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标题: 2016年积攒的最新好词好句(全是干货) [打印本页]

作者: fanf03114    时间: 2016-9-4 14:34
标题: 2016年积攒的最新好词好句(全是干货)
本帖最后由 fanf03114 于 2017-1-11 18:47 编辑 % I2 f. V0 [+ `+ K  Y2 n# p

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“浩渺行无极,扬帆但信风。”
% e. @) t; }7 E9 P+ O3 \: N5 O# G
金融支撑显著增强促青岛经济发展逆势上扬
1 m) b9 ?* V5 A
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。
* I$ k# z; V! X
关键环节改革一子落就会满盘活
1 \9 X( G% t8 a) i
一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。: S9 V' y' M) q5 ^
二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
6 m0 U! {& a2 i/ x. A# q
三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。) `" b* L, d% t4 y, a* l
四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。
4 G& t1 o/ C% G. g
五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。
1 T9 e4 Z0 I: Z, e: Z) z+ U) q- a
立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 9 b6 Z; n3 ]( M  T# G" v9 O
抓住机遇  应对挑战
- }! v, U2 H* X量力而行 尽力而为
/ c) j  c/ j, ~% M2 M有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面# U: C. L7 U+ A/ {; R8 B$ v  p
切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制+ z2 u6 Z& z, U% T8 k& b
严格执行 坚决制止 明确职责
: j) q4 U" I6 O7 v高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化
; O2 A5 U( j# \& V规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
/ e8 N& K' S' o% _2 K' X# S( y- i# h良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利- J: z, H( x3 \1 R8 f
做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协2 D0 r* n, G' b: f. x$ o
全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分
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(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极
/ R- N& k2 f) N% N(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力+ C6 ~; g  ]/ ?
(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平
  a! ~. A& P" |8 w* v(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定
" k8 D. j8 l0 w6 ^& K(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力

3 o1 m. o* f* ?% v) o* w, q: z5 S, G
创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
- H* y/ P) s# d, y( r8 w
高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。

3 A: S' E7 a' {. t
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。

4 L2 e% I$ _- Y
! g$ ]8 z9 V- Z0 v
一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义1 Y6 G/ y$ U- y
二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念5 L4 B& J) I! B2 D/ ^# c
三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验: |$ x% G$ {( _2 l
四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考4 Z, c1 |/ F( m6 H
% m) K% z8 x# y  ^
既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位. W, t5 Z1 O. m* H; _! a

% K& k* a) t5 a8 L7 n  s
始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;

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以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间& ?% k4 ~" E. j( g  y
以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;
% z% m4 r! b# T$ |以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理
. L3 I! G6 Q( j- a8 Q以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;
7 t3 B1 |7 B' x# ]5 a6 o以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-  u9 ?9 U9 Q* K! c7 ?( i

7 J9 Q; q$ Z3 \0 X9 S; I
在认清机遇中放大优势 :
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇
(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇
(三)要紧紧抓住产业转移的机遇
+ z/ G* R0 V( z7 j4 a; Y9 W1 h. {
三字比喻:集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。
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国际化步伐:* b6 N8 t7 t! [: ]# ]) F
目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,

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海外人才队伍建设:
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。

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深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
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让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
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“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度

5 o. m3 a5 Z6 c, C
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
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作者: 提拉米苏苏    时间: 2016-9-6 09:49
学习,吸收,在材料中灵活使用
作者: 海人参    时间: 2016-9-6 16:29
非常值得我们这些新同志认真学习!
作者: ok志ok    时间: 2016-9-6 21:16
业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: 坐看风起时    时间: 2016-9-6 22:22
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: gz20050910    时间: 2016-9-7 15:20
不错的小标题收集,收藏了。  
作者: hgp_12    时间: 2016-9-7 17:58
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
作者: 钱多多    时间: 2016-9-9 01:24
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 小小公务员    时间: 2016-9-20 11:47
真是不错,良心好句啊,谢谢啦
作者: lclz007    时间: 2016-9-21 14:47
好词好句,收下了~慢慢学习
作者: chenzhaoliang    时间: 2016-9-21 20:08
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。
作者: jerry17908    时间: 2016-9-21 22:29
难的是怎么将好句子转化成自己的。
作者: 陈功    时间: 2016-9-22 08:56
感谢作者平时的用心积累,感谢分享和学习!
作者: 沐子    时间: 2016-9-24 11:45
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 鬼迷了心窍    时间: 2016-9-27 17:58
学习,学习,努力上进,才能有所成长
作者: 蜡哒    时间: 2016-9-30 13:50
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: 剩者为王    时间: 2016-10-1 11:28
jiejiariyebuxiuxi,秘书的日子不好过啊,我们领导说秘书属于二线工作,提拔使用上与一线工作比要先人后己
作者: 自然随其    时间: 2016-10-8 15:44
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 一路欢歌    时间: 2016-11-8 08:04
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
作者: 心想事成    时间: 2016-11-8 10:03
感谢作者平时的用心积累,感谢分享和学习!
作者: 飞雨成蓝    时间: 2016-11-9 10:51
慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 小冬瓜    时间: 2016-11-10 10:08
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 石羊绿草    时间: 2016-11-12 10:57
好文,亮点表述很多,关于经济形势是学习热点,谢谢分享
作者: 清水拂心    时间: 2016-11-14 08:44
感谢楼主分享,谢谢。
作者: 学徒小白    时间: 2016-11-16 17:02
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: 火炉    时间: 2016-11-17 20:33
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企  y/ s9 R6 f# M( L5 h4 L/ F- M

作者: 初扣芸窗    时间: 2016-12-28 12:29
好标题减轻文字工作好一半
作者: reaireai    时间: 2016-12-29 19:32
有点乱,最好希望好心的楼主大整理下,内容还是相当不错的。
作者: espresso丹    时间: 2017-1-1 10:04
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
作者: iceoneone    时间: 2017-1-2 11:38
asasfasfafaxcacqwq期待期待亲亲我的
作者: 飞歌    时间: 2017-1-4 22:15
培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: chobert789    时间: 2017-1-7 20:21
很好啊,学而不思则罔学习啊
作者: 冰策    时间: 2017-1-7 23:35
既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位) D& }  Z; |& u8 w: P' Q! c

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+ {5 \! R; n  o4 a始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;5 q; ]' H- s2 n# b- A: h以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间
作者: 远航小桥流水    时间: 2017-1-9 05:27
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。( P- Q' m9 `, m$ `
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作者: 邓奥林    时间: 2017-1-10 17:26
集结号、组合拳、制高点
作者: 想飞的猪1986    时间: 2017-1-11 14:06
好东西啊   值得收藏. o. i/ M( t, `7 b

作者: 孤独的追寻者1    时间: 2017-1-11 21:42
志丹摘抄和积累,很好的
作者: 我不告诉你    时间: 2017-1-12 10:38
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: 小叶    时间: 2017-1-12 11:16
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。7 \. s3 o# g& b
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作者: 莫野    时间: 2017-1-12 23:26
非常值得我们这些新同志认真学习
作者: 大坏蛋    时间: 2017-1-13 10:31
国际化步伐:( I) ^& L4 X2 B- s
目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
. _1 A3 M* X' j: \2 q紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,
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海外人才队伍建设:" J3 c* ?$ s% a* H8 N5 V* Q
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。* R$ U- l. t( m8 H* E5 {
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深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企" Q7 d3 }$ Y  X- X
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让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高
作者: 小毛驴的小辫子    时间: 2017-1-13 19:27
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: lehujie    时间: 2017-1-13 20:14
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目。
作者: 易水萧风1111    时间: 2017-1-14 11:54
6666666666666666666666
作者: 留恋彩虹    时间: 2017-1-14 21:22
不错的小标题收集,值得收藏。
作者: 自由行者    时间: 2017-1-15 00:45
确实全是干货,给你点个赞
作者: shao184    时间: 2017-1-15 02:04
2015年是极不平静、极具挑战、极受考验的一年。一年来,公司经历了种种磨炼,付出了艰苦努力,克服了资金周转紧张、工期压力凸显、收尾项目较多、任务承揽滞后等重重困难,全面贯彻精细化管理,加强现场管控和项目扭亏等工作,并取得了阶段性的成效,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础,确保了稳定发展。全年公司除了市场营销指标外,基本完成了集团公司下达的其它各项任务指标。
作者: ath19891012    时间: 2017-1-15 18:13
“浩渺行无极,扬帆但信风。”
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作者: 妙手若谷    时间: 2017-1-17 20:11
学习借鉴模仿是成功写好文字的开端
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作者: f6623594    时间: 2017-1-18 09:04

) c* B7 `, Q0 b% B' V9 w' X加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
作者: 勇敢滴心    时间: 2017-1-18 11:08
人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的
作者: 太平齐悟空    时间: 2017-1-18 15:55
还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿
作者: 稻草人椰子    时间: 2017-1-18 16:44
海外人才队伍建设:( d, j$ s- ]# q! m( N( g! W
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 盐城滨海秘书    时间: 2017-1-22 18:10
2016年积攒的最新好词好句
作者: warship66    时间: 2017-1-23 09:37
这个好词好句不错啊。。。。
作者: 笑之闪电    时间: 2017-1-23 10:35
很实用的内容,谢谢分享
作者: 奋进天涯    时间: 2017-1-24 14:37
选取了好多好多好的词句,很受用,谢谢群主
作者: 紫气东来916    时间: 2017-1-24 16:24
好好好好好,用得着,收藏了
作者: 天下武功    时间: 2017-1-25 15:13
好词好句,收下了~慢慢学习
作者: chipmen    时间: 2017-1-27 17:38
值得借鉴学习值得借鉴学习值得借鉴学习值得借鉴学习
作者: 阿瑟的海浪    时间: 2017-1-29 13:20
希望共同学习进步,我是新手,多多借鉴一下
作者: laoyuanwai    时间: 2017-1-30 20:52
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
作者: $苦瓜蘸蜜^    时间: 2017-2-1 23:58
有心人哪有心人哪有心人哪
作者: txxktb    时间: 2017-2-2 15:33
活学活用,争取在平时工作中用到
作者: 侯爱军    时间: 2017-2-2 16:17
伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 雷大彬    时间: 2017-2-3 14:16
的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发
作者: 陈小秘    时间: 2017-2-3 16:23
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 吴雁冰    时间: 2017-2-3 22:07
有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 勿失良机    时间: 2017-2-3 23:14
海边捡贝,落墨成金---词汇、词类、词句积累
作者: sqxdc    时间: 2017-2-4 16:10
确实是好词好句,值得收藏
作者: 刘天宇    时间: 2017-2-4 16:40
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 洪建兵    时间: 2017-2-4 16:51
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: 天罪的v    时间: 2017-2-6 09:15
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: hbzym    时间: 2017-2-7 08:21
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企" O5 v, n; E" n4 Y6 E6 d

作者: 3042493653    时间: 2017-2-7 13:37
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
作者: 淮安新手    时间: 2017-2-7 13:47
楼主有心,感谢分享,正在忙工作会材料,非常需要
作者: 诸葛复兴    时间: 2017-2-7 15:56
xie xie fen xiang hao ci hao ju
作者: he_xiang1988    时间: 2017-2-8 10:32
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目。
作者: 1585705805    时间: 2017-2-8 11:32
数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
作者: zuki233    时间: 2017-2-8 22:26
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企1 E# m6 U) P" P; H1 a" Y
) }! W. W* Z5 f% z: T8 ]% q$ w3 ^8 G8 ^7 a) Y9 m  L9 u9 }
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
8 }6 E1 ~* j8 `) M8 V$ u# M' F/ d+ r6 Y# C6 q( Z% a7 m* \1 K; v% z
4 w. M) G* C3 k1 {“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
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创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目。% B0 E3 v; E/ Q+ Z% y5 H3 r
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作者: 平凡1989    时间: 2017-2-9 10:49
人”一样迈不开步子;! g3 R+ c$ t, Z' g: h
要知之透彻,必须转变改革创新的理念。要行得笃定,必须提升改革创新的能力。
5 F" e, _' j7 f把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。6 ]2 U, L  A3 d
巩固良好势头,再接再厉,乘势而上,推动全面深化改革。
1 m/ x, N5 L* [畏难不知难,临难而退,难者更难;知难不避难,迎难而上,难也不难。7 b( G  A8 `( t( K. k8 @& a
要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。3 O' G, }6 p0 j
改革与法治,是当今中国在时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。
& h. J- z- Z. ^& K. v登高揽山河,前路多曲折。
作者: 中华茗昊    时间: 2017-2-9 15:16
( {( s- N/ ^/ S3 u7 B9 N 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
作者: 有子涵熙    时间: 2017-2-9 15:41
度、有温度。 ! D% i+ z% C5 ?, j" W* L 创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则
作者: chrisdonge    时间: 2017-2-9 23:03
#在这创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目。里快速回复#
作者: 海鹭23945164    时间: 2017-2-9 23:58
国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: 老秘网蜀道    时间: 2017-2-10 17:01
楼主好人,平时写标题真是愁死一窝脑细胞
作者: 一米道人    时间: 2017-2-13 21:18
太给力,正在找这方面的好词
作者: ludifer    时间: 2017-2-13 21:29
前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信
作者: 六月的风    时间: 2017-2-14 10:45

" E9 ]% v) y& q/ z3 a老秘网虚拟稿费国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: thzzht    时间: 2017-2-15 09:10
关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。
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一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。+ O. J3 |- I3 m3 C1 z7 ?) r) S6 A9 D
二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。" [: F! G( M) J% H2 R6 w
三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。9 Y# E4 I/ h4 {+ r5 k' o( \5 h9 s6 T9 o* L
四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。( }9 k2 Y1 j! X' I4 }, Q( Q2 C
4 B  d, Y/ V" X6 W. Z五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。4 e; X2 Y" p# U* f1 S8 h

! G- N- ^/ v+ y$ A6 F立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 % A; M+ R! }) Z' M1 [3 \! Q7 p8 m
抓住机遇  应对挑战5 O$ ^- k+ E* w( c" B0 C5 A* R& _0 E* E* g2 [1 P
量力而行 尽力而为, s; C) O. H, F8 G. Z5 b, n, G! w' a  q* q8 |' p
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面: r: {- \! T' ?5 d! L" i
( r# u0 j$ F- e5 @/ M4 i- u切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制  O4 K6 e& R# f' `5 D6 W! s# L- f
严格执行 坚决制止 明确职责7 J( _$ @( o5 N" ?; n  C
0 ]/ ?5 J6 M: f$ A! \0 P高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化) b" r6 l( v$ W6 P8 a( \" h1 ~' N9 N/ C7 L* y
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
4 A) |7 s9 n7 k) y7 |良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利4 _; D( {% Z) m& l+ I! Y4 F& k1 x8 w+ `6 G* C1 C1 A
做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协+ f: }/ W2 {' d3 }9 O2 H
全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分' E8 y8 ]1 T7 ]( _% t
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; J! o+ {! H% U(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极7 O/ k7 h( K6 @7 U
7 h( T4 w/ Y  @0 |# T9 b(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力& [0 B* c3 o! K1 f; A4 i) k1 y
$ u( d- B" }) f! d" O& i: v  T, c9 q(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平- u# h2 U: P7 |$ W% [. o
( D3 b0 r! R# v6 l! P/ T2 }(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定& \$ ?0 G- q# I" G2 Z5 u: `- J
0 e6 C3 P% I( N% V" s4 d/ k(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力. v/ B& G9 F! n* r) I2 p; p2 |0 m; ~+ g! C# p1 ~) _
( j2 {" s$ C- n( p, [* _
创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入6 \7 n, P3 f' [! X2 }' K% ^* F4 Q# a
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量' V7 E- Q; [4 x7 |" a

5 o8 u. \6 g) P& |高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。
  ^. }' ^6 H, f# Z3 q0 y6 d" E8 r, V5 b  }
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。
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- p' D8 i! E3 X% j' d1 Y, D顺势而为,清醒看到加快“转调创”的战略选择
( x! f6 V! z: h% V: r$ ~' R' }谋势而动,深刻认识加快“转调创”的严峻挑战8 Z4 u& L) K' f2 W
乘势而上,毫不动摇加快“转调创”的科学实践
2 K& @3 c$ i& S5 H9 Z/ g: I3 ~: H5 m: |$ t2 U
" c" J! D- r: \$ O# k( V$ p3 |8 [! X3 r! W( l! `* P" i
一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义" {; o; X- w. g- C4 ?. ~+ ^* E0 T6 c
二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念4 b. m1 h/ d2 R- F' t4 I& J# i% l6 P0 M' y+ u6 ~3 `
三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验
: a6 f' ^, N, \# ^四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
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& q" \& ]0 [; A' g7 r* n3 V) v既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位
3 @! \* N; @5 h' z- G, c/ H% v/ ~8 B: T' T# W
始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;& b( C$ I6 R2 T) {7 q: }
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以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间
2 G% `% E8 I1 s$ b) N. H以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;* n" c% K7 U+ _+ u' i# H, m. H$ n! ~* p6 i0 P9 s' M
以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理1 w) t2 e2 S. B+ E" W5 T( d0 E- X& Q  ~4 X& n& |- W- |: y2 ?
以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;+ s* H# W+ ?, P5 O' G1 D3 {7 b* o  t% c2 b& C( w8 I- B0 h
以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-
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2 ~1 D( Q  n) p# ^在认清机遇中放大优势 :. k" E  u: i! |5 H+ R
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇
% w- O: q9 K  l' n: [9 `/ \(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇
  [" w6 s8 |* @' `4 a% q(三)要紧紧抓住产业转移的机遇- Y& ]- u* V' _- O; N

作者: 卓卓大神    时间: 2017-2-16 11:16
棒极啦,认真学习,深刻领会,取其精髓,快速进步!
作者: 天堂之巅    时间: 2017-2-20 16:25
谢谢收集这么全的好词好句!
作者: 青蛙    时间: 2017-2-21 15:40
谢谢楼主大人不吝分享
作者: hhz680884    时间: 2017-2-21 15:47
楼主真是有心人,赞赞赞
作者: qiutian6017    时间: 2017-2-22 04:12
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
: [; ?" p, [* F3 u- p& |" Q$ C6 q( w8 O" [
* g7 [! i5 D8 Z7 c' Q" V! ^! l: x$ C“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: hongdou    时间: 2017-2-22 09:29
集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。
作者: 学学学老秘    时间: 2017-2-22 10:10
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目。
作者: 雪泥鸿爪    时间: 2017-2-22 14:26
感谢楼主的无私分享,特别是你的分类方法,值得借鉴
作者: 云在飘    时间: 2017-2-22 15:08
海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好
作者: sys513527    时间: 2017-2-24 08:36
外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还




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