**局现有干部职工**人，其中党员**人。内设一室三股四队。近年来，在县委县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，县**局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系统讲话精神，始终恪守“两手抓、两手都要硬”的创建方针，以推进工作跨越为核心，以提高党员干部素质为根本，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象，精神文明建设取得了明显成效。现将文明单位创建工作和活动开展情况总结如下：
一、坚持“五个到位”，落实创建责任
我们始终将文明单位创建工作作为机关工作的重要内容和组成部分，把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到“五个到位”：
一是认识到位。从领导到一般同志都深刻认识到：统计作为服务机关，在精神文明建设中当先行、做表率，以良好的精神风貌带动各项工作的深入开展。因此，在创建过程中，切实做到了领导高度重视贯穿始终，同志们积极参与贯穿始终。重要会议领导亲自安排部署，重要活动领导亲自参与示范，同志们紧密结合各自工作实际，认真落实创建任务，深入推进活动开展，形成了“认识到位，共同参与，上下联动，效果提升”良好机制。
二是责任到位。文明单位创建工作是一项持久战，将创建市级文明单位目标任务纳入年度目标责任制，切实抓好“责任分解、责任落实、责任考核”三个环节，持之以恒抓创建，加压明责促创建。成立了以统计局长为组长、各股室
队负责人为成员的创建工作领导小组，实行“一岗双责"，建立了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、各股室队主动抓”的组织领导体系，形成了“齐抓共管、层层落实”创建局面。
三是措施到位。坚持年初制订年度创建工作计划，将创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化了各种创建指标，推动各年度创建任务的有效落实。
四是宣传到位。为推动创建工作有序开展，在机关内部深入开展了学习型机关建设活动，有计划、有步骤的组织开展文明创建知识测试，同时，在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
二、恪守“以人为本”，提高队伍素质
作者: 狼道之魂 时间: 2017-7-25 20:31
学习了，感谢分享······
作者: 流水人家 时间: 2017-10-30 11:51
正好需要，赶紧学习学习，参考
作者: 隔壁老王 时间: 2017-11-14 15:17
学习了，感谢分享······
作者: guokang 时间: 2017-11-20 10:24
反反复复付付付付付付付付付付付付付付付付付付付付付付付付
作者: as06033113 时间: 2017-11-21 14:27
6666666666666作者: rykjz 时间: 2017-11-23 08:39
我们始终将文明单位创建工作作为机关工作的重要内容和组成部分，把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到“五个到位”
作者: 花天酒地 时间: 2017-11-28 11:18
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: CJJC886 时间: 2017-11-29 09:10
写的不错，，学习了。。。。。
作者: lxq871215 时间: 2017-12-14 11:02
识测试，同时，在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创
作者: 功过 时间: 2018-1-3 00:11
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: ryz1992 时间: 2018-9-3 10:29
灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
二、恪守“以人为本”，提高队伍素质
作者: 十五 时间: 2018-11-5 21:32
正好需要这方面的资料，谢谢楼主分享。
作者: mitsuihisashi 时间: 2018-11-21 14:54
争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象
作者: 方大头 时间: 2018-12-5 12:31
急需这方面内容，谢楼主
作者: 彐易 时间: 2019-1-13 15:13
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: 静水致远 时间: 2019-4-2 11:29
创建工作总结，经常用、经常写，写得出彩不容易。
作者: 冬眠的叶子 时间: 2019-4-8 17:28
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: ecosxs 时间: 2019-4-28 17:06
，始终恪守“两手抓、两手都要硬”的创建方针，以推进工作跨越为核心，以提高党员干部素质为根本，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象，精神文明建设取得了明显成效。现将文明单位创建工作和活动开展情况总结如下：
作者: adjj 时间: 2019-5-30 13:14
坚持“五个到位”，落实创建责任
作者: 15839200669 时间: 2019-6-19 10:11
，在进一步丰富创建内涵、提升创建效果的同时，提升了机关精神文明建设水平。
作者: manuitd 时间: 2019-8-15 10:15
{:4_106:}作者: 见贤思齐焉 时间: 2019-9-3 17:10
写的不错，，学习了。。。。。
作者: superwomanl5865 时间: 2019-10-9 15:13
好好好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者: 起舞弄清影 时间: 2019-10-11 18:11
我要我觉得 我要我喜欢 蕾丝无毒
作者: agtrewq 时间: 2019-10-15 15:39
认真学习思考，深化研究
作者: xz19881021 时间: 2019-10-18 11:07
写得好，值得学习借鉴！
作者: 精灵 时间: 2019-10-26 12:12
凝聚文明创建共识，营造和谐向上氛围。
作者: 嘎达琉球 时间: 2019-11-6 10:08
了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。 五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优
作者: 唐小舟 时间: 2019-11-11 16:03
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: 云南乡镇小秘 时间: 2019-11-12 14:26
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: 石粽子 时间: 2019-12-12 11:04
二是责任到位。文明单位创建工作是一项持久战，将创建市级文明单位目标任务纳入年度目标责任制，切实抓好“责任分解、责任落实、责任考核”三个环节，持之以恒抓创建，加压明责促创建。成立了以统计局长为组长、各股室
作者: 小五123 时间: 2019-12-12 14:14
始终恪守“两手抓、两手都要硬”的创建方针，以推进工作跨越为核心，以提高党员干部素质为根本，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象，精神文明建设取得了明显成效。现将文明单位创建工作和活动开展情况总结如下：
作者: haohaode2019 时间: 2020-3-31 10:17
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: 系斜阳缆 时间: 2020-5-20 11:02
，在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。 五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕
作者: 风雨中的等候 时间: 2020-12-3 15:12
好东西一定要学而不思则罔一下！
作者: 桃园老农 时间: 2021-1-5 09:17
始终恪守“两手抓、两手都要硬”的创建方针，以推进工作跨越为核心，以提高党员干部素质为根本，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象，精神文明建设取得了明显成效。
作者: 小北 时间: 2021-1-30 19:53
始终将文明单位创建工作作为机关工作的重要内容和组成部分，把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓
作者: 芋艿头爱写作 时间: 2021-3-1 18:01
输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
五是考核到位。将文明创建列入年度
作者: 玻璃上的苍蝇 时间: 2021-8-2 12:06
坚持年初制订年度创建工作计划，将创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化了各种创建指标，推动各年度创建任务的有效落实。
作者: 李凌123456 时间: 2021-8-25 16:22
努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象
作者: 死鱼翻身 时间: 2021-8-26 09:13
我们始终将文明单位创建工作作为机关工作的重要内容和组成部分，把抓好精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到“五个到位
作者: 435377314 时间: 2022-4-23 17:18
为推动创建工作有序开展，在机关内部深入开展了学习型机关建设活动，有计划、有步骤的组织开展文明创建知识测试，同时，在机
作者: 一支妙笔绘丹青 时间: 2022-6-7 16:45
一流的班子、一流的队伍、一流的作风
作者: zzlsgb 时间: 2022-6-25 21:43
在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
作者: zhaoyp 时间: 2022-7-1 19:14
写的不错，，学习了。。。。
作者: happiness猫九 时间: 2022-8-30 11:19
灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
二、恪守“以人为本”，提高队伍素质
作者: 小华哪里跑 时间: 2022-9-14 17:15
文笔不错，写的比较到位，可以借鉴，向你学习。
作者: 雨点天上飞 时间: 2022-10-24 15:42
加强精神文明建设，促进社会发展
作者: 18285075106 时间: 2022-11-20 07:45
四是宣传到位。为推动创建工作有序开展，在机关内部深入开展了学习型机关建设活动，有计划、有步骤的组织开展文明创建知识测试，同时，在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位
作者: 姣姣chou 时间: 2023-3-28 10:56
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性
作者: 黄叙阳 时间: 2023-5-29 09:11
为推动创建工作有序开展，在机关内部深入开展了学习型机关建设活动，有计划、有步骤的组织开展文明创建知识测试，同时，在机关过道走廊、股室内部制作文明单位创建知识展板，做到人性化设计、多方位覆盖，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明单位创建氛围。
作者: Lslyw2311 时间: 2023-7-12 14:22
始终恪守“两手抓、两手都要硬”的创建方针，以推进工作跨越为核心，以提高党员干部素质为根本，
作者: ASDF111 时间: 2023-7-24 10:35
将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: WJOY 时间: 2023-8-9 10:39
努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象
作者: 睿睿哪里跑520 时间: 2023-11-20 16:49
五是考核到位。将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各股室队，年终组织考评，奖优罚劣，有效提高了全体人员创建的积极性。
作者: 柱子 时间: 2024-4-19 17:09
。因此，在创建过程中，切实做到了领导高度重视贯穿始终，同志们积极参与贯穿始终。重要会议领导亲自安排部署，重要活动领导亲自参与示范，同志们紧密结合各自工作实际，认真落实创建任务，深入推进活动开展，形成了“认识到位，共同参与，上下联动，效果提升”良好机制。
二是责任到位。文明单位创建工作是一项持久战，将
作者: 凌小峰 时间: 2024-10-12 15:29
部深入开展了学习型机关建设活动，有计划、有步骤的组织开展文明创建知识测试，同时，在机关过道走廊、股室内部
作者: Beving7 时间: 2024-10-13 18:31
求学习内容，多学老秘，文笔非凡。
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