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标题: 党建述职报告 [打印本页]

作者: 一江清波    时间: 2017-1-4 12:44
标题: 党建述职报告
今年以来,在区委区政府的坚强领导下,镇始终坚持以党建为总抓手,努力在“抓作风、强服务,抓深化、促提升,抓落实、求实效”上下功夫。重点抓好三件事:一是抓好服务型党组织建设;二是抓好基层组织规范化建设;三是抓好党员队伍规范化建设。
一、把群众满意作为服务型党组织建设的第一使命,实现服务常态化
一是创新开展“四联四进”活动,联出干群真感情。1、四联,层级结合搞服务。将个村居划分为六大片区,党政成员作为联系片领导抓总体,副科干部每人联系一个村和一家企业抓协调,名机关干部每人联系1个基础网格搞服务,全镇名党员参与联系群众活动,共联系群众余次。2、四进,服务群众抓落实。在各村居设立“五室一厅一所”,党员活动阵地达到“三经常三规范”标准,实现服务阵地进一步规范化。在全镇排定个镇级重点项目、个村级民生项目,实施“三个一”阳光工程,实现服务模式进一步项目化。成立支志愿者队伍,设立个党员责任岗,实现服务内容进一步多样化。将户居民信息纳入电子化管理,打造“爱心送暖”、“结对帮困”、“情系夕阳”等服务品牌,实现服务方式进一步亲情化。
二是深化村居事务镇办代理,当好村居管理员。在去年实现代理全覆盖的基础上,今年将房产开发、公益事业纳入代理范围。目前,我镇代理村居资产余万元,资金余万元,代理旧村改造与房地产开发项目资金余万元。镇代理中心实行七天工作制、即时办理制,得到了村干部和群众的拥护支持。
三是深化村民事务干部代办,当好群众服务员。我们推行入户代办模式,周一至周五网格干部灵活安排时间入户代办事项,周六集中入户走访代办,配备4辆代办车提供流动代办,目前已累计代办事项件次, 办结件次,群众满意率达99%。
四是探索群众诉求干部代言机制,当好群众代言人。密切联系群众首先要从倾听群众诉求开始。社区南部一河道垃圾满河,网格干部在走访中将居民反映的治理河道诉求及时汇报。我们第一时间与社区联系,协商解决。目前,社区筹资余万元对河道进行整体治理,垃圾全部清走,建涵洞余米,投资余万元把村主干道铺成沥青路,社区居民拍手称快。
五是落实企业事务干部代办制,当好企业代办员。我们严格落实重点项目副科级干部挂包制、企业宁静日等制度,成立项目建设指挥部,召开次对接会,帮助企业全程办理手续、破解 “瓶颈”,今年共为企业代办事项件次。目前,个区级重点项目全部开工建设。
二、把基层组织建成更加坚固、更富活力的战斗堡垒
一是抓党建实现常态化。坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。
二是“两委”班子双强化。即维稳能力强,党性观念强,着力抓好村居书记、主任队伍建设。社区支部书记敢于担当,化解了多起信访案件。村主任把工资捐献出来用于发放村民福利,受到群众好评。我们顺利推行村居干部“四个一”业绩考评办法,村干部干事创业的氛围更浓厚。
三是“两新”组织规范化。在推进方式上,我们落实领导干部包干责任制,逐个攻坚,限时突破。同时加大“兼合式”党组织组建力度,目前组建率达到%以上。

作者: 风间水月    时间: 2017-1-5 10:50
***乡抓基层党建工作述职报告
***乡党委书记  ***
    根据会议安排,现将一年来我抓基层党建工作情况汇报如下:
    一、履职情况
    1、落实党建职责。及时调整乡党建工作领导小组,年初组织召开党委会、党政联席会,对全年的党建工作进行研究,明确年度工作目标,落实工作任务。在落实党委书记抓党建工作责任的基础上,传导工作压力,明确村级党组织负责人的工作任务。分别与19个村的党支部书记签订了《党建工作目标责任书》。将全乡19个村级党支部划分为五个党建工作网格,明确了乡村两级网格长。健全月例会、季汇报会制度,召开党建工作例会12次,在全乡形成了一级抓一级,下级对上级负责的党建工作新机制。
2、强化党员培养发展。按照发展党员新十六字方针,突出“慎重发展和改善结构”的要求,采取村民代表推荐,党员评议的办法,发展新党员15名(预备),新发展入党积极分子15名。边段庄村党支部书记***同志被授予了“功勋党支部”荣誉称号。
3、加强村干部教育管理力度。选优配强村级领导班子,制定了村级党组织百分制考核办法,年初成立了考核组,逐村进行了考核,对两个排名靠后的村及时调整主要负责人。强化后进村治理整顿,促进转化升级,选派年轻干部到后进村任职。全乡享受待遇村级干部达到了22人,其中副科级待遇2人。对4名大学生村干部实行精细化管理,全部按时安装了管理平台。
4、加大党建工作投入。始终把加强村级组织活动场所建设作为党建工作的重要抓手,投资100余万元,新建、翻建了许屯、南唐庄等6个村的活动场所,重点打造了***社区和***村党员活动场所,并对19个统一制作了活动室版面、公开栏、宣传栏等,实现了村级活动场所规范化、标准化。
5、强力推进基层四项基础制度建设。以省级基层四项基础制度示范乡镇为契机,加大对村级组织运行规范化建设,针对科学民主决策、党风政风监督、便民服务、矛盾调解等不同制度的要求,合理布局,建造了高标准的会议室、便民服务中心、矛调中心,为19个村统一制作了150余块宣传便民,真正将四项基础制度落到了实处。11月20日省委常委、纪委书记***同志到我乡对四项制度建设情况进行了视察,给予了充分肯定。
二、存在问题及原因
    1、部分党员理想信念动摇,党性观念不强。个别党员思想滑坡,信仰不够坚定,混同于一般群众。在实际工作中,发现个别农村党员参与村内矛盾,激化党群干群关系,造成村内派性矛盾和信访问题突出,影响基层社会稳定。如我乡一名老党员因宅基地纠纷,组织部分亲属,到乡政府无理取闹。丧失党员的先进性。
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    2、部分党组织主体作用发挥不明显。个别党组负责人责任意识差,缺乏对新形势下党建工作的准确把握,表率作用不强,组织开展活动较少,有些党组织甚至长时间不开会。我乡19个村,能够坚持每月至少召开一次以上党员会的支部有9个,召开6次以上的5个,召开3次以上的3个,1个支部为召开党员会议。
    3、基层四项基础制度推行不彻底。存在疲于应付情况,比如在个别村,村务议事机制不合理,“四议两公开”工作机制仍然没有完全推行开来,应付检查,流于形式。全乡19个村,坚持按照四项制度要求开展工作有14个,5各村在便民服务、党风政风监督方面坚持的还不够好。
    4、党员队伍老龄化严重,后备力量不足。就党员结构而言,45-64周岁以上党员占全乡党员的45%,65周岁以上党员占25%,35岁以下的年轻党员较少,并且大多在外地工作,没有办法经常性参加村党支部活动。   
    产生问题的原因主要体现在以下四个方面:一是缺乏对新形势下党建工作的准确把握,特别是对全乡党建工作的整体思考,对党员教育管理不够重视。二是作为党委书记,由于对主体意识、责任意识不强,表率作用发挥不够,对加强基层党建工作的重要性认识不深刻,片面认为抓党建工作不能直接给老百姓带来实实在在的利益,存在短视问题。三是没有全身心的投入到党建工作中去,在实际工作中,要求的多,具体指导的少,忙于事务性工作,分散了精力,致使全乡党建工作发展的不平衡,个别村级党组织的向心力、凝聚力较差,各项工作推进不力。
    三、下步工作思路及措施
    1、强化理想信念教育,提高党员队伍素质。大力开展共产主义理想信念教育,让广大干部群众、特别是共产党员随时都能感受理想信念的教育和熏陶,把理想信念教育作为党的建设最基本的基石来抓,要真正摆上各级党组织的议事日程,列出全年干部培训计划,对乡村两级干部进行党性教育培训不少于12次。
    2、强化责任意识,提高责任履行能力。从我做起,进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识,定期召开党建工作例会,全年不少于2次。
    3、继续深入推进四项制度,发挥实效。广大党员干部要继续深入探索基层四项基础制度,做到19个行政村全面覆盖,优化村务、财务和党务公开制度,全部公开不少于4次,使四项制度真正改变村级组织面貌,为群众带来实惠。
    4、优化党员队伍结构,有针对性地发展培养一批新党员。建立党员发展对象信息库,着重发展35岁以下、高中学历以上的青年党员,表现突出的党员可培养为村级后备干部,并为他们提供锻炼机会,让他们参与村级事务管理和群众纠纷调解,积累工作经验和提升处事能力。
作者: xiongshj    时间: 2017-1-6 11:45
学习了,谢谢楼主分享,深受启发
作者: 阿鹏拉且    时间: 2017-1-7 11:15
态化。坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。
作者: 港男港姐    时间: 2018-1-16 15:26
度,目前组建率达到%以上
作者: fanjiaxu    时间: 2018-5-3 11:13
。目前,个区级重点项目全部开工建设。 二、把基层组织建成更加坚固、更富活力的战斗堡垒 一是抓党建实现常态化。坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。 二是“两委”班子双强化。即维稳能力强,党性观念强,着力抓好村居书记、主任队伍建设。社区支部书记敢于担当,化解了多起信访案件。村主任把工资捐献出来用于发放村民福利,受到群众好评。我们顺利推行村居干部“四个一”业绩考评办法,村干部干事创业的氛围更浓厚。 三是“两新”组织规范化。在推进方式上,我们落实领导干部包干责任制,逐个攻坚,限时突破。同时加大“兼合式”党组织组建力度,目前组建率达到%以上。
作者: huangwenlong    时间: 2018-5-23 09:27
学习了,写的太好了,有用,很好
作者: 挥毫泼墨xl    时间: 2018-11-22 20:23
化。即维稳能力强,党性观念强,着力抓好村居书记、主任队伍建设。社区支部书记敢于担当,化解了多起信访案件。村主任把工资捐献出来用于发放村民福利,受到群众好评。我们顺利推行村居干部“四个一”业绩考评办法,村干部干事创业的氛围更
作者: jiujiedexiaoniu    时间: 2022-1-7 09:03
五是落实企业事务干部代办制,当好企业代办员。我们严格落实重点项目副科级干部挂包制、企业宁静日等制度,成立项目建设指挥部,召开次对接会,帮助企业全程办理手续、破解 “瓶颈”,今年共为企业代办事项件次。目前,个区级重点项目全部开工建设。
作者: flowermm    时间: 2022-1-10 10:01
三是“两新”组织规范化。在推进方式上,我们落实领导干部包干责任制,逐个攻坚,限时突破。同时加大“兼合式”党组织组建力度,目前组建率达到%以上。
作者: 飘渺柒    时间: 2022-1-11 21:45
坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。
作者: 智无    时间: 2022-1-12 10:11
三是“两新”组织规范化。在推进方式上,我们落实领导干部包干责任制,逐个攻坚,限时突破。同时加大“兼合式”党组织组建力度,目前组建率达到%以上。
作者: 低调的鱼    时间: 2022-12-2 10:46
一是抓党建实现常态化。坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。
二是“两委”班子双强化。即维稳能力强,党性观念强,着力抓好村居书记、主任队伍建设。社区支部书记敢于担当,化解了多起信访案件。村主任把工资捐献出来用于发放村民福利,受到群众好评。我们顺利推行村居干部“四个一”业绩考评办法,村干部干事创业的氛围更浓厚。
三是“两新”组织规范化。在推进方式上,我们落实领导干部包干责任制,逐个攻坚,限时突破。同时加大“兼合式”党组织组建力度,目前组建率达到%以上。
作者: 迷途知返    时间: 2022-12-21 12:17
群众代言人。密切联系群众首先要从倾听群众诉求开始。社区南部一河道垃圾满河,网格干部在走访中将居民反映的治理河道诉求及时汇报。我们第一时间与社区联系,协商解决。目前,社区筹资余万元对河道进行整体治理,垃圾全部清走,建涵洞余米,
作者: 地老鼠    时间: 2022-12-22 16:04
抓党建、促发展,推动经济社会更好进步
作者: ISN1    时间: 2022-12-26 09:59
今年以来,在区委区政府的坚强领导下,镇始终坚持以党建为总抓手,努力在“抓作风、强服务,抓深化、促提升,抓落实、求实效”上下功夫。重点抓好三件事:一是抓好服务型党组织建设;二是抓好基层组织规范化建设;三是抓好党员队伍规范化建设。
作者: huang840511    时间: 2022-12-28 10:44
一是抓党建实现常态化。坚持每周六专题研究党建,严格落实村居书记党建述职、谈心谈话制度。上半年,到各片区指导党建工作次,到村居及联系点调研余次,约谈村居书记、主任余人次,走访联系群众余人次。
作者: 静水致远    时间: 2023-1-4 11:26
写得不错,学习借鉴一下。
作者: 向阳奔跑    时间: 2023-1-29 18:09
着力抓好村居书记、主任队伍建设。社区支部书记敢于担当,化解了多起信访案件。村主任把工资捐献出来用于发放




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