为贯彻落实省纪委、监委和省国资委党委关于省属国有企业持续深化正风肃纪工作的安排和部署，进一步巩固深化中央八项规定精神成果，促进上级机关有关决策部署在执行层面的落实落地，扎实推进公司党风廉政建设和反不廉洁工作深入开展，落实好公司党委《深化正风肃纪工作方案》，XX部党委结合自身工作特点，研究制定以下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、全国“两会”、十九届中央纪委二次全会和省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、全省国有企业党风廉政建设和反不廉洁工作会议精神，深化落实中央八项规定精神，持续盯紧享乐主义和奢靡之风，及时纠正形式主义和官僚主义，反“四风”坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚持“重遏制、强高压、长震慑”，持之以恒正风肃纪，坚持不懈改进作风。营造风清气正干事环境，为公司二次创业、转型发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、组织领导
XX部党委成立“深化正风肃纪工作领导小组”，负责对XX部正风肃纪工作的组织领导。
XX部党委“深化正风肃纪工作领导小组”办公室，负责具体日常工作。
三、实施对象
全体干部员工。
四、工作期限
2018年3月30日—12月31日。
五、方法步骤
把握领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则，坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终，突出抓好宣传发动、推进实施、总结考评、巩固提高四个环节的工作。
（一）宣传发动
1、各总支、支部以2018年党风廉政建设工作会暨廉洁从业宣传教育月活动为契机，通过分部/科室会议、党总支/支部会议等方式常态化、全覆盖再次认真组织干部员工学习领会中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》《巡视工作条例》和《党务公开条例（试行）》等党内法规；再次组织学习2018年全国两会、十九届中纪委二次全会和省纪委十一届二次全会会议精神；扎实抓好党规党纪宣传教育，着力强化每一名干部员工的政治觉悟和规矩意识。（6月30日前完成）
2、各党总支、支部要加大舆论宣传力度。充分利用部门门户网站、QQ群、微信群、微信公众号等多种宣传载体，大力宣传深化正风肃纪工作的重要意义、目标任务和方法措施。各党总支、支部每月25号前上交不低于一篇的关于“深化正风肃纪”工作情况开展的宣传稿件，把宣传引导工作贯穿于深化正风肃纪工作始终。
（二）推进实施
按照XX党委的统一部署，通过治庸问责，强力推进作风建设，让XX部干部员工将“深化正风肃纪”与自己的本职工作有机结合起来，从而进一步增强责任意识，完善工作机制，提高工作质量和效率。各党总支、支部深入查找庸懒散软等严重影响干部形象、制约发展的问题，并将自查出来的问题认真梳理，建立整改台帐，提出整改措施。
1、各党总支、支部开展一次“岗位风险点查找和教育”活动。各党总支、支部5月25日前完成岗位风险点的查找和相关防控措施的制定，6月30日前完成全员教育，强化员工“岗位红线”意识。
2、各级干部对分管单位重点岗位、重点人员完成2018年廉洁谈话。党委委员对分管责任单位重点岗位、重点人员每半年一次谈话，各总支、支部干部对重点岗位、重点人员每季度一次谈话，通过谈话层层压实干部员工的领导责任、主体责任、监督责任、岗位责任，落实好一岗双责。（各总支、支部每季度最后一月25日前上交谈话表）
3、各总支、支部利用各种会议开展不低于一次“正风肃纪专题讨论”，通过学习讨论，提高思想认识，教育引导广大干部以敢抓敢管，尽职尽责，奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻；教育引导广大干部以爱岗敬业、廉洁纪律、创新争优为荣；以敷衍塞责、贪污不廉洁、不思进取为耻，促使每一个干部员工都充分认识开展这次活动的重要意义，更加自觉主动地增强责任感、使命感。各党总支、支部9月25日前通过OA上交“正风肃纪专题讨论”会议纪要（图、文）。
4、扎实开展月度党风廉洁检查工作。XX纪委每月不低于一次对各总支、支部“深化正风肃纪”工作的开展情况进行检查；各总支、支部每月不低于一次对本单位“深化正风肃纪”工作开展二级、三级检查并纳入台账。各总支、支部定期对检查出的问题总结，及时进行有效整改。每月25号前完成检查并上交检查报告。
检查内容应涵盖日常工作的各个方面，必须包括但不限于以下八个方面内容：（附件1:深化正风肃纪专项检查表)
（1）经费管理。是否存在违规使用接待费、会议费、培训费、差旅费、公务用车运行费等“三公”经费的情况；“三公”经费是否存在突击使用、分拆报销等违反公司《接待管理办法》和《财务报销规定》的现象。
（2）作风建设。是否存在违反中央八项规定精神的问题；是否存在“四风”问题，重点盯住享乐主义和奢靡之风，坚决反对形式主义和官僚主义。
（3）工作状态。是否存在工作效率不高，不敢担当，不作为、慢作为、乱作为等情况。
（4）办公秩序。是否存在《工作笔记本》记录不齐或记录与工作无关的内容，办公电脑存放与工作无关的内容，办公室存放大量与工作无关的物品等情况。
（5）工作纪律。是否存在工作时间饮酒的情况；是否存在迟到、早退、旷工、违规休假或工作期间从事与工作无关的事项等现象。
（6）廉洁纪律。是否存在设立“小金库”，违规发放津补贴或福利等情况；是否存在违规收送礼品礼金等情况；是否存在各单位之间相互公款吃请，各单位内部用公款“吃喝聚会”等情况；是否存在变相公款旅游情况；是否存在利用工作之便接受业务关联单位或个人安排的宴请、旅游、健身、娱乐活动等情况。
（7）生活纪律。是否存在贪图享乐、追求低级趣味的情况；是否存在违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为的情况；是否存在参与赌博和不健康娱乐活动等有悖社会公德行为的情况。
（8）其他事项。党员干部是否存在违反“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”等六大纪律的其它情况。
（三）巩固提高。
XX部全体干部员工要牢固树立“正风肃纪永远在路上”的意识，各党总支、支部采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式，对责任单位开展正风肃纪活动的情况进行全面监督检查和总结，及时转化和运用成果。要对深化正风肃纪工作开展情况进行全面梳理，查漏补缺，巩固提高，11月25日前形成“深化正风肃纪”工作报告OA上交，确保深化正风肃纪工作抓紧、抓实、抓出成效。
六、工作要求
1、加强领导，落实责任。各党总支、支部要高度重视《XX部深化正风肃纪工作方案》的工作安排和部暑，各党总、支部书记就是第一责任人，要对正风肃纪专项活动认真组织实施，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
2、协调配合，形成合力。深化正风肃纪领导小组及办公室将定期召开会议，听取工作汇报，解决存在问题，提出具体任务要求，督促指导正风肃纪工作有序开展。各党总支、支部在XX部党委“深化正风肃纪”工作领导小组的领导下，坚持以问题为导向，根据职责分工，各司其职，各负其责，加强沟通，密切配合，及时发现和处理工作中存在的问题。严格按照本工作方案第二条“推进实施”扎实开展各党总支、支部的正风肃纪工作。
3、强化督导，务求实效。深化正风肃纪工作领导小组及办公室针对各党总支、支部深化正风肃纪工作开展情况适时开展监督检查，对发现问题的单位和个人将严格按照党纪党规对当事人给予处理，对管理责任人分层分级严肃问责，并在部门范围进行通报。同时监督检查情况纳入各党总支、支部月度、年终党风廉政建设考核和各级干部党风廉政建设考核。
4、坚持统筹兼顾，注意处理好三个关系。一是处理好正风肃纪与日常工作的关系，科学安排，统筹兼顾，做到以正风肃纪促进日常业务工作；二是处理好治标与治本的关系，正风肃纪既要治标，通过查处典型案件来发挥震慑作用，但更要着眼于治本，通过建立长效机制最终营造风清气正的干事创业环境；三是处理好阶段性工作与长期性工作的关系。正风肃纪是一项长期艰巨的系统工程，只能加强，不会削弱。因此，必须摆正抓好集中整治与长期搞好这项工作的关系，真抓实干，扎实推进，不断把XX部正风肃纪活动引向深入。
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