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标题: 在市政府办公室工作会议上的讲话 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2018-12-1 23:54
标题: 在市政府办公室工作会议上的讲话

在市政府办公室工作会议上的讲话

王金启

（2018年11月）

同志们：

经市政府办公室党组研究，今天我们在这里召开市政府办公室工作会议，主要任务是：学习贯彻省委十届六次全会和市委五届六次全会精神，贯彻落实市政府主要领导对办公室工作一系列新要求，回顾总结今年前9个半月工作，安排部署今年最后两个半月工作任务，凝神聚力，负重加压，最后冲刺，确保圆满完成全年目标任务。

今天这次会议也是一次述职会。刚才，我们大家一起听取了各科(室、队)主要负责同志关于前三季度工作总结和第四季度工作预安排情况汇报。从中我们了解到他们的思路是否清晰、认识问题的深浅以及对发展大局把握的情况。从各科(室、队)工作总结和汇报情况看，总体感觉大家准备得很认真、很用心、很充分，思路都比较清晰。今后，我们要形成一个机制，定期不定期听取有关科室工作汇报，检验一下大家思路是否清晰、表达是否准确、措施是否得力、成效是否明显，以此达到练兵的目的，提升大家高度概括的能力、听说读写的能力和有事能办的能力，让大家真正成为张口能说、提笔能写、有事能办的行家里手。

今年以来，市政府办公室全体同仁齐心协力，围绕中心、服务大局，强化统筹、狠抓落实，确保了市政府各项工作的正常运转。面对各种急难险重任务，冲在前面，挺在前面，恪尽职守，夙夜奉公，“5+2”“白加黑”，为保障政府系统有效运转发挥了积极重要的作用。政府领导特别是主要领导和分管领导对我们的工作是充分肯定的，也是十分满意的。因时间关系，对办公室的工作我不再一一总结，到年底时咱们再系统总结，查找问题，补齐短板，总结经验，届时我们还要大张旗鼓表彰模范，树立典型，学习先进，弘扬正能量。结合大家刚才汇报的情况和办公室工作实际，我讲两个方面的意见：

一、聚焦问题，提高服务能力和水平

刚才，大家在总结成绩的同时，也查找了本科(室、队)工作存在的问题，我认为查找的问题是实在的、覆盖是全面的、态度也是中肯的。我们一定要知足、不知足、知不足，也就是说生活上要知足，学习上要不知足，工作上要知不足。对待成绩要“大题小做”，对待问题要“大题大做”。俗话说：成绩不说跑不了，问题不说不得了。所以咱们今天会议的主要任务就是查找问题，弥补不足，确保把第四季度工作做好，力争全面完成全年工作任务。大家刚才所查找的问题，有些是个性问题，但更多的是共性问题。如：学习不具体不深入不系统的问题；深入研究不够、参谋助手发挥不到位的问题；科室之间沟通不及时、协调力度不够的问题；领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题；履职尽责责任意识不强、担当意识不够的问题；脱贫攻坚工作不扎实、排查不精准的问题等。剖析问题原因，有些是主观的，有些是客观的，但是无论是主观的还是客观的，我们必须盯紧、盯牢，逐项整改，立行立改，不可松懈。要坚持问题导向，发扬“钉钉子精神”，盯住干、马上办，“落地砸坑”“拉锯掉末”，保证各项工作任务的圆满完成。

(一)针对学习不具体不深入不系统的问题，要进一步强化政治理论学习和业务知识学习，不断提高政治站位和业务素养。一要加强政治理论学习，讲政治、重廉洁、守规矩、敢担当。讲政治是我们党矢志不渝的政治本色，是一以贯之的实践逻辑。作为一名办公室工作人员，要把“绝对忠诚”作为政治品质，“绝对”二字是最虔诚、最执着、最坚定的。我们要牢固树立“四个意识”，无论在任何时候、任何地点、任何情况下，都要坚决做到信仰不变、立场不移、方向不偏，真正成为市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。重廉洁就是加强纪律和党风廉政建设。进一步加强学习《中国共产党纪律处分条例》《宪法》和党风廉政建设有关规定和要求，做到内化于心，外化于行。要坚持做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，私底下、无人处、细微处要时刻做到诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊。我常说，监督自己的只有自己的良心，就是说自己要时时自省、自警、自励，不越轨、不逾矩。特别要注重家风建设，家风好，才能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。要带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身、清正齐家，做家风建设的表率。家风不正，配偶、子女出了问题，我们也要承担一定的责任。守规矩的前提是懂定位，就是不越位、不缺位、不错位。咱们大家经常看足球比赛，队员要各守其位，没有按照规则即使把球踢进了，慌得不轻、累得不行，也不能算，为啥？越位了。日常工作中，我们也要做到坚守规矩，不该说的不能说，不该做的不能做。有个笑话：一人问路于老大爷，哪个庄怎么走。老大爷还没吭声，旁边一个年轻人就搭上了话，本来出于好意，问路人却说：“问你了吗，没问你就不要慌着回答”。很浅显的道理，就是“越位”了。作为政府办公室工作人员要明白哪些该做、哪些不该做，哪些该说、哪些不该说。有时候越位、错位了，就是不懂规矩、不守规矩。要严谨生活作风，作为领导身边工作人员，一定要防微杜渐，“画个圈、不压边”，压边了就是违规逾矩，就要受到处罚。要坚决远离各种圈子，自觉抵制朋友圈、老乡圈、同学圈、战友圈、牌友圈等“圈子文化”。最近，市纪检委查处一些违规违纪行为。我们要吸取教训，举一反三，严守纪律，确保不犯低级错误。同时，要时刻注重将自己的所作所为、一言一行同法律法规相结合、同政府的形象相结合，时刻警醒和鞭策自己，做到言语得体、行为规范。孙悟空把唐僧放在那儿，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，我们自己也要给自己划一个圈。敢担当的前提要有知识、有文化、有水平，心里有底气，知道对错，明白曲直。只要是对的，就要坚持，就要敢于担当。错误的担当叫“有种”，叫鲁莽，不但办不成事，还会坏事。我们要时刻为领导当好“守门员”，把好“第一出口”，同时又要把好“最后一道关口”，忠于职守在其位，尽职尽责谋其政。二要加强业务知识学习，悟精神、懂业务、提内涵。悟精神就是悟通、悟懂、悟精党中央国务院、省委省政府、市委市政府重要会议和领导讲话精神，悟透领导意图，明确努力方向，自觉把思想和行动统一到上级党委政府决策部署上来，深入践行新发展理念，推动商丘高质量跨越发展。懂业务就是要弄懂分管和服务领域的业务。比如三大攻坚战、百城建设提质工程、经济发展、“放管服”改革、“三环九放射”、交通枢纽等，这些都是具有专业性、前瞻性的工作，加之我们服务的领导都是高学历，博览群书，实践经验丰富、信息广泛，知识化、专业化程度高，这就要求我们必须跟上节拍和步伐，进一步“精通术业”，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为自己所服务领域的行家里手。提内涵就是涵养干事创业的底气。俗话说，软肩膀挑不起硬担子，没有金刚钻揽不了瓷器活。办公室人员应该是“通才”“杂家”，论思路要论出新意、谈举措要谈到点子上、讲政策要讲出门道。有些同志心浮气躁，整天掐指胡算，认为年限到了就该提拔重用了。提拔重用要考虑“德能勤绩廉”综合因素，几项都达标了，才能得到领导和同志们的认可，才具备提拔重用的条件。奉劝大家一定要戒浮戒躁、稳扎稳打、逐步前行，尤其是年轻人，要经过实打实的摸爬滚打，墩墩苗、扎扎根，才能枝繁叶茂、茁壮成长。

(二)针对深入研究不够、参谋助手作用发挥不到位的问题，要进一步掌握实情，以文辅政，主动建言献策。发挥调研和参谋作用，不单单指研究室，而是办公室每个科室的重要职责。刚才，大家汇报时，大部分人提出存在调查研究不够的问题。这是个通病，是共性，务必在今后的工作中加以克服。一要紧扣主题。不同的发展阶段，经济社会发展的侧重点、人民群众关心的焦点、热点和难点问题各有不同，如何研究、如何把握、如何提供新对策，要求我们要以敏锐的眼光、积极的心态主动介入，迅速反应，搞好调查研究，给领导提供对决策有价值的建议，协助领导抓住决策良机。二要研究实情。要研究上情、吃透下情，把握内情、了解外情，做到上下齐进、内外兼修。好的文章是研究出来的，不是做出来的，不能仅限于从网上翻翻找找、借借抄抄、下载下载、粘贴粘贴，就算交了作业、完成任务。如市长深入32个乡镇对脱贫攻坚情况进行了暗访，在暗访中发现了很多我们不了解的新情况、新问题。之所以不了解，是因为我们没有真正深入下去，没有深入到基层，没有深入思考、刨根问底，没有到“深水区”。如果不了解这些实际，就很难写出有深度的文章，提出有针对性的建议。学习市长的工作方法，10月12日我到柘城县皇集乡易周村进行了暗访，也发现了一些问题，尽管我们做了大量工作，并且许多工作还卓有成效，但是哪怕一户出现了问题，就可能影响到全县脱贫攻坚工作的验收。对此，我们要高度重视，认真抓好整改。三要写好文稿。起草文稿，要掌握法律法规和上级政策，要站在全局的高度和实际的维度，要把握好领导的意图和领导的个性，将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策，这就叫“以文辅政”。要达到这一点，没有捷径可走，只有学习，只有多思、多写。俗话说：“再会写材料的人，也没有好写的材料。”大家都说写文章难，为什么？究其原因，一是不了解或没有真正了解领导的意图和想法；二是对上级的有关精神学习研究的不深不透；三是与商丘实际情况结合的不好，调研不够，市情掌握的不多；四是平常阅读少，浏览少，掌握的资料少。有道是“肚里没本，难下清水”，碰到写文章就发愁犯难，抓耳挠腮，无从下手。所以说，写文章不谋划、不思考不行，如果等领导安排了才着手，一般情况下是写不出好文章的，要提前思考、提前运作、未雨绸缪。因为没有经过深入思考的文章，领导读起来没劲儿，讲起来没趣儿，听起来没味儿。李瑞环同志就写文章曾说过：有些文章写的不好，不是词汇不够多、句子不够美，而是在鼓捣词上花的时间太多，在研究事上下的功夫太少。大家读读李瑞环同志的文章，善于讲理、深入浅出、通俗易懂、言简意赅。所以，给领导起草讲话，最起码要做到，第一注重讲话的语言环境；第二注重讲话的对象；第三注重讲话的实际效果。对办公室工作人员来说，写文章是咱们的“第一饭碗”。通俗一点，我们就是吃这碗饭的，不会写要学写，写不好就是不称职。不但如此，下笔前还要多问几个为什么，要像“剥笋”和“剥洋葱”一样，由表及里，由外至内，逐步深入，最后找到问题的主旨和核心，这样形成的文章就会有的放矢、言之有物。希望我们大家要认真学习，精心锤炼，特别是办公室的年轻人更应该多学习，下苦功夫钻研，以文立身，以文立业。四要加快运转。我们已经建立了公文运转制度规定，政府常务会议纪要、专题会议纪要等，要在24小时内放到我办公桌上。这一点，大多数科室做得很好。但个别科室，还得我打电话催要才能运转，虽然我没有提出批评，但是说明文件运转已经慢了。在文件运转方面，大家要严格落实公文限时办结制度，加快文件运转速度，提高文件运转效率。有些文件因领导工作忙不能及时审签，所服务的科室和工作人员要及时催签，不能放在桌上就算完了。对领导交办的事项，要即收即办、专人专办，切实保证紧急、重要公文及时办理，一般性公文要做到“上不过午、晚不过夜、案无积卷”。五要严格把关。前一段，秘书科已经印发了上半年《公文错情通报》，对办公室各科室、各县(市、区)、市直各单位公文办理情况进行了通报，通报了一部分错、漏、误的事例。比如整理的会议纪要和出台的文件还存在语句不通、词不达意、错字连篇的现象，有些甚至连标点符号、签发人的名字都能打错。希望大家引以为戒，认真学习公文处理办法，提高公文写作能力。总体上要求，起草人要认真负责，科长要严格审核，分管领导也不能一看了之、一签了之，要严把政策、文字、法律和程序等各个关口，进一步提高办文水平和公文质量。

(三)针对科室之间的沟通不够、协调力度需要加大的问题，要进一步增强大局意识，统筹协调，沟通到位。要树立“一盘棋”的思想，精心统筹协调，及时对接沟通，对上多请示、多汇报，对下多指导、多了解，做到上情下达、下情上报，形成上下衔接、内外顺畅的工作格局。一要增强大局观念。尽管我们的科室分工不同、职责不同，但办公室是一个整体，工作是统一的，目标是一致的。大家要站位全局，服从大局，维护大局，在思想认识上形成“一条心”，在实际行动中形成“一盘棋”，在攻克难关时拧成“一股绳”，决不能各行其道、各自为政。二要精心统筹协调。“审大小而图之，酌缓急而布之”。我们要做好上下左右之间的沟通联系，合理配置各方资源，确保重要会议、重要活动安排科学，无缝对接，不出纰漏，圆满完成。科室之间要协调推进，使相关工作浑然一体，相关活动协调一致，相关力量汇聚一起。

(四)针对领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题，要进一步跟踪督办，强化督查，全面落实。“一分部署，九分落实”。“落实”二字，频频出现在习近平总书记一系列重要讲话中。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是“镜中花、水中月”。一是对领导批示件要跟踪督办。跟踪督办并不是督查室独有的业务工作，各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工，强化领导批示件督查督办工作，做到批必查、查必清、清必办、办必果。对批办事项有明确时限要求的，要督促责任单位提前1个工作日呈送领导审阅；没有时限要求的，一般应在一周内办结；因特殊情况无法一时办结的，要及时向领导报告原因和进展情况，并跟踪督办，直至问题解决。二是对重点工作开展重点督查。第四季度的工作会更加繁忙，任务会更加艰巨，督查督办的事项也将更多。我们要忙而不乱，更加有效地做好督查工作，察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，及时准确反馈督查结果。尤其对政府常务会作出的重大决策和安排的重点事项，要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: 赵奕辰 时间: 2018-12-2 09:48
作为一名办公室秘书人员，这篇文章非常值得学习。

作者: yeavay 时间: 2018-12-3 14:52
文章来的恰到好处，正好可以参考一下，打call

作者: godfather77 时间: 2018-12-17 22:32
针对领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题，

作者: 有蓉 时间: 2018-12-27 12:05
#在这里快速回复#大决策和安排的重点事项，要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配

作者: 鬼冢英吉 时间: 2019-1-29 16:26
写的比较实在，学而不思则罔学习

作者: 放逐 时间: 2019-1-30 09:29
很好的一篇文章，感谢感谢

作者: haowaawa 时间: 2019-3-4 10:16
很高兴以普通党员身份参加市政府办公室第三党支部开展的学习活动，和大家坐下来学习交流，给大家上一次党课，共同学习提高。

大家知道，去年10月18日，党的十九大隆重召开。当天，我同大家一起集体收听收看了开幕式盛况，认真学习了习近平总书记的报告。党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代等重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。站在新的历史起点上，如何更加自觉地投身新时代中国特色社会主义伟大实践、实现新时代党的历史使命，对各级党委和政府提出了新的更高要求。党委办公室作为一个地方的中枢部门、要害部门，岗位特殊、使命光荣、责任重大，必须要积极适应新时期、新形势、新任务要求，带头学习贯彻好党的十九大精神，在树立“四个意识”、践行“五个坚持”上作表率，在围绕中心、服务大局上当标杆，不断提高办公室工作“三服务”水平。

我以前在作过办公室工作，跟大家一样，是同行。对于办公室工作，我体会最深的有四个字：一是重，地位重要。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是领导的“智库”和“智囊”，是各项工作顺利开展的重要保证。二是苦，非常辛苦。办公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连星期六也难以休息。三是杂，事务繁杂。办公室工作，巨至国家大事、重要决策，细至室内卫生、干部生活；上至接待领导，下至联系群众；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与了解。四是难，难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务工作。领导交办的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓，马上就要落实的，有的则是常抓不懈，时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，确也很费脑筋，神经始终处于高度紧张状态。可以说每一项工作都凝结着办公室同志的心血。今天，我就以如何做好办公室工作为题，跟大家谈谈心。

一、增强“四种意识”，做到政治坚定

办公室作为政府和政府各部门的运转“中枢”，工作水平和服务质量，事关政府及其各部门日常运转、工作效能和整体形象，因此我们必须从政治上严格要求自己，切实做到政治合格。

一是要增强大局意识。办公室的各项工作都是围绕政府工作开展，作为办公室工作人员，必须立足政府全局，围绕政府中心工作，树立大局观念，增强大局意识，时刻关注大局，注重研究大局，自觉把各项工作放到全局中思考和把握，始终服从服务于政府工作大局，做到主次分明、先后有序、缓急适当、张弛有度。

　　二是要增强责任意识。办公室肩负着领导的信任，肩负着全局的责任。作为办公室工作人员，必须牢记“办公室工作无小事”，一定要把领导、基层、群众的小事作为我们的大事来办，不断增强责任意识，坚持对上负责与对下负责相统一，切实对自己的一言一行负责，增强执行力，提高落实率，不负领导的重托、不负群众的期望，切怠上下忽悠、工作棚架。

　　三是要增强民本意识。“民为邦本，本固邦宁”。我们的政府是人民政府，为民服务、为民谋利是政府工作的出发点和落脚点。十九大报告中“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。”这一重要论述，集中体现了人民至上的价值取向。办公室工作人员要进一步树立和强化群众观念，始终怀着对人民群众的浓厚感情，热心为群众排忧解难，防止和克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，在群众中树立政府的良好形象，在为民服务中体现工作价值和个人价值。

　　四是要增强团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结是做好各项工作的根本保证。办公室工作人员都是在领导身边工作，联系方方面面，一定要倍加珍惜团结，做到识大体、顾大局，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。同志之间要相互尊重、相互理解、相互支持，相互补台；要自觉服从大局，既做好本职工作，又相互团结协作，充分发挥办公室的整体功能；要以增进团结为己任，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，形成齐心协力干事创业的良好氛围。

　　二、下足“四种功夫”，做到业务精通

　　办公室的具体业务是办文、办会、办事，从而在工作大局上为领导决策服务、为部门和基层服务、为人民群众服务。全方位、多层次、高标准地做好服务工作，让领导满意，让部门和基层满意，让群众满意，是办公室工作的着眼点和着力点，这就决定了办公室工作人员必须下苦功夫精研业务，不断提高业务工作能力。

　　一是要在以文辅政上下功夫。文秘工作一直是重要的辅政工具，机关公文材料是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。作为办公室工作人员，要始终以锻炼写作能力为本，不断提高公文处理的效率、质量和水平。要善于研究，善于归纳，善于总结，善于提炼，提高撰写讲话材料的深度，增强思考问题的理性，提高解决问题的针对性。

　　二是要在综合协调上下功夫。办公室是综合部门，搞好各方面的协调，是办公室工作的重要内容，也是促进工作落实的重要途径。协调是一门科学，必须讲究方法和艺术，搞好对上协调、平级协调、对下协调。办公室内部也要加强协调配合，做到分工不分家，补台不拆台，干事不争权，多联系、多沟通、多做化解矛盾的事，保证协调到位，确保政令畅通，多方步调一致，提升整体效能，为领导开展工作和机关有序运转创造良好的环境。

　　三是要在信息服务上下功夫。信息服务是参谋服务的重要内容，是办公室工作重要职能之一。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要在提高信息采编质量上下功夫，紧紧围绕工作重点和党委、政府的决策部署，认真组织开展信息采编工作。要加大社情民意的搜集和反馈力度，使信息渠道成为领导了解群众所需、所盼的重要渠道之一。要在提高信息传递的时效性上下功夫，及时为领导决策提供参谋服务。要加强对重点难点工作的调研，采编高质量、深层次信息，为发现问题、解决问题提供决策依据。要在加强信息工作队伍建设上下功夫，努力提高信息工作人员的素质。

　　四是要在督查落实上下功夫。督促检查是办公室一项重要职能，是促进工作落实的重要手段。要围绕各级党委、政府的工作部署，全面、准确、及时地了解和反馈落实情况，及时协调解决存在的不足和问题，真正把工作部署落到实处。要把督促检查和调查研究结合

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起来，注意发现新情况、新问题，及时提出建议，为完善决策、改进工作提供依据，确保政府各项工作的顺利完成。
　　三、提升“四种能力”，做到素质过硬

　　当前，我老秘网市正处于决胜全面建成小康社会、开启新时代商丘现代化建设新征程的重要时期，把“六区一中心”工作思路、“4233”工作目标和推动高质量发展变为美好现实，需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市政府办公室工作，更要爱岗敬业，倍加振奋精神，提升工作能力，更好发挥作用。

　　一要提升决策参谋的能力。发挥参谋助手作用，是办公室工作的重要职能。要进一步增强工作的主动性，站在领导的高度思考研究问题，为领导决策提供有价值、有深度的建议。要全面准确地把握商丘经济社会发展态势和阶段性特点，以及工作中的主要矛盾和问题，谋划好发展的思路和工作的重点，做到“谋实、谋准”。同时，要牢固树立超前意识，做到“谋早、谋深”。

　　二要提升服务运转的能力。保障政府及其部门正常运转是办公室的基本职责。当前在各项工作不断发展、工作领域逐步扩大、各项业务关联日趋密切的情况下，保障服务的任务更重、责任更大。办公室一定要认真履行职责，更好地协调各种力量，充分调动各方面的积极性和主动性。调查研究要求近、求深、求实、求新，信息工作要及时、准确、全面，文稿起草要准确体现领导意图、紧密结合实际，督促检查要跟踪问效、主动查办、求真务实，公文处理要制度化、规范化，机要保密工作要严格落实各项措施、确保万无一失，行政后勤工作要严谨细致、热情周到、确保各项日常工作高效有序运转。

　　三要提升破解难题的能力。办公室工作能力和水平的高低，直接关系到政府的形象和人民群众的切身利益。办公室工作人员要真正深入基层、深入实际，认真研究经济社会发展中的实际问题，有针对性地提出解决问题的措施和建议。要不断提高分析问题、解决问题的能力，关键时候要能够独挡一面，独立负责地应对和处理各种问题，为领导分忧，为发展服务。

　　四要提升工作创新的能力。参谋重在谋划，贵在超前。要坚持解放思想，创新思维，全方位、多角度地思考问题，由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变，由只注意做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变，由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化公关职能转变。长期以来，办公室被动工作多，被动意识强，必须以改革的精神，创新工作思路，创新工作领域，创新工作载体，创新工作方法，促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。

　　四、当好“四个表率”，做到作风优良

　　办公室工作人员因为在领导身边工作，有时候又是领导的代言人，所以在一定程度上有地位、有形象、有光球，从而一言一行，群众看在眼里，记在心上。这就要求办公室工作人员必须高度重视作风建设，要树立形象、提高素质。

　　一是要做学习的表率。办公室工作对每个同志的自身素质要求很高，必须注重学习党的理论、路线、方针、政策，注重学习历史、哲学、文学、经济学方面的知识，注重研究国家法律法规，注重领会中央和省、市的重点部署和工作要求，注重掌握经济社会发展和各项工作进展情况。通过学习，丰富知识，增强能力。

　　二是要做调研的表率。调查研究是我们党的优良传统，是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查研究。当前，经济社会发展的任务十分繁重，新情况、新问题层出不穷。只有在深入调查研究的基础上，才能找到规律性的东西，才能提出正确的思路、建议、方案和举措。当前，要围绕“富民强市”这个中心任务和十项突破、四项重点工作，深入开展调查研究，提出有针对性、实用性、指导性的措施，为领导决策出谋划策，当好领导的“智囊团”、“参谋部”。

　　三是要做实干的表率。“实干兴邦、空谈误国”，“天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实”。办公室地位关键、任务繁重、责任重大，工作辛苦、艰苦、清苦，权力小，实惠少，需要我们默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。希望同志们以在办公室工作为荣，把在办公室工作作为历练人生的一个契机，老老实实做人，踏踏实实做事，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导的信任、群众的信服，为社会做出自己的奉献。

四是要做廉洁的表率。在办公室工作必须谦虚谨慎，严守纪律，做到“五讲”、“三服从”、“三个正确对待”。“五讲”，就是要讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情。“三服从”，就是要服从统一领导，服从组织分配，服从工作安排。“三个正确对待”，就是要正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己。明辨是非、克己慎行，确保“大道”不偏离、“小节”不丧失。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到自警、自重、自省、自励，公正办事、清白做人，以实际行动树立办公室工作人员的良好形象。

同志们，做好新时期的办公室各项工作，责任重大，使命光荣，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，锐意进取，为决胜全面建成小康社会、开启现代化建设新征程做出新的更大贡献！

作者: pangpangyin 时间: 2019-4-21 12:12
体会很深，符合实际，学而不思则罔

作者: 陈风 时间: 2019-4-23 15:24
三服务工作是办公室安身立命的根本

作者: 飞逃 时间: 2019-5-23 09:25
目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: lixiagnyu 时间: 2019-5-27 15:41
树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: 心无痕心无痕 时间: 2019-5-28 09:51
材料写的实，对办公室日常工作有深入了解

作者: he_he22 时间: 2019-6-6 08:21
办公室工作极端重要！

作者: 不争 时间: 2019-6-9 09:02
不错的文章再次看看

作者: 燥先生 时间: 2019-6-10 01:23
领导的站位就是不一样

作者: 行文流水 时间: 2019-6-19 09:50
做好“三服务”工作。

作者: 守夜人 时间: 2019-7-30 23:50
(四)针对领导批示办理反馈不及时、决策部署落地见效慢的问题，要进一步跟踪督办，强化督查，全面落实。“一分部署，九分落实”。“落实”二字，频频出现在习近平总书记一系列重要讲话中。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是“镜中花、水中月”。一是对领导批示件要跟踪督办。跟踪督办并不是督查室独有的业务工作，各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工，强化领导批示件督查督办工作，做到批必查、查必清、清必办、办必果。对批办事项有明确时限要求的，要督促责任单位提前1个工作日呈送领导审阅；没有时限要求的，一般应在一周内办结；因特殊情况无法一时办结的，要及时向领导报告原因和进展情况，并跟踪督办，直至问题解决。二是对重点工作开展重点督查。第四季度的工作会更加繁忙，任务会更加艰巨，督查督办的事项也将更多。我们要忙而不乱，更加有效地做好督查工作，察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，及时准确反馈督查结果。尤其对政府常务会作出的重大决策和安排的重点事项，要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: maiyata11 时间: 2019-8-2 17:38
果。尤其对政府常务会作出的重大决策和安排的重点事项，要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结

作者: quxue1210 时间: 2019-8-8 14:33
作为一名办公室秘书人员，这篇文章非常值得学习。

作者: 陈愚德 时间: 2019-8-24 22:35
正确处理好被动与主动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

作者: 邮储王硕 时间: 2019-9-24 14:37
写的比较实在，学习了

作者: hl1209 时间: 2019-10-16 08:46
写的非常好，非常贴切办公室实际，通俗易懂，深入浅出

作者: gsxd 时间: 2021-8-31 21:00
树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: 长在红旗下 时间: 2021-9-30 15:47
针对学习不具体针对学习不具体

作者: 幻影号 时间: 2021-11-27 20:24
通篇闪耀着问题导向的光芒

作者: 田轩亦 时间: 2021-11-28 16:22
抓基层党建要突出问题导向蒋斌江西省新余市委书记突出问题导向是习近平总书记治国理政的重要方法论，一以贯之地体现在各个领域各项工作中，问题导向也是确保基层党建工作取得实效的关键。基层党建工作面广、量大、线长，是一项复杂的系统工程。当前，基层党建发生了新变化，面临着新问题，主要表现为党员难组织、活动难开展、作用难发挥，基层党组织地位和服务群众能力弱化等。基层党建工作应适应新形势，突出问题导向，聚焦薄弱环节，明确突破方向，强化工作措施。　　着眼防止虚化倾向，探索项目化管理。随着市场经济不断发展和改革开放不断推进，基层党组织与党员群众的利益关系和联结方式呈现出深刻变化，基层党建工作易于虚化、淡化、弱化。探索党建工作项目化管理，将党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，能够有效破解部分基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够的难题，是党建工作变虚为实的重要手段。基层党建工作项目化管理是一门新的科学，其成功取决于多种因素。应把重点工作、难点问题和薄弱环节作为“立项”的切入点，突出抓好项目的生成、实施、监控三个环节，加强组织、人才、资金、技术、机制等保障力度，推动实现项目化建设效益的最大化。　　着眼解决涣散问题，严格标准化建设。标准化说到底就是规范化、制度化、常态化，旨在解决一些基层党组织存在的程序不规范、作风不严谨、制度不健全等组织涣散、纪律松弛问题，使零散性变为系统性，阶段性变为持续性，这是全面从严治党的基本要求。严格标准化建设应由“点”成“面”，抓先进点，树立先进典型，推广先进经验；抓后进点，做好后进的转化工作，鞭策后进不断前进。应由“零”变“整”，制定组织建设、班子建设、作风建设、队伍建设、廉政建设、效能监察等工作规范和流程图，对每项工作和活动落实情况建立台账，并对各流程落实情况实施跟踪，有效避免漏项和工作不规范等问题。考核既是指挥棒，也是风向标。在实践中，需要有针对性地解决或防止党建考核以往失之于宽、失之于软的问题。在考核内容上，把定性的指标转化成定量指标；在结果运用上，直接与干部升迁、绩效奖金等挂钩，突出考核的“杠杆”作用。　本帖隐藏的内容着眼缩小城乡差距，构建一体化格局。一些地方城乡党的建设推进力度不均衡不全面，农村基层党建工作与经济社会发展相脱节的“两张皮”问题比较突出，农村基层党组织的战斗堡垒作用不太明显。构建城乡党建一体化格局，应按照“抓根本、管长远”的要求，建立并完善工作责任一体化、党员管理一体化、资源配置一体化等有效机制，加快形成推动统筹城乡基层党建工作的强大合力。尤其是应该充分发挥城市党组织的比较优势，不断扩大城市基层党组织与农村基层党组织结对共建范围，开展全方位、多形式的互帮互助活动，实现城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。　　着眼激发工作活力，实行社会化运作。社会化运作是党组织在不依靠行政权力依托的情况下，采用非强制性的说服、协商以及合作等手段开展工作，实现党的目标。其根本目的在于解决转型时期党执政的认同度和公信力问题。市场经济条件下，基层党组织运用社会化运作方式开展工作，是激发基层党组织活力的重要途径之一。应以“党建+商会”“党建+企业帮扶”“党建+精准扶贫”“党建+志愿服务”等模式引导社会力量参与党建工作。这既是新形势、新常态把党建工作融入基层经济社会发展中的各方面、全过程的新要求，也是工作中密切党群关系、携手攻坚克难的必然要求。同时，还应开辟基层党建工作社会监督新途径，健全信访举报、舆论监督等制度，切实保障公民的检举权、控告权、申诉权，动员社会力量参与监督活动，推动党建工作走上制度化、规范化轨道。　　着眼强化宗旨意识，坚持惠民化方向。全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点和落脚点。检验一切工作的成效，最终要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。基层党建应以惠民化为目标，将服务群众作为主要任务，使工作成效惠及广大人民群众。应转变工作作风，创新服务方式，围绕群众多样化需求，开展以访民生、解难题、促和谐等为内容的形式多样的服务，与群众关系“亲”起来。收入是群众最关心的民生问题。应加快完善就业服务体系，拓宽增收渠道，推进精准扶贫，使群众口袋“鼓”起来。此外，还应健全保障体系，加强公共服务，抓好生态环境治理，创造看得见、摸得着、感受得到的幸福，让群众生活“美”起来。

作者: 黄叙阳 时间: 2021-11-28 20:39
跟踪督办并不是督查室独有的业务工作，各业务科室都有督查任务。我们要按照职责分工，强化领导批示件督查督办工作，做到批必查、查必清、清必办、办必果。对批办事项有明确时限要求的，要督促责任单位提前1个工作日呈送领导审阅；没有时限要求的，一般应在一周内办结；因特殊情况无法一时办结的，要及时向领导报告原因和进展情况，并跟踪督办，直至问题解决。

作者: 布拉德皮带 时间: 2021-12-7 21:48
文章来的恰到好处，正好可以参考一下，打call

作者: 龙马吟 时间: 2022-1-13 15:58
一、增强“四种意识”，做到政治坚定

办公室作为政府和政府各部门的运转“中枢”，工作水平和服务质量，事关政府及其各部门日常运转、工作效能和整体形象，因此我们必须从政治上严格要求自己，切实做到政治合格。

一是要增强大局意识。办公室的各项工作都是围绕政府工作开展，作为办公室工作人员，必须立足政府全局，围绕政府中心工作，树立大局观念，增强大局意识，时刻关注大局，注重研究大局，自觉把各项工作放到全局中思考和把握，始终服从服务于政府工作大局，做到主次分明、先后有序、缓急适当、张弛有度。

　　二是要增强责任意识。办公室肩负着领导的信任，肩负着全局的责任。作为办公室工作人员，必须牢记“办公室工作无小事”，一定要把领导、基层、群众的小事作为我们的大事来办，不断增强责任意识，坚持对上负责与对下负责相统一，切实对自己的一言一行负责，增强执行力，提高落实率，不负领导的重托、不负群众的期望，切怠上下忽悠、工作棚架。

　　三是要增强民本意识。“民为邦本，本固邦宁”。我们的政府是人民政府，为民服务、为民谋利是政府工作的出发点和落脚点。十九大报告中“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。”这一重要论述，集中体现了人民至上的价值取向。办公室工作人员要进一步树立和强化群众观念，始终怀着对人民群众的浓厚感情，热心为群众排忧解难，防止和克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，在群众中树立政府的良好形象，在为民服务中体现工作价值和个人价值。

　　四是要增强团结意识。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结是做好各项工作的根本保证。办公室工作人员都是在领导身边工作，联系方方面面，一定要倍加珍惜团结，做到识大体、顾大局，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。同志之间要相互尊重、相互理解、相互支持，相互补台；要自觉服从大局，既做好本职工作，又相互团结协作，充分发挥办公室的整体功能；要以增进团结为己任，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，形成齐心协力干事创业的良好氛围。

　　二、下足“四种功夫”，做到业务精通

　　办公室的具体业务是办文、办会、办事，从而在工作大局上为领导决策服务、为部门和基层服务、为人民群众服务。全方位、多层次、高标准地做好服务工作，让领导满意，让部门和基层满意，让群众满意，是办公室工作的着眼点和着力点，这就决定了办公室工作人员必须下苦功夫精研业务，不断提高业务工作能力。

　　一是要在以文辅政上下功夫。文秘工作一直是重要的辅政工具，机关公文材料是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。作为办公室工作人员，要始终以锻炼写作能力为本，不断提高公文处理的效率、质量和水平。要善于研究，善于归纳，善于总结，善于提炼，提高撰写讲话材料的深度，增强思考问题的理性，提高解决问题的针对性。

　　二是要在综合协调上下功夫。办公室是综合部门，搞好各方面的协调，是办公室工作的重要内容，也是促进工作落实的重要途径。协调是一门科学，必须讲究方法和艺术，搞好对上协调、平级协调、对下协调。办公室内部也要加强协调配合，做到分工不分家，补台不拆台，干事不争权，多联系、多沟通、多做化解矛盾的事，保证协调到位，确保政令畅通，多方步调一致，提升整体效能，为领导开展工作和机关有序运转创造良好的环境。

　　三是要在信息服务上下功夫。信息服务是参谋服务的重要内容，是办公室工作重要职能之一。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要在提高信息采编质量上下功夫，紧紧围绕工作重点和党委、政府的决策部署，认真组织开展信息采编工作。要加大社情民意的搜集和反馈力度，使信息渠道成为领导了解群众所需、所盼的重要渠道之一。要在提高信息传递的时效性上下功夫，及时为领导决策提供参谋服务。要加强对重点难点工作的调研，采编高质量、深层次信息，为发现问题、解决问题提供决策依据。要在加强信息工作队伍建设上下功夫，努力提高信息工作人员的素质。

　　四是要在督查落实上下功夫。督促检查是办公室一项重要职能，是促进工作落实的重要手段。要围绕各级党委、政府的工作部署，全面、准确、及时地了解和反馈落实情况，及时协调解决存在的不足和问题，真正把工作部署落到实处。要把督促检查和调查研究结合

本帖隐藏的内容
起来，注意发现新情况、新问题，及时提出建议，为完善决策、改进工作提供依据，确保政府各项工作的顺利完成。
　　三、提升“四种能力”，做到素质过硬

　　当前，我老秘网市正处于决胜全面建成小康社会、开启新时代商丘现代化建设新征程的重要时期，把“六区一中心”工作思路、“4233”工作目标和推动高质量发展变为美好现实，需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市政府办公室工作，更要爱岗敬业，倍加振奋精神，提升工作能力，更好发挥作用。

　　一要提升决策参谋的能力。发挥参谋助手作用，是办公室工作的重要职能。要进一步增强工作的主动性，站在领导的高度思考研究问题，为领导决策提供有价值、有深度的建议。要全面准确地把握商丘经济社会发展态势和阶段性特点，以及工作中的主要矛盾和问题，谋划好发展的思路和工作的重点，做到“谋实、谋准”。同时，要牢固树立超前意识，做到“谋早、谋深”。

　　二要提升服务运转的能力。保障政府及其部门正常运转是办公室的基本职责。当前在各项工作不断发展、工作领域逐步扩大、各项业务关联日趋密切的情况下，保障服务的任务更重、责任更大。办公室一定要认真履行职责，更好地协调各种力量，充分调动各方面的积极性和主动性。调查研究要求近、求深、求实、求新，信息工作要及时、准确、全面，文稿起草要准确体现领导意图、紧密结合实际，督促检查要跟踪问效、主动查办、求真务实，公文处理要制度化、规范化，机要保密工作要严格落实各项措施、确保万无一失，行政后勤工作要严谨细致、热情周到、确保各项日常工作高效有序运转。

　　三要提升破解难题的能力。办公室工作能力和水平的高低，直接关系到政府的形象和人民群众的切身利益。办公室工作人员要真正深入基层、深入实际，认真研究经济社会发展中的实际问题，有针对性地提出解决问题的措施和建议。要不断提高分析问题、解决问题的能力，关键时候要能够独挡一面，独立负责地应对和处理各种问题，为领导分忧，为发展服务。

　　四要提升工作创新的能力。参谋重在谋划，贵在超前。要坚持解放思想，创新思维，全方位、多角度地思考问题，由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变，由只注意做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变，由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化公关职能转变。长期以来，办公室被动工作多，被动意识强，必须以改革的精神，创新工作思路，创新工作领域，创新工作载体，创新工作方法，促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。

　　四、当好“四个表率”，做到作风优良

　　办公室工作人员因为在领导身边工作，有时候又是领导的代言人，所以在一定程度上有地位、有形象、有光球，从而一言一行，群众看在眼里，记在心上。这就要求办公室工作人员必须高度重视作风建设，要树立形象、提高素质。

　　一是要做学习的表率。办公室工作对每个同志的自身素质要求很高，必须注重学习党的理论、路线、方针、政策，注重学习历史、哲学、文学、经济学方面的知识，注重研究国家法律法规，注重领会中央和省、市的重点部署和工作要求，注重掌握经济社会发展和各项工作进展情况。通过学习，丰富知识，增强能力。

　　二是要做调研的表率。调查研究是我们党的优良传统，是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查研究。当前，经济社会发展的任务十分繁重，新情况、新问题层出不穷。只有在深入调查研究的基础上，才能找到规律性的东西，才能提出正确的思路、建议、方案和举措。当前，要围绕“富民强市”这个中心任务和十项突破、四项重点工作，深入开展调查研究，提出有针对性、实用性、指导性的措施，为领导决策出谋划策，当好领导的“智囊团”、“参谋部”。

　　三是要做实干的表率。“实干兴邦、空谈误国”，“天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实”。办公室地位关键、任务繁重、责任重大，工作辛苦、艰苦、清苦，权力小，实惠少，需要我们默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。希望同志们以在办公室工作为荣，把在办公室工作作为历练人生的一个契机，老老实实做人，踏踏实实做事，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导的信任、群众的信服，为社会做出自己的奉献。

四是要做廉洁的表率。在办公室工作必须谦虚谨慎，严守纪律，做到“五讲”、“三服从”、“三个正确对待”。“五讲”，就是要讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情。“三服从”，就是要服从统一领导，服从组织分配，服从工作安排。“三个正确对待”，就是要正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己。明辨是非、克己慎行，确保“大道”不偏离、“小节”不丧失。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到自警、自重、自省、自励，公正办事、清白做人，以实际行动树立办公室工作人员的良好形象。

同志们，做好新时期的办公室各项工作，责任重大，使命光荣，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，锐意进取，为决胜全面建成小康社会、开启现代化建设新征程做出新的更大贡献！

作者: 2369250860 时间: 2022-1-18 10:01
快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做

作者: xiaoyao0401 时间: 2022-1-24 14:46
政办人非常需要，值得学习。

作者: 一壶老茶 时间: 2022-5-18 09:05
，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: 112222 时间: 2022-5-25 10:21
11111111111111111111111111111111

作者: ht1991 时间: 2022-8-21 11:14
任务，对办公室的队伍建设和作风建设提出了新要

作者: 候鸟贝影 时间: 2024-9-3 14:57
加艰巨，督查督办的事项也将更多。我们要忙而不乱，更加有效地做好督查工作，察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，及时准确反馈督查结果。尤其对政府常务会作出的重大决策和安排的重点事项，要快办、快查、快结。要敢于一针见血地指出问题，树立督查权威，确保督查实效。目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工

作者: 文秘小白407 时间: 2024-9-3 15:12
目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

作者: 小水一江 时间: 2024-9-26 18:21
考核评价，重点突出，导向明显，指标严谨，评价合理，能客观反映各单位工作具体情况，建议按照原业绩评价办法执行。

作者: 米格77 时间: 2024-10-10 15:51
要进一步增强大局意识，统筹协调，沟通到位。要树立“一盘棋”的思想，精心统筹协调，及时对接沟通，对上多请示、多汇报，对下多指导、多了解，做到上情下达、下情上报，形成上下衔接、内外顺畅的工作格局。

作者: rosa 时间: 2024-11-14 09:58
目标办和督查室要加强协作，把目标考评和督查督办有机结合起来，工作上相互支持、紧密配合，分工不分家、上下一盘棋，共同努力把工作做好。

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