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标题:
机关文字工作者要把握好六种关系
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作者:
fjj667788
时间:
2016-6-1 15:19
标题:
机关文字工作者要把握好六种关系
做人、做事,要处理好各个方面的关系,在机关从事文字工作,同样要处理好一些重要关系。关系明,则思路清、笔底轻、文字顺。这些关系主要有如下几种。
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一、人与事的关系
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机关文稿写作,注重体现领导人的思路、要求,已经成为人们的一种共识。因此,有的人提出,机关文稿写作,尤其是讲话稿写作,要从研究、领会领导人的要求入手。 这种提法和做法,是有一定道理的,但在实践中,如果完全依赖领导人出思路,则机关文稿写作就会非常被动,文字工作的参谋服务保障作用,就会大打折扣。试问,领导人的思想从何而来?从分析研究实际工作中来。对于机关文稿尤其是讲话稿写作而言,实际工作,才是真正的源头活水。因此,机关文字工作者应该始终把重点,放在研究实际工作上,只有提前深入、全面地研究实际工作,才可能产生新的思想,才可能写出好的文稿,才能够积极主动地为领导当好参谋助手。
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二、前与后的关系
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了解、熟悉、研究实际工作,包括哪些方面内容,应该从何处入手?我们都知道,事物的发展,都是以时间为顺序,所以回顾过去、展望未来,经常成为机关文稿的一种结构方式,这种结构方式,符合事物发展的客观规律。 这就要求机关文字工作者,对于实际工作,不仅要熟悉过去,而且要把握现在,更要着眼未来。把握前后关系,也就是要把握工作的继承与发展的关系。对于哪些是过去的情况,哪些是取得的经验,哪些是存在的问题,哪些是创新之举,哪些是面临的形势和任务,等等,都要了如指掌、胸有成竹。 从这个角度看,机关文字工作者,不能满足于仅仅成为一支笔杆子,而要努力成为实际工作的谋略家和实干家。
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三、上与下的关系
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学习贯彻上级机关的精神要求,以此推动本行政区域本部门的实际工作,这是机关文稿写作,面临的一个经常性课题。 实际工作中,存在着2种不好的倾向:一是过于强调原汁原味地传达贯彻上级精神,因此在机关文稿中,直接照搬照抄上级机关的文件和讲话的内容,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、以讲话贯彻讲话,差不多完全照本宣科;二是特别强调本行政区域的特殊性,适合本地的方面就贯彻执行,不适合的,就打擦边球绕过去。严格说来,这两种倾向,都不利于上级精神的贯彻落实,和本地工作的深入开展。 因此,如何坚持理论联系实际,和一切从实际出发,正确处理好上下关系,做好上下结合这篇文章,依然是当前机关文稿写作,必须认真解决的一个现实问题。
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