南城办事处在全市开展“清洁工程”清表百日行动拉练活动中，7月份排赛区第一、八月份排赛区第二、九月份排赛区第 二 ，得到各级领导的肯定，具体做法是：
一、三个一字做文章
一套班子负总责:办事处成立了以党工委书记乔军强同志为组长；党工委副书记、办事处主任段纪国同志为第一副组长；其它党工委班子成员为副组长；具体负责此项工作的同志兼任办公室主任；另两名党政各干部兼任办公室副主任；包村(社区)干部及20个村(社区)党组织书记为成员。涉及南城全体党政干部及20个村(社区)党组织书记55人。
一个方案管效果：①广泛宣传发动。为了宣传到位，凝聚民心，全处共挂横幅400余幅，刷写墙体标语500多条，印发倡议书10000份。让群众明白此行动的意义，激起了群众热情，达到了人人动于共建美丽家园的目的。②配套环卫设施。全处新增分类垃圾桶2000套，垃圾箱99个。③清表成效明显。全处共出动各车辆560多台次，转运陈年垃圾2000多吨，清沟2000多米，松土1000多平方米，以达到拆畅通、码整齐、扫干净的目的。清扫道路100公里，清理河道、沟渠80公里，打造新型特色“小三园”建设70个。
一把尺子量到底：实行半月一次拉练，一套拉练方案、一套考核标准。每次拉练，班子成员、包村干部、村(社区)党组织书记参加检查考核，现场打分，当场点评。拉练完成后及时开会总结，对前三名的给予通报表扬，后三名的给予通报批评，并对包村(社区)干部和村（社区）党组织书记进行约谈，一奖一惩一把尺子量到底；
二、两个机制管长远
一是强化村民文明意识，建立舆论导向机制。继续发挥“清洁工程”《致广大农民朋友一封信》的宣传作用，引导村民做文明村民，自觉遵守村规民约，不乱搭乱建，将生活垃圾倒入指定的垃圾桶内；爱护公共设施，保持沟通、路通、巷道通；人人参与，美化、净化生产生活环境；自我管理、自我服务，自我教育、自我监督，充分调动村民参与的积极性和主动性，为做好农村“清洁工程”提供了强有力的保障，延伸农村基层组织的工作手臂。
二是强化考评考核机制。制定了《南城办事处农村生活垃圾治理工作考评办法》《南城办事处农村生活垃圾治理工作考核标准》，按照《考评办法》和《考核标准》，坚持旬督办打分提醒、月检查排名约谈、季考核奖惩兑现。对参与枣阳市、襄阳市、省检查取得前五名成绩或排名后五名的村组按照比例实行兑现奖惩。
三、三个制度保常态
一是落实干部党员包保制度。根据干部、党员人数和农户户数，一名干部党员包保若干农户，负责入户宣讲村规民约，监督不文明行为，动员其自觉参与卫生保洁，督促农户落实“门前三保”制度。
二是坚持环境卫生评比制度。组织村专班人员、保洁员、党员和村民代表成立监督考评检查小组，每月初开展考核打分，根据得分情况评选“最清洁、清洁、不清洁”三个等次，颁发“最清洁”“清洁”门牌，对“最清洁”农户给予一定的资金奖励。
三是坚持农户“门前三保”制度。1、保秩序，各家各户门前的村容村貌要整洁，无乱搭盖，门前无乱堆放垃圾杂物、生产用具、物资，柴草、砖瓦石块码整齐。门前车辆停放有序，无乱停乱靠，确保畅通。无乱涂画、乱张贴广告等有碍村容村貌的行为。2、保卫生，农户房前屋后无垃圾、污水、污迹、杂物等，垃圾实行分类盛装，及时放入垃圾桶，制止和劝阻随地乱扔、乱倒垃圾污物和损坏环卫设施等行为。家畜家禽要圈养，做到人畜分居，确保人民身体健康。3、保整洁，负责管护好门前树木花草，及时修剪、除草、复水、防治病虫，切实保护绿地干净整洁，做好亮化工作，及时制止和劝阻攀折树木、刻划树木，借助树木搭棚和悬挂物品、损坏花草树木的行为。
四是用规范制度约束人。利用党团阵地，充分发挥先锋模范和示范引导作用，积极开展各种文娱、健身活动，依据村规民约和新农村建设新风尚，大力倡导和引领村民发扬主人翁精神，共同爱护生活环境。目前，农村环境卫生整治形成村民自觉参与日常保洁，共同爱护清表成果的常态化，村民积极主动地肩负起环境卫生整治成了南城一道亮丽的风景线。
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/) | Powered by Discuz! X3.4 |