为深入贯彻落实X纪委XX届XX次全会精神，切实加强纪检监察系统自身建设，根据X纪委监察局部署安排，结合 “两学一做”学习教育活动，抓好纪检“队伍建设提升年”活动开展，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，结合我委实际情况，主要谈以下三点想法。
一、站在政治和全局的高度，充分认识开展“队伍建设提升年”活动的重要意义。
今年是十三五规划的开头年，同时也是XXXX工作冲刺年，在这样一个特殊的年份，县纪委部署安排开展“提精神、提形象、提水平”为主题的“队伍建设提升年”这一活动就显得十分重要。实践告诉我们，抓好各项业务工作固然重要，但是，如果抓不好队伍建设，就会把所做的工作成绩抵消得苍白无力；如果抓不好队伍建设，就会严重影响党和政府的形象；如果抓不好队伍建设，就会失去广大人民群众的理解、信任和支持。今年在全X开展纪检监察队伍“建设提升年”活动，并不是说我们这支队伍出了多么严重的问题，相反，我们这支队伍的整体形象得到了X纪委的充分肯定。但是，整体的肯定并不意味这我们在队伍建设的问题上可以高枕无忧。我们要克服懈怠心理和厌战情绪，抓队伍建设不能等、不能拖、不能松，必须长期抓、反复抓、持续抓。只有持续加大队伍建设的力度，才能把队伍建设的要求内化于心，进一步增强党员干部的组织纪律观念；才能把队伍建设的要求外化于行，引导广大纪委监察干部自觉养成遵规守纪、按程序和规则办事、主动接受监督的习惯；才能把队伍建设的要求转化为巨大的精神和物质力量，不断把我委党风廉政建设和反不廉洁斗争推向前进。开展“队伍建设提升年”活动，是X纪委XX届XX次全会部署的一项重要任务，是今年我委纪检监察系统加强自身建设的一件大事。其重要意义集中体现在三个方面。
（一）这次活动是树立和践行以人为本、执政为民理念的再动员再部署。当前反腐倡廉建设中之所以存在着人民群众反映强烈的突出问题，根源都在于以人为本、执政为民方面出了问题。再纪检监察系统开展“队伍建设提升年”活动，就是教育广大纪检监察干部坚持以人为本、执政为民理念，把维护好人民群众的根本利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，作为检验工作成效的根本标准，切实把以人为本、执纪为民贯彻到纪检监察各项工作和队伍建设中去；就是教育和引导广大纪检监察干部增强党的观念和群众意识，切实履行“做党的忠诚卫士、党群众的贴心人”的庄严承诺，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线上作出表率；就是教育引导广大纪检监察干部加强作风建设，以更加严格的要求、更加严格的运作、更加严格的纪律真正树立和自觉维护纪检监察机关的良好形象。
（二）这次教育活动是认真履行职责、全面开创党风廉政建设和反不廉洁斗争新局面的再动员再部署。近年来，我委党风廉政建设和反不廉洁斗争取得了明显成效，群众满意度有所提高，但反不廉洁斗争仍然具有长期性和复杂性，一些群众反映强烈的问题屡禁不止，消极不廉洁现象仍然易发多发，尤其是违纪违法形式日趋多元化，手段更加隐蔽，案件的复杂程度和查处案件的难度加大。X纪委XX届X次全会在深入分析判断形势的基础上，对今年党风廉政建设和反不廉洁工作进行了全面部署。能否把全会部署的各项工作落到实处，能否适应新形势新任务新要求、扎扎实实推进反腐倡廉建设，关键看我们的干部队伍。开展“队伍建设提升年”活动，就是要以作风和纪律建设为重点，抓队伍促工作，抓纪律严要求，抓作风树形象，以反腐倡廉工作的新成效检验队伍建设取得的实际效果。
（三）这次活动是深化争先创优、全面提升纪检监察机关战斗力的再动员再部署。去年以来，按照X委X政府的部署安排，XX纪检监察机关深入开展争先创优活动，认真查找并解决自身建设方面存在的问题，队伍的党性修养和综合素质得到提高。但是，随着社会主义市场经济的发展和反不廉洁斗争的深入，党和人民对我们提出了更高的要求。我们从事纪检监察工作，处在反腐倡廉岗位上，并不意味着我们进了保险箱，并不意味着我们有了天然的免疫力，更不意味着监督者可以拥有游离之外的特权。纪检监察干部不是生活在真空中，而是处在反不廉洁的风口浪尖上，处在众目睽睽的监督之下。诸多历史事实证明，当一个部门的职能得到充分发挥的时候，也是这支队伍最容易出问题的时候。开展这次活动，就是要紧密结合争先创优活动，持续深入地查找并解决突出问题，让我们再经受一次深刻的思想洗礼，经受一次深刻的党性锻炼，在作风上有一个新的转变。
二、扎扎实实解决当前队伍中存在的突出问题