乡镇党委换届工作已顺利完成，为换届工作开了一个好局，这与大家坚守换届纪律不放松是密切相关的。前面带领大家把近期的换届纪律相关文件进行了传达学习，前期我们也陆续召开了2次中心组学习对教育警示片《镜鉴》、《严肃换届纪律文件汇编》等进行了集中学习，警示案件确实让人震撼和警醒。今天在坐的都是县四套班子主要领导和乡镇党政正职，只有你们坚守换届纪律，做到公平公正公开，才能保证我老秘网县换届工作健康、有序推进。结合中央、自治区和地区关于换届纪律工作的要求，就换届纪律谈几点看法：
一、提高思想认识，时刻绷紧换届纪律弦
今年年初以来，习近平总书记对换届纪律工作强调，要严明换届纪律，对一些人冲底线的风险不要低估，坚持“零容忍”，绝不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势，坚决杜绝湖南衡阳破坏案和四川南充拉票贿选案这类现象发生。自治区、地区也就换届工作纪律进行了多次学习和安排部署，中央、自治区和地区自上而下政治鲜明的彰显了换届纪律的政治态度。为我们加强换届纪律工作指明了方向，压实了责任。
换届工作直接关系到我党的选人用人，如果我们选的领导干部、代表、委员都出问题了，你们说这对一个地方的政治生态难道不是一场灾难吗？你们说这样的干部能脚踏实地为群众服务、干实事，凝聚人心吗？人心散了我们实现社会稳定和长治久安的总目标就更无从谈起了。同时，换届纪律又具有很强的隐秘性、多样性、反复性，有时候看表面风平浪静，但是不排除底下会暗流涌动，这就需要我们打起“十二分精神”，思想上的这根弦一定要时刻绷紧，防止掉以轻心。
二、明确责任主体，齐抓共管形成一盘棋
年初，中央纪委机关、中组部《关于加强换届风气监督的通知》明确了换届风气监督“五个责任主体”。我在这里再强调一下。党委的主要责任是把握方向、提出要求、给予指导，具体换届工作由组织部门负责。纪检部门是监督责任，负责换届纪律的直接监督，要敢管敢碰硬，严肃执纪，严格问责，做到“九个严禁、九个一律”。 组织部门作为换届工作的直接实施部门，要精心组织、周密部署，做到一个程序不少、一个环节不漏，从制度上把好换届“风气关”。人大常委会党组、政府党组、政协党组、统战部门、公安局、法院、检察院等有关单位要在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管。特别是在对党代表、人大代表、政协委员资格审查时要形成合力，一层一层的筛选，严防“九类人员”混进代表队伍，哪个环节出现问题都将直接倒查责任。
大家作为四套班子主要领导和乡镇党政正职，也都是党员，现在我们开展“两学一做”也有一段时间了，如何做一名合格的共产党员，我想首先是对党忠诚，对党忠诚就是要严守党的纪律，按章办事。在党员干部亲属情况摸排工作中，我看咱们xx的领导干部亲属还是非常多的，不夸张的说，两个人坐在一起聊上20分钟就能多少找到一些亲属关系。有时难免会有说情打招呼的情况存在，但是作为一名共产党员、一名领导干部一定要时刻将纪律挺在前面，以身作则发挥带头作用，不能任人唯亲、徇私舞弊，要敢抓敢管敢碰硬的肩负起换届纪律监督责任，确保目标任务落到实处，形成上下一盘棋。
三、加强督促检查，多措并举防止走过场
前期我们也成立了以副县级领导为组长，纪检、组织干部为成员的5个乡镇换届工作指导组，我与工作指导组组长、乡镇党委书记也都互相签订了责任书。结合乡镇党委换届督查工作，要对督查情况进行认真总结分析，研究怎样把督查工作做的更深更细。
一要紧盯风险隐患。“九严禁”的纪律要求，既是换届工作的高压线、必须坚守的底线，也是风气监督的负面清单、需要防范的风险点。开展换届风气督导，要紧紧盯住这些苗头性倾向性问题，把风险和隐患消除在萌芽状态，坚决不能任其滋生。
二要紧抓关键环节。代表委员的产生、民主推荐包括谈话，还有人选名单的确定、干部考察、大会选举等，这些都是容易产生不正之风的环节，要把这些环节盯紧抓牢，做到不留死角。
三要改进方式方法。坚持分片督查与分层督查相结合、巡回督查与现场督查相结合、明查与暗访相结合，关注重点人员，深度了解换届风气情况，避免督查走形式、走过场，切实把换届风气监督做到防微杜渐，做到实处。