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标题: 县委书记集体谈心谈话讲话 [打印本页]

作者: 益西 时间: 2017-4-8 23:22
标题: 县委书记集体谈心谈话讲话

干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲

同志们：

按照中央和省委有关规定，县委在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级领导干部集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广大干部凝心聚力推动发展的思想根基，着力形成全县上下“撸起袖子加油干、扑下身子抓落实”的良好工作氛围，为全县加快发展、赶超发展提供强有力的思想保障和组织保障。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。

第一，围绕中心，服务大局，推动我老秘网县经济社会加快发展、赶超发展，是在座每名领导干部应尽的本份

当前，我老秘网县正处在加快发展、赶超发展的关键时期，承担的发展任务十分艰巨，经受的发展考验异常严峻，这就要求我们的干部尤其是领导干部，必须正视困境自加压力，必须解放思想率先垂范，必须抢抓机遇大胆干事。节前，县第十二次党代会、县两会的成功召开，描绘出了我老秘网县生动具体的发展蓝图，在座的各位同志一定要倍加珍惜当前难得的发展机遇，倍加珍惜组织提供的干事创业舞台，倍加珍惜人民群众的信任，秉持“不争论、不迟疑、不折腾、不推脱”的原则，坚定不移贯彻落实省、州、县委部署要求，为实现全面小康目标不懈奋斗。

一要明确方向，主动作为。州第十一次党代会提出未来五年要紧紧围绕“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局，着力推进畅通甘孜、美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜建设，全面建成经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会的奋斗目标。县第十二次党代会提出了以脱贫攻坚为引领，抓好基础设施建设和干群基本素质能力的提升，打造特色农业、生态能源和文化旅游三大产业，做精县城、建美乡村”的发展路径，这些都是指引我们各项工作的总方向、加速器，同志们务必深入思考、悉心把握，切实把州、县重大部署内化于心、外化为行，一级做给一级看、一级带着一级干，广泛凝聚起全县干部群众专注发展、服务发展、助推发展的强大正能量。

二要围绕中心，助推发展。要进一步审视县情、吃透县情、掌握县情，认真分析研究我们面临的实际形势，结合自身实际谋出路、寻对策、求突破，努力走出一条符合我老秘网县实际、极具我老秘网县特色的发展路子。要紧扣州委“1236”工作格局，以培育壮大产业为核心，大力实施产业富民战略，切实将资源优势转化为产业优势、经济优势和富民优势，增强加快发展的支撑力。以城乡提升为抓手，大力实施城乡提升战略，做强县城、做优乡镇、做美村寨，增强加快发展的凝聚力。以基础设施建设为重点，大力实施交通先行战略，加快建设区域性交通枢纽，加强能源、水利和信息化等基础设施建设，增强加快发展保障力。以改革开放为突破，全力扩大开放合作，全方位开展招商引资，大力支持民营经济发展，增强加快发展的驱动力。要以生态文明建设为载体，大力实施生态文明建设战略，构筑长江上游绿色生态屏障，增强加快发展的承载力。

三要聚焦重点、履职尽责。脱贫攻坚是“十三五”期间的头号大事和第一民生工程，各级领导干部特别是县级领导干部、17个专项部门负责人和乡镇党委书记、乡镇长，一定要悉心领会“唯此为大”的深刻内涵，严格对照今年的目标任务，把全部心思、全部精力都投入到脱贫攻坚中去，把聪明才智、工作激情运用到脱贫攻坚中去，更加自觉、更加主动、更加扎实地深入基层、深入群众，做到情况摸得清、问题弄得准、对策定得好，切实帮助群众解决实际问题；要紧密结合成鸣书记在“思想大解放、能力大提升、工作大见效”动员部署会上的工作要求，动真碰硬解决工作落实不见效、等待拖延、三天打鱼两天晒网等问题，解决履职尽责不到位、应付交差、临时抱佛脚等问题，解决深入基层不主动、任务不清、情况不明、对策不力等问题，确保脱贫攻坚的各项措施落到实处、取得实效。

第二，自我革新、自我完善，不断促进能力素质与领导职责相适应，是在座每名领导干部应有的认识。

2月13日，习近平书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”，“只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，才能不断给党和人民事业注入生机活力。”前段时间我有幸参加了州委中心组组织的外出考察学习，其他市州思想解放快、观念更新快让我们感受很深，那种不拘于常规、敢闯敢试的工作能力和执行力度真的值得我们学习和深思。

一要将用心学习作为“思想大解放”的关键基石。作为领导干部，不仅要在能力素质提升上自我加压、不懈努力，更要在思想观念更新上先行一步、高人一筹。我们经常说“解放思想、与时俱进”，就是要在思想、学识、能力、素质等各个方面紧跟时代步伐，适应新形势新任务的要求。当前，我们一些同志学风不正、修身不严，把学习当做负担、当成包袱，成天忙于事务，没有意识到不注重学习，思想就会僵化、素质就会退化、能力就会弱化，久而久之就会深陷庸俗的事务主义当中，既干不好工作，又局限“本领恐慌”，最终会被社会所淘汰。习近平总书记指出“事业发展没有止境，学习就没有止境”，可见学习对于帮助我们成长进步、促进各项事业健康发展有着多么重要的作用，要持之以恒地学习各项方针政策、政治理论和业务知识，而最为重要的是加强理论武装，只有理论上的清醒，才能保证政治上的清醒，才能始终坚定理想信念、牢记职责使命，为党的各项事业发展忘我奉献。因此，希望大家始终坚持以学为先、以学增智、以学促行。

二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: txxktb 时间: 2017-4-11 14:46
不争论、不迟疑、不折腾、不推脱

作者: 执戈天策 时间: 2017-4-11 15:28
学习写文章，学会干工作。

作者: 老秘网网站 时间: 2017-4-14 11:16
习近平书记在省部级主要班上强调，“勇于自我革命，是我们党最鲜

作者: mggg999 时间: 2017-4-14 11:49

学习学习再学习

作者: mggg999 时间: 2017-4-14 11:50

学习学习再学习

作者: tshli 时间: 2017-4-14 15:25
着力形成“撸起袖子加油干、扑下身子抓落实”的良好工作氛围，为加快发展、赶超发展提供强有力的思想保障和组织保障。

作者: yanszfc 时间: 2017-5-19 07:48
自我革新、自我完善，不断促进能力素质与领导职责相适应

作者: 道心 时间: 2017-5-19 11:24
切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维

作者: hbzym 时间: 2017-5-19 15:13
不争论、不迟疑、不折腾、不推脱密室写的好

作者: hbzym 时间: 2017-5-19 15:16
不争论、不迟疑、不折腾、不推脱写的好

作者: oozhouzhou 时间: 2017-5-23 23:47
来学习学习了。。。讲话精神

作者: 十字口的隐忍 时间: 2017-5-31 15:13
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作者: 萝卜白菜 时间: 2018-10-13 12:36
第一次写谈心谈话材料，完全摸不到头脑，正好有这篇深入学习一下，谢谢作者分享

作者: 维新 时间: 2018-12-4 16:48
现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要

作者: 李雨航 时间: 2019-1-6 10:28
#在这里快速回复#每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决

作者: 哈尔科夫123 时间: 2019-1-31 13:22
车俊书记在年轻干部座谈会上的讲话摘要

作者: sunshine999 时间: 2019-2-9 10:30
此文稿角度值得学习借鉴！

作者: binbinhao 时间: 2019-2-10 15:34
2月13日，习近平书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”，“只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，才能不断给党和人民事业注入生机活力。”前段时间我有幸参加了州委中心组组织的外出考察学习，其他市州思想解放快、观念更新快让我们感受很深，那种不拘于常规、敢闯敢试的工作能力和执行力度真的值得我们学习和深思。
一要将用心学习作为“思想大解放”的关键基石。作为领导干部，不仅要在能力素质提升上自我加压、不懈努力，更要在思想观念更新上先行一步、高人

作者: 无中生有 时间: 2019-3-20 16:05
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作

作者: 723673607 时间: 2019-3-22 14:30
将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”

作者: 一川烟草 时间: 2019-3-27 21:35
值得认真学习，好好琢磨琢磨

作者: 豆角里的嘎嘣脆 时间: 2019-3-28 16:49
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作者: 朱胜辉 时间: 2019-3-29 16:39
很有深度、广度，既联系了实际，又站在了理论的高度。

作者: 和谐音符 时间: 2019-4-17 23:11
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，

作者: qi263 时间: 2020-6-22 15:47
谢谢分享

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作者: hui 时间: 2020-12-17 10:32
将用心学习作为“思想大解放”的关键基石。将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。

作者: 冯惜陈 时间: 2020-12-17 14:59
急需学习学习，感谢分享，

作者: 两袖清风 时间: 2020-12-17 16:13
第一，围绕中心，服务大局，推动我老秘网县经济社会加快发展、赶超发展，是在座每名领导干部应尽的本份

作者: n357658975 时间: 2020-12-27 22:30
要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。

作者: 貌似无解 时间: 2021-1-6 16:07
里面的一些句子确实可以借鉴

作者: tyib 时间: 2021-1-26 10:57
努力在重难点问题上有所突破、有所建树

作者: 灷烿煌 时间: 2021-2-3 10:43
这个可以分享，谢谢，不错

作者: 任任任任任 时间: 2021-5-26 14:21

谢谢分享，谢谢谢谢

作者: 小郭 时间: 2021-6-4 10:09
学习借鉴。。。。。。。。。。。。

作者: xiaohu570 时间: 2021-8-9 16:10
切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮1111

作者: 龙马吟 时间: 2021-8-10 11:14

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作者: 陈明金 时间: 2021-8-12 21:16
写的实在的，有深度、有角度、重点突出，让你感觉到奋发的动力

作者: pzxwawa 时间: 2021-9-25 15:58
要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: 鱼雨 时间: 2021-12-2 11:27
的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮

作者: lyon999 时间: 2021-12-18 15:57
想预览一下后面，请审核通过，谢谢。

作者: 陈研庆 时间: 2021-12-28 09:04
新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，

作者: zuofeng128 时间: 2022-1-6 09:50
建立健全重点生产资料管理、出入库及农产品销售管控机制,防止国有资产流失或滋生其它不良影响

作者: 龙海 时间: 2022-1-6 15:54
要在思想、学识、能力、素质等各个方面紧跟时代步伐，适应新形势新任务的要求。要在思想、学识、能力、素质等各个方面紧跟时代步伐，适应新形势新任务的要求。要在思想、学识、能力、素质等各个方面紧跟时代步伐，适应新形势新任务的要求。

作者: 陈济东 时间: 2022-1-14 12:36
事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;

作者: 白露寒秋 时间: 2022-1-18 10:02
虎年到，新年好，祝大家阖家欢乐，生活幸福

作者: sxj2200 时间: 2022-3-1 19:28
量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，

作者: 袍哥 时间: 2022-6-27 19:13
按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: pdsdjm2013 时间: 2022-8-5 08:28
非常好，很值得一看！！第三句话，提一点希望，希望大家继续关注***、心系发展，为建设宜居幸福的现代化空港新区发挥余热、贡献力量。

作者: 随风逝 时间: 2022-11-21 20:06
奋斗。
一要明确方向，主动作为。州第十一次党代会提出未来五年要紧紧围绕“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局，着力推进畅通甘孜、美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜建设，全面建成经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会的奋斗目标。县第十二次党代会提出了以脱贫攻坚为引领，抓好基础设施建设和干群基本素质能力的提升，打造特色农业、生态能源和文化旅游三大产业，做精县城、建美乡村”的发展路径，这些都是指引我们各项工作的总方向、加速器，同志们务必深入思考、悉心把握，切实把州、县重大部署内化于心、外化为行，一级做给一级看、一级带着一级干，广泛凝聚起全县干部群众专注发展、服务发展、助推发展的强大正能量。

作者: 13684152747 时间: 2023-1-15 18:10
，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更

作者: wjx 时间: 2023-2-10 16:13
按照中央和省委有关规定，县委在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级领导干部集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广大干部凝心聚力推动发展的思想根基，着力形成全县上下“撸起袖子加油干、扑下身子抓落实”的良好工作氛围，为全县加快发展、赶超发展提供强有力的思想保障和组织保障。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。

作者: MAX波比 时间: 2023-2-27 11:22
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: ykyxyww 时间: 2023-3-7 11:15
“把自己交给工作，把未来交给组织”，在新的岗位上，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为**事业蓬勃发展添砖加瓦、贡献力量，真正做一名组织信任、群众满意的好干部！

作者: 奔腾的水 时间: 2023-3-9 11:04
县委书记谈心谈话写的有高度，通俗易懂，引发共鸣

作者: 江南小猪 时间: 2023-3-14 10:46
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和

作者: 唐海秘书 时间: 2023-6-6 11:13
学习学习新的内容，把握好新的知识

作者: 鱼木情缘 时间: 2023-6-25 23:38
实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们

作者: 阿猫阿狗 时间: 2023-10-26 18:47
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，用新思路、新办法、新机制破解难题，带动广大干部“会干事”；要善于创新，切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题，真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上，带动广大干部“干成事”。我想，如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求，那么解决问题的效率就会加快，落实工作的效果就会更好，整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: fansiyue 时间: 2023-11-3 09:57
事务，没有意识到不注重学习，思想就会僵化、素质就会退化、能力就会弱化，久而久之就会深陷庸俗的事务主义当中，既干不好工作，又局限“本领恐慌”，最终会被社会所淘汰。习近平总书记指出“事业发展没有止境，学习就没有止境”，可见学习对于帮助我们成长进步、促进各项事业健康发展有着多么重要的作用，要持之以恒地学习各项方针政策、政治理论和业务知识，而最为重要的是加强理论武装，只有理论上的清醒，才能保证政治上的清醒，才能始终坚定理想信念、牢记职责使命，为党的各项事业发展忘我奉献。因此，希望大家始终坚持以学为先、以学增智、以学促行。
二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精

作者: 文秘小白407 时间: 2023-11-3 12:30
希望大家认真落实能力建设的要求，强化责任、坚定信心，努力在重难点问题上有所突破、有所建树。

作者: linjian1988 时间: 2023-11-30 16:41
好好学习天天向上，积极向上，不负时光

作者: oki 时间: 2023-12-14 13:40
县委在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级领导干部集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广大干部凝心聚力推动发展的思想根基，

作者: zystrcay 时间: 2024-4-14 22:41
考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力，既要看统筹协调、部署落实的能力，更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然，能力提升不是一朝一夕的事情，而是在不断地学习和实践中逐步形成，这就要求在座的每名同志要善于思考，切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题，带动广大干部“想干事”；要善于总结，切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯

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