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标题: 看一遍就会写的领导讲话稿范本 [打印本页]

作者: 2407091054 时间: 2016-3-9 10:42
标题: 看一遍就会写的领导讲话稿范本
【技巧】看一遍就会写的领导讲话稿范本
　　掌握领导讲话稿写作要诀，是每一个当秘书的必备素质。尽管为长官写稿的人，旧时称捉刀人，今日称**，刀枪总令人想到火药味和喊杀声，但这都是为长官壮威助势的意思。因而，不善于玩笔杆子，就最好不要在长官的幕下闲混，否则直熬到青丝变白发，也混不出个人模狗样。为此，认真学习写作讲话稿，是各级幕府中人必须努力的方向。
　　听说旧时八股文有破题、承题、起讲、出题、二小比、二中比、后二比、收接等等格式，能掌握其精髓，自非等闲之辈。我也不懂，只是感到它从某种角度说，也是“放之四海及放之古今而皆准”的东西，于是，不揣冒昧，借用八股名目以为“讲话稿经典文本”之纲目，以便于今日**尤其秘书们研习。
　　说明：下述范本属于传达上级新的指示精神的讲稿，有一于此，足省却写稿人绞尽脑汁的心思。
　　[破题]
　　同志们：某某市第N届……会议近日隆重召开了，市……等领导出席了这次会议，市委某某某书记代表……做了十分重要的报告。这次会议的召开，对于……具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
　　[承题]
　　这是一次团结的大会，胜利的大会;务实的大会，民主的大会……圆满完成了各项任务。这是在……关键时期召开的极其重要的会议。
　　[起讲]
　　会议回顾了……，总结了……，强调了……，明确了……，通过了……，制定了……，体现了……。与会代表一致认为……
　　[出题]
　　……的报告高屋建瓴，思想深刻，提出了……，阐述了……，六个加强和八个坚持的概括，八大近期目标和十大远期目标的谋划，为……指明了方向。
　　[二小比]
　　要认真学习……精神，全面准确地把握……精髓。要深刻理解……的总体目标和主要任务，认真落实……的各项方针和政策，充分认识……的重要性和紧迫性，努力提高……的主动性和自觉性，把思想统一到……上来。
　　[二中比]
　　我们一定借这次会议的东风，弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……推向……，以在不远的将来实现……的目标。

作者: 太弯 时间: 2016-3-10 13:45
写的很实在，很适合我这样的新手小秘，希望多出些这种给新手看的帖子

作者: 太弯 时间: 2016-3-10 13:47
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作者: 青酉 时间: 2016-3-10 15:13
非常好的公文模板，学习了，学习了

作者: 精益求精 时间: 2016-3-10 15:29
此文简单实用，精炼准确，对于我们初级文秘来说实在要可贵了！

作者: 想飞的猪1986 时间: 2016-3-10 15:46
好文章，下载下来学而不思则罔

作者: 想飞的猪1986 时间: 2016-3-10 15:47
好文章，下载下来学而不思则罔

作者: 柚柚柚~柚子~ 时间: 2016-3-11 11:01
请教作者这个二小比和二中比是啥意思

作者: 柚柚柚~柚子~ 时间: 2016-3-11 11:03
请教作者这个二小比和二中比是啥意思

作者: 511140889 时间: 2016-3-14 09:13
写的很实在，很适合我这样的新手小秘，希望多出些这种给新手看的帖子，感谢感谢

作者: 武易芬芳 时间: 2016-3-19 21:36
如果有请示、函的范本那就更好了。

作者: 跳舞的红叶 时间: 2016-3-25 10:47
一古城下三fghsdfghdfghdtjhuetdhdh

作者: 高山景行 时间: 2016-4-9 15:44
我们一定借这次会议的东风，弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……推向……，以在不远的将来实现……的目标。

作者: liumiaomiao 时间: 2016-4-11 21:26
……的报告高屋建瓴，思想深刻，提出了……，阐述了……，六个加强和八个坚持的概括，八大近期目标和十大远期目标的谋划，为……指明了方向。

作者: 徘徊 时间: 2016-4-12 21:35
是不是夸大啊，看过才知道

作者: 永远天缔 时间: 2016-4-14 23:57
概括得很具体，谢谢。

作者: 热爱生活耶 时间: 2016-4-15 13:29
看看看看，学习了哈哈哈

作者: 464878539 时间: 2016-4-21 17:24
这篇文章对于新手来说很有用

作者: 523145481 时间: 2016-4-26 14:24
弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……推向……，以在不远的

作者: 猪是念着倒 时间: 2016-5-12 22:10
的很实在，很适合我这样的新手小秘，希望多出些这种给新手看的帖子，感谢感谢

作者: 木长 时间: 2016-6-10 09:20
感谢分享，学习借鉴。

作者: 我不想来 时间: 2016-6-16 23:01
借这次会议的东风，弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……

作者: 东风吹 时间: 2016-12-5 16:56
3、主要缺点和不足方面。、要针对考察对象存在的突出问题，写准写实。表述要力求准确，不要模棱两可，避免使用含义不确切的词语。描述的缺点不足不能和优点长处相矛盾。对一时不好作出结论的问题，可以采取写实的办法予以表述。 4、民主推荐、民主测评情况。 5、落款。即署明考察组组长、成员姓名。 6、考察日期。在这里着重再讲一下怎样写好“段首语” 考察材料写得好或不好，在相当大的程度上，在于段首语写得好不好。一份好的考察材料，仅仅浏览一下各个段落的段首语，就可以大致上对考察对象有一个基本的了解。每一段，首先要写好段首语，即第一句话。用段首语概括说明考察对象的某一个方面的特点(优点)，而后展开，用具体材料予以说明。每一段，要注意紧紧扣住考察对象一个方面的的特点、学习工作经历、职责范围、从事或分管的工作。三、注意事项撰写考察材料要抓住被考察对象的个性特征，确立几个观点，运用具体事例加以说明。要注意把握以下“四个要素”： 1、要“像”。就是考察材料所描述的干部，要像被考察对象。这就要求按照实事求是、客观公正的原则，找出最能体现德才表现和性格特征的思想、行动、言论及数据，并运用富有特色的语言，使考察材料做到形神兼备，个性鲜明，使人看后“如见其人”，我举个例子：我们组织部都是材夜思，但如果我写一句：“只见她一张瓜子脸，身材高挑，模特一样的身材、双眉修长，肤色虽然微黑，相貌却极为俏丽。”让熟悉的人看后知道写的是谁，不熟悉的人看后也能有鲜明的印象。需要把握三点：一要根据干部考察任务突出其特点。比如，对拟提拔任职干部的考察材料，要突出实绩和特长；对后备干部的考察材料，要突出基本素质和潜能；对主要领导干部的考察材料，要突出政治水平和驾驭全局、处理复杂问题的能力等。二要要结合考察对象所从事和分管的工作写出特点。如对组织部门领导干部的考察材料，要突出政治坚定性、公道正派和组织协调能力；对宣传部门领导干部的考察材料，要突出政治敏锐性、思想理论水平和文字表达能力等。三要在与周围其他干部的比较中写出特点。既全面反映考察对象的情况，又要突出与其他干部的不同之处，突出“个性化”，变“千人一面”为“一人一面”。 2、要“实”。就是采用写实的方法，用事实说话，不要一般概念化的描述。要充分利用考察中获得的各种数据，对考察对象进行定量分析，运用定量分析结果，对考察中的定性评价进行印证。比如在履行职责情况方面，要在考察材料中具体说明考察对象在工作中做了怎样的决策，提出了什么建议，做了哪些具体工作，取得了哪些效果。再如写一个干部的能力怎样，只要写出几件在本职岗位上做出的具体成绩，就一目了然；写上许多句“成绩突出”、“做了许多工作”、“有一定贡献”，不如选择几件能代表本人成绩的事实让人信服。 3、要“准”。就是考察材料对被考察对象所作评价，要实事求是，恰如其分。大家从网上可以看一看，中组部负责同志在评价各省和中直部门正职特点拿捏到位，所以我们评价干部更要注意把握这一点。对所引用的数字、事例，要有根有据，准确无误。首先，要对照拟任职务对考察对象的素质能力要求写。如任乡镇党委书记，要重点挖掘该同志是否具有抓班子、带队伍的水平，民主作风如何，清正廉洁情况如何，发展战略眼光如何等方面；如任乡镇长，要重点挖掘该同志是否熟悉财政、经济工作，配合意识如何，执行力如何、处理基层事务的能力如何等方面；如任乡镇副书记、纪委书记，重点看党建、纪检工作的熟悉程度，是否善于总结经验，文字写作水平如何等方面。其次，要结合考察对象现在所处的职务层次写。不同层次的干部，他的能力水平是不一样的，他的素质结构也是不同的，正职领导干部要突出把握大局的能力，中层领导干部要凸显协调处理上下关系的能力，基层领导干部要突出面对群众的态度表现和具体的业务水平。如在描写正科级干部和股级干部的考察材料时，要注意区别。正科级干部在领导水平，统筹能力，安排工作的水平和能力要高些，但比较宏观一些；股级干部一般对业务要熟悉一些，也就是我们常说的业务上“能过细”。再次，在撰写材料时要把握好度，写准。所引用的数字、事例要有根有据，准确无误，评价个人的作用，应根据个人在班子中的职责分工以及实际工作情况，着重反映考察对象在工作中出了哪些主意，做了哪些工作，防止“一顶帽子大家戴，一件衣服众人穿”的现象。不同的岗位有不同的工作业绩，不同的层级的干部有不同的能力要求，写绩要结合岗位特点，区位比较等方面，把干部实绩写准。对考察对象的缺点不能回避，要把缺点写实。这里主要涉及两个问题：一是对考察对象的缺点不能怕影响提拔，回避撰写考察对象的缺点，这实际上对考察对象不利，不利于干部的成长，人无完人，准确的揭露一个人的缺点并以一定的方式反馈当事人，有利于当事人的进步。二是对考察对象的缺点的撰写不慎重，不仔细分析，概括不准确。对干部的缺点和失误要认真地加以分析,是主要的还是次要的;是偶发的还是一贯的;是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的;是思想品质问题还是工作方法问题;是出以公心还是图谋私利;是知错就改还是屡错屡犯。只有这样,才是真正对组织负责,对同志负责,才能经得起历史的检验。所以要求我们在个人缺点上一要反复推敲、慎重落笔。是什么缺点就写什么，切忌乱扣帽子。二要写明短在何处、缺的程度和具体表现。不要用“希望抓工作再放手一些”、“建议进一步加强政治理论学习”等代替不足。三要防止优点和缺点打架，不能自圆其说。比如，写优点时说“勇于开拓，大胆创新”，但在不足中又说“推进工作的力度小一些”。四要防止把优点作为缺点写。如“不注意身体”、“工作中要求急一些”等。 4、要“精”。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要。一是在长度上，一篇好的考察材料不能写得太长，一般应把握在1200-1500字左右，不要面面俱到而又没有个性。二是要反复对形成的初稿进行修改，做到画得像，文字少，事例多，说理清。

作者: 一树梨花压海棠 时间: 2016-12-15 16:40
感谢分享，期待更多大作！

作者: 石羊绿草 时间: 2016-12-16 11:12
分享几篇不错的读书、平安、卫生、文明演讲稿

作者: wh110 时间: 2017-2-2 12:37
所以说呢，做领导时间长了，顺口说几话也是自然而然的事了。

作者: 小秘易科 时间: 2017-2-3 23:01
学习了，谢谢辛苦付出

作者: ff_yc 时间: 2017-2-4 21:19
我是新手，学习一下。。。

作者: 青蛙 时间: 2017-2-21 15:54
谢谢楼主大人不吝分享

作者: 本溪秘书 时间: 2017-2-25 21:07
提高信息投稿的命中率是干信息工作第一位的要求

作者: 请请 时间: 2017-3-11 18:09
弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……推向…

作者: 龙迷 时间: 2017-3-16 13:47
的确是令人耳目一新的好文章呀，赶紧来回复支持一下楼主的无私分享，祝工作顺利！

作者: 新司机 时间: 2017-3-20 23:05
写的很实在，很适合我这样的新手小秘，希望多出些这种给新手看的帖子* j) s/ U3 N#

作者: 中华茗昊 时间: 2017-4-1 14:19
我们一定借这次会议的东风，弘扬……精神，把握……方向，加强……管理，夯实……基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把……推向……，以在不远的将来实现……的目标。

作者: 经验 时间: 2017-7-21 11:50
一般会议上的总结讲话，尤其是对外宣传时，八股文形式较重，但实际当中领导讲话还是非常要求体现其领导思想的。

作者: verysunshine 时间: 2017-7-21 17:53
很好，不错，漂亮，强大！

作者: 故园苍梧 时间: 2017-7-25 14:08
要针对考察对象存在的突出问题，写准写实。

作者: yjyjjfqb 时间: 2017-7-27 12:38
谢谢楼主分享，学习学习

作者: 2451165566 时间: 2017-7-27 17:40
的报告高屋建瓴，思想深刻，提出了……，阐述了……，六个加强和八个坚持的概括，八大近期目标和十大远期目标的谋划，为……指明了方向

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