2005年6月，时任浙江省委书记的习近平同志在《光明日报》发表文章《弘扬“红船精神” 走在时代前列》，以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”，高度概括了“红船精神”。2017年10月31日，在党的十九大胜利闭幕一周之际，习近平总书记带领新一届中共中央政治局常委，专程来到上海和浙江嘉兴，追寻我们党的根脉，深情阐释“红船精神”。“红船精神”是中国革命精神之源，是党的先进性之源，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。“红船精神”同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一道，共同构成中国共产党人的强大精神力量和宝贵精神财富。它所承载的首创精神、奋斗精神、奉献精神，是激励我们党顽强奋斗、不断发展壮大的精神动力，是我们党立党兴党、执政兴国的宝贵精神财富，也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的坚强精神支撑。当前我区改革发展正处于关键时期，十分需要大力弘扬“红船精神”，切实加强干部队伍建设，把首创精神、奋斗精神、奉献精神融入到干事创业中，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为我区在新时代广东“四个走在全国前列”新征程中体现新担当、实现新作为、作出新贡献。
一、把“红船精神”融入干部理想信念教育
理想信念是共产党人精神上的“钙”。当前一些党员干部身上存在思想、作风和效率等方面问题，归根到底是理想信念动摇所致。只有坚定理想信念，才能百折不挠地朝着“两个一百年”奋斗目标、朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。要运用红船精神开展党员干部理想信念教育，筑牢信念之基、补足精神之钙。结合纪念建党97周年活动，在全区各基层党组织中组织开展“弘扬红船精神 坚定理想信念”主题活动，即“五个一”活动（“组织一次“红船精神”专题学习、聆听一次主题党课、再学一次党章、重温一次入党誓词、观看一次专题片”），深化党性教育，把“红船精神”根植于内心深处，转化为合格党员的基本品质，内化成干事创业的精气神，做到不忘初心、牢记使命，以高度的政治自觉，在各自工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，扛起时代赋予的光荣使命，当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者，推动我老秘网区各项工作再上新台阶。
二、把“红船精神”融入干部干事创业
红船精神为我们干事创业提供了智慧力量，一是要大力弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神，要大胆探索、创新作为，敢想敢干、勇于担当，着眼全区发展大局谋划工作，围绕区党委和区管委会部署创造性地开展工作，力求各项工作取得新突破。要坚持高标准高要求推进工作，紧盯榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流业绩。二是大力弘扬坚定理想、百折不挠的奋斗精神，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“钉钉子”的精神抓好工作落实，做到抓铁有痕、踏石留印。对区党委和区管委会作出的工作部署，要逐项分解落实责任，一抓到底、落地见效。要深入基层、沉到一线，做到问题在一线解决、工作在一线推进。三是大力弘扬立党为公、忠诚为民的奉献精神，我们在实际工作中，必须坚持人民主体地位，要始终保持一颗为人民服务的初心，真诚倾听群众呼声，主动回应群众关切，认真解决好事关群众切身利益的文化、教育、医疗、卫生等民生实事和“关键小事”，努力实现更平衡更充分的发展，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。
三、把“红船精神”融入干部实践锻炼
要在实践的“大赛场”中发现使用干部。突出政治标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，注重选拔使用经过基层实践考验、忠诚干净担当的优秀干部，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要在实践的“练兵场”中锻炼解决实际问题的能力。分层分类选派干部到基层社区、重点项目、招商引资、扶贫帮扶、信访部门挂职，在一线墩苗、在困难艰苦地区磨炼、在中心工作主战场实战，独当一面处理矛盾和问题，加快历练成长。要在实践的“磨刀石”中强化群众观念。通过健全完善党员干部驻点普遍联系群众制度，引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展理念，知民情、解民意、办实事，践行正确的政绩观，增强群众观念和群众感情，真正成为群众的贴心人，保持与群众的血肉联系。
四、把“红船精神”融入干部作风建设
坚持“抓早抓小”纠作风。强化日常提醒告诫，防微杜渐。进一步强化监督执纪问责，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处理，特别是存在工作推进不力、推诿塞责等现象的，及时对有关人员进行提醒告诫。驰而不息反“四风”。坚决整治违纪违规行为，密切关注“四风”隐形变异改头换面等新动向，坚决纠正群众身边的不正之风。严肃查处不收敛、不收手的顶风违纪行为，持续释放越往后执纪越严、追责更严的强烈信号。深入推进“为官不为”专项治理，运用批评教育、诫勉谈话、通报曝光、纪律处分等方式强化责任追究，坚决纠正贯彻区党委区管委会决策部署态度不坚决、工作不扎实、落实不到位等现象，从严查处重大工程建设、服务重点企业、安全生产、查处违建、土地整备、扫黑除恶等重点工作领域履职不力、失职渎职问题。加强典型问题通报曝光。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，对违反作风建设和工作效能低下的典型案例进行曝光。健全作风建设长效机制。坚持抓常、抓细、抓长，指导和推动全区各单位各部门建立完善改进作风配套制度。坚持“三个区分开来”原则，营造鼓励干事创业的良好氛围。
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