老秘网_材夜思范文

标题: 工作会议表态发言稿怎么写？ [打印本页]

作者: 应用写作 时间: 2017-6-5 16:55
标题: 工作会议表态发言稿怎么写？

党政机关、企事业单位召开大型工作会议期间，一般会在听取会议主报告、分报告，开展分团（分组）讨论等议程后，安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。面对会议提出的具有一定挑战性和难度系数的任务目标，如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言，一方面取决于发言人的现场展现，另一方面取决于会议发言稿的质量与内涵。笔者结合自身工作体会，就工作会议表态发言的酝酿与起草问题分别从为什么表态、表什么态、怎么表态等几个方面谈谈个人浅见，算作抛砖引玉，与各位同仁交流探讨。

一、要弄清为什么表态的问题

表态发言作为大型工作会议的组成部分，是与会单位和个人对工作报告、会议精神的解读与回应，具有重要的仪式性和目的性。一是让会议议程完整，前后呼应、形成闭环，增强现场仪式感，烘托庄重严肃的会场氛围；二是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督；三是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言稿时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。

二、要明确表什么态的问题

会议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。

一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议对本单位、对全系统深入开展某项工作、实现某项目标的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议主报告、领导重要讲话和参加此次会议的感受与体会，紧接着切入正题。

二是表行动之态。这是表态发言的核心内容，简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施，结合本单位现状将采取哪些行之有效的举措等问题进行阐述，让上级看到本单位落实工作快速行动的坚定信心。这种行动措施要实事求是、切实可行、统筹兼顾。在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”；也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，避免使用深奥晦涩词句，力求语言简洁明快、富有力度和时代气息，使之读起来上口，听起来易懂；措施条理清晰、点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

四是按会议要求来定篇幅。大型工作会议一般会选定5~8家下属单位和职能部门作为代表进行表态发言，考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

（作者：五矿二十三冶建设集团有限公司刘伟来源: 应用写作杂志社）

作者: 九月沉浮 时间: 2017-6-7 08:25
谢谢楼主，楼主辛苦了

作者: beijiguang 时间: 2017-6-12 11:18
内容非常实在，切中了表态发言材料的写作重点

作者: 泡泡糖老文 时间: 2017-6-12 14:05
明确了表态发言的要求和目的，收获很大

作者: litailian- 时间: 2017-6-13 15:54
这个经常用到，开一个会议，先学习上级有关文件精神，然后对我们本地提出要求，各个单位在进行表态发言，有时会提前通知，有时会临时提名。

作者: 小菜鸟 时间: 2017-11-12 10:36
么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，

作者: xboard 时间: 2017-11-12 15:02
专业写文章明确了表态发言的要求和目的，收获很大

作者: 拉玛西亚梅西 时间: 2017-11-30 15:30
谢谢学习了真是收获很大

作者: 学学学老秘 时间: 2017-12-7 17:11
大型工作会议一般会选定5~8家下属单位和职能部门作为代表进行表态发言，考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

作者: 老秘新笔 时间: 2018-4-15 23:47
另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

作者: 零和博弈 时间: 2018-7-15 15:06
#在这里快速回复#一、要对党绝对忠诚习近平总书记强调，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。”“绝对”一词重千钧，对党绝对忠诚，既是对中办工作的要求，也是对干部队伍建设的要求。我们政府办的党员干部要锤炼好这一政治品格。 1、绝对忠诚来源于坚

作者: 微观世界 时间: 2018-7-15 19:32
坚决表明态度，详细说明措施，

作者: yjyjjfqb 时间: 2018-7-16 17:09
谢谢楼主分享，学习学习

作者: Myself 时间: 2018-9-14 11:48
写的很好。
觉得很有启发

作者: 豆腐掌柜 时间: 2018-11-7 15:33
等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，避免使用深奥晦涩词句，力求语言简洁明快、富有力度和时代气息，使之读起来上口，听起

作者: 李达 时间: 2018-11-8 22:36
谢谢楼主，楼主辛苦了

作者: hermiter 时间: 2019-1-2 16:47
要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏

作者: 珊莎1111 时间: 2019-1-28 14:37
一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查

作者: softcollection 时间: 2019-2-26 22:34
表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

作者: 切.格瓦拉 时间: 2019-3-4 09:59
非常感谢，正好要写个表态发言的

作者: q58732508 时间: 2019-3-12 08:49
简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做

作者: 江阔晴波缓 时间: 2019-3-26 11:08
党政机关、企事业单位召开大型工作会议期间，一般会在听取会议主报告、分报告，开展分团（分组）讨论等议程后，安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。面对会议提出的具有一定挑战性和难度系数的任务目标，如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言，一方面取决于发言人的现场展现，另一方面取决于会议发言稿的质量与内涵。笔者结合自身工作体会，就工作会议表态发言的酝酿与起草问题分别从为什么表态、表什么态、怎么表态等几个方面谈谈个人浅见，算作抛砖引玉，与各位同仁交流探讨。
一、要弄清为什么表态的问题
表态发言作为大型工作会议的组成部分，是与会单位和个人对工作报告、会议精神的解读与回应，具有重要的仪式性和目的性。一是让会议议程完整，前后呼应、形成闭环，增强现场仪式感，烘托庄重严肃的会场氛围；二是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督；三是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言稿时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。
二、要明确表什么态的问题
会议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。
一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议对本单位、对全系统深入开展某项工作、实现某项目标的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议主报告、领导重要讲话和参加此次会议的感受与体会，紧接着切入正题。
二是表行动之态。这是表态发言的核心内容，简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施，结合本单位现状将采取哪些行之有效的举措等问题进行阐述，让上级看到本单位落实工作快速行动的坚定信心。这种行动措施要实事求是、切实可行、统筹兼顾。在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”；也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，避免使用深奥晦涩词句，力求语言简洁明快、富有力度和时代气息，使之读起来上口，听起来易懂；措施条理清晰、点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

作者: looker987 时间: 2019-4-2 17:44
想学习怎么写，搞不清楚，希望有帮助

作者: 永宁 时间: 2019-4-14 02:10
一个会议有两项工作需要表态发言怎么弄呢

作者: gz20050910 时间: 2019-4-18 09:37
总结得很好，学习了。

作者: 铭阳月 时间: 2019-4-22 14:09
四是按会议要求来定篇幅。大型工作会议一般会选定5~8家

作者: 懵懂的小小秘 时间: 2019-6-24 12:50
内容扎实，涵盖了发言稿涉及的所有方面，而且重点突出，借鉴价值高。

作者: jxcwh 时间: 2019-7-8 16:56
议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。

作者: 冷冻鲔鱼 时间: 2019-7-15 11:17
表态发言稿材料值得参考

作者: 挥毫泼墨xl 时间: 2019-7-16 13:09
态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议

作者: sigar 时间: 2020-1-19 10:44
最近要写表态发言，来学习一下写法

作者: 糖葫芦 时间: 2020-3-8 15:46
“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求

作者: 费迪南德 时间: 2020-3-8 20:49
一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查

作者: 张家口秘书 时间: 2020-3-25 16:57
明确了表态发言的要求和目的，收获很大

作者: DOING 时间: 2020-4-1 14:38
听君一席话呀~~~~~醍醐灌顶

作者: lzh201333 时间: 2020-4-14 19:01
三是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言稿时

作者: 以德服人 时间: 2020-5-1 12:54
潜心学习，每天学一点，每星期进步一点点，坚持呀

作者: 田小榜 时间: 2020-5-8 15:46
排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施，结合本单位现状将采取哪些行之有效的举措等问题进行阐述，让上级看到本单位落实工作快速行动的坚定信心。这种行动措施要实事求是、切实可行、统筹兼顾。在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一

作者: 一笑而过2000 时间: 2021-2-4 13:28
看看学习学习

作者: 郑大大 时间: 2021-2-11 13:45
。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施，结合本单位现状将采取哪些行之有效的举措等问题进行阐述，让上级看到本单位落实工作快速行动的坚定信心。这种行动措施要实事求是、切实可行、统筹兼顾。在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”；也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，避免使用深奥晦涩词句，力求语言简洁明快、富有力度和时代气息，使之读起来上口，听起来易懂；措施条理清晰、点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

作者: 小宇宙 时间: 2021-2-20 14:18
态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议对本单位、对全系统深入开展

作者: sys513527 时间: 2021-3-29 20:39
表态发言作为大型工作会议的组成部分，是与会单位和个人对工作报告、会议精神的解读与回应，具有重要的仪式性和目的性。一是让会议议程完整，前后呼应、形成闭环，增强现场仪式感，烘托庄重严肃的会场氛围；二是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督；三是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言稿时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。

作者: 一蓑烟雨2 时间: 2021-6-2 20:09
大型工作会议一般会选定5~8家下属单位和职能部门作为代表进行表态发言，考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排。

作者: nkjxiang 时间: 2022-1-25 22:13
对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。

作者: bbq 时间: 2022-8-14 10:27
对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从

作者: 郑潘恒 时间: 2022-8-22 08:33
保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”；也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，避免使用深奥

作者: 咸阳秘书小李 时间: 2022-8-23 11:08
学习了，表述准确，行动到位

作者: gkzz 时间: 2023-6-11 22:02
具有重要的仪式性和目的性。一是让会议议程完整，前后呼应、形成闭环，增强现场仪式感，烘托庄重严肃的会场氛围；二是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督；三是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领

作者: 1286771783 时间: 2023-8-4 15:21
四是按会议要求来定篇幅。大型工作会议一般会选定5~8家下属单位和职能部门作为代表进行表态发言，考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面，要兼顾与会各方人员的感受，表态发言若像作工作报告，会让人感觉主次不分，领导心里反感，其他人员表态发言时长不好拿捏，会议工作人员议程推进难掌控，参会听众也坐不住，甚至会影响全体与会人员的情绪和会后安排

作者: zhangsunny 时间: 2023-10-30 23:13
四是按会议要求来定篇幅。大型工作会议一般会选定5~8家下属单位和职能部门作为代表进行表态发言，考虑到会议时间问题，对发言的时长或发言稿的字数等也会作出相应规定，如“篇幅控制在一页纸以内”或“字数不超过800字”“发言时间5~8分钟”等，这就需要严格按照会议主办方的要求来准备和组织语言。不论会议主办方对时长有无具体要求，表态发言毕竟是会议议程的一个部分，篇幅要少而精，不宜长篇大论。如果发言单位较多，则更应从严从紧控制发言时间。一方面，表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点、记不住你说的什么；另一方面

作者: 新晋写稿人 时间: 2023-12-28 00:07
学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

作者: 倔强的阳光橙子 时间: 2024-2-19 20:49
在集团公司2019年工作会议上作表态发言两点“深切体会” 深切体会到，工作报告政治站位高、目标定位准、思路谋划新、工作部署实，充满深沉的忧患意识，展现强烈的使命担当，既有战略思考又有务实安排，既讲重点任务又有保障措施，进一步提升了我们对全面可持续发展、“两个三年、两个十年”战略部署的理解和认识，更加坚定了我们攻坚克难的信心和决心。深切体会到，当今世界正处于百年未有之大变局，创新驱动风起云涌，科技革命形势逼人,能源革命蓄势待发，“支撑引领”重任在肩。简介“三大平台” 近年来，☆认真贯彻落实党组决策决策，逐步构建了以经济、高效生产清洁油品为目标的清洁炼油技术平台，以绿色、低碳、高附加值为目标的新兴资源能源技术平台，以节能、环保、长周期运行为目标的公用技术平台三大技术平台，一个具有光荣传统、丰厚积淀的老院，在转型、搬迁后正焕发出勃勃生机。坚定“一个表态” 石化发展，科技先行。我们必须担当重任，勇攀高峰，推动建设技术先进、装备优良、队伍精干、管理高效的世界一流能源化工科学研究院，为中国石化全面可持续发展再立新功。强调“四大举措” 大力推进原创和颠覆性技术创新，提升对中国石化发展的支撑引领能力。习近平总书记指出，关键核心技术要不来、买不来、讨不来。引进消化吸收再创新这条路我们已经走了几十年，今后要支撑引领产业发展，必须直面“高新技术获取日益困难”的严峻现实。科技工作要认真落实党组部署，围绕实现四个技术创新，着力提升支撑引领能力。一是瞄准前沿、潜心探索，以坚实的基础研究催生更多原创性、颠覆性技术创新。二是开阔眼界、拓展领域，以工匠精神推动各类平台化技术创新。三是开放合作、善于借鉴，以“他山之石”促进传统技术跨界创新。四是关注市场、服务企业，以实际需求引发问题导向性技术创新。持续深化科研体制机制改革，充分激发科技人员创新创效活力。身处新时代，要为中国梦和石化梦的实现贡献科技工作者的力量，就要继续深化科研体制机制改革，消除束缚科技人员创新创业的有形和无形桎梏，让一池春水变为涌动的一江春潮。一是进一步完善做实创新团队负责人制。二是加快探索科技创新模式转变。三是积极探索经营模式多样化。四是深入研究建立符合应用型研究院特点的激励约束机制。全面落实人才强企工程，实现人力资本价值最大化。没有人才，一切归零。科技事业的兴衰成败、科研院所的生存发展，关键在人才。我们要认真贯彻落实集团公司组织人事工作会议、人才强企工程推进会和党组关于科技工作的重要部署，围绕人力资本增值，夯实人才强院工程。一是营造从战争中学习战争的人才成长环境。二是探索建立“生聚理用”的人才管理体系。三是落实不拘一格用人才的理念。四是强化战略人才培养。充分发挥党建优势，为科技创新提供坚强保障。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，突出抓责任、抓质量、抓实效，融入中心、下沉重心、凝聚人心，将党建工作与科技创新一体化推进，实现穿透运行、有机融合。一是压实党建责任。二是扎实推进“组织力提升工程”。三是深化党风廉洁建设。四是强化思想政治引领。推进“五位一体” 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引；认真学习贯彻集团公司工作会议精神；大力实施“自主创新、重点跨越、绿色低碳、引领新兴、差异特色、支撑一流”的科技发展战略；满怀豪情地拥抱“四大革命”、跨越“四大关口”；勇当创新发展的引领者、推动者、践行者。在公司年初工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：很荣幸作为代表在大会上进行发言！我也深感责任重大、使命光荣。在此，我代表公司各下属单位表态，2019年，我们将认真贯彻落实公司大会精神，以奋勇向前的勇气与决心，围绕公司的中心工作，结合本部门工作实际，高标准完成各项工作任务，推动公司各项业务取得获得更大胜利，走向新的辉煌。在工作中，我们要全力做到四个“一定”：一定弹好“交响乐”、画好“同心圆”，为公司发展尽好职、谋好事。作为子公司，我们一定坚决执行公司董事会的各项决策部署，以公司整体工作和经营思路为工作主基调，立足本职工作、进一步树立大局意识，努力发挥本部门职能作用，全面助力公司各项改革发展工作。一定抗好“创新旗”、叫响“升级号”，为产业发展增底气、强实力。以“拓展转型”、“跨越发展”为契机，加快新业态建设进度，全力做好“☆协作”、“盒马生鲜”“☆仓储”、“海上智能☆”、“活品交易再思考”、“市场配套开发”、“主次产业联动”“人才引进”等项目，推动市场再升级、再发展。一定念好“安全经”、打好“平安牌”，为安全生产除隐患、守底线。坚决按照“三个不发生”、“一个建立”的目标，继续推进“平安市场”建设，强化安全生产责任制，大力抓好市场消防安全建设工作，坚决做到消防安全隐患彻底根除，确保全年不发生安全事故。一定吹响“集结号”、聚起“精气神”，为公司建设夯基础、促提升。坚决同公司保持高度一致，抓班子、带队伍，不断完善量化绩效考核管理，充分发挥各级干部表率示范作用，持续提升广大干部职工的凝聚力、战斗力，锻造一支忠诚、干净、担当的公司发展铁军。各位领导、同志们，最是一年春好处，共谋发展正当时！我们坚信：有公司的坚强领导、有兄弟单位的团结协作，我们一定能够克服困难，圆满完成公司2019年的各项目标任务，以新的境界、新的思路实现新的跨越，为公司的发展壮大做出新的更大的贡献！最后，恭祝各位领导和同志们新的一年工作顺利、平安吉祥！

欢迎光临老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/)