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标题: 在机关党建工作研讨会上的讲话 [打印本页]

作者: lehujie 时间: 2016-12-21 21:53
标题: 在机关党建工作研讨会上的讲话

刚才大家共同学习了机关党建工作相关文件，各单位分别进行了汇报交流，大家讲得都很好。我听了之后也很受教育，很受启发。总的来看，大家对抓机关党建工作有了充分的认识，各项工作也取得了一定的成效。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前我老秘网县机关党建工作基础依然十分薄弱，主要表现在以下几点：一是思想认识不够。部分党组（党委）尤其是极个别党组（党委）书记对机关党建工作的重要性认识不足，对机关党建工作没有研究、没有思考、没有思路，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员而已，存在重业务、轻党务的现象。二是工作定位不准。有的机关党组织，不能坚持问题导向，不能围绕服务做文章，脱离业务工作抓党建，与中心工作“两张皮”，导致机关党建工作形式化。三是组织体系不健全。部分机关单位组织体系混乱，党组织设置不合理，党组织领导班子不健全，长期无人问、无人管。一些单位甚至连分管党建工作的领导都没有明确。四是党务干部素质不高。目前全县各机关单位党务工作者队伍建设不到位，普遍缺少业务精、能力强的专职党务干部。部分单位党务干部对组织工作研究不透、热情不高，工作疲沓应付；部分单位党务干部身兼多职，无时间、无精力去抓党务工作。五是党建活动缺乏实效性。部分单位党建工作缺少创新意识，党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，习惯于固有模式，局限于就事论事，停留于照抄照转，满足于表面文章，缺乏新思维、新理念、新机制，不能与时俱进，导致党建工作吸引力和凝聚力不够。这些问题迫切需要我们认真加以解决。我想这也是我们专题召开此次机关党建工作研讨会的主要动因。

下面，就进一步加强机关党建工作，我再强调三点意见。

一、强化思想共识，真正扛起抓机关党建工作的责任

坚持党要管党、从严治党是各级党组（党委）的责任所系、使命所在。党的十八大以来，习近平总书记站在全局高度，统筹伟大事业和伟大工程，把全面推进党的建设作为治国理政的重中之重。去年以来，中央反复强调，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建工作出问题就是渎职”的责任意识。为落实中央部署要求，市委决定今年将在全市范围开展“基层党建责任落实年”活动，县委XXX在县委全体（扩大）会上也明确要求，要不断夯实基层服务型党组织，把新的一年作为“基层党建责任落实年”，切实强化各级党组织书记抓基层党建的责任意识。机关党建作为基层组织建设的重要组成部分，是“基层党建责任落实年”活动的重要组成部分，深入推进机关党建工作是我们义不容辞的政治任务。各单位党组（党委）书记是党建工作第一责任人，在座各位都是各部门各单位党建工作的分管领导，你们是抓党建工作的直接责任人。大家一定要理解习总书记“把抓好党建作为最大政绩”这一要求的深刻含义，一定要把这份责任真正放在心上、扛在肩上、抓在手上。目前各级党组织都在制定党建工作考核评价制度和责任追究制度，党建工作干的好坏，将直接影响到对一个官员的评价和使用。总之，还是希望各位要进一步强化责任意识，深入推进机关党建工作，进一步强化党建工作政治功能、落实党建工作服务功能，不要因认识上的偏差，导致行动上的迟缓。

县委为进一步加强对机关党建工作的领导，成立了县级机关工委，虽然和以前“机关党委”一字之差，但是职责发生了很大变化。刚才学习的江苏省委《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》中，也明确要求，要“建立健全机关党建工作的领导机制。形成地方党委高度重视，各级机关工委加强领导，部门党组（党委）具体指导，机关党委（总支、支部）抓好落实的工作格局。”目前机关工委的职责还在逐步完善，等机关工委职责最终确定后，将对工委所属机关基层党组织，以及县委直属单位党组织党建工作一同进行研究和指导，一同组织开展各类党建活动，一同进行考核评定。当然，党员发展工作，还是以部门党委为单位进行，直接向县委组织部负责。在这里，也请李书记能加强对县直各单位党建工作进行指导，切实发挥好牵头抓总作用。也请各单位党组（党委），要按照要求，经常性的和机关工作加强沟通联系，共同将机关基层党建工作抓好。

二、理清工作思路，积极开创机关党建工作的新局面

近年来，由于种种原因，我老秘网县机关党建工作一直处于低位徘徊状态，机关党建工作面上整体规范不足、缺乏亮点，机关党建工作开展成效不尽如人意。各位作为作为各单位党建工作分管领导，要牢牢把主业放在手里，牢固树立问题导向，严格落实县委XXX在县委全体（扩大）会议上提出的“主动适应新常态、稳中求进促发展”要求，扎实开展机关党建工作。在具体推进过程中，各单位要重点抓好“三项工作”。

第一，要抓好基础工作。前不久，XXX部长在全县组织工作务虚会上，对2015年全县基层党建工作提出了“强责任、打基础”的总要求，我想，这6个字同样适用于机关党建工作。我老秘网县机关党建工作历史欠账较多，基础相当薄弱，各单位目前当务之急是要把我们机关党建的基础打牢，具体要做好四项工作：

一是健全组织体系。当前，我老秘网县部分机关单位的组织体系紊乱，党委、总支、支部设置不规范、不合理，有的该设立的没设立，该撤销的没撤销；党组织领导班子缺职严重，长期不换届等问题普遍存在，导致机关组织体系健全。为此，在座各位回去后要立即开展全面自查，要对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，重点检查各自单位的党组织体系是否完备、班子是否健全、是否按期换届，对不符合规定的要及时予以整改。

二是严肃党内生活。党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党内生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。在去年党的群众路线教育实践活动中，各单位也都按照要求，认真召开专题民主生活会、专题组织生活，开展民主评议党员工作，党员普遍过了一次高质量的组织生活。各单位要充分运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议党员等党的组织生活制度，认真开展批评和自我批评，使机关党组织成为党员干部增强党的意识、提高思想觉悟、加强党性修养的熔炉。

三是规范发展党员。党中央历来十分重视党员发展工作，2013年2月，中共中央办公厅专门下发了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，要求在发展党员工作中落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把“入口”关，确保新党员质量。去年12月12日，在县委党的建设领导小组工作例会上，与会人员也一致认为新党员质量不高，将直接导致党组织吸引力和战斗力下降。前些年，在一些机关单位，因把关不严，导致一些不符合党员条件的人进入了党员队伍，个别机关单位甚至是“全员”党员，这都违背了发展党员初衷，使党员的先锋模范作用得不到有效发挥。中央要求，未来10年，全国党员数量年均净增长1.5%左右，具体到我老秘网县就是每年发展600多人，比以前减少了一半。可以说，中央和省市等各级党组织对党员发展的要求更严了，这就要求我们更要严格按照《意见》要求，把好发展党员“54321”程序关，即发展党员要经过递交入党申请书、入党积极分子培养教育、发展对象确定考察、预备党员接收、转正5个阶段；要召开4次支委会进行讨论，并进行4次公示（分别是确实为入党积极分子、发展对象、预备党员、党员转正4个节点）；发展党员材料要经过支部、党委、组织部三级预审；预备党员接收、转正必须要召开2次支部党员大会讨论，召开2次党委会讨论；要为每位党员建立1份规范、完整的党员档案。在座各位回去后要认真研究党员发展政策，从入党积极分子抓起，从严把好党员入口关。

四是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 老秘网站 时间: 2016-12-22 15:21
《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
文稿评改演播室特邀嘉宾余之舰文稿演播室特邀嘉宾老耿老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫

作者: syok01 时间: 2016-12-22 20:38
要突破难点工作。刚才说的组织体系

作者: 肖小小样 时间: 2017-3-1 20:11
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点

作者: hanbingklq 时间: 2017-3-27 19:45
下面，就进一步加强机关党建工作，我再强调三点意见

作者: hanbingklq 时间: 2017-3-27 19:49
下面，就进一步加强机关党建工作，我再强调三点意见！

作者: hanbingklq 时间: 2017-3-27 19:51
这篇讲话很有借鉴价值，就是不知道是讲话的人是什么职务。

作者: hanbingklq 时间: 2017-3-27 19:56
这篇讲话很有借鉴价值，就是不知是什么职位的领导讲的。

作者: ヤ忘了我是谁 时间: 2017-3-30 10:32
党中央历来十分重视党员发展工作，2013年2月，中共中央办公厅专门下发了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，要求在发展党员工作中落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把“入口”关，确保新党员质量。

作者: 夜雨秋风2 时间: 2017-4-5 03:19
有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建

作者: 104848qq 时间: 2017-4-5 11:13
写的非常好值得我们学而不思则罔

作者: 自然卷 时间: 2017-4-5 16:57
关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。

作者: 尘往 时间: 2017-4-14 11:48
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。

作者: 卉文 时间: 2017-10-26 22:36
好文章，学习了，谢谢网站，谢谢作者。希望网站还能有更多党建工作讲话的稿子

作者: tonghuixmwt123 时间: 2017-10-29 18:48
要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作

作者: 寻找彼岸花 时间: 2017-10-30 09:33
（三）持续抓好党建助推脱贫攻坚。发挥党组织和广大党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，深入实施“干部直接联系群众”、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，以全县“脱贫攻坚党旗红，奔康路上争先锋”为载体，扎实开展干部驻村帮扶工作。

作者: 阿玥 时间: 2017-11-1 16:18
机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 四月一日 时间: 2018-5-23 18:24
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和

作者: hjhj123hjhj 时间: 2018-7-18 09:48
在机关党建工作研讨会上的讲话 [修改]

作者: 停颜柔拨倩影 时间: 2018-7-19 20:57
四是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。

作者: lizheng 时间: 2018-7-26 00:04
机关党建应该是各类党建工作的排头兵

作者: 到处走走 时间: 2018-9-23 21:56
第二，要突破难点工作。

作者: road666 时间: 2018-9-25 15:19

公文写作百法例讲四是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。

作者: xiaolan_wu 时间: 2018-10-12 13:53
要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。

作者: 天涯雪狼 时间: 2018-10-28 12:45
写得好，值得学习！！！

作者: 郭海林 时间: 2018-10-30 17:07
机关党建何其难也，务虚求实何其苦也

作者: 18678672392 时间: 2018-10-31 09:45
写的非常不错，写法实在

作者: 九曦 时间: 2018-10-31 16:38
针对村、社区干部，开展经常性业务培训，全面提升干部能力水平。选派科级干部包村指导党建工作，加强督导检查，对后进村干部采取一对一帮带模式，提升能力素质，强化村级干部队伍梯次配备。组织村干部外出学习考察，进一步开拓视野、丰富思维。

作者: 金水河 时间: 2019-3-26 17:29
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: 金缘先生 时间: 2019-7-13 15:28
有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: sunlankai 时间: 2019-8-9 15:11
，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大

作者: 背二哥 时间: 2019-9-9 17:30
坚持党要管党、从严治党是各级党组（党委）的责任所系、使命所在。党的十八大以来，习近平总书记站在全局高度，统筹伟大事业和伟大工程，把全面推进党的建设作为治国理政的重中之重。去年以来，中央反复强调，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建工作出问题就是渎职”的责任意识。为落实中央部署要求，市委决定今年将在全市范围开展“基层党建责任落实年”活动，县委XXX在县委全体（扩大）会上也明确要求，要不断夯实基层服务型党组织，把新的一年作为“基层党建责任落实年”，切实强化各级党组织书记抓基层党建的责任意识。

作者: 凯子 时间: 2019-9-18 02:12
机关党建是项老工作，但要把这项老工作赋予新的强大生命力，就需要久久为功、推陈出新、深耕不辍。

作者: 芃芃其麦 时间: 2019-9-26 18:32
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: PavelAlex 时间: 2019-12-13 11:01
这篇讲话写的很好，很有借鉴意义

作者: LucasChow 时间: 2019-12-26 15:43
的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: 清欢 时间: 2020-2-13 10:07
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 一路同行 时间: 2020-3-2 10:41
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”

作者: 785125113 时间: 2020-3-3 16:16
机关党建十分重要，我们必须要抓来抓实，机关党建强，主责主业强

作者: 小凡 时间: 2020-3-20 10:17
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: 冰幽 时间: 2020-3-24 09:23
重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务

作者: 小明哥 时间: 2020-3-31 14:56
#在这里快速回复#要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: zcx19861021 时间: 2020-4-13 23:01
很好的文章，要学而不思则罔借鉴

作者: qibojing 时间: 2020-4-20 11:07
抓好思想建设这个基础

作者: tiancaiwsn12 时间: 2020-4-24 11:28
务工作者不仅仅是党组织书记

作者: sxj2200 时间: 2020-4-28 10:13
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。

作者: 乳源综合 时间: 2020-4-28 16:19
加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神

作者: 张早一 时间: 2020-5-6 17:47
抓好机关党建工作至关重要

作者: 雪狼 时间: 2020-5-15 15:47
说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓

作者: xiuwuren 时间: 2020-5-21 15:11
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

作者: 内部明电 时间: 2020-6-11 09:37
然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也

作者: laffy1983 时间: 2020-6-11 14:53
关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训

作者: zpxnzpxn 时间: 2020-6-11 16:46

四是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。

作者: 蓝蓝天空 时间: 2020-6-16 09:29
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: 沙鸥100 时间: 2020-6-25 09:12
作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹

作者: 大大5241 时间: 2020-8-4 09:28
持党要管党、从严治党是各级党组（党委）的责任所系、使命所在。

作者: 蝙蝠侠 时间: 2020-8-5 11:46
开展党建工作不流于形式

作者: 羽时俱进 时间: 2020-9-7 16:49
是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活

作者: yanshuizhiqing 时间: 2020-9-18 19:13
机关党建怎么抓，借鉴学习

作者: 红星耀大地 时间: 2021-3-12 11:44
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 天罪的v 时间: 2021-7-9 11:46
储备后备干部的重要平台

作者: 云生峰顶 时间: 2021-8-17 15:39
完整的党员档案。在座各位回去后要认真研究党员发展政策，从入党积极分子抓起，从严把好党员入口关。

作者: 那风、那雨 时间: 2021-8-20 15:33
要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作

作者: 我是你大爷 时间: 2021-9-9 10:18
刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作

作者: ybrf专用 时间: 2022-5-23 15:12
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 淡淡的女子 时间: 2022-8-3 15:47
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三

作者: ph40302055 时间: 2022-11-22 10:02
开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”。

作者: 满格秘书 时间: 2023-4-16 16:33
要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: 一路寂寞一路歌 时间: 2023-6-8 10:37
第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作即是重点也是难点，这两个方面抓不好，机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

作者: cyh1943 时间: 2023-6-19 10:41
666666666666666666666666666666

作者: 绝情坑主 时间: 2023-11-25 20:07
点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转,松一松就反弹，所以这两项工作

作者: 唐果123 时间: 2024-3-28 11:18
党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。

作者: zheng0716 时间: 2024-4-3 15:09
要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作

作者: jiangzm31 时间: 2024-4-9 14:56
要深入领会习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，以党的政治建设为统领，扎实开展各项党建工作落实和推进，将党建与业务进行深度融合，推动工作不断迈向高质量发展。

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