紧密结合集团驻外机构实际 全面加强基层党组织建设
近几年来，集团党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕集团中心工作，积极开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，认真组织开展“两学一做”学习教育，坚持把加强党的基层组织建设贯穿始终，全面贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，认真抓好基层党组织和党员队伍建设，重点加强集团驻外机构的党建工作，切实提高党建科学化水平，为实现集团持续、协调、科学发展，提供坚强的思想政治和组织保证。
集团党委针对所属企业驻外机构点多、面广、人员分散等特点，重点以加强驻外机构基层党组织建设为重要内容，着力在提高组织领导和工作落实上下功夫，形成了职责明确的驻外机构党建工作新格局。
一、坚持“三同时”，确保驻外机构党组织全覆盖
集团所属企业根据本单位驻外机构的特点，把基层组织建设放在加强驻外机构党组织建设的首位。一是坚持“三同时”原则。做到“三同时”，即：坚持做到新组建驻外机构的同时组建党的组织，调整经营管理组织的同时调整党的组织，配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。根据《党章》规定和工作需要，各单位根据驻外机构规模的大小和党员人数的多少，科学、合理、及时地设立党的组织，做到“企业生产经营到哪里，党建工作就延伸到哪里；队伍发展到哪里，党组织就建到哪里；哪里有党组织，有党员，哪里就有党的活动，作用就发挥到哪里”，确保基层党组织横向到边、纵向到底，基层党组织全覆盖。二是切实加强驻外机构党员组织关系管理。各驻外机构按照《党章》规定，严格党员组织关系管理，及时做好组织关系的接转，及时划分党小组，为党员开展正常的组织生活奠定基础。三是做好党员发展工作。集团创收创效在基层，人员骨干也在基层，各级党组织积极向基层一线倾斜，吸收更多的优秀人才加入党组织，进一步发挥驻外基层党组织战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用。
二、坚持不断创新，积极探索驻外机构党建工作新方法
在人们思想观念、思维方式和价值取向日益多元化的新形势下，加强集团驻外机构党建工作，使基层党建工作适应实际的需要，关键是方法的创新，做到与时俱进。一是创新驻外机构党组织活动方式。各级党组织在落实驻外党组织生活、加强党员教育、组织党员活动方面不断创新方法，充分利用集团OA办公系统，开辟党建活动专栏和廉政教育园地，积极探索方便广大党员学习和喜闻乐见的教育活动形式。二是创建驻外机构党建工作新载体。党建工作有了好的工作载体，党组织建设就会思路清、方向明、办法多，工作就会有活力。集团党委通过开展“贯彻十八大，奋战十二五，做流通行业第一”和“创收创效明星”等主题实践活动，进一步激发驻外机构党建工作的内在活力。三是紧密结合单位中心工作。各单位积极探索党建工作与企业改革发展相结合的工作载体，不断加强驻外机构党的建设。特别是通过党的群众路线教育实践活动的开展，努力使企业党建工作服务于企业发展建设这个中心任务，为企业改革保驾护航，同时使党建工作得到加强和发展。
三、坚持素质培养，不断提高驻外机构党员的综合素质