政工工作的苦乐
各位领导，上午好，我是xx，毕业于xxxx，自2012年入职以来一直在xx工作，历经xxxxxx等工作，2017年6月调入政治处，从事党建、xx、xx等相关工作。自调入政治处以来，在新的挑战和严峻考验下，成长收获很多，下面将近段时间以来的工作情况向各位领导汇报如下：
一、不断加强一个认识，明确角色定位：
自调入政治处后，我不再从事xx工作，而是一头扎进看似严肃、刻板、乏味、沉闷的政工工作中，面对全新的领域，在巨大的压力和紧迫感中，对政工工作的认识也由浅至深，慢慢理清了思路与头绪。做好政工工作，用一句话可以比喻：“上下都有千条线，做好中间一根针”。政工工作量大面宽、头绪繁杂，结合自身工作实际来讲就是当好内勤、做好翻译。做好相关事务性工作同时，贯彻落实好上级部署要求，做好协调沟通工作，把领导的指示、要求、意图、想法传达到位、落实到位。
二、努力培养两种力量，提升工作效能：
一是培养工作中的敏感力。一方面是坚定立场、把握方向、找准重点的敏感力，体会最深的就是协助领导从事的党建相关工作，随着标准要求越高越严，迅速转变思想、更新观念，从上级文件、政策部署中，从领导讲话、反复强调要求中找准方向及重点。实际工作中，严谨细致做好年中、年度两次党内统计工作；协助领导组织好抓党建述职工作；协助领导做好组织生活会和民主评议党员相关组织、统计、总结上报工作；协助领导做好强化党建基础规范相关工作；迅速构建起监狱“灯塔”组织架构，并提前完成党内信息录入工作；充分利用“灯塔”平台，做好线上组织关系转移，党员信息管理、教育学习等工作。
另一方面是不断强化组织协调的敏感力。学会充分利用沟通交流，来推进工作开展。自从调入政治处工作，每天响在耳边的，除了键盘的快速敲击声，再多的就是不断的电话声，有时甚至一只耳朵贴着警务通，另一只耳朵马上就要紧贴座机话筒。通过十九大精神学习竞赛的具体工作，使我深刻体会到，协调沟通的作用力。很多工作停滞不前，往往不是落实不好，而是传达、翻译不到位。在工作中敏锐察觉堵塞、停滞点，灵活形式、协调沟通，不仅可以实现1+X，而且能使1+X等于无限大。
二是培养工作中的顿感力。钝感力是一种内在坚持，敏于心、顿于外。在工作中难免都会遇到挫折、失落、委屈、非议……人也都具有情绪化的特性。记得刚刚调入政治处，因为业务不熟，一项工作被领导多次批评，当时挫败、失落感随之而来，问题不但解决不了，压力却越来越大。换个角度考虑，抛开一切情绪、杂念，专注于问题的解决、工作的推进，事情变得简单很多。太阳照常升起，工作还得继续，满眼阴影、意志消沉时，转过身去，就是阳光。
三、牢固树立四个意识，锤炼意志品质：
一是强化学习意识。不断提升自身学习能力，适应形势变化要求。从一开始写个信息抓耳挠腮、写个通知多次驳回，到现在能够完成基本的公文书写；从最初对xx一无所知，到现在能够熟悉掌握相关规范流程，并协助领导顺利完成xx正常运行。在这一过程中，体会到以学习促提升的重要性。
二是强化表率意识。严以律己，从规范佩戴党徽、工作证做起，到各项工作纪律的严格遵守，各项活动的积极参与，监狱形象的时刻维护，在一言一行中争当表率。在xx各项急难险重任务中，勇于担当、甘于奉献。
三是强化严谨意识。在工作中力求做到严、细、实，讲政治、讲原则，提升工作质量。在值班表、考勤表审核工作中，在公务员、预备党员政审、谈话工作中，在录用公务员、援疆干部体检工作中，不断深化了对政工工作严谨性、原则性的认识。
四是强化服务意识。深刻认识“科室围着xx转”工作理念，充分利用监区基层工作经验与认识，在相关工作中，紧密贴合工作实际。
政工工作不能直接创造价值，也没有明确数据来衡量，有的可能就是办公桌上略显凌乱的文件、报表和纸张。这段时间里有艰辛，更有收获，我为能成为xx政治处的一员而自豪，并将一如既往的保持从容、积极、坚持的心态，努力工作。
我的汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正。
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