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标题: 聆听李县长谈心谈话会后的心得体会 [打印本页]
作者: zhoukean 时间: 2016-7-13 09:36
标题: 聆听李县长谈心谈话会后的心得体会
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6月26日,县人民政府李善君县长,围绕“细节、态度、修为”三个方面对县政府办公全体工作人员开展了集中谈心谈话活动,聆听了李县长的讲话和张主任表态发言后,结合个人工作实际,我有如下体会:
一端正态度,全力以赴投入工作。今年五一后我来到县政府办公调训,至今已有两个多月时间,平心而论,在这两个月时间里,我在工作上的表现很一般,究其原因,我认为还是在工作的积极性、主动性上有差距。没有真正融入到办公室这个队伍中,没有真正适应办公室的工作节凑,有时候甚至很怀疑自己,由于在内心没有树立对自己的认同,于是引起一连串连锁反应,工作缺乏主动,总感觉束手束脚,文稿写作缺乏信心,总觉得写出来的东西没有高度、缺乏新意,相形见拙,与同事相处缺乏归属感,总感觉自己是个过客。全力以赴投入工作,不仅是对自己的负责的表现,也是爱岗敬业的最好诠释,在今后的工作中,我将直面问题,主动工作,不找客观,多讲主观,决不轻言放弃,敞开心扉,打开思路,开创工作新局面。
二弥补差距,提升工作能力。主要是公文写作方面差距较大,思想没有转变过来,以前在乡镇或是部门,工作开展的面都相对较窄,现在到了县政府办公室这个更高的平台,思想上还局限于以前,不能跳出南江看南江,特别是面对一些偏向党建类材料,把握不了度,或是就认识谈认识,空洞乏味,或是就工作谈工作,缺乏升华,不能很好地将两者融合。其原因一方面是积累不够,这既有工作经历不丰富客观的原因,也有个人学习、思考、总结少的主观原因,没有厚积就不能薄发,缺少积累最直接的后果就是写的材料缺乏深度和广度,要么语焉不详,浮在表面,要么挂一漏万,顾此失彼。同时积累不足也直接导致在材料写作方面工作效率不高,有时候甚至感觉是在拼在凑,缺乏一气呵成的流畅感。另一个方面就是写的太少,坦诚的说还是存在有畏难情绪,害怕写,害怕写不好,现在才发现越是怕,越是难,越是写不来,更就谈不上写的好。有差距不可怕,可怕的是明明知道问题在哪里却不去弥补,多学习、多积累、多练习,破除畏难情绪,力求自我突破,是我弥补公文写作差距的当务之急。
三注重细节,优质高效完成工作。自从参加工作以来我一直在从事办公室工作,个人也吸取过一些经验教训,平心而论,我还是深知细节对于办公工作工作的重要性。但是县政府办公室这个平台更高,也就意味着要求更严,更加注重细节。我的主要工作是配合副主任和政研室主任完成一些公文写作任务,在这方面来说,注重细节就是要力求100%准确。公文中的结构要合理,内容要充实,数据、案例要准确,特别是公文核稿,要逐字逐句,核实修正。
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