各位领导、同志们：
根据公司党委安排，我简要地汇报一下我们A公司开展“两学一做”学习教育中一些做法和体会。我汇报的题目是，以学促做，突出做为，助力A公司扭亏为盈。
我们A公司现有职工2267人，党员930人，所属基层党委8个，党支部39个，党小组62个。今年以来，A公司党委紧紧围绕“两学一做”学习教育这一主线，注重以学促做，做到“两不误、两促进”，实现了由亏转盈的历史性突破。我们的主要做法是：
一、基础在学，强基固本，灵活设计教育载体
按照上级党委制定的学习教育安排，细化活动实施方案，明确时间节点，确保学习教育有序开展。在学习教育中规定动作与自选动作有机结合，规定动作有质量，自选动作有特色，其中自选动作“熟读党章、背诵誓词、手抄准则”得到了全体党员的积极响应。
一是围绕坚定理想信念，开展多形式学习活动。采取集中学习和自学相结合，组织党员系统学习《党章》、党规、《准则》、《条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和习近平总书记“七一”重要讲话。其中：公司党委中心组集中学习9次，930名党员全员参与 “熟读党章、背诵誓词、手抄准则”活动，征集学习心得900余篇。组织党员关注集团、A公司微信平台，利用多媒体平台丰富学习内容。开展了多层次“两学一做” 知识竞赛答题活动，党员和入党积极分子全员参加，检验和巩固了学习效果。
播放《旗帜》、《榜样》等宣传片。“七一”前夕，2015年度预备党员到纪念馆开展了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，各基层党委也开展了形式多样的重温誓词，集体宣誓活动。通过形式多样的学习，全体党员坚定了理想信念，提升了党组织的凝聚力和战斗力。
二是围绕提升扭亏信心，组织多层次专题党课。自学习教育启动以来，公司各级党组织积极开展“四级”党课活动，累计组织专题党课320余次。其中公司党委书记刘宝山同志到联系点和所在支部分别讲了《扎实开展“两学一做”学习教育，筑牢“学”“做”基础 ，为A公司实现创新持续发展提供坚强保证》、《尊崇党章，严明纪律，为建设最具综合竞争力的钢铁企业做出贡献》的专题党课，其余班子成员也在各自的联系点和党支部讲党课，使A公司干部职工深化了对国有企业改革的理解，极大地提升了深化改革，扭亏为盈的信心。