公文写作“零基础”该如何入门？ - 老秘网_材夜思范文

(, 下载次数: 64)

上传

点击文件名下载附件

老猫建议：

新人第一件事，看单位往年材料。年初工作要点，年底会议领导讲话稿，向上级的汇报材料，年终总结。往上看两三年，对单位的工作就会有个大致的了解。这个应该都有归档，很容易找到。或者直接问单位前辈就行。第二件事，学习《党政机关公文处理工作条例》，一篇材料，字体，格式，标题序号都出错，对领导而言实在是看不下去的。第三件事，从写好一篇简单的信息简报和通知开始练笔，从仿写开始，小豆腐慢慢磨成大块头，公文不可怕，入道不要急，写的东西先像一篇材料，就算入门了。至于学习课程，请参考老猫整理的往期培训资料学习指南。

以上内容摘自老秘网QQ群：494632991

作者: 龙迷 时间: 2016-8-2 19:57
公文不可怕，入道不要急。先从写好一篇简报开始练笔，时日久了，不知不觉就入i门了。

作者: 燃青春 时间: 2016-8-25 13:05

作为公职人员，会写文字材料是非常必要的一种技能。

! V# A4 `. v# X0 J* {- F) S* f ! e5 I9 q, `1 g! d6 |$ i7 l' B

第一，撰写文字材料就是对某项工作梳理的过程，通过撰写文字材料，能锻炼出缜密的思维方式，遇到问题就会想的相对周到，做事就会更加有条理。

' ]' A3 d; M3 y5 ?& r4 W 3 Q- E1 z# z( _ q

第二，可以提高把握全局的能力，很多文字材料都是站在本单位、本系统的高度去撰写，讲话稿更是直接用领导的口吻去写，经常写文字材料的人，能够跳出小科室的框框从全局把握工作，思维也就有了高度。而且经常写材料的人，能够跟得上领导的思路，干工作也有更强的针对性。所以也容易得到领导赏识。

) v8 D" y$ B' U' Z+ ^. \ 9 M! E, _6 P8 N

第三，可以提高讲话的能力。领导讲话其实就是在脑子里快速形成文字材料的过程。如果领导问你一项工作，你快速的在脑中反应出这项工作有目前是几个方面的情况，存在几个方面的问题，下一步建议从哪几个方面着手做，在心中搭好框架，说起来就会非常有条理。这其实就是一个工作汇报稿的基本框架。

) z# c3 N# u9 u5 { ! G# A2 a2 ?. B: w- G

/ T S9 _8 e9 h9 d* V- J E8 C; G! V" B( i, Z8 D3 v6 a4 F, l8 i

- |* f7 X! d) l# G2 @ & E: `( A& t, T. G; g

写文字材料最难的事搭框架，框架搭起来，组织词语就相对简单了，而且现在提倡朴实的文风，基本不用太讲究对仗排比了。

1 w: s; j9 K: g# F% C) w/ s! p 0 y( O N4 ]0 j" N- l7 A7 c( d

5 {) q1 g8 q9 C4 ?0 r6 v& @% b3 s( e4 x' X: O9 G

第一步：找一本和本系统相关的杂志，或者文件、调研报告等，只看题目，了解这篇文章是讲什么工作的。

) \) M. G" ]1 M. w2 d; [9 N; ^ . }( O N( c8 e* q

第二步：把书合上，然后自己在纸上列提纲：这篇材料分几部分来写，每个大标题下面再分几个小的方面，相互的逻辑关系是什么，哪个更重要编辑好前后顺序，每个小标题里面里面大约写什么内容。如果可以写5-7句开头。

7 T# ?; O7 G0 Z# a, E4 c; @/ ? ) b# i4 P% T, X/ ?

第三步：把自己列好的提纲与刚开始找到的文章构架进行比较，看文章提到的那些问题我没有想到，那些我想到了文章作者没有写，判断他是没有想到还是另有不写的原因。

' d8 Z2 V3 X. ^! ] 1 x& O- y6 \% g& O7 ~/ R* s7 u5 r7 F

第四步：大体翻看一下文章承上启下的文字，看看有没有亮点、出彩的词语，可以划出来，方便今后写材料的时候引用。

7 m6 p* w, C4 v; s & y+ i4 n# T0 l

\$ L2 @9 D* D4 [+ K1 m, ] : x% E% W% Q, ~$ N# B

做好以上几步，大约就半小时左右的时间，如果不忙的时候，一天可以看3-4篇文章，坚持下去文字材料的水平会很快得到提高。

0 ]/ M9 W& t5 V1 B' K- D4 X7 L5 A, V( H1 m3 C* A6 X" _

( Z1 Q( O" ~2 o6 u4 X3 a6 g8 g4 R* i: E, U q; i1 t$ c

前面提到讲话，这里多说几句。

* t! P% a. [, C7 _9 C; ]( D / |7 k. s) \) ~% v

讲一个提高自己即兴讲话能力的小技巧。

! _9 I" f5 V' g 1 G; l. T' [( Y6 q: p8 ^: n

其实非常简单，就是经常在脑子里有所准备，长期准备2000字的腹稿。

4 g: y; p& W( B+ R# x" V: u4 I6 O( d0 \* {

2000字听起来很多，其实分割开来一点都不难。

: u1 u+ x0 U ^$ a + Y* o( n0 \3 w5 I

首先，自己工作领域是怎么样的一项工作，就是对本部门职能的简单介绍，500字，不难吧？

! }4 P: ?2 x0 B( ^( t $ l; W+ d$ I) g

第二，对本部门本系统，中央、省里是怎么要求的，近几年有什么大规划，500字，不难吧？

) F+ r5 @) z( k5 ^+ z7 y( u* J. s* i: f

第三，当前，本部门的工作是怎样的现状，近几年做了哪些探索和创新，500字，不难吧？

6 |2 h9 E/ K5 B( |" E" k7 D7 K ; Z, v0 X7 u! }7 \" J9 A8 r# S

第四，本人所从事的工作，在本部门的整个系统在什么位置，主要有那几个方面的内容，500字，不难吧？

7 ^/ F9 j- S& |' F+ ~" c) L1 B 9 J- ~1 S- q i' S3 w, b- l

有了这2000字的腹稿，基本能应付5分钟的即兴讲话，再扩展一下本职工作社会的评价啦、当前工作存在问题啦、下一步的工作方向啦之类的，10分钟都可以应付。作者：圣火悠笛

作者: 老猫 时间: 2016-8-31 23:09
从听课中发现问题，提出问题开始。有空参与群里讨论，发表自己的观点，从三两句，到一小段，到一篇文章。然后写材料过程中，可以把提纲或不成熟的段落发群里供大家讨论，思维碰撞，共同成长。

欢迎光临老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/)