县长在县政府办公室党支部民主生活会上的讲话（免费提供，欢迎指导） - 老秘网_材夜思范文

县政府办公室作为县政府的综合协调部门，地位重要、作用特殊。政府办支部要率先垂范，不折不扣地按照中央和省、市、县委的部署，扎扎实实地开展“三严三实”专题教育，巩固群众路线教育实践活动以来的好经验、好做法，努力成为政府系统学习的楷模。我在县政府这边工作已经有**年时间了，对我们办公室的同志是比较了解的，总的感到，我们办公室这支队伍是一支有活力、有凝聚力、有战斗力的队伍。大家都能围绕中心、服务大局，主动履职、扎实工作、默默奉献，较好地发挥了参谋决策、调研分析、督促检查和综合协调的作用，保证了政府工作的正常运转。应该说，全县各项事业发展的“军功章”中有你们的一份，各项工作推进的“成绩单”中有你们一笔。你们的付出和共享，领导们都看在眼里，记在心里。这里，我就办公室如何做好“三服务”工作提几点要求。

办公室不做决策，但影响决策；不是领导，但影响领导。大家要充分认识到，办公室的参谋助手作用。要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对中央、省市和县委、县政府重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。要进一步强化综合职能，倡导大综合的理念，积极引导办公室的同志参与文字材料的组织和撰写，多写一些有深度、有见解的调研报告，为领导决策提供借鉴。要勤学善思。文章写得好不好，关键在文章的思路清不清，文章的理念新不新、文章的见解高不高。这就要求大家在从事综合工作中要勤于学习、善于思考，要能透过现象看本质，培养对工作和问题的独到见解，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。大家都很年轻，希望你们能把学习当作一种修养、一种觉悟，多看看理论书籍，多学学政策知识，多了解时事动态，比其他人早学一步、多学一点，主动把学习的标准放高一些，把学习的要求抓严一些，把学习的内容拓展一些，只有这样，你们才能厚积薄发，不断提高文字综合能力。要善于领悟。办公室同志要认真吃透上级政策，尽量了解领导关心的工作，深入研究领导考虑的问题，将领导的思路和意图贯穿到撰写的相关材料中去。同时，要善于学习领悟领导的思路和见解，做到思想上同步、行动上合拍。此外，还要触类旁通，不断总结拓展、宣传强化，努力使更多的人了解掌握好和贯彻落实好领导的思路意图。

政府领导第一时间了解的信息，掌握的情况大都要通过办公室的同志反馈上来。所以办公室的同志要留心观察。大家平时要比别人多留一份心，多听、多看、多了解情况，培养“千里眼”和“顺风耳”，第一时间、第一渠道为领导提供更多真实的、有效的信息。要深入基层。大家要挤出时间走出办公室，到基层去，到工厂车间、田间地头去，深入开展调查研究，摸情况、找问题，随时掌握基层动态，把握基层情况，力争做到对全县各方面的情况都知根知底，了如指掌，为领导提供一切有助于决策的信息。要思维敏锐。作为政府办公室的同志还要不断增强自身的敏锐性，在调研过程中善于描捉各种苗头性、倾向性的问题，对这些问题给予深入摸排，追根究底，并在第一时间把这些信息提供给领导，为领导掌握情况、搞好决策提供依据和借鉴。在这方面，我希望办公室的同志要更为主动、更为深入，多收集整理一些深度信息、前沿信息，把视野拓宽一些，把“触角”延伸一些，努力掌握更多有价值的信息。

办公室最重要的职责就是服务，大家务必把学习好、实践好“五个坚持”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务，做到内化于心、外化于行，进一步统一思想、改进服务、提高效率，不断提高“三服务”的质量和水平。要拓宽服务范围。办公室的同志要增强服务意识，把服务工作延伸到方方面面，时刻牢记“三服务”宗旨，做好各项服务工作。比如，在领导决策前，大家要协助领导广泛收集同决策密切相关的情况，进行纵向、横向的可行性研究，提出经过加工和筛选的方案供领导选择；在领导决策中，大家要系统收集和整理各方的意见、建议，为领导进行冷静周密的思考提供准确依据，坚定领导决策的信心和决心，同时要记录好领导的决策意见并形成相关材料或文件；在领导决策后，大家要及时了解和掌握决策意见的贯彻执行情况、可供借鉴的典型经验、需要解决的具体问题，协助领导搞好跟踪反馈，并根据客观变化的形势及时建议领导进行决策调整和充实，保证决策贯彻落实到位。办公室分口联系领导的同志不仅要为领导工作搞好服务，而且要关心领导身体和领导生活，帮助协调处理一些生活琐事，让领导有更多的精力投入到工作中去。要提升服务质量。大家要牢固树立“办公室工作无小事”的思想，严格按照“三严三实”要求，强化责任担当，以高度的使命感、极端负责的责任感和强烈的事业心，踏踏实实做好各项工作。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，对每个环节、每项工作都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平，真正做到实之又实、严之又严、细之又细、慎之又慎，确保规范办文、严谨办会、搞好衔接，不出丝毫闪失和半点漏洞。在服务基层干部和群众时，态度要和蔼，言语要客气，不能高高在上，自以为是，一副衙门作风，要热情耐心地为群众提供优质服务。在服务政府领导时要有主动性，主动对接领导图意，想领导之所想，谋领导之所需，急领导之所急，周密部署日常性、程序性工作，使领导从纷繁芜杂的事务性工作中解脱出来，集中精力谋大事、做决策；要有预见性，超前预测领导需求，自觉及早安排各项工作，尽可能做到见事早，反应快；要有针对性，领导的知识、风格、性情各有不同，差异较大，大家要努力了解、熟悉、摸透不同领导思维方式和行事风格，针对不同的领导对象，量体裁衣，提供个性化的服务，让领导从服务中获得最大限度的便利和自由，心无旁骛投入工作中。要弘扬奉献精神。办公室工作很辛苦，早出晚归，加班加点是常有的事，一件事没做完，另一件事又来了。办公室工作也很清苦，清水衙门。所以大家更要培养奉献意识，大力弘扬忠于职守、任劳任怨的吃苦精神和淡泊名利、默默无闻的牺牲精神，爱岗敬业、恪尽职守、刻苦努力、忘我工作，时时处处讲大局、讲奉献，摆正心态、甘于平淡，不图名利，乐于做无名英雄。要谦虚谨慎、诚恳待人、为人低调、克己奉公、清正廉洁，树立办公室干部的良好形象。

好政策千条万条不落实等于一堆白条，因此，要围绕政府重大决策，将督办落实放在日常运行更加突出的位置，敢于担当、敢于碰硬，防止以会议落实会议、以文件贯彻文件，确保政策举措落地生根、执行到位。要突出重点。政府工作杂、内容多，涉及面广、工作量大，所以办公室同志不能眉毛胡子一把抓，要分清主次，始终围绕政府的中心工作，有重点地开展督查，真正督到要害处，查到点子上。同时，大家要强化对县委、政府重大决策和重要工作部署、领导关注重大工作以及一些事关宏观性、全局性的问题和群众关心的热点、难点问题开展督查，推动重大决策和重点工作得到有效落实与推进。要创新方式。办公室的同志在开展督查的过程中要注意方式方法，认真探索，不断创新，因事而宜，综合采用现场督查、电话督查、书面督查等各种方式相结合深入开展督查活动。办公室要建立健全一整套规范化督查机制，通过建立台帐制度、联合督查制度，逐步形成重大工作、重点任务督促检查、考核评价、效能问责相衔接、相配套的“三位一体”工作格局，不断提升督查的实效。

随着经济社会的快速发展，办公室需要综合协调的事项更多了，范围更广了，任务更重了，难度更大了，要求也更高了。对此，必须创新思路、完善机制，积极适应新形势，做好联通上下、联动左右、联系各方的桥梁和纽带。要联通上下。在政治思想上要有同向性，要与县委、县政府思想一致、观点相通；在行为方式上要有同向性，要与县委、县政府步调一致、节奏合拍。同时，要做到对上服务与对下服务统一，在工作中，既要服务上级，参谋做在前，事情干在先；又要关注基层、关注群众，了解民情、反映民意，让领导了解基层的情况，形成上下贯通、互促共进的工作局面。要联动左右。与四套班子办公室之间要联动。重点要在一些重要会议、重要活动、重要接待安排上，加强与各部门单位办公室的沟通配合、密切协作，确保几套班子和各条块能步调一致的开展工作，各项工作能及时到位、高效运转。办公室班子成员之间要联动。大家要大事讲原则、小事讲风格，自觉做到三个相互：互相学习、互相理解、互相包容。办公室内部之间要联动。内部科室之间要树立“一盘棋”的思想，各尽其职、各显其能，发挥团队作用，形成整体合力。