全国五一劳动奖状
1.甘肃烟草工业有限公司天水卷烟厂。
简要事迹：甘肃烟草工业有限责任公司天水卷烟厂认真开展双联行动，他们立足为民富民要求，帮办惠民实事好事。2012—2015年累计帮扶907.76万元，为双联村整修和新修河堤1771米；修建19.2米桥梁一座；硬化村级道路18.96公里；硬化村级文化广场两处、修建文化广场钢结构大棚一座；实施街道亮化项目两处；改造村阵地建设两处；修建300平方米护坡并改善村幼儿园教学服务设施一处。安装太阳能路灯50盏；修建村小学厕所一所。突出社会责任担当，提高双联帮扶实效，四年来，先后捐赠14.57万元，帮扶种植350亩地埂、核桃苗7700株；为上河村小学购置了200套课桌椅，10台电脑和150套学习书包、文具、字典等。2013—2014年，先后为支持天水“6·20”暴洪灾后重建捐助2000万元。2011—2015年持续组织职工捐款、企业帮扶天水市特殊教育学校价值30.65万元的教学电脑、投影仪、工具书、运动服等生活学习用品，对外树立了责任企业的良好形象。
2.甘肃省酒泉有种网交易中心有限公司。
简要事迹：有种网采用B2B+B2C电子商务模式，将线上交易与线下服务相结合，搭建一个集网上商城、农业供应链、智慧农业和农民普惠金融服务为一体的，全国范围、全产业链、品种全覆盖的，综合性、一站式农业互联网综合服务平台，年交易额可达2000亿元。为农资生产企业和经销商量身定制的B2B电商平台实现网上直销、经销商管理、竞买、招标采购、物流、金融等服务，使您的市场销售体系更完备、销售渠道和手段更多样，为您搭建完整的生产型供应链系统。实现农资和农副产品网上开店，缩短厂家与农户之间的链条，增加销售渠道且面向更多的消费群体，扩大销量，提升品牌知名度，减少推广成本。通过平台销售优质农产品，为城市居民提供看得见、吃得放心的透明农场。一站式农业供应链服务，实现“农业全产业链”全程安全可追溯，打造“订单农业”。2015年11月获得中国“互联网+农资”新星奖。
3.甘肃省庆阳公路管理局。
简要事迹：该局近年来完成普通国省干线公路油路修补56.95万平方米、翻浆处治54.7万平方米。投入资金4230.95万元，完成高速公路路基沉陷处治2.7万平方米，波形护栏维修更换11650米、安全设施6846米。投入资金2152万元，完成危桥加固改造36座。投入2395万元，完成44座桥梁维修及预防性养护。配置各类养护机械设备188台(辆)。建成了局视频监控中心，实现了重点路段、养护工区、施工作业现场监控和80台大型机械设备的GPS定位。坚持走专业化的职工队伍建设道路，完成养护技术和机械操作培训572人次，组建专业化养护队8个。2015年以来，充分发挥单位行业优势，加大对“双联村”环县车道乡代掌村扶贫力度，修建樱桃掌村至代掌村5.97公里的通村水泥路，筹措9.5万元修建镀锌双波纹管涵跨径10米的涵洞一处，筹措6.098万元翻修村部，目前正在进行200亩核桃树栽植和250亩的土地整理项目。
4.甘肃省陇南市文县中寨纹党产区代元有限公司。
简要事迹：该公司自成立以来，不断发展壮大，在经营好业务的同时，积极回报社会，努力为政府解忧，有效地解决了当地不少务工人员的就业问题，改变了他们的生活条件。2015年全公司人员积极参与中寨救火，将群众的损失降到最低，在兰州市区对白血病儿童进行了一次募捐活动，得到社会人士的好评。企业目前安置下岗、退伍军人、残疾人以及未就业大学生26多人，与纹党参主产区1800多家种植户签订了长期合作协议，聘请甘肃农业大学教授前来指导，研究良种种苗繁育，规范化种植。公司为农户提供种苗、生产栽培技术、发放纹党专用肥且进行产前、产中、产后服务,平均每年为纹党产区农户带来4000多万元收入。通过努力，公司先后多次获得国家、省、市、县多项荣誉。
全国五一劳动奖章
1.孙建民，男，汉族，1967年3月生，中00员，中专学历，兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。
简要事迹：孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干，带领班组成员与外国专家密切合作，攻坚克难，完成了关键设备的安装任务，保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来，开展了多项技术革新，仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关，每年就节约成本1600万元。2014年，乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修，他不仅编写了检修规程，还制作了专用工具，保质保量完成了检修任务。2015年，他带领29人仅用90天就完成了尼日尔、乍得等国家4台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范，连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”；2010年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号；2014年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号；2015年被评为兰州石化公司优秀共产党员。
2.郑丽，女，汉族，1970年12月生，中00员，大专学历，白银有色集团股份有限公司西北铅锌冶炼厂项目部副主任，工程师。
简要事迹：郑丽同志通过多年的工作实践，实现了企业价值与自身价值的相互促进。她参与负责的焙烧余热炉给水增设冷水箱技术改造，年节约纯水约7920吨、生产水约84000吨及有价物料。她负责的锅炉蒸汽清灰课题的攻克，解决了长期以来锅炉由于特殊物料杂质粘结影响锅炉换热效率，限制焙烧炉处理能力的问题，并获得国家发明专利。她在铅锌厂锌冶炼资源综合利用新建焙烧系统项目建设期间，通过不懈努力，仅用了10天时间使项目顺利完成并一次性试生产成功，最终达到设计指标，得到了专家及同行的高度评价，设备参数，生产性、可靠性、安全性、节能性、环保性、维修性、灵活性达到了国内同行业的先进水平，成为行业内一个较为成功的技术创新项目。2015年，郑丽同志被授予甘肃省五一巾帼奖先进个人。
3.师玉明，女，汉族，1964年11月生，群众，高中，金昌市驰达出租车有限公司司机。
简要事迹：师玉明同志是一名普通出租车司机，她在服务中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时，她都积极参加公司组织的爱心车队，免费为高考生服务。积极参加公益活动，踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机，她虽然没有什么豪言壮举，但在平凡的工作岗位上，能够坚持做着不平凡的事，展示了出租车司机的风采，在出租车司机队伍中树立了榜样，成了城市文明窗口的名片，她创造了安全行驶80万公里、连续八年安全无事故的佳绩。2007年，她所驾驶的出租车被甘肃省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。
4.杨永林，男，汉族，1966年7月生，中00员，大专，高台县嘉宝机械制造销售有限公司技术员，工程师。
简要事迹：杨永林同志参加工作以来，自学手工绘制机械图纸，通过培训学习，掌握了CAD二维和三维制图的应用，取得了工程师资格证书，先后在国家级刊物发表论文2篇。2013年，公司采纳他的建议后创造经济效益86万元。他研发的可调式激光平地机，获得4项实用新型专利，年创造经济效益96万元。他主持参与的技术研发创新先后获得专利24项，其中“可调单铧翻转犁”被评为张掖市技术发明奖，“双油缸控制翻转180°装置”被评为张掖市科技发明一等奖，“温室大棚沼气加温装置”被评为张掖市技术发明二等奖。他个人先后被评为“金牌员工”“专业技术拔尖人才”“技术能手”，2015年被国务院农民工工作领导小组评为“全国优秀农民工”。
5.赵军民，男，汉族，1968年8月生，中00员，大学本科，甘肃省渭源县人民医院普外科主任，副主任医师。
简要事迹：赵军民同志像对待亲人一样庇护每一位患者，赢得了病人的信任。他探索创新，精益求精，开展的乳癌、直肠癌低位切除、腹腔镜微创和前列腺汽化电切等多项技术，填补了县医院医疗外科的空白。从事临床医疗工作23年，他先后收治患者3万余人，主管住院病人7600余例，参加手术万余台，主刀手术6800余例，临床治愈率高达98%，手术成功率99.5%。他医德高尚，始终坚持“合理检查、合理用药、合理治疗”的三合理原则，严格执行临床路经条例。他注重科室人才团队培养，带教下级医师10名，撰写并发表学术论文9篇，参与著作编写1部，科研课题获科技进步二等奖。2010年8月，在参加甘南.舟曲泥石流抢险救灾中，身为应急救援队队长的他，救治和转运了多名伤员。
6.杨建军，男，回族，1970年10月生，群众，中专中技，甘肃红峰机械有限责任公司疏水阀厂404车间工人，高级技师。
简要事迹：杨建军同志参加工作25年来，先后完成企业技术创新项目13项，累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8阀体》《ESH5阀体》模具均获得技术创新项目，给企业创造经济效益80多万元。在GS30阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中，他带头进行技术创新，通过工艺优化，提高了产品质量稳定性，降低了劳动强度，同时避免了因转序而产生磕碰现象，提高了效率，为企业创造经济效益达50多万元。仅2015年，他完成工时4463小时，超额2447小时，良品率达100%，在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“甘肃省技术标兵”，2012年在第五届甘肃省数控技能大赛暨第42届世界技能大赛甘肃选拔赛中荣获数控铣工第三名，被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。
7.马志雁，男，回族，1979年4月生，民主党派，高中学历，临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。
简要事迹：马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能，团结同事，严格要求自己。2014年、2015年连续两年荣获公司“优秀员工称号”，2013年10月，被部门提升为仪器组组长职务，负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。2015年12月，获得甘肃省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则，勇于承担责任，与上级领导及同事相处融洽，是一名优秀的公司员工。
8.王发林，男，汉族，1964年11月生，中00员，博士研究生学历，甘肃省农科院林果花卉研究所所长，研究员。
简要事迹：王发林同志是省领军人才，省属科研院所学科带头人，他从事果树育种与栽培技术研究及示范推广工作30年，先后主持或参加完成省(部)级科研项目20余项，主持育成陇蜜9号桃、陇薄香2号核桃、甘梨早6、醉人香葡萄等11个果树新品种，在生产中累计推广应用300多万亩。他研发的“旱地果园垄膜保墒集雨技术”使每亩地增收800元—1000元，并已在苹果、桃、梨、核桃、葡萄等主要果树上大面积应用推广，累计示范推广面积700万亩左右。他在《Photosynthetica》《Scien⁃tiaHorticulturae》《果树学报》等国内外学术刊物发表论文40多篇，获省(部)级三等奖5项，二等奖2项、地厅级奖励4项，2013年获“甘肃省十大陇人骄子”提名奖，2015年享受政府特殊津贴。
9.南志标，男，汉族，1951年10月生，中00员，博士研究生学历，兰州大学草地农业生态系统国家重点实验室主任，教授。
简要事迹：南志标同志从事草业研究、教学、生产40余年。他建立了草地退化与恢复过程中生物、自然与社会经济等因素综合作用的定量分析方法；提出了以系统耦合为特征、适用于我国北方不同生态经济区域的草地农业模式，并应用于生产，使示范区草地生产力接近发达国家同类草地，实现了土地增产，农牧民增收，环境改善，对推动草地畜牧业技术进步作出了突出贡献，为国家“退牧还草”“草地改革”“天然草地保护”等重大工程提供了科学与技术依据。他与其他院士一起联名向中央和有关省市提出了《关于大力推进苜蓿产业发展的建议》《在我国西南岩溶地区加速发展草地农业的报告》《关于大力发展重庆草业和三峡库区生态文明建设的建议》《发展牧区水利建设的建议》《关于对山东黄河三角洲等4个百万亩草业生产基地的建议》等若干建议，均被采纳。
10.李明，男，汉族，1965年1月生，中00员，硕士研究生学历，国网甘肃省电力公司总经理、党组副书记，高级工程师。
简要事迹：李明同志自担任国网甘肃省电力公司总经理以来，全面夯实安全基础、加强安全管理，团结带领广大干部员工，积极应对经济下行压力，确保甘肃电网安全稳定运行和电力可靠供应，圆满完成一系列重大活动保电工作。他推进了±800千伏酒泉-湖南特高压工程取得国家发改委核准并开工建设，制定了±800千伏陇东-江苏特高压工程纳入国家电网发展规划，受到甘肃省人民政府通报嘉奖。他加强经营管理，改变了公司亏损的面貌。他认真贯彻省委“1234”精准扶贫行动，全面启动贫困村三相动力电延伸覆盖工程。他推进体制机制变革创新，圆满完成全省69家代管县供电企业上划，实现了省市县乡供电服务一体化管理，有效兑现电力普遍服务承诺，为甘肃经济社会转型跨越发展，为推动能源大省建设作出了积极贡献。
11.张福顺，男，汉族，1970年6月生，群众，高中学历，甘肃第一建设集团有限责任公司第一安装工程公司电工班班长。
简要事迹：张福顺同志作为一名农民工，从事电工工作近30年，他刻苦学习、勤奋工作、自强不息。自担任班长以来，注重培育团队精神，抓好班组建设。他以安全第一、质量为本的理念，抓施工生产，创精品工程，通过开展传帮带、岗位练兵、强化培训等活动，提升了班组成员的综合素质。他爱岗敬业，勇挑重担，先后参加陕西铜川电厂、山东日照电厂、华能平凉电厂和兰州中海安宁、桃林路等大型项目的建设，出色完成了各项生产任务。2013年，张福顺同志荣获甘肃省“五一劳动奖章”。
12.王瑞杰，男，汉族，1978年6月生，中00员，大学本科学历，中国石油长庆油田分公司第二采油厂工艺研究所所长，高级工程师。
简要事迹：王瑞杰同志以“科技增油、管理增效”为理念，开展科研攻关和技术创新，使几百口油井起死回生，每年年增油量7万吨以上。他主持完成的“一井一法一工艺”精细管理法，延长了油井的检修周期，年节约修井费用200万元。他亲自带领技术人员，对一百多座系统老化、隐患突出的站(库)实施技术改造，夯实了企业安全运行的基础，为长庆油田5000万吨持续稳健发展和提质增效目标作出了突出贡献，被广大干部职工誉为“油井医生”。自参加工作以来，王瑞杰同志先后在国家核心期刊发表论文7篇，获得局级以上成果3项，2013年被中国石油天然气集团公司评为建设“西部大庆”劳动竞赛标兵。
全国工人先锋号
1.兰州金川科力远电池有限公司生产制造部。
简要事迹：兰州金川科力远电池有限公司生产制造部是公司生产体系主导部门，现有职工180人。生产制造部2015年实现销售收入4501.70万元，全年单体产量2323.25万支，折算产量2675.44万支。全年无重大投诉，无批量退货，无重大安全事故发生；全年常规尖头电池合格率为95.59%，高容量电池合格率为94.44%；组装出货合格率为98.33%。下半年现场品质管理能力大幅度提升：投入产出合格率平头较上半年提升0.4%，高容量较上半年提升2.1%；降成本措施、直接材料、直接人工、制造费用任务圆满完成。生产制造部一直把技术革新作为发展的支撑点，在全体职工中广泛开展提合理化建议、小改小革、技术革新等活动，确保全年各项目标的实现，同时还积极引用激励机制，重视发挥职代会作用，强化民主管理，重大问题交职工讨论、集体决定，逐步增强职工主体意识。
2.甘肃寿鹿山水泥有限责任公司熟料车间中控班。
简要事迹：甘肃寿鹿山水泥有限责任公司熟料车间中控班是该公司日产4500吨生产线的核心班组。多年来，熟料车间中控班认真坚持公司“高、细、严、明”的四字管理方针，不断强化班组建设，加强职工学习培训，提高职业操作技能，大胆探索，勇于创新，极大地推动了企业产品质量和企业经济效益的提高，使公司月产量不断提高，2015年2月达到16.1万吨，创省内同类窑型最好水平，熟料质量28天强度达到58兆帕，在历年的年度考核中，中控班有16人次先后被评为先进生产者，有4名员工因工作突出每人得到了公司3万元的股份奖励，为公司发展起到了良好的示范带动作用。近年来，公司产销量年年再创新高，7次跻身甘肃“百强”工业企业行列，连续四次荣获中国建材行业500强。熟料车间中控班因工作突出，多次获得公司先进班组称号，并于2011年获得省总工会“工人先锋号”荣誉称号。
3.甘肃天嘉交运集团天水汽车站客运二组。
简要事迹：众所周知客运站站务工作繁琐而单调，站务员每天面对的是南来北往的乘客和经营车主，服务对象形形色色，人员素质良莠不齐。在这样的工作环境中有一支队伍脱颖而出，成绩斐然，它就是天水汽车总站客运二组。该班组主要负责车站售票、检票、安检、车辆调度等工作。近年来，该班组按照汽车客运站“三优、三化”服务规范为要求，大胆创新，锐意进取，出色地完成了集团公司和车站各项工作任务，积极参加集团公司开展的“假如我是一名乘客”换位思考活动，为旅客提供各种便利服务，体现“以人为本、乘客为先”的服务理念，“想旅客所想、急旅客所急”，树立了客运服务新形象，深受行业主管部门及社会各界好评。曾获得交通部“安康杯竞赛”优胜班组、市总工会“工人先锋号”和“省道路运输客运站优质服务竞赛活动”优秀组织奖等荣誉称号。
4.酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司不锈钢分公司热轧分厂轧钢丙班。
简要事迹：不锈钢分公司热轧分厂轧钢丙班成立以来，先后获得集团公司先进班组、特级班组、标杆班组，嘉峪关市“安全和谐平安班组”和甘肃省“工人先锋号”等荣誉称号。轧钢丙班申报的《降低不锈钢热轧带钢跑偏冷卷》QC项目在2012年获得不锈钢公司二等奖，并在本班组金牌工人张贤的带领下，积极推广至分厂四大作业区，分厂堆钢大幅度降低，2013年—2015年，累计创效达1000万元。2014年，轧钢丙班积极参加不锈钢分公司工会开展的劳动竞赛活动，累计生产合格带卷较2013年同期增产0.87万吨；全年累计六个月获得分厂劳动竞赛第一名，连续8个月实现黑卷合格率100%；黑卷坯耗屡次刷新历史最高纪录，综合坯耗相比2013年降低3kg/t，各项指标均居分厂各班组之首，仅坯耗一项，年创效600余万元。
5.古浪鑫淼精细化工(集团)有限公司电石车间7号炉1班。
简要事迹：电石车间7号炉1班于2011年被甘肃省总工会授予“甘肃省工人先锋号”荣誉称号。该班组始终把安全工作作为生产工作的首要任务来抓，不断加强班组领导安全监督检查力度，定期组织职工学习安全生产知识，实现了全年无人身及设备事故。7号炉1班在全公司开展节能降耗工作方面树立了典型。在电石炉系列操作中，采取链动操作方法，及时根据原料变化情况调整押料、出炉操作工艺，减少电石炉停电时间，提高设备开动率，降低电耗，用电单耗逐年下降，每年为公司节省电费5万多元。在做好节能降耗的同时，还加大修旧利废工作力度，断头的吹氧管、用剩的焊条头、从炉上拆下来的皮管，只要还有一点利用价值，就绝不轻易丢弃浪费，通过有效地修旧利废方法，全年的原材料消耗低于公司平均消耗10个百分点，为公司节省材料费用近万元。
6.中铝西北铝加工厂挤压厂制造品质部45MN挤压机组。
简要事迹：近些年来，中铝西北铝加工厂挤压厂45MN挤压机组成功试制了高速铁路导电腕臂管材、异形管、铁路轻轨等新产品，其中有些新产品取得了批量生产，成为西北铝加工厂新的利润支持点。特种工业管材在中核集团成立60周年大会上荣获工业和信息化部国防和科学技术进步一等奖，中核集团公司科学技术进步特等奖。在试制XL0852散热器管时，该产品属于散热器类型材内外表面为锯齿状，内外齿对应点不容易找齐，机组人员集思广益，并在工作现场反复试制，最终采用激光水平仪这一科学办法解决了此难题。试制铌钛合金棒材时，机组人员积极配合技术人员认真总结经验，共同修订工艺参数，解决了设备功能有部分不配套的问题，使新产品顺利试制成功，达到批量生产，填补了国内空白。由于45MN/机组工作中的出色表现，机组在历年中分别获得了定西市“青年文明号”，甘肃省“工人先锋号”及甘肃省“五一劳动奖状”等荣誉称号。
7.甘南佛阁藏药有限公司制剂车间。
简要事迹：甘南佛阁藏药有限公司制剂车间现有职工18人，大专学历达到30%。常年从事藏医药的生产，对藏医药基础生产有较好的了解，拥有国家保密配方一个，并对藏医药的生产方式进行了改进，拥有符合GMP要求的标准化车间。班组成员对生产过程中的药丸大小、药丸重量、药丸均匀度、药丸光泽、药丸圆整度都要把握在质量要求和工艺要求范围内，误差不超过丸重的5%。对传统药丸做出改进，改进药丸大小、对药丸进行薄膜包衣、对生产工序进行符合GMP要求的改进。制剂车间为甘南佛阁藏药有限公司制剂车间主干力量，常年生产藏医药经典品种，为标准化生产藏医药奠定良好生产基础、为藏医药发展奠定标准化生产的生产工序。班组成员具备扎实的生产功底、高超的生产技能。该车间在2012年全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜班组。
8.中国石油甘肃兰州销售分公司建新加油站。
简要事迹：建新加油站全体员工用辛勤和汗水弘扬爱岗敬业主旋律。该站合理安排班组员工，工作任务化整为零，人人肩上有指标，明确工作职责和工作内容，做到有的放矢。从商品进货、陈列、销售环节入手，注重进货填报制度规范化、商品陈列方式科学化、商品推介方式的灵活性、以发IC卡带动非油品销售、制定合理有效的奖励机制，营造良好销售氛围。2015年12月8日首次实现非油销售突破500万元大关。积极开展以送服务、送温暖为主要内容的实践活动，把倾听客户意见、维护客户切身利益作为活动的重要内容。把增强服务观念，提高服务质量，作为重点解决的问题。培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风，赢得了客户的信赖，树立良好的企业信誉和形象。
9.甘肃省交通规划勘察设计院有限责任公司第四公路市政设计分院。
简要事迹：该分院是一支能吃大苦、能打硬仗的优秀设计团队，曾多次被省厅和设计院授予“先进集体”“先进党支部”和“青年文明号”等荣誉称号，2013年被甘肃省总工会授予“工人先锋号”。近年来，先后设计完成了西北地区同类桥型跨度最大(536米)、宽度最窄的刘家峡黄河大桥，西北第一座钢管混凝土公路桥梁、我省国道干线公路上最后一座渡改桥工程祁家黄河大桥，首次在国内公路隧道中采用了静电除尘的通风方案和路面下融雪加温技术的双向合计总长42公里的乌鞘岭特长公路隧道群，省内第一座大跨度斜拉桥河口黄河大桥和与其并列为西北地区跨度最大的斜拉桥西固黄河大桥。2012年，该分院积极参与兰州市过街通道工程设计，仅用短短一周时间就设计出了17座各具特色的人行天桥方案，5个方案成功中标，其中水车园人行天桥被评审专家称为“城市人行天桥设计的典范”。
10.甘肃靖远煤电股份有限公司王家山煤矿四号井综放一队生产一班。
简要事迹：王家山煤矿四号井(原第一综合采区)综放一队生产一班不断提升管理水平，强化管理，加强隐患排查整治力度，落实责任，严格考核，实现了安全生产连续2853天的骄人成绩。通过外聘老师和队技术员授课、师带徒、技术比武、岗位导游危险源辨识竞赛等多种形式，从理论知识和实际操作技能方面入手，不断增强职工的文化知识水平和岗位操作技能，培养了一批技术骨干。该班组承担本矿大倾角45°综采放顶煤开采技术工业型试验，总结出不同条件的支架安装办法，创圆班安装支架13副的靖煤集团公司最高纪录，并创全国同行业综采设备安装设备最新记录。2015年，综放一队生产一班全年完成原煤产量68.5万吨，工效45.6吨/工日，为全矿全年任务目标的顺利完成作出了积极贡献，2012年该班被授予甘肃省“工人先锋号”称号。
11.甘肃万维信息技术有限责任公司精准扶贫平台部。
简要事迹：甘肃省精准扶贫大数据管理平台，是省委省政府以现代信息技术对全省脱贫攻坚工作进行精准化管理的一项重大举措，也是全国首创的第一个精准扶贫大数据管理平台。该平台被人民日报、新闻联播、焦点访谈等多家媒体关注并报道，先后在不同场合向习近平总书记、汪洋副总理、中央其他领导、各省(自治区)主要领导进行了汇报演示，均得到了高度评价。平台利用大数据和移动互联技术，建成五级互联互通的扶贫网络，成功实现了扶贫开发全过程信息化动态管理，全方位全过程监管帮扶情况和帮扶成效。大数据管理平台经过不断完善，目前已初步形成稳定的采集、分析、管理功能。中国电信甘肃万维公司精准扶贫项目团队经过全体成员兢兢业业工作、刻苦钻研技术和业务、夜以继日研发，目前已经取得了巨大的成绩，在平台化战略思想的指导下走出了一条不寻常的道路。
12.中国邮政集团公司白银市平川区分公司平川区大水头支行。
简要事迹：近年来，平川区大水头支行在当地经济持续下滑、市场竞争日益激烈的市场环境下，严格遵从省、市、区分公司的正确领导与监督，在全体员工的共同努力下，始终坚持“顾客至上、服务为先”的经营理念，充分依托邮储银行品牌优势，整合发挥产品优势，为当地居民特别是养老金代发客户群体提供全方位的现代化金融服务，取得较好成绩。14年、15年连续两年荣获“全省先进集体”荣誉称号，2015年获得全国“优秀营业所”的荣誉称号；大水头支行负责人魏其琳行长连续三年被评为“全市先进个人”、理财经理被评为2015年全市营销能手。2015年完成金融业务收入536.98万元，完成全年计划的134.03%，新增金融总资产1.68亿元，其中期末余额2.58亿元，年净增8525万元，完成年计划的175.05%，余额增长排名全省网点第二位。
13.招商银行股份有限公司兰州分行营业部。
简要事迹：招行兰州分行营业部，结合实际，脚踏实地，全行员工齐心协力，推动全年各项工作稳步发展。截至2015年12月31日，营业部时点余额104.83亿元，成为招商银行兰州分行首个单家网点存款超百亿的支行。较年初增加5.27亿元，其中对公存款91.2亿元，较年初增加5.87亿元；储蓄存款13.6亿元，较年初减少0.6亿元；日均存款余额107.78亿元，较年初增加8.9亿元，完成率为120%，其中对公存款94.6亿元，较年初增加6.6亿元，完成率为191%。中间业务收入共计6400万元，其中零售中间业务收入1923.59万元，对公中间业务收入4493.44万元。完成了全年任务指标。该营业部群策群力，对公负债业务实现明显增长。探索创新，融资租赁业务快速发展，带动非利息净收入的全面完成。公私联动，斩获广电总局年金业务。
14.白龙江林业管理局舟曲林业局专业森林消防队。
简要事迹：该森林消防队在迭部林业局达拉林场“4·15”森林火灾、“5·12”大地震、舟曲“8·8”特大山洪泥石流灾害等抢险救灾工作中，因表现特别突出，被省委、省政府、舟曲县政府、白龙江林业管理局多次授予各类荣誉称号。自2011年至2015年，该队共组织扑救民用火灾十多起，受到群众高度赞誉。曾两次被评为甘肃省“青年文明号”；被评为第二届甘肃省优秀青年志愿者服务先进集体；被省林业厅党组授予“先进党组织”荣誉称号。2016年迭部林业局达拉林场“3·02”重大森林火灾扑救中，他们配合各扑火兄弟单位通过8天9夜的殊死奋战将大火扑灭，征尘未洗，战袍未脱，又按照扑火前指的指令转入扑救地下余火，又经过10多天的奋战，圆满完成了上级交给的烟点清理任务。由于在这次扑火中该队不怕困难，不怕牺牲，主动请缨，冲在最前面，完成了最艰险区段的扑救任务，扑火前指授予该队11名队员“森林卫士”称号并给予了奖励。
15.甘肃省轻工研究院农副产品深加工创新团队。
简要事迹：甘肃省轻工研究院“农副产品深加工创新团队”是根据甘肃省科技发展规划和中小企业的实际需要，利用本院研发技术和人才优势而成立的为我省中小企业提供技术服务的科技队伍。一直以来，团队立足全省轻工、化工、生物医药等农产品深加工中小企业，重点开展科研开发、技术咨询、成果转化、检验检测、技术培训等综合科技服务。完成省级重大科技成果30多项、工程咨询900多项、获发明专利5项，多项成果在企业转化，取得较好经济效益，也为单位创收两千多万。年服务企业300家以上。在推动企业科技进步、实现创新发展等方面发挥了科技支撑和示范带动作用，获得企业赞誉，该团队于2009年曾获甘肃省五一劳动奖状。团队凝聚力强，集体主义气氛浓，能吃苦、能创新、技术水平高，是锐意进取、团结向上的集体。
16.中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司炼油化工总厂重整—苯抽联合三班。
简要事迹：炼油化工总厂重整-苯抽联合三班主要负责清洁汽油和石油苯的生产。多年来，该班组以“安全管理过硬、操作技能过硬、产品质量过硬、团结协作过硬”四个“过硬”为目标，努力打造炼化生产一线的优秀团队。坚持把安全生产放在首位，严格执行立体交叉巡回检查制，抓好装置安全平稳运行，操作平稳率达到99.5%，产品质量合格率达到100%，2011年以来连续5年实现装置安全生产无事故，并超额完成生产任务。坚持推行班组需求型培训，推行班组“师带徒”，员工上岗考试合格率达到100%。积极开展劳动竞赛、合理化建议等活动，采纳合理化建议90余条，成功实施圆筒炉节能技术改造、石油苯质量攻关等多项技术创新成果。坚持开展模范职工小家建设，班组凝聚力、战斗力和执行力不断增强。2014年被玉门油田分公司命名为标杆“五型”班组；2015年荣获“中国石油天然气集团公司质量信得过班组”荣誉称号。
17.中铁二十一局集团有限公司干武二线工程指挥部。
简要事迹：由中铁二十一局集团干武二线工程指挥部施工的干武二线工程正线全长172.6公里，项目中标合同额为12.35亿。全线均为铁路营业线及邻近营业线施工，是目前兰州铁路局和二十一局集团公司在建工程中铁路营业线及邻近营业线施工里程最长的项目。项目自2014年9月正式开工建设，针对干武二线点多线长、安全管理风险高、管理跨度大、协调配合单位多、施工条件艰苦等特点，全体参建人员顶住压力、奋勇争先，齐心协力保安全，样板引路抓质量，掀起大干保进度，全员参与管成本，项目安全、质量、工期、效益等各项指标全面达成，其中在安全管理方面施行的“硬隔离防护”得到了兰州铁路局的高度评价，并在管段内进行了推广。由于该指挥部班子团结向上、项目安全管理及成本管控出色、现场施工标准高，多次被兰州铁路局、集团公司等授予多项荣誉称号，并且多次受到业主及设备管理单位的通报表扬。
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