2016年精神文明建设总结 - 老秘网_材夜思范文

今年以来，我局的文明单位创建工作在区委、区政府和区文明办以及上级主管部门的正确领导下，以保障民生、改善民生为目标，以精神文明建设和优质服务为龙头，以“深入开展党的群众路线教育实践活动”为载体，以“规范社会保险业务大厅业务流程，提升服务质量”为抓手，继续加大扩面力度，打造社会保险诚信品牌，构建社会和谐。使我老秘网区的养老保险工作步入平稳健康、可持续发展的快速轨道，从而形成“人人关心社会保险，人人都愿参保”的社会氛围。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育，开展好第14个“公民道德宣传日”的各项活动。

为充分营造全局上下全力创建文明单位的良好氛围，我局不断加大创建宣传力度。建立起以新闻媒体、社保公众平台、行风热线、12345咨询热线为载体的社保政策宣传网络，提高企业和员工、农区居民的参保意识，也强化全局干部职工的服务意识，促进文明单位的创建工作。

一是组织党员干部坚持每周五集中学习制度，真学实学，学以致用。组织党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型，学习《党章》、党的十八大、十八届六中全会精神，习总书记系列重要讲话精神。每次坚持集体学习不少于两小时，要求每人每周自学不得少于8小时，每人阅读各类报刊书籍10万字以上，记学习笔记2万字，撰写心得体会2篇以上。二是掀起学习先进典型的热潮。利用“道德讲堂”，继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动。组织局干部职工认真学习杨善洲等先进模范人物典型事迹。通过以上各种理论及实践教育，进一步增强了全体干部职工的民族自豪感和使命感，大家的思想政治素质得到了显著提高，使大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，正确认清形势。坚定信念，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

一是开展“讲文明、讲道德为内容的创佳竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日，精心组织各项文化活动，今年12月份组织全体干部职工进行了健康体检，“七一”建党节，我局组织全体党员进行爱国主义主题实践教育座谈会。牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识，把全体党员干部职工思想统一起来，力量凝聚起来，促进干部职工作风大转变。

以创先争优活动为抓手，健全学习制度，引导领导班子树立政治意识和大局意识，使领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、抓工作一盘棋。实行决策公开，积极贯彻民主集中制，履行职责，强化学习能力建设，不断提高决策水平和执政能力。

1、坚持把机关效能建设纳入制度管理。结合我局工作实际，对原有的学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等管理制度进行了修订，形成了一套符合本单位实际的规章制度，并装订成册，认真执行，强化意识，接受社会监督。

以干部职工纪律作风建设活动为契机，建立健全文明规范服务制度，制定承诺服务和首问责任制度，制定规范了办公文明用语，做到服务态度热情文明、服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议，针对存在的问题，及时制定了整改措施，并认真加以整改。深入开展民主评议政风行风工作，在活动开展过程中使机关服务意识进一步增强，工作质量和工作效率不断提高，工作合力进一步凝聚。一是局领导班子带领全体党员干部，多次深入帮扶联系点，认真解答群众关心、关注的热点难点问题，千方百计帮助群众解决困难，使群众评议满意率高，行风测评反映良好；二是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫，修订完善机关制度10多项，加强机关管理，规范办事程序，推行文明用语，纠正不正之风。三是积极开展创佳竞赛活动。积极推行服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度，规范本单位窗口行为，以评促纠，以评促建，改进作风，提高效率。四是积极参加区爱卫办组织的周六义务劳动及园林局组织的义务植树活动。定期组织干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理，在规定路段种植绿化风景树100多棵。

今年以来，局领导班子建设主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究，发扬民主，做到事事通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时，针对工作实际，不断加大工作力度，坚决杜绝工作中“吃、拿、卡、要”现象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强班子理论学习，不断提高班子成员的理论素养。