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标题: “笔杆子”是怎样炼成的? [打印本页]
作者: 颜如玉 时间: 2016-3-13 10:41
标题: “笔杆子”是怎样炼成的?
通常情况下,人们称文字水平高、善于写文章的机关干部为“笔杆子”。评价一个人是否能够称得上“笔杆子”,关键在于这个人写出的文章水平如何。
“笔杆子”,说起来简单,做起来难。怎样才能提高文字水平、练就成为“笔杆子”呢?我想,关键是做个有心人,把眼、耳、鼻、腿、脑、手等多个部位充分利用起来,重点在以下六个方面下功夫:
好的文章要能够引起大家的共鸣,无论是领导讲话还是信息宣传材料,都必须要抓住听众和读者的关注点。因此,写文章之前一定要擦亮眼睛,注意观察,看看最近有哪些重点工作,看看社会上有哪些热点事件,及时捕捉敏感点,事前把功课做足,这样写出的文章才有生命力、才有价值。
个人的眼光和思维都是有局限性的,只靠一个人的视野和眼光去捕捉兴奋点是不够的,还必须学会善于倾听,听听别人在议论什么,在关注什么,从中给自己以启发,集大家之所长,练就个人之观点,从而达到事半功倍的效果。
要培养职业敏感性,能够从一些政策、事件中闻出新情况、新变化,要先人一步、快人一步,善于透过现象看本质,挖掘出容易引起大家重视和关注的焦点问题。只有如此,才能抢得先机,赢得主动。
“笔杆子”区别于一般人的特点,那就是写文章又好又快,对文章的火候和时间点把握得比较到位。所以,写文章笔头一定要巧,既要保证质量,又要提高效率。在质量方面,立意观点要反复揣摩,遣词造句要经得起推敲;在效率方面,必须要在规定时间之前完成任务,或在某个效应期内出手,不要拖拉。
俗话说,熟能生巧。年轻干部提高文字水平、锻炼成为“笔杆子”一定要多加练习,要能够比别人付出更加多的时间和精力,只有勤加练习,才能够运用自如,得心应手。
(作者:赵纪辉 来源:中国组织人事报)
作者: 老猫 时间: 2016-3-18 07:15
要说材料之苦,就是要耐得住反复推敲之苦、自我推翻之苦、别人否定之苦。目前看,这个苦若没有吃到位,想要有一番自我价值得体现还是比较难的。 学习写材料是个漫长的煎熬过程,心浮气躁、斤斤计较的人,很难写出好材料。水涨才能船高,境界决定视界。一个人往往不是因为材料好,带来心态好,往往是心态好,材料才能好。领导最看重的是态度,材料好又态度好的人,才会让人喜欢,算是德艺双馨吧。 要学会从心理学、哲学的高度去看材料,外在只是内心的投射和延续。对于写作者来说,所写的材料就是你自己内心的折射,材料的问题就是你自己内心存在的问题,你对材料的态度就是你对自己的态度,你不能接受材料的根本原因,是你不肯接受自己的不完美,这就是文如其人。痛苦的根源不是困难本身,而是对困难的抗拒。领导帮你改材料,文字结构只是表面,最根本的是修剪你的品性和浮躁。心浮气躁、抵触抗拒,无法写出好东西。心高一筹,才能技高一筹,什么时候学会与材料和平相处,什么时候就掌握了写材料的真谛。写材料要有个人担当,但不能有个人主义!很多时候领导表扬材料写得不错,其实表扬的是你对工作时态度。所以,付出一点就想回报的人,只能做钟点工。努力几天就要表扬的人,只能写小稿子。
作者: 山水性情 时间: 2016-3-18 15:17
笔杆子,或奉为“一支笔”,在单位,在某系统内,往往,是意味着,其江湖地位的确立。确也被多少逐之;也有不少嬉之,不以为然。有人追权力,灯红酒绿,是战场,有人喜钻研,专注自已本业,如搞文安工作的,就向往成为“笔杆子”;搞工程的,现在,也一种流行的尊荣:工匠!都好!
作者: 槐荫树下思槐荫 时间: 2016-3-18 15:37
短小精悍,值得学习。
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