老秘网_材夜思范文
标题: 2016年集团经济工作会议讲话 [打印本页]
作者: 奋进天涯 时间: 2016-5-31 15:38
标题: 2016年集团经济工作会议讲话
2016年经济工作会议讲话提纲
2016年1月20日
同志们:
今天,集团召开2016年经济工作会议,是继集团上周召开职代会暨领导干部会后召开的第一个专业会,也是集团跨入“十三五”以来召开的第一次经济工作会议,是明确我们今后一段时期经济工作总体思路的一次重要会议。刚才,***同志代表集团做了2016年经济工作报告,全面总结了2015年经济工作成效、部署了2016年经济工作的目标任务,我完全同意。下面,结合目前经济工作的新形势、新任务和新要求,我再提三点意见:
一、充分认清集团当前经济工作面临的新形势和新任务
从全国经济形势看:众所周知,当前我国经济下行压力持续加剧。面对错综复杂的经济形势,党中央、国务院在2015年“中央经济工作会议”,明确了稳中求进的经济工作总基调,坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险,提出了2016年“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务,并进一步明确了在推动经济发展上要更加注重发展质量和效益,在稳定经济增长上要更加注重供给侧结构性调整,在调整产业结构调整上要更加注重加减乘除并举等工作着力点,为推进我国今后一个时期的经济结构性改革指明了方向。
从我老秘网市经济走势看:当前,虽然我老秘网市面临着京津冀协同发展、自由贸易试验区建设、自主创新示范区建设、“一带一路”建设、滨海新区开发开放五大国家战略机遇叠加的历史机遇时期,前所未有的发展机遇必将带动良好的发展势头,但是,我老秘网市同样面临着经济下行压力大,结构调整阵痛进一步显现的困难,这都要求我们必须深入认识、适应我老秘网市经济发展的新常态,在经济发展新常态中找准自身发展定位,顺势而为引领集团经济发展。
从集团经营发展看,经过“十二五”的努力,集团产业化发展格局已经确立,集团经济总量实现了较快增长,但运营主业受刚性成本持续增长及客运市场等因素影响,收支倒挂十分严重;保障型产业依附主业程度高、自为创效能力不足;延伸型产业创效能力还不够突出,我们保持集团经济平稳运行的任务非常艰巨。特别是受国际油价下幅燃油补贴减少、市政府补贴资金调整和集团贷款压力等因素影响,面对“十三五”时期集团的发展,特别是2016集团的经济工作,我们面临的经济形势日益严峻、压力持续加大。
二、准确把握集团转型发展所确立的新思路和新要求
经过“十二五”产业化发展,“十三五”集团将进入到改革创新、转型升级的全新发展阶段,发展质量和发展效益已成为各产业发展的重点和关键。正是基于集团“十三五”面临的形势,为确保2016年各项工作任务圆满完成、实现“十三五”高起步,集团确定了“稳增长、调结构、控成本、上水平”的全年工作主线,特别是在经济工作领域,要突出重点领域、抓住关键环节、确定工作目标、强化保障措施,确保集团2016年经济工作平稳发展。
(一)稳增长、全力提升企业发展源动力
要坚持问题导向,积极稳定内需、扩大外需,努力克服不确定因素影响,着力解决关键、突出问题,保持集团经济稳步增长。
一是要抓实运营主业质量发展。做好客运市场充分调研分析的基础上,研究规划好线网发展,突出经济效益,确保投入产出水平。加大新开线路投入,结合客流变化及时对线路走向、班次进行再优化、再调整,努力缩短市场培育周期。对于收入低的新开线路该调的要及时调,该停的要果断停,减少盲目投入。
二是要坚持保障产业延伸发展。在预算资金内,进一步提升服务保障能力的同时,减少对运营主业的依赖,强化自为发展,利用自有资源优势主动拓展外部市场,增收创效,寻求增量发展。
三是要突出延伸产业增量发展。进一步明确增量创效的目标,结合市场变化和客户需求,调整优化业务结构,开发新产品,并及时调整营销策略,丰富营销手段,利用品牌优势增强市场竞争力和市场占有率,确保经济总量稳步提升。
三、全力推进集团经济工作取得新成效、再上新水平
同志们,新的目标已经明确、新的征程已在路上,面对新形势、新任务对我们提出的更高新要求,集团上下要进一步统一思想、真抓实干,切实增强各级领导的执行力、监督力和落实力,确保各项工作顺利开展并取得良好效果。
一是要以敢于争先的精神状态抓落实。境由心生、事在人为。可以讲,推进一项工作、干成一项事业,没有敢于争先、勇于拼搏的精神是很难实现的,这一点我深有体会,特别是在近年来推进集团产业发展中感触更深。因此,大家必须以“排头兵”的标准,选定标杆、瞄准目标、全力拼搏、奋力前行,努力争当科学发展、转型发展、提速发展的领头羊和排头兵。
二是要以亲力亲为的工作作风抓落实。决策部署能否落实,关键在作风、核心是干部。近年来,集团通过强化干部作风建设,队伍面貌有所改变,但也存在着一些突出问题。因此,我们必须大力弘扬亲力亲为、真抓实干的工作作风,以想抓的意识、敢抓的胆略、会抓的本领、真抓的能力、善抓的作风,扎实推进2016
年各项工作取得更好成绩。
三是要以碰硬较真的质量考核抓落实。在其位、谋其事、尽其责。面的2016年深化改革、转型升级的发展重任,集团党委将坚持目标定位高标准、推进工作快节奏、工作绩效硬考核的思路,强化考核、严肃问责,督促各级干部把工作精力集中到谋事、干事和成事上来;同时,严格执行人事任免制度,对工作推动不力、发展效果不佳、各类问题频发的单位主要领导给予行政处分,真正做到有错必罚、无为必究。
同志们,全面完成2016年经济工作目标任务事关全局、非常重要。希望大家牢牢抓住天津公交改革发展的大好契机,向中心聚焦、为大局聚力,努力为实现集团调优结构、提速发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!2016年经济工作会议讲话提纲
2016年1月20日
同志们:
今天,集团召开2016年经济工作会议,是继集团上周召开职代会暨领导干部会后召开的第一个专业会,也是集团跨入“十三五”以来召开的第一次经济工作会议,是明确我们今后一段时期经济工作总体思路的一次重要会议。刚才,志强同志代表集团做了2016年经济工作报告,全面总结了2015年经济工作成效、部署了2016年经济工作的目标任务,我完全同意。下面,结合目前经济工作的新形势、新任务和新要求,我再提三点意见:
一、充分认清集团当前经济工作面临的新形势和新任务
从全国经济形势看:众所周知,当前我国经济下行压力持续加剧。面对错综复杂的经济形势,党中央、国务院在2015年“中央经济工作会议”,明确了稳中求进的经济工作总基调,坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险,提出了2016年“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务,并进一步明确了在推动经济发展上要更加注重发展质量和效益,在稳定经济增长上要更加注重供给侧结构性调整,在调整产业结构调整上要更加注重加减乘除并举等工作着力点,为推进我国今后一个时期的经济结构性改革指明了方向。
从我老秘网市经济走势看:当前,虽然我老秘网市面临着京津冀协同发展、自由贸易试验区建设、自主创新示范区建设、“一带一路”建设、滨海新区开发开放五大国家战略机遇叠加的历史机遇时期,前所未有的发展机遇必将带动良好的发展势头,但是,我老秘网市同样面临着经济下行压力大,结构调整阵痛进一步显现的困难,这都要求我们必须深入认识、适应我老秘网市经济发展的新常态,在经济发展新常态中找准自身发展定位,顺势而为引领集团经济发展。
从集团经营发展看,经过“十二五”的努力,集团产业化发展格局已经确立,集团经济总量实现了较快增长,但运营主业受刚性成本持续增长及客运市场等因素影响,收支倒挂十分严重;保障型产业依附主业程度高、自为创效能力不足;延伸型产业创效能力还不够突出,我们保持集团经济平稳运行的任务非常艰巨。特别是受国际油价下幅燃油补贴减少、市政府补贴资金调整和集团贷款压力等因素影响,面对“十三五”时期集团的发展,特别是2016集团的经济工作,我们面临的经济形势日益严峻、压力持续加大。
二、准确把握集团转型发展所确立的新思路和新要求
经过“十二五”产业化发展,“十三五”集团将进入到改革创新、转型升级的全新发展阶段,发展质量和发展效益已成为各产业发展的重点和关键。正是基于集团“十三五”面临的形势,为确保2016年各项工作任务圆满完成、实现“十三五”高起步,集团确定了“稳增长、调结构、控成本、上水平”的全年工作主线,特别是在经济工作领域,要突出重点领域、抓住关键环节、确定工作目标、强化保障措施,确保集团2016年经济工作平稳发展。
(一)稳增长、全力提升企业发展源动力
要坚持问题导向,积极稳定内需、扩大外需,努力克服不确定因素影响,着力解决关键、突出问题,保持集团经济稳步增长。
一是要抓实运营主业质量发展。做好客运市场充分调研分析的基础上,研究规划好线网发展,突出经济效益,确保投入产出水平。加大新开线路投入,结合客流变化及时对线路走向、班次进行再优化、再调整,努力缩短市场培育周期。对于收入低的新开线路该调的要及时调,该停的要果断停,减少盲目投入。
二是要坚持保障产业延伸发展。在预算资金内,进一步提升服务保障能力的同时,减少对运营主业的依赖,强化自为发展,利用自有资源优势主动拓展外部市场,增收创效,寻求增量发展。
三是要突出延伸产业增量发展。进一步明确增量创效的目标,结合市场变化和客户需求,调整优化业务结构,开发新产品,并及时调整营销策略,丰富营销手段,利用品牌优势增强市场竞争力和市场占有率,确保经济总量稳步提升。
(二)调结构,全力提升企业发展竞争力
结合集团三大产业发展情况,要进一步加大内部结构优化调整,特别是落实中央经济工作会议精神,更加注重供给侧结构性调整,控制减少过剩供给、加大有效供给,提高经济效益水平和集团整体发展质量。
一是要抓好运营主业结构调整。加强现有公交线网的分析,依据各线路经营状况适时进行优化调整。调整线网结构,加大公交线路资源在集团内部整合的力度,加大对超长线路的拆分改造力度,加大低效线路调整优化力度,提高线网整体承载能力。调整投入结构,加大对骨干线、潜力线的有效投入、减少对低收益线路的低效投入,增强投入的主动性、针对性,提高投入产出水平。
二是要抓好保障产业结构调整。要结合专业定位,做好内部资源的重组、整合、优化,促进服务功能的再完善、服务质量的再提高,建立健全服务保障机制,扩大服务范围,进一步提高服务效率和品质,保障运营主业发展需求。同时,通过内部优化调整,增强市场竞争力,外扩市场。
三是要抓好市场型产业结构调整。要强化内部管理,健全完善经营管理机制、内部管控机制、人才吸纳机制和激励约束机制等符合市场化运作管理体系,挖掘内部潜力、提升内在实力。同时,要结合市场需求,及时调整优化产品、业务结构,着力激活存量、补齐短板,进一步优化品牌,增强市场影响力和竞争力。
(三)控成本,全力提升企业发展控制力
今年,我们要把严控成本作为提升集团发展质量的保障,通过划定红线、坚守底线,推动集团经济工作持续健康发展。
一是严格预算管理。增强集团经营预算的执行力度和执行效果,确保各项成本支出在预算内得到有效控制。同时加大预算外支出管控力度,严格审批程序,确保年度工作任务目标在预算内得到落实。
二是要严控运营成本。
加大公里调控。结合客运市场不同时期、不同时段的需求,合理制定实施分级、差异化的作业计划,突出执行效果,提高运营效率、降低运营成本。
加大车辆管理。结合集团2016年新车投放计划,有针对性的研究车辆更新、更换安排,切实把优质资源配置到最优线路,使车辆资源的创效水平最大化,全力降低运营成本。
加强燃料管理。加大车辆燃料的管控力度,特别是加强基层车队的管理,杜绝跑冒滴漏、杜绝随意浪费、杜绝无效支出;要加强全员节油技能培训,创新方式、提高效果,切实把燃料支出这个成本大项管住控好。
三是要严控人工成本。
加强人员管控力度。强化各单位非生产性人员管理,按照定岗定员标准,细化岗位职数,严格准入程序,杜绝非生产性人员无序增长。要严细驾驶员准入标准,把好入门关,提高驾驶员整体素质。严控一线驾驶员从事非本职岗位,杜绝基层随意转岗、随意使用,杜绝非驾驶员岗位人员享受驾驶员待遇,稳定驾驶员队伍。
合理控制成本增长。严格执行工资预算标准,全面推行驾驶员、中心车队、职能科室等三级星级考核制度,严细考核标准、严格考核结果、严肃考核纪律,在提高劳动效率的同时,有效控制各岗各员工资合理增长。
完善薪酬分配结构。进一步调整优化薪酬分配结构,科学确定各岗位的结构工资内容和工资标准,统筹协调各单位、各工种薪酬水平,有效平衡集团内部各岗各员的薪酬水平。
四是要严控安全成本。要通过明确安全责任、落实安全制度、开展隐患排查整改活动、加大事故追查处理力度等工作,杜绝较大以上事故发生,减少一般性事故发生,从根本上减少安全费用支出。要加强安全费用管理,特别是事故处理过程中费用支出的管理,严格审批程序、加强过程管控,杜绝费用处置不规范、支出过高的问题。
五是要严控管理成本。认真落实中央“八项规定”、防止“四风”问题反弹,按照集团关于加强招待费、会务费、差旅费管理的若干规定,进一步压缩各种非生产性支出,严控各类费用支出超标。
(四)上水平,全力提升企业发展影响力
提升集团整体经济效益水平、保持集团经济平稳运行是全面实现2016年各项工作任务完成的重要基础。我们要通过稳增长、调结构、控成本,全力推进各产业在提质创效中迈上新水平。
运营主业要实现合理亏损。合理亏损是运营主业的基本要求,目前受客运市场变化的影响,我们运营主业在一定程度上存在公里过剩、运能过剩的问题,如何化解产能过剩的问题,必须继续抓住“八大工程”这个促进公交发展的难得机遇,深度开发市场、主动搞好合作、科学调控资源、合理投入产出,实现减少亏损、合理亏损的目标。
保障产业要实现盈亏平衡。盈亏平衡是服务型保障产业健康发展的基础,目前我们的保障产业还不够完善。面对新形势保障型产业必须抓牢京津冀协同发展的大好时机,融入市场、寻找商机,压实责任、赶超进位,全力实现盈亏平衡。
市场型产业要实现创效盈利。追求效益最大化是企业生产发展的根本,目前我们的市场性企业还没有真正实现市场化运作,自为发展动力不足、经营创效能力不强,既是短板、也是差距。为此市场型产业必须抓住天津“五大战略”叠加的重要机遇,抓准市场、创新思路、挖掘潜能,在提升产业创效水平的同时,努力实现增盈减亏、利润翻倍。
三、全力推进集团经济工作取得新成效、再上新水平
同志们,新的目标已经明确、新的征程已在路上,面对新形势、新任务对我们提出的更高新要求,集团上下要进一步统一思想、真抓实干,切实增强各级领导的执行力、监督力和落实力,确保各项工作顺利开展并取得良好效果。
一是要以敢于争先的精神状态抓落实。境由心生、事在人为。可以讲,推进一项工作、干成一项事业,没有敢于争先、勇于拼搏的精神是很难实现的,这一点我深有体会,特别是在近年来推进集团产业发展中感触更深。因此,大家必须以“排头兵”的标准,选定标杆、瞄准目标、全力拼搏、奋力前行,努力争当科学发展、转型发展、提速发展的领头羊和排头兵。
二是要以亲力亲为的工作作风抓落实。决策部署能否落实,关键在作风、核心是干部。近年来,集团通过强化干部作风建设,队伍面貌有所改变,但也存在着一些突出问题。因此,我们必须大力弘扬亲力亲为、真抓实干的工作作风,以想抓的意识、敢抓的胆略、会抓的本领、真抓的能力、善抓的作风,扎实推进2016
年各项工作取得更好成绩。
三是要以碰硬较真的质量考核抓落实。在其位、谋其事、尽其责。面的2016年深化改革、转型升级的发展重任,集团党委将坚持目标定位高标准、推进工作快节奏、工作绩效硬考核的思路,强化考核、严肃问责,督促各级干部把工作精力集中到谋事、干事和成事上来;同时,严格执行人事任免制度,对工作推动不力、发展效果不佳、各类问题频发的单位主要领导给予行政处分,真正做到有错必罚、无为必究。
同志们,全面完成2016年经济工作目标任务事关全局、非常重要。希望大家牢牢抓住天津公交改革发展的大好契机,向中心聚焦、为大局聚力,努力为实现集团调优结构、提速发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!
作者: syok01 时间: 2016-7-22 14:16
要抓好运营主业结构调整
作者: dailinlee 时间: 2023-12-22 10:37
11111111111111111111111111111111111111111111111
作者: bloodcain 时间: 2024-7-16 09:47
二是要以亲力亲为的工作作风抓落实
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/) |
Powered by Discuz! X3.4 |