同志们：
这次会议是在我老秘网市第六次党代会即将召开、集中换届工作即将全面启动的重要时刻召开的一次重要会议。刚才,冯磊同志传达了中央、省委对市县乡换届工作的部署和要求。对中央、省委的精神，我们一定要认真学习、深刻体会、全面贯彻落实。下面，我就抓好我老秘网市换届工作讲三点意见。
一、增强责任、精心组织，高质量抓好换届工作
抓好我老秘网市市县乡领导班子换届，是全市政治生活中的一件大事，省委高度重视，干部群众十分关注，事关全市未来发展。我们一定要把思想和行动统一到省委、市委的部署要求上来，以高度政治责任感，切实抓紧抓好换届工作。
一要深化认识、高度重视。今后五年，是我老秘网市全面实施“十二五”规划的五年，是我老秘网市进一步加快发展、科学发展、又好又快发展、全面建设小康社会的关键五年。按照建设经济更加繁荣、社会更加和谐、生态更加良好、环境更加优美、人民更加富裕的新广元这一总体目标，对我老秘网市各级领导班子提出了更新更高的要求。搞好这次换届工作，有利于选好配强我老秘网市市县乡领导班子，进一步提升领导加快发展的能力水平，更好地带领全市党员、干部和群众抢抓灾区发展振兴的重大机遇，实现“十二五”发展目标、加快建设川陕甘三省结合部经济文化生态强市。我们一定要做到思想认识到位，谋划慎密周详，措施有力有效，确保各级班子换出水平、换出干劲、换出动力，换出全市进一步高位求进、加快发展的生动局面。
二要强化组织领导，确保圆满成功。对换届工作中央和省委先后下发了指示性文件，作出了总体部署。刘奇葆书记指出了“鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气”的重要要求。我们要围绕落实中央、省委的精神，结合本地实际，对换届政策、换届时间、换届步骤，研究提出具体工作方案，把各项工作做深做细。在时间安排上，要注意把握节奏、搞好衔接。市委换届在4月底前结束，市人大、市政府、市政协及法检两长换届在5月底前结束，乡镇换届在6月底前结束，县区换届在10月前结束。在人事安排上，要通盘考虑、细致周全。要特别注重鲜明“崇尚事业、追求卓越、凭实绩用干部”用人导向，真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选出来，把那些引导发展能力强、亲民爱民、能够打开局面、勇于担当的干部选出来。要特别注重选好配强“一把手”，坚持好中选优、优中选强、力求产生选好一个带头人、开创一方发展新局面的效应。要特别注意防止任职年龄层层递减，推进干部交流，优化班子结构。要把这次换届工作列入党委（党组）重要议事日程，党委“一把手”要负总责、用心抓，要明确分工、责任到人、抓好落实，确保换届任务圆满完成。
三要抓好宣传引导，营造良好氛围。坚持把宣传工作作为换届重要内容，并贯穿工作始终。要大力宣传开好市党代会、人代会和政协会的重大意义，宣传我老秘网市加快科学重建科学发展和“十一五”期间经济社会取得的重大成绩，宣传市委的重大决策部署，宣传基层党组织和党员中的先进典型等，深入开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”理想信念教育活动，教育引导广大干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律；教育引导广大党员在党言党、在党为党，立足本职创先争优，教育引导广大群众增进同党的感情，提振精神，感恩奋进，进一步凝聚起加快广元发展的强大力量。
二、恪尽职守、奋发有为，扎实推进当前各项工作
近段时间来，在我老秘网市部分地方和部门的少数党员干部特别是个别领导干部身上，暴露出了以“软、懒、散、慢”为主要特征的“换届综合症”。我们要注意克服和纠正这些不良倾向，确保在换届中思想不散、秩序不乱、工作不断。
一要处理好换届同个人、同工作的关系。领导班子集中换届，必然涉及干部的进退流转。换届中，每个干部都要注重处理好个人同组织、做官与做人、名利与事业的关系，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终把党和人民的事业放在第一位，正确对待个人的进退流转，多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困难的群众，多比比那些为党和人民任劳任怨辛勤工作的模范人物，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。各级干部要正确对待组织，常怀感恩之心、干事创业，正确对待群众，常念为民之责、亲民爱民，正确对待自己，常思贪欲之害、严于律己，要更加注重讲理想、讲党性、讲大局，用心想事、用心谋事、用心干事，在干事创业中接受组织和群众的挑选。换届的目的在于建强班子、推动发展。必须坚持通过换届为加快发展凝聚智慧力量、提供组织保证，必须坚持把搞好换届工作同做好当前工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬、两促进。
二要全身心投入各项工作。近年来，我老秘网市经济社会发展取得了巨大成绩，人民群众得到了很多实惠。但是，加快发展、跨越发展仍然是广元最紧迫的任务。当前，发展形势逼人，我们等不得、拖不起，广大干部必须以只争朝夕、争分夺秒的紧迫感，全身心投身推动发展，确保经济社会事业全年目标任务和半年任务完成。在加快发展方面，要狠抓项目投资、基础设施建设、培育壮大产业、低碳发展等重点工作，坚持大抓项目、抓大项目、抓好项目，努力在招商引资、园区建设上取得突破。在改善民生方面，要大力实施10大民生工程，努力在解决群众上学难、就医难、住房难、增收难、就业难等急难问题上取得突破。在促进和谐稳定方面，要加强社会建设，创新社会管理，在切实化解社会矛盾上取得突破。
三要以推动工作的成效检验领导班子和领导干部。换届期间，要加强对重大工作和重点项目推进情况的巡视督办，加强对干部工作作风和纪律的效能监察，对贯彻上级要求不到位，导致出现延误重大部署、造成重大问题、产生重大影响的党员干部尤其是领导干部，要给予严肃处理。要注重在换届中考察识别干部，对换届中因精力不到位、失职渎职造成严重后果的党员干部，已作为换届提名人选的要取消提名，纳入后备干部培养的要取消后备干部资格。要树立和宣传一批在换届中坚守岗位、履职尽责、做出突出贡献的优秀干部，在全市党员干部中营造通过换届比作风、比纪律、比贡献的浓厚氛围。
三、严格要求、严肃纪律，确保换届风清气正
换届纪律不严、风气不正，不仅影响换届工作的健康顺利进行，也会败坏党风、政风和社会风气。各级党委要切实负起正风肃纪的重要政治责任，作为提高选人用人公信度的重要举措，高度重视，下大力抓。
一要加大换届纪律宣传力度。要按照省委提出的教育、警示、预防优先的要求，充分利用文件、报刊、电视、广播网站等载体，大力加强换届纪律宣传工作，切实提高换届纪律的知晓率，做到家喻户晓、人人皆知，切实把教育在先、警示在先、预防在先的要求落到实处。通过广泛宣传，让广大干部群众清楚中纪委、中组部关于换届“五个严禁、17个不准”的纪律要求，清楚违反换届纪律“5个一律”的处理规定，清楚中央、省委和市委对严肃换届纪律、严肃查处责任人的决心，筑牢严格自觉遵守换届纪律的思想防线。
二要坚守换届纪律红线。换届之年，也是干部“大考”之年。每位党员干部面对换届，采取什么样的态度，是对党性的考验。中纪委、中组部提出的严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届“五个严禁、17个不准”的是这次换届工作的纪律红线，必须严格遵守，不得触碰。坚决做到“四必查”，确保速查速处。即，坚持实名举报必查；内容具体、线索清楚的匿名举报必查；上级组织部门的立项督办件必查；反映考察对象的问题必查。对违反换届纪律举报的查核要达到100%。凡违反换届纪律要求的，要按照“5个一律”规定严肃处理。对查出的违规违纪案件及时予以通报。对压案不查、查处不力的，严肃追究有关责任人的责任。
三要做到率先垂范。各级领导干部要带头遵守换届纪律，管好自己的人，守好自己的门，凡是法规纪律规定不能做的事情坚决不做，凡是要求普通党员干部和群众不做的事坚决不做，以过硬的作风纪律为党员干部中当好标杆。市级领导干部要给县级领导干部作表率，县区领导干部要给乡镇领导干部作表率，一级做给一级看，一级带着一级干，营造换届风清气正的良好环境。
同志们，搞好市县乡领导班子换届工作，意义深远，责任重大。我们要认真贯彻中央、省委的部署要求，以高度的政治责任感抓好换届工作各项任务落实，切实为推动“十二五”发展和加快建设川陕甘三省结合部经济文化生态强市提供坚强组织保证！