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标题: 抓督查应弹好“三部曲” [打印本页]

作者: 子曰无忧 时间: 2018-1-10 16:38
标题: 抓督查应弹好“三部曲”

抓督查应弹好“三部曲”

督查工作是一项艰巨性工作，督查的力度直接影响各项工作的进展。因此，作为督查人员，要增强责任感，该督办的必须督办，应弹好“三部曲”。

一、弹好“前奏曲”，增强督查意识。一是抓督查就是抓落实。督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。二是抓督查就是抓效率。督查意味着提速增效，着力解决抓而不紧、抓而不实，落实重点不够突出等问题。这不仅助推了各单位实现工作的快节奏，高效率，也更好地诠释了新时期市委市政府的务实和高效。三是抓督查就是抓服务。督查绝不是单纯地施加压力，更不是因督查增加各单位的负担，而是将督查作为变压力为动力的重要推手。尤其是当前一些党政机关和单位在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少，浮在上面多、深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题，通过督查提升干部士气，及时解决问题，促进作风转变，让领导满意、群众满意。四是抓督查就是抓较真。如果把各单位比喻为工作中顽强拼搏的“运动员”，那么督查就是在抓落实工作中不可或缺的“裁判员”，因此督查工作十分必要，且应当实事求是，严肃认真，既要带着感情抓督查，又要不循私情。

二、弹好“进行曲”，提高督查效能。一是快。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快，件件回音快，并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。二是严。在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。三是准。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: iris1314 时间: 2018-7-10 19:03
二、弹好“进行曲”，提高督查效能。

作者: 井小王 时间: 2018-7-18 16:26
绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。

作者: 敞口堂屋 时间: 2018-7-23 15:31
本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快，件件回音快

作者: 了望塔 时间: 2018-7-27 08:14
督查工作容易被一些同志忽视，其实是挺重要的一项工作。

作者: 伍千江 时间: 2018-8-23 08:38
落实不好不行、不落实更不行

作者: sanmu 时间: 2018-9-8 16:35
现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。二是严。在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清

作者: 剩者为王 时间: 2018-9-20 15:04
坐得正，绝不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。三是准。督查工

作者: liujw 时间: 2018-9-20 23:54
“落实不好不行、不落实更不行”

作者: 江中白帆 时间: 2018-9-25 16:39
做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。

作者: 江淮秘书 时间: 2018-12-16 09:02
四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 大吉大利 时间: 2018-12-17 17:11
三是弹好“协奏曲”，形成督查合力。人人参与督查，形成共识，凝聚合力。

作者: jty249225 时间: 2019-3-11 17:24
督查工作做到查则必清，清则必办，办则必果

作者: 晴雨潇潇 时间: 2019-3-20 18:48
县委办公室督查工作实践创新经验汇报

作者: 重阳999 时间: 2019-3-27 08:28
更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见

作者: 洪建兵 时间: 2019-8-12 14:17
到实处。三是准。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报

作者: hygeren1 时间: 2019-8-12 15:13
，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。三是准。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命

作者: Emily89 时间: 2019-8-21 13:49
督查是推动工作落实的有效抓手

作者: 无毒有藕 时间: 2019-9-17 10:08
好文章

作者: 基层小秘书 时间: 2019-9-17 17:28
好好爱好谢谢分享感谢谢am奶奶年

作者: christ6 时间: 2019-11-18 10:07
要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 一级小秘 时间: 2019-11-26 20:54
11111111111111111111111111111111111111111

作者: 岁月如溪△ 时间: 2019-12-3 17:19
充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围

作者: poser 时间: 2020-1-16 15:17
于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领

作者: Leadguy 时间: 2020-5-21 19:57
弹好“进行曲”，提高督查效能

作者: 新手小秘书 时间: 2020-10-29 14:41
四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: wusebali 时间: 2020-11-3 10:33
形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围

作者: 捷克鲜花777 时间: 2020-12-2 16:22
督查工作确实是一项重要工作，也是一项“得罪人”的工作，但如果没有瞪起眼来抓督查的狠劲儿，很多工作就无法落实落地。

作者: 云卷云舒2017 时间: 2021-1-6 17:59
这么好的文章，学习中。

作者: 流泪的玫瑰 时间: 2021-1-7 11:01
写得好哦，学习了，继续加油了

作者: 老涩 时间: 2021-1-25 20:04
开展督查也是领导行为的延伸

作者: 血色图腾 时间: 2021-1-25 21:18
督查工作就应这么干，很好的文笔，值得学而不思则罔。

作者: jiaxiaoyong0989 时间: 2021-8-25 16:57
要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。

作者: hylzlj12345 时间: 2021-9-6 15:14
督查工作是一项艰巨性工作，督查的力度直接影响各项工作的进展。因此，作为督查人员，要增强责任感，该督办的必须督办，应弹好“三部曲”。

作者: 兮兮闻 时间: 2021-9-7 10:11
想看三部曲，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快，件件回音快

作者: stoopher11 时间: 2021-11-10 16:39
抓督查应弹好“三部曲”

作者: wuhongjian 时间: 2021-11-12 21:06
敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，

作者: yqg_1984 时间: 2022-1-17 14:48
意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”

作者: tonyyong 时间: 2022-1-17 15:07
二、弹好“进行曲”，提高督查效能。一是快。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快，件件回音快，并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。

作者: 大象的烦恼 时间: 2022-1-27 17:19
整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好

作者: asvras 时间: 2022-2-17 16:35
一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 木子2022 时间: 2022-2-22 09:38
学习学习！经验材料，非常好！

作者: liumingyang123 时间: 2022-2-24 16:59
敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，

作者: wuhengongzi 时间: 2022-3-1 09:28
形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 潘正明 时间: 2022-3-9 09:29
学习了~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: yffsmile 时间: 2022-7-7 13:57
落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 花生生 时间: 2022-7-19 15:56
一、弹好“前奏曲”，增强督查意识。一是抓督查就是抓落实。督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。二是抓督查就是抓效率。督查意味着提速增效，着力解决抓而不紧、抓而不实，落实重点不够突出等问题。这不仅助推了各单位实现工作的快节奏，高效率，也更好地诠释了新时期市委市政府的务实和高效。三是抓督查就是抓服务。督查绝不是单纯地施加压力，更不是因督查增加各单位的负担，而是将督查作为变压力为动力的重要推手。尤其是当前一些党政机关和单位在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少，浮在上面多、深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题，通过督查提升干部士气，及时解决问题，促进作风转变，让领导满意、群众满意。四是抓督查就是抓较真。如果把各单位比喻为工作中顽强拼搏的“运动员”，那么督查就是在抓落实工作中不可或缺的“裁判员”，因此督查工作十分必要，且应当实事求是，严肃认真，既要带着感情抓督查，又要不循私情。

作者: wjy123 时间: 2022-7-29 15:28
设立督查考核办公室，全区各单位、各部门均明确一名督查联络员和一名分管负责同志，建立督查联系名录库，搭建督查专用微信平台，实行“立项交办-单位承办-跟踪督办-反馈报告-办结归档”五个环节流程化管理，形成便捷、畅通、高效的督促检查工作网络。

作者: shipengte 时间: 2022-10-20 09:29
整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: soonfi 时间: 2023-2-22 22:19
敢于斗争，善于斗争，快、严、准抓

作者: 馒头 时间: 2023-3-4 11:37
面对中心新形势、新任务，解放思想还不够深入彻底，创新意识也不够强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

作者: 李歌 时间: 2023-4-3 21:06
领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 食斋的蚊子 时间: 2023-4-19 20:27
学而不思则罔如何做好新形势下的督查工作

作者: 马上有八块腹肌 时间: 2023-6-28 08:21
见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不

作者: 明明在线 时间: 2023-7-25 15:59
督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的地方进行督查，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，形成“落实不好不行、不落实更不行”的工作氛围。

作者: 复兴中的小蚂蚁 时间: 2023-7-26 20:19
文章经典，指导、参考价值大

作者: ℃.ｘ熙 时间: 2023-10-13 15:53
工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快

作者: 哇哈哈哈 时间: 2023-11-8 09:57
二、弹好“进行曲”，提高督查效能。一是快。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件落实快，件件回音快，并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议。二是严。在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果，确保全市各项工作更好地落实到实处。

作者: 313495266 时间: 2024-3-15 10:40
也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾较多的

作者: LEO0810 时间: 2024-7-4 12:15
、强化“督帮一体”，在实现“同题共答”中推动督查工作见行见效
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，强化督帮一体、同题共答，既督导又指导、既督办又帮办，及时帮助相关单位和干部发现问题、解决问题，着力打通决策落实、政策执行的“最后一公里”。
（一）通过“点穴式”督查调研服务决策完善。对基层治理、信访维稳等阶段性重点工作任务，组织开展“点穴式”督查调研，着力反映问题、提出对策，推动不断完善政策。我老秘网市被列为国家易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务体系建设试点以来，紧盯易地扶贫搬迁后续扶持存在的突出问题，坚持既督又战、既督又帮，同题共研、同题共答，先后深入新市民居住区、易地搬迁就业车间、产业园区开展督查调研，组织召开现场督办会、专家论证会，推动形成我老秘网市易地扶贫搬迁“新市民计划”基本公共服务标准体系及数十项州级地方标准，促进搬迁群众住进新社区、成为新市民、过上新生活。
（二）通过“蹲点式”督查调研推动问题整改。聚焦生态环境保护、重大风险防范等老大难问题，组织开展“蹲点式”督查调研，主动协调服务，加强协查协办，有力推动问题整改。万峰湖位于黔桂滇三省（区）之间，流域生态保护和治理涉及多个地区、多个领域、多个部门，生态建设工作一度困难重重，万峰湖水体严重富营养化问题被中央生态环保督察多次督办。州督查局紧盯中央生态环保督察反馈问题的整改落实，把万峰湖整治工程纳入专项督查内容，立足自身职能定位，先后深入水务、农业农村、生态环境等部门和所涉县市开展督查调研，多次组建小分队深入万峰湖沿线开展蹲点暗访和巡查，督促抓好问题整改。在“蹲点式”督查调研基础上，推动我老秘网市主导成立了黔桂滇三省（区）五县（市）万峰湖联合执法指挥部，从五县（市）抽调执法人员常驻我老秘网市集中统一开展联合执法、现场办公，建立了联合执法机制，保障了万峰湖水质稳定在Ⅱ类水平。
（三）通过“回访式”督查调研回应群众关切。对巩固拓展脱贫攻坚成果、解决“两拖欠”等社会关注、群众关心的热点难点问题，组织开展“回访式”督查调研，推动各类惠民政策精准直达、普惠群众。为巩固和深化有关定点帮扶成效，定期深入帮扶项目实施主体、结对帮扶农户开展暗访、回访，了解引进企业生产经营情况、帮扶产业发展情况和帮扶项目建设进展情况，督促和帮助解决问题，有力保障帮扶项目建成投产，推动帮扶资金得到合理合规有效使用，不断帮助基层群众拓展增收致富渠道。
三、坚持“多措并举”，在强化“蓄势赋能”中推动督查工作凝心聚力
坚持督查督办与纪检监察、绩效考核等深度融合，着力构建“督查+”的工作体系，创新督查理念、方式、手段、机制，统筹督查结果运用，充分发挥督查工作推动落实、促进发展、改进作风的重要作用。
（一）用好绩效考核的“尺子”。将督查结果与目标考核统一起来，使“督”的结果成为考核评价的事实依据，“考”的过程成为推动督查落实的坚强保障。全州按照高质量发展考核评价体系要求，将新型工业化、落实就业保障、优化营商环境等纳入督查督办和绩效考核内容，采取抽样检查、暗访核查等方式，在督查中考评、在考评中督查，实现督考合一、结果互认，助推发改、工业、人社等部门同频共振。
（二）铺好工作互动的“路子”。探索建立“督查+纪检监察”“督查+巡察”“督查+职能部门”等联动机制，多管齐下、形成合力，实现信息互通、问题互查、结果互用。运用好督查督办与纪检监察工作衔接机制，对督查督办中发现的“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等问题线索及时移交纪检监察部门，定期会商研判、通报警示。与营商环境、政务服务、信访部门建立群众关心的热点难点问题联动机制，聚焦教育、医疗、就业、营商环境等与群众利益关系最密切的问题，定期开展协查协办、督查督办，推动解决群众急难愁盼问题。统筹推进“互联网+督查”问题线索核查办理工作，积极回应群众关切。
（三）搭好能力提升的“台子”。准确把握“督部门”与“部门督”之间的关系，在督促相关部门单位抓好决策部署落实的同时，充分发挥部门专业人才作用，有力推动工作落实。制定我老秘网市督考员管理办法，从“两代表一委员”、新闻媒体工作人员、离退休干部及各行业骨干力量中，推选一批政治、业务、作风过硬的人员组建全州督考员库。完善督查干部“上挂+下派+代训”工作机制，促进督查系统干部政治能力、专业能力、统筹能力、文稿能力提升。

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