领导干部如何做到勇于负责敢于担当 - 老秘网_材夜思范文

习近平同志指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部的担当精神不是与生俱来的，也不是永远不变的，而是一个不断历练、逐步提高的过程。领导干部应当在敢于担当中历练提高，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。担当是一种责任，处在什么位置，就要有什么样的担当，正所谓“在其位，谋其政”。领导干部是群众的领头人、主心骨，因此必须要有担当精神。

　　第一，领导干部敢于担当必须要解放思想。思想是行动的先导，解放思想是科学发展、跨越发展、实现富民强盟的第一动力，在一定程度上，思想解放的程度，决定了发展的速度。作为一名领导干部，能不能带头解放思想，思想解放到什么程度，直接影响到一个单位、一个地方的发展前景。领导干部解放思想要有励精图治、自力更生的斗志；要有“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的胆量；要有敢为天下先的勇气和决心，要有创新的气魄和创新的智慧。

　　第二，领导干部敢于担当必须要有强烈责任心。林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，领导干部手中的权力是人民赋予的，就应当为人民谋福利，想群众所想、急群众所急，树立起强烈的责任感，要有干不好工作就食不甘味的精神；要敢于拍板、下决心、作决策；敢于挺身而出，敢于承担责任、保护部属；敢于坚持正气，勇于坚持真理；不回避、不推诿、不扯皮，能勇挑重担，昂扬向上、奋发有为，自觉为党分忧、为国尽责、为民解难。

　　第三，领导干部敢于担当必须要有过硬本领。打铁还须自身硬，能力是干事和担责的基础，如果能力水平不足以承载岗位要求，不能适应形势任务的发展变化，也许就会出现决策失误的问题，因此领导干部敢于担当还必须要有过硬的本领，要不断提升领导科学发展的能力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力，具备了以上几种能力，才能更好地担起相应的责任，成为一个系统、一个行业、一个地区的行家里手。

　　第四，领导干部敢于担当必须要有一抓到底的韧劲。敢于担当必须要有求真务实的精神，抓好落实。这就要求领导干部在急、难、险、重任务面前，要靠前指挥、亲自上阵、带头冲锋、以身作则，不做表面文章，要在层层抓落实上见成效。还要一抓到底，要有啃“硬骨头”的精神，不搞半截子工程，凡事不虎头蛇尾，不留死角。要敢于碰硬，领导干部必须迎难而上，知难而进，有所突破。