老秘网_材夜思范文

标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]
作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

* i; |% v2 R4 |1 f! Y R Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; , ~ ?2 T9 b. X' H0 I( D( mcolor:#3E3E3E">刚学开车那会，点火后常忘记挂挡，油门踩得山响，车子纹丝不动，急得满头大汗。

( }3 z/ D) U& u( [+ N5 {( J% Z' P6 c5 d3 z, Q4 V% Z" \, U+ {4 U

 

; z- G- H6 I! u1 q ( i# v( M& Z# y$ L; t

1 @; L* `. L0 q8 z4 E9 ?7 |4 fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉，在我们基层机关办事，经常像挂空挡开车，油门轰得响，没走半里路。

! R' ?* D& p, O# x- u9 ~5 B. w: A! C X$ ~, v- Q

 

* {6 {0 a8 H- P* b5 |2 }3 J- H+ `% {4 f" [

+ A$ b" ?$ o5 ]4 Q3 xHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市，数年前，政府工作报告提到年度工作计划，明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题，因为该路段交通流量大，交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划，到年中毫无动静，直到年末也未开工。本以为此事就黄了，没想到第二年政府工作报告，市长又提出要修建这两座天桥。当时，我想可能凡事都有个过程，前期勘测设计要花不少时间，今年应该就要开工。可是结果呢，从年头到年尾，都没有开工的迹象。到现在已过44 G. f; o2 G4 D# D5 W, mmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了，人行天桥的影子都看不到。

, K7 Q1 W1 Z: Z, T7 Y. O/ p0 A* E1 _( s7 v9 H6 U

 

2 b% L- c% n" ]6 B6 E 8 {6 ]& d- P$ o& _1 V1 W

6 y7 n. {0 n- F3 U3 q6 \8 U Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报，也是对来年工作的承诺，意义重大。本人多年从事文秘工作，知道撰写政府工作报告所费人力之巨，从调研到起草，到征求意见，到一层一层反复修改，牵涉各个部门、各个层面，汇聚众多“2 A9 [/ Y% }1 D# d- N" @ mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”0 V0 s: c- U! ]: b& ?1 z Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; , f: a J, v8 b7 \6 K! d9 b' o1 tcolor:#3E3E3E">智力 r0 K& j+ g; Y color:#3E3E3E">……8 [4 u: a& i) G7 L mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说，秘书班子年末两个月的工作，基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢？雕章琢句、苦心炮制出来的东西，只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣，结果怎样，似乎没有人问！

7 o' P! R) y6 `, ^' E 2 `9 ?7 Z1 c: ?( A$ r, L$ [; S# p! L

 

& O( G( S/ S6 `6 p8 ?( E8 P 8 o; g& U" N/ d6 p

8 l7 }% M' `9 G: cHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设，城市管理也存在此类问题。本市各公交站台，篷顶之下或路边钉（立）有一小金属牌，上面写有“4 R3 v% ~3 Q: R G" dmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***4 e+ r7 l( C! C: V Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;: s! A1 `/ Y Z% @$ ~$ b; O color:#3E3E3E">，卫生责任人2 }9 y4 Y; X* j4 @# H8 s) Z" Qcolor:#3E3E3E">***& s" x$ A9 x& @* U$ k3 E* q mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，绿化责任人***" ~* m# r5 B; Emso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，交通秩序责任人***”9 l4 D0 p- J* L4 F/ z! Z( M Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; ' e8 H' R% A$ k3 P1 W# Ucolor:#3E3E3E">，并留有相关人员的手机号码。# v: n2 Y, E5 W9 R- y. n color:#3E3E3E">

' c& r5 P, e! b, N$ }" Q' V6 q* S - ]1 ?1 R y, H8 b7 S4 H% }

 

4 y+ s- G) t: @( ~' V1 ~ 0 X9 o- F5 G' e) E

3 J* \* ?" M0 K8 p6 aHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措，局长包片、科长包段，责任落实到每个人头上，市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说，网格化使管理更精细，是件好事，然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人，并不是实际责任人。

3 p% d" R2 ~; S3 |$ r 9 B1 L2 a' J% h8 H

 

/ O. b6 B( S7 f1 s5 h7 T( {( f! C( i

9 O" L) f# e" Y& t! J6 ~Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例，路上有一大堆偷倒的建筑垃圾，责任人是谁，市民投诉挂牌责任人，挂牌责任人只能找环卫部门，环卫部门推说是城管执法不到位，城管说监管手段不足，还得请环卫清理，环卫回头说财政并没核拨这些经费，一个圈子下来，问题还是解决不了。这时，似乎也没理由去问责挂牌责任人，他的责任简化成了打电话，然后回复投诉人，事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施54 s+ t4 d; l, R$ qmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年，从没接到一个投诉电话。可见，市民也根本没把网格化管理当回事。

) O3 u1 K3 W L& D5 B( ^3 J0 c4 ?6 m) g. w% f) L; T. ~" {+ D

 

8 s% Y7 {' k$ n7 h5 Q# L/ s 3 c) d* I/ p# y3 I9 r6 l" F

& q. g! |4 S9 P/ _6 | Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年，为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切，确定责任人名单，制作并树立责任牌，印发相关文件（因为路段多，文件多达几十页，成为一本厚厚的书了），这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着，当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传，热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样，似乎也没人过问。到现在，网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了，只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑，成为影响市容的一大罪魁。

2 G! W+ m4 e# w: _+ @) o 1 r' }6 H0 O0 _

 

& m+ n6 n3 N) a% r8 }. { 6 `/ S2 `8 e6 u1 |; L8 U! E. p( d

+ t$ {# g; x4 \* L$ ]2 a2 ?5 _Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了，对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作，只有开头，没有结果，甚至连过程也省了。官方的说法是，“; A2 A6 \: f& f1 \+ K- m; ^ mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“* ?$ U3 k, K/ p. tHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; + ^- M# ^1 b+ T& c1 w5 X: hcolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础4 ~/ p* k, B! Jcolor:#3E3E3E">”- L- W$ G4 c9 y1 `! B) ~5 n6 U Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，总之，工作永远在路上。捣鼓了几年以后，又换个话题继续捣鼓。

7 F3 B/ R1 q' Y4 Q+ P5 A7 ?$ ~- @ / O+ P8 L5 \9 j

 

. f0 H6 F7 b7 C' N 4 k" q* G i8 g3 v2 e; y

7 `- T/ B/ g/ b; X( J. L1 p% j7 M Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因，用时下流行的话说，在于地方上的领导干部缺乏“+ [3 M/ A- O4 W' t. omso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”- C+ [7 e8 j& R' ` Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; : Z9 v. _# a% \8 Zcolor:#3E3E3E">的精神和$ L& C+ R4 i& I' I2 k; q# c) e9 Acolor:#3E3E3E">“. v6 {* O2 T0 o4 \' rHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”6 ~ ?" C3 m! g* M7 S" Pmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作，开头往往容易，推进却要费一番心力。一个地方，一个部门负责人实际任期基本上是两三年，喊响一个口号，提出一个概念，起个头，这样政绩来得快，来得新颖显目。并且，深入推进一项工作往往会触及各方面的利益，容易得罪人，吃力不讨好。所以，也就避重就轻，我走之后，管他洪水滔天？管他骨头是否难啃！新来的领导也不愿当“; Y# W# d8 [ R# g4 J/ a* v* p/ Cmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”7 T% T- r: O; b BHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;- s" m/ f" c5 E color:#3E3E3E">，通常会果断扔掉这块鸡肋，另起炉灶再来一番折腾。

6 b2 T+ m! S3 G0 W2 ] _ 5 I- Q: |) s( f6 M/ O

 

: q( O$ W# S3 o1 n# M1 ~% k; _) L- Z4 G( F

9 m# G6 P" N: G) W# [4 { PHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以，在基层，某些机关干部的主要工作就是负责轰油门，轰得越响越好。至于车子走不走，油耗大不大，尾气污染重不重，似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说：如果你认真，你就输了。唉，我真不想自己以及周围人这般消沉，故记之以俟夫观人风者得焉。

! z( h, s7 a. x" T/ K- H% q& z8 n7 t$ C0 Y7 O1 U9 Z* r

 

1 V3 T8 f; L& g# T- t * \( o2 M1 i; S/ T, h

6 N' q4 Q" l2 V( `! e/ d, S Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">（作者为机关文秘灨善融 ( A" B* K# z% x& Y0 A! ^ Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;( m" X. W' S8 x( c7 N3 @3 N) Z color:#3E3E3E">来源：不是官话）; `2 g, E; o u/ t J color:#3E3E3E">





欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (http://caiyes.cn/) Powered by Discuz! X3.4