某某市卫计系统线长、面广、点多，辖33个医疗卫生单位，在职干部职工近2000人。我们把综治维稳工作当做良心工程来抓，从认识上讲良心，在落实上见良心。
（一）坚持三个抓实，巩固综治安全基础。一是抓实责任捆绑，筑牢综治安全防线。全面推行“一岗双责”，确保担子上肩，责任到人。年初，根据市综治委的要求，制定《卫计局社会管理综合治理工作要点》，明确本年度的工作目标，建立相关台账，与市直医疗卫生单位、各乡镇卫生院签订社会管理综合治理目标管理责任状，综治工作齐抓共管格局面不断巩固。二是抓实督查督办，加大工作推进力度。局党委班子成员建立了单位联系点，联系点的综治维稳工作均列入联系领导的工作之内，联系领导采取“情况在一线了解、矛盾在一线化解、处理突发事故必须到一线”的作法，协同、配合综治维稳领导小组搞好工作。三是抓实经费投入，保障硬件设施投入。全市医疗卫生单位新增专职、兼职安保人员67人，累计投入各项安保经费100余万，添置监控探头，防恐防暴钢叉、警棍、防暴头盔等设备。同时，各医疗卫生单位每月坚持开展不稳定因素排查，做到了“小事不出单位，大事不出系统”。
（二）强化三个保障，维护系统内部稳定。一是强化法制教育培训。通过“三讲”强化安全法治宣传教育，增强干部职工安全法制意识。领导讲。利用各种会议对干部职工进行党纪党规、毒品危害、安全生产等法律法规培训，做到逢会必讲法制、心中不忘法制、凡事依靠法制。专家讲。邀请市委党校及市纪委领导开展党纪规矩专题讲座，教育干部职工学法、懂法、用法。职工讲。通过局机关干部职工相互交流、医疗专家培训医疗安全法等形式，把法制知识培训到了一线操作者和管理者层面。二是强化系统内部安全。我们做到人防和技防相结合。各医疗机构安装监控探头508个，做到了重点部位、重点岗位全覆盖。各医疗卫生单位先后加强医疗特种物品、设备的管理，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用，医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗。三是强化矛盾隐患排查。开展矛盾隐患排查，针对排查出的不稳定因素和苗头，要求各医疗机构积极整改。并且，我们将定期不定期的督查结果纳入评先、评优综合考核体系，实行“一票否决”，真正使此项工作有充分量的基础，有可靠质的保证。
（三）落实三项工作，获得群众理解支持。群众满意是衡量卫计工作的“风向标”，我们以群众满不满意为目标，全面落实各项服务。一是落实专项整治，规范医疗市场。今年来，对全市所有医疗卫生单位开展医疗处方、医疗执业、医疗废弃物处理等方面的检查，共查处非法行医11家。二是落实疾病预防，关爱百姓健康。完善了突发公共卫生事件应急预案，进一步充实了应急救援队伍。加强了对手足口病、艾滋、结核等传染性疾病的监测和防控工作，确保全年无各种传染病的爆发和流行。利用“世界卫生日”、“结核病防治日”等节日发放疾病预防宣传资料3万余份，举办社区健康知识居民讲座5期。三是落实平安创建，赢得民心民意。一是化解了医疗纠纷。根据《医疗事故处理条例》，处理医疗纠纷和医疗卫生投诉事件。二是开展了涉毒涉麻药品管理。加强了医疗卫计单位对精神药品、**品的管理，实现了禁毒“零指标”管理。三是深入推进平安医院创建。继续组织开展 “平安家庭”、“平安医院”创建活动，群众满意率达95%以上。
通过抓实综治维稳工作，卫计系统实现了“四无”。一是关系和谐无矛盾。实现了卫计部门与兄弟部门、卫计局内部股室以及人与人之间和谐相处，没有发生任何冲突事件；二是人心安定无信访。通过召开座谈会、互相批评等形式，大家都能推心置腹，及时化解矛盾，没有发生一起越级信访事件；三是文明做人无赌毒。通过平安创建活动，使卫计系统干部职工感受到单位的温暖，身心得到健康发展，没有发生黄赌毒现象；四是遵纪守法无违规。卫计系统上下呈现出团结一致、政令畅通的大好局面；系统内工作人员都能够严格依法办事、依法行医。