理解领会十九大精神把握组织工作新方位 - 老秘网_材夜思范文

党的十九大和十九届一中全会胜利召开以来，党委高度重视、周密安排，将学习宣传贯彻十九大精神作为当前及今后一段时期首要的政治任务抓紧抓好，我们党委组织部门责无旁贷，把学习宣传贯彻党的十九大精神与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层党组织建设紧密结合，统筹考虑。通过集中学习与研读十九大报告，逐步加深了对十九大精神的理解和领会，对于做好党的组织工作，明确了方向，增强了做好工作的信心和决心。

党的十九大是一次新时代统一思想、凝聚力量的大会。习近平总书记在十九大报告中强调，实现伟大梦想，必须建设伟大工程，深刻指出了当前我们面对的“两个复杂”“三个不纯”“四大考验”“四种危险”等严峻挑战和形势，鲜明提出新时代党的建设总要求。全面从严治党永远在路上，落实党的十九大报告中提出的新时代全面从严治党的新任务，必须守土负责、守土尽责。按照我公司的部署，将通过举办学习贯彻党的十九大精神理论研讨会等方式，进一步提高政治站位，校正工作方向，理清工作思路，细化落实措施，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神轮训，分类分级对公司党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“主题党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心。同时，提前谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。确保将十九大精神贯穿组织工作全过程，实现全覆盖。

十九大报告指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。组织部门作为干部管理和培养选拔的责任部门，要紧紧围绕“政治标准”“品德评价”“基层导向”开展好干部培养选拔工作，着力建设一支高素质专业化干部队伍。高素质就是要把政治素质放在首位。这就要求各级干部加强政治学习、增强政治修养、提高政治素质，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在专业化上，针对证券行业竞争和管理人才队伍现状的要求，要着眼于专业能力和专业精神两个方面。让各级干部对于本职工作的精通程度和把握能力进一步提升；激发干部敢于担当、不怨不弃的执着精神。在提高干部的专业化水平上，将继续通过加强对干部的教育培训的办法，着眼于专业对应、层次对应、岗位对应，科学设置培训内容和形式，为各类干部提供具有前瞻性、实践性和岗位适配性的个性化专业能力培训，同时注重强化干部自身修养，着力培养干部的专业精神。在坚持党管干部的原则基础上，尝试拓展和扩宽选人用人渠道，继续探索和总结公司近两年市场化选聘职业经理人的有效途径和成功做法。通过树立正确选人用人导向，抓住选人用人、考核评价、奖惩激励三个关键环节，推进对现有干部选任制度规定的更新完善，落实好干部能上能下，激发各级干部干事创业的精气神。