县审计局党组落实全面从严治党主体责任情况汇报 - 老秘网_材夜思范文

2017年，县审计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委县政府和县纪委的正确领导下，以高度的政治责任感和工作自觉性，坚决贯彻执行中央八项规定精神，深入落实全面从严治党主体责任，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防不廉洁体系建设，有力提振了干部精神面貌、转变了工作作风、树立了部门形象，为党风廉政建设和反不廉洁工作不断取得新成效提供了坚强保障。

一是知责到位。县审计局党组注重从政治和全局高度认识主体责任、担当主体责任。结合审计工作实际，深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件，局党组成员、各科室主要负责人签订了《广昌县审计局党风廉政建设责任书》，既强化了局领导班子集体责任，又落实了领导干部个人责任，做到班子不松手，“一把手”不甩手，班子成员不缩手，切实把党风廉政建设主体责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。

二是明责到位。细化局领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单，做到责任明晰、措施有力，确保主体责任不落于空、不虚于形。在主体责任体系中，尤其局主要领导作为“第一责任人”，担负着组织领导之责、惩治预防之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他领导班子成员结合各自分管工作，切实认清责任、坚守责任、担当责任，按照“一岗双责”的要求履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任，带好队伍、严格管理、身先士卒，按照“三严三实”要求，做自重、自省、自警、自励的表率和楷模。

三是尽责到位。为确保各项责任落到实处，县审计局着力完善工作机制，形成上下贯通、有机互动的责任运行体系。对下建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，将压力传导下去。向上建立报告制度，定期向所联系的纪工委报告履行主体责任情况，遇重要情况随时报告。经常分析研判局内党风廉政建设和反不廉洁工作形势，加强对党员干部的日常管理和监督，抓早抓小，对干部的苗头性倾向早提醒、早帮助，坚决杜绝违法违纪现象。

一是逢会必讲以倡德。为使党风廉政建设和反不廉洁工作深入人心、教化于心，我局十分注重平时的教育引导，经常在党组会议、干部职工大会等各种局内会议场合倡导干部修身立德、严于律己、勤政廉政，时时提醒干部职工绷紧政治纪律这根弦，做到头脑清醒、意志坚定。

二是学习教育以修德。建立健全学习教育制度，每年制定学习计划，搭建丰富的活动载体，利用党员活动日、专题讨论活动等场合，加强理想信念教育和党纪国法教育，引导机关干部扎实做好精神上除钙、思想上除尘、意识上防腐的功课。通过学习教育，使机关干部在思想上筑牢防洪堤，遵纪守纪成为自觉、自愿的习惯，真正做到为政以德。

三是先进引领以树德。充分发挥领导干部和先进典型的带头模范作用，以作风建设为主线，局主要领导带头讲党课，推崇修身立心、率先垂范的优良传统，在局内营造自省自律、廉洁知耻的浓厚氛围，让干部职工在学先进、比先进中追求高尚的道德情操。

一是加强廉政文化建设。开展廉政教育进股室、进岗位、进项目等活动，增强了廉政文化凝聚力。通过一系列卓有成效的措施，让廉政文化内化于心、外化于行，切实筑牢反腐倡廉的基础防线,使全体干部职工在廉政文化氛围中得到教化培养,规范从政行为,增强拒腐防变的能力。

三是开展廉政风险防控。以查找岗位风险、业务流程风险、股室风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，对全局干部职工、内设股室查找风险点，分别由主要领导、分管领导和股室干部负责，并划分风险等级、落实防控措施和廉政承诺，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”，力求取得实效。对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制。

2017年，通过开展审计业务工作，认真开展了财政预算执行审计、政府投资项目审计、领导干部经济责任审计、扶贫审计、自然资源资产离任试点审计等，使我局在严肃财经法纪，维护社会公平正义，构建和谐社会等方面发挥了重要作用。截止今年11月底，完成审计项目55个，其中领导干部经济责任审计项目10个，固定资产投资审计项目35个，本级财政预算执行审计1个，部门预算执行情况审计3个，2016年度城镇保障性安居工程跟踪审计1个，提交审计报告52篇，提出审计建议360余条，撰写审计调研文章及工作动态 42篇。

一是根据上级审计部门的统一安排，采取“一拖二”的审计工作模式，4月份抽调十一名业务审计骨干，赴苏州县开展了现场审计3个月的财政惠农补贴“一卡通”资金和村级使用的财政专项资金审计、统筹整合使用涉农资金审计及扶贫资金审计，其中2个省级审计项目、1个市级审计项目，共查出违纪违规218个问题，已基本整改到位，圆满完成了上级审计机关部署的工作任务。二是积极配合上级审计机关对苏州县2016年度保障性安居工程建设情况进行了审计检查，重点关注保障性安居工程建设资金筹集、管理、使用情况，保障性住房分配情况，棚户区改造、安置情况，农村危房改造情况，目标完成情况和以前年度审计发现问题整改情况等，审计期间延伸调查了14个村的186户农村危房改造家庭，对3个安居工程项目的建设管理情况进行了检查，审计促进资金拨付7175.07万元，查出55户不符合条件人员领取农村危房改造资金。三是认真开展财政资金信息化管理情况专项调查。深刻揭示了县财政信息系统业务流程与信息化管理相脱节，部分业务脱离信息系统管理要求等问题，提出了有针对性审计意见和建议，有力的促进财政部门进一步提高财政资金信息化管理水平，为推动财政审计全覆盖创造良好的外部环境。

一是四进四联四帮工作稳步推进。我局驻头陂镇龙虎村，驻村工作队严格贯彻驻村工作管理办法，对贫困户档案资料实行动态管理，努力做到“五个一致”，协助村里做好了基层党组织建设、农村环境综合整治、农业生产灌溉等各项工作。今年以来，通过积极争跑，共帮助协调项目资金帮扶130余万元，目前在局自有资金中拿出2.6万元资金，作为村里工作经费，改善了办公条件。同时，组织全体机关工作人员多次深入挂点贫困户家中进行走访慰问，并送上了价值5万余元的大米、食用油等物品。二是招商引资工作有序进行。根据县委、县政府招商引资工作部署，制定招商方案，加大力度、积极外出招商，全面建立“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股负责人参与的工作机制，将招商引资任务层层分解，落到实处，同时与干部年度考核、职务晋升、年终评优评先相挂钩，全面实现压力传递。2017年，我局派出招商小组赴广东、浙江、江苏等地招商，走访客商11批次，目前实际引资267.8万元，同时积极做好已引进企业欧丽达、乐天、澳舒等的对接工作，及时跟进大禾素食品、顺隆实业等在建企业的跟踪服务。

一年来，我局在履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，扎实有效推进党风廉政建设和反不廉洁各项任务，取得了一定成效，但距离县委的要求和人民群众的期盼还存在一定差距。下一步，我局将在县委、县政府的坚强领导下，认真履行党风廉政建设责任制，坚定不移地推进惩治和预防不廉洁体系建设，以更扎实的作风、更有力的措施、更明显的成效，进一步增强服务意识，积极进取，勇于开拓，扎实工作，进一步认真履行审计监督职责，充分发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反不廉洁的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”的作用，为建设“美丽莲乡，幸福广昌”助推加力。