2017年省直机关党建工作要点
2017年，省直机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务全省深化供给侧结构性改革工作大局，以迎接党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，深入贯彻省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》(以下简称《意见》)，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强机关纪律作风建设，务实重行、担当作为，为全省深化供给侧结构性改革提供坚强组织保证。
一、深化理论武装，加强机关思想政治建设
1、继续深化“两学一做”学习教育。贯彻落实中央和省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神，认真学习宣传和贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式，把深层次的思想理论问题讲清楚，引导党员干部进一步坚定理想信念，锤炼党性修养，站稳政治立场，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
2、持续深化学习型党组织建设。采取党组(党委)示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式，加强党员干部学习教育。认真贯彻中央和省委关于加强党组(党委)中心组学习的相关规定，加强对中心组学习的规范和管理，强化党员领导干部示范带动作用，严格执行学习报告、定期通报等制度。充分运用主题党日活动、讲党课等方式，开展支部的经常性学习。巩固和拓展党员干部教育基地功能，组织党员干部赴基地接受教育、增强党性。继续抓好干部在线学习、长江讲坛、湖北机关党建网等学习平台建设，进一步优化学习资源，并引导省直各部门结合实际打造各具特色的学习品牌。
3、切实做好思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，加强网宣队伍建设，及时全面把握机关党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难”目标，大力加强和改进机关思想政治工作。抓好《湖北省基层思想政治工作改革创新实施方案》的落实，积极探索加强思想政治工作的有效方式和途径，深化党员干部思想动态分析，把支部经常性分析与面上集中性专题分析有机结合，解决党员干部的思想问题和实际问题。严格落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。注重人文关怀，深化党员干部身心健康服务和帮扶关爱活动，把严管与厚爱结合起来，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
4、抓好精神文明创建活动。做好2015－2016年度省直机关文明单位考核表彰及省级文明单位申报、考核和推荐工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，注重选树身边的先进典型，讲好党建故事，加大正面宣传，传播正能量。
二、强化基层基础，推进基层组织全面进步、全面过硬
5、扎实推进党建主体责任落实。围绕《关于落实省直机关党建工作主体责任的管理办法(试行)》，强化党组(党委)、机关党委、基层支部、党员的主体责任。全面推行党建工作清单管理模式，年初下发年度任务清单，每季度下发一次问题清单，建立问题整改清单，打造环环相扣的责任链条。加强2016年巡视问题的整改落实，切实解决党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等突出问题。完善三级联述联评联考制度，健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制，更好地发挥党建考核指挥棒的作用，切实把党建主体责任落到实处。
6、认真落实组织生活制度。严格党内政治生活各项具体规定，坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来。“七一”前夕，基层党支部组织召开以增强“四个意识”为主题的组织生活会，党员领导干部要带头参加所在支部组织生活会，带头讲党课。把“主题党日活动”作为落实“三会一课”的有效途径，规范活动内容，创新活动形式，不断提高党的组织生活质量和水平。
7、加强基层组织规范化建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持重心向基层党支部下移，认真落实“五个要素”、“五个体系”要求，进一步加强和规范基层组织建设。健全“支部建在处室、处长担任书记”机制，推动“一岗双责”有效落实。指导机关各级党组织按期换届选举，注重发挥机关党委委员和支部委员的作用，健全机关党委、支部委员会的工作机制，形成抓基层党建的合力。
8、深化“红旗党支部”创建工作。巩固和深化“红旗党支部”创建成果，宣传推广一批支部工作法，结合“七一”表彰活动，组织开展第二届“红旗党支部”评选表彰，总结提炼典型经验做法，发挥“红旗党支部”的示范引领作用，推动基层党支部工作提档升级，进一步提升党支部的战斗力和凝聚力。
9、从严从实教育管理党员。以“四讲四有”合格党员为标准，坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。加大经常性教育力度，认真落实《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》，实行党员手册纪实制度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员队伍的入口关，加强对离退休党员、流动党员的管理。严格执行有关规定，加强党费收缴、管理、使用情况的检查监督。充分发挥党员的先锋模范作用，教育党员立足岗位创先争优，争做“五个表率”的践行者和推动者。
10、认真做好统战、群团工作。成立党外知识分子联谊会，充分发挥机关党外知识分子作用。坚持党建带群建，认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，按照各自的章程开展丰富多彩的活动。开展“喜迎十九大”合唱比赛，推动各单位开展岗位练兵技能比武、“全民阅读·书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动的制度化、经常化。重视家庭文明建设，开展省直机关首届优秀“妇女之家”创建评选活动。
三、坚持标本兼治，加强机关纪律作风建设