后进支部整改情况报告 - 老秘网_材夜思范文

2018年，我支部在县委、县国资委、党委等各级的坚强领导下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，结合《市委组织部关于持续整顿后进基层党组织的通知》要求，针对“党组织组织力和政治功能不强、组织生活质量不高、党组织工作活动与企业生产经营结合不紧”三大问题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚持问题导向，强化分类指导，落实整改措施，确保真正取到实效。现将整改情况汇报如下：

县国资委、公司党委高度重视，经常性到支部实地调研，通过调查访谈、谈心谈话等方式广泛摸底，掌握支部党建工作存在的难处，同时，县人大副主任对支部整改工作给予了特别关心和指导，多次亲临现场，以问题为导向，对整改工作把关定向，提出可行性意见，为改进支部党建工作提供了坚实的保障。为有效落实责任，我支部成立了整改工作领导小组，由支部书记亲自抓、带头抓，把后进支部整改作为全年党建工作的重点来抓，根据上级党组织调研结果，充分吸收各级意见和建议，制定了后进支部整改方案，明确了指导思想、目标任务和具体措施，联系各党小组及部门进行宣传引导，形成了积极向上的整改氛围。

强化政治功能，必须把政治建设摆在首位，加强理论武装，抓好党性教育，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记参加代表团审议时的重要讲话精神10余次，支部书记亲自上党课，深入开展党员干部教育培训，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；二是设置党员示范岗、党员活动室，倡导工作期间佩戴党员徽章，使党员时刻牢记身份，以身作则，树立先锋形象，广泛接受监督，引导广大党员干部牢记党的宗旨；三是健全制度建设，建立和完善后进党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员联系职工制度、发展党员等制度；四是优化组织设置，结合生产经营实际，成立生产党小组和后勤党小组，选优配强班子成员，新增一名中层管理人员作为支委委员。

严格落实“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。全年开展支委会14次、党小组会23次、支部主题党日12次，党员大会4次、带头宣讲党课4次，利用“三会一课”平台，鼓励党员积极建言献策，发挥党员的先锋模范作用，找准党支部活动方式与生产经营的有效结合点，推动基础管理不断完善。认真开展专题组织生活会及民主评议党员，评选优秀党员4名，合格党员10名。广泛开展谈心谈话和党员联系职工活动，全年共谈话168人次，组织党员走进生产一线，及时了解员工思想动态，吸纳合理化建议，推动公司基础管理上台阶。充分借助互联网信息技术，建立网上党组织生活平台，借助微信聊天工具，开展党组织生活会，有效解决了外派外地党员无法参与组织生活的难题，为提高组织生活质量提供了一个新的平台。建立健全党务公开和情况通报制度，完善党内选举制度，认真落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，增强党员的主体意识和责任意识，激发党员参加支部组织生活的热情。

我支部坚持党组织活动围绕企业中心开展工作，将党组织活动目标和生产经营目标进行有机结合，建立统一的目标管理体系，将党建、生产经营年度工作总体目标分解落实到各部门，实现目标任务同下达、同检查、同考核，推动企业生产经营的优化提升和经济效益的增加提高。

（1）将生产经营重点工作纳入主题党日活动议程。为提高会议效率，我支部将生产经营重点工作纳入主题党日活动议程，如将安全生产工作的安排部署、检维修作业等纳入每月主题党日活动议程，既让生产经营有了理论指引，又让党员干部更熟悉公司生产经营安排，起到了两促进、两不误的效果。

（2）党组织活动与生产经营活动融合开展。公司成立党员突击队，切实服务生产经营实际，作为补充应对突发应急情况的重要力量，解决了很多长期想解决而没有解决的难题。一是经常性组织党员干部深入生产现场巡查，查处隐患并落实整改94起，确保了生产装置的平稳运行；二是组织党员在厂区加气站运营高峰期进行现场秩序引导和维护24人次，确保加气站安全、有序、高效运行，有效解决了人员不足与业务量突增的矛盾；三是组织10名党员到周边村社对23户居民开展安全知识宣传，深入群众，为群众排忧解难；四是组织全体党员到当地敬老院开展慰问老人活动，送去党组织的温暖，切实履行了国有企业的社会责任。

我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真总结本次后进支部整改的经验，持续查漏补缺，补弱固强，推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，将制度建设贯穿其中，力争后进变先进，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。