在公司近期召开的一次运营调度会上，公司领导指出：在基层一线，手机管理仍然有不到位的问题，必须引起高度重视，必须将手机管理措施落实到位。
笔者通过调查了解发现，确有部分单位员工缺乏安全意识、责任意识，在操作间、中控室，甚至在监护地点、作业现场使用手机玩游戏、看小说、聊天等。总体上，这种现象晚班比白班突出，辅助车间比主要车间突出，临近下班的时段比其他时段突出。
分析导致这种现象的主要原因，还是部分单位对公司相关制度落实不力、执行不严。2013年，公司专门制定下发了《员工工作时间手机管理实施规范》，旨在进一步严明员工工作纪律，改进工作作风，保障员工的生产作业安全，从源头消除安全隐患。但有的单位将《规范》留在了纸面上，没有形成切实可行的监督管理办法；有的单位虽然根据自身实际，制定了相应管理办法，但是成了“一阵风”式管理，没有长期坚持，时间久了便不了了之。
从就事论事的角度来说，手机管理虽然只是现场安全管理中的一个环节，但是不抓好这个环节，将会给安全生产带来极大隐患。比如，青岛某石化企业一名22岁的青年大学生，一边玩手机，一边攀登装置楼梯，发生高处坠落事故；河南某石化企业一名安全员，在用火作业监护现场玩手机，没有发现安全隐患，导致发生火灾爆炸事故，等等。
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