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标题: 在全市机关作风建设大会上的讲话 [打印本页]

作者: 雨之辰    时间: 2016-2-15 10:33
标题: 在全市机关作风建设大会上的讲话
在全市机关作风建设大会上的讲话
× ×
(××××年×月×日)
同志们:
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。昨天,通州市委、市政府召开了市级机关作风建设大会;刚才,我们一起收看了全省机关作风建设电视电话大会,每一位同志都必须认真贯彻落实会议精神,一着不让抓好作风建设,以作风的大转变、效能的大提升、形象的大改善来加快“五个新静海”建设新征程。下面,我就贯彻落实省、通州市机关作风建设大会精神,切实抓好静海的机关作风建设,强调三点意见:
一、把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。
首先,作风体现党风,改进机关作风是贯彻上级要求的实际行动。党的十八大召开后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;在中纪委二次全会上,习总书记再次专门强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。这些都充分展示出党中央改进工作作风的政治勇气和坚定决心。省委、通州市委也及时出台了十项规定,×××书记、甲小微书记对贯彻中央精神提出了明确要求。与此同时,各级领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的衷心拥护,也为广大干部树立了榜样。市委认真贯彻落实中央、省委、通州市委要求,制定出台了改进作风的十项规定,并明确了具体的实施办法。广大机关干部都要严格执行各项规定,把机关作风提高到一个新的水平。
其次,作风决定作为,改进机关作风是推动跨越发展的根本保障。当前,区域间的竞争比的是作风,赛的是效能。一定意义上讲,没有机关工作的高效率,就没有发展的高速度;没有机关工作的高质量,就没有发展的高水平。大力推进机关作风建设,就是要充分调动每个机关干部的积极性、主动性,切实增强服务发展、投身发展、奉献发展的意识,努力在保障和推进发展中实现自我超越、体现人生价值;就是要让各级部门机关工作作风有一个大改进,围绕发展比效率、比优劣、比实绩,做到转变职能步子更快、开拓创新思路更宽、破解难题办法更多、推进工作力度更大;就是要进一步营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境,凝聚各方力量,共同推进静海跨越发展。
第三,作风事关民心,改进机关作风是增进民生幸福的重要途径。当前,基层和群众对机关干部的期望很高,要求也很高。特别是面对加快发展过程中的种种难题、社会转型过程中的种种失衡、推进建设过程中的种种矛盾,广大基层单位和群众迫切需要我们各级机关和干部来共同想办法、解难题。加强机关作风建设,就是要不断提高全体机关干部以民为本的意识,强化改善民生的责任,使大家尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事;就是要进一步提高机关干部为民执政的本领,切实解决群众关注的重点问题,全力提升人民群众的幸福感;就是要进一步落实惠民利民的承诺,使大家都来接受群众的监督、检验和评判,不断提高群众对机关干部工作的满意度。唯有如此,我们的干部也才能真正成为人民群众信赖和满意的公仆。
近年来,市委市政府高度重视机关作风建设,机关部门和机关干部为基层、为企业、为群众服务的意识明显增强,服务的水平不断提升,得到了基层和群众的普遍认可,特别最近一段时间以来,全市上下积极行动,严格执行各项新规,已经开了一个好头。但我们必须清醒地看到,对照率先、争先、领先的目标定位,对照基层、企业、群众的更高要求,对照先进地区不断优化的发展环境,我老秘网市的机关作风建设还存在差距不足:一是干事创业的激情有待提升。静海很多工作走在吴中、全省乃至全国前列,这些都值得我们引以为豪。但也有少数干部出现了“小富即安”的倾向,意志逐步退化,锐气逐步减弱,激情逐步消退,对静海的发展极为不利。每一位机关干部都必须永葆干事创业的激情,在建设繁荣文明幸福新静海、率先基本实现现代化的新征程中,致力干成一番精彩业绩。二是埋头实干的作风有待提升。办事苛刻、思想僵化、责任推卸、作风懒散、实功虚做等问题在一些机关中不同程度地存在。每一个机关干部都要多一点实干精神、少一些形式主义,多一点认真执着、少一些随意随性,使每项工作都经得起时间和实践的检验。三是主动服务的意识有待提升。现在,交通、通信方便了,但我们一些机关干部深入基层的次数却减少了,服务群众的效率却降低了,究其原因,就是衙门思想在作怪。每一个机关都必须以主动的服务鼓基层的劲、暖企业的心、解群众的难,使我们的部门工作建立在基层满意、企业满意、群众满意的基石之上。四是科学发展的能力有待提升。面对科学发展的新要求,我们一些干部不同程度存在能力危机,特别是突破传统路径、开创发展新局面的思路还不够宽,创新体制机制、破解发展难题的能力还不够强。我们的干部一定要把提高能力素质作为履职尽责的基本前提,干一行、爱一行、专一行、精一行,以过硬的能力素质当好静海发展的主力军。这些既是机关作风建设中存在的问题,也是努力提高的方向。我们要紧紧抓住重点问题、关键环节,多措并举、综合施策,推动机关作风建设不断迈上新台阶。
二、把解决问题作为核心要义,突出重点、狠抓关键
改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力,是我们向全市人民作出的庄严承诺。今年全市机关作风建设的总体要求是:全面贯彻党的十八大、中纪委二次全会和省、通州市机关作风建设大会精神,以中央《八项规定》和省、通州市、静海市《十项规定》为准则,把人民满意作为最高标准,把创建服务型机关作为长期任务,把制度创新作为核心动力,切实组织好以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,改进作风、提升效能,树好形象、造福百姓,努力为建设繁荣文明幸福新静海提供强劲支撑。
一要以积极作为的好作风提升服务力。服务是机关部门的“天职”。要突出“主动”优服务。无论是基层,还是企业,发展遇到自身不能解决的问题,最希望的就是政府出把力、部门帮一把。要想企业之所想、急基层之所急,变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务,真正做到与基层同频共振、为发展保驾护航。特别是在审批上,要按照“三集中三到位”的要求,不断完善重大项目代理、模拟审批、竣工联合验收等制度,凡是苏南地区能够进驻的项目,我们也必须进驻;凡是苏南县市能够压缩的时限,我们也必须压缩,确保流程更短、收费更低、办事更快、服务更优、形象更好、监督更严。要顺应扩区强镇的新形势,加紧筹划建立乡镇、园区服务中心,下放权力、延伸服务,方便基层、方便群众、方便企业。要突出“创新”优服务。现在发展的要求越来越高,难度越来越大,部门的服务只有跟着提挡升级,才能让基层满意、让企业满意、让群众满意。每一个部门都要积极创新服务方法,常规性的工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不敷衍了事;开创性的工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性;刚性化的工作要突出严肃性,围绕市委市政府交办的重点难点工作、条线管理中存在的遗留问题、群众关心关注的热点焦点问题果敢履职。要突出“担当”优服务。相对而言,基层抓发展、保稳定的压力,企业上项目、抓投入的压力,都要大于部门。部门服务基层、服务企业,就是要为基层分忧、为企业减压。要本着对事业负责、为大局挑担的态度,只要是有利于发展的事、有利于大局的事,都要果断决策、迅速实施,通过大胆创新、积极争取,突破现实困难、打开发展新局。
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
 

作者: 一路同行    时间: 2016-2-17 10:30

很好很好,值得借鉴,用词很有气势
作者: DR.Doom    时间: 2016-2-24 16:07
前面写的很好,借鉴学习一下
作者: makaay001    时间: 2016-3-11 20:15
平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,
作者: 诸葛复兴    时间: 2016-3-14 13:19
党风廉政建设的环境没有说清
作者: 风间水月    时间: 2016-3-14 14:45
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。
作者: 蚂蚁飞飞    时间: 2016-7-8 11:23
努力学习中。。。。
作者: 享受    时间: 2016-8-5 17:38
改进作风真是个老话题,但每每都要重提,也并不是说有了问题才改进,只是随着时代变化,工作环境,社会环境需要,在现有基础上进一步跟进加强.

作者: 杰哥哥    时间: 2016-11-7 15:45
一、把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。
首先,作风体现党风,改进机关作风是贯彻上级要求的实际行动。党的十八大召开后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;在中纪委二次全会上,习总书记再次专门强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。这些都充分展示出党中央改进工作作风的政治勇气和坚定决心。省委、通州市委也及时出台了十项规定,×××书记、甲小微书记对贯彻中央精神提出了明确要求。与此同时,各级领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的衷心拥护,也为广大干部树立了榜样。市委认真贯彻落实中央、省委、通州市委要求,制定出台了改进作风的十项规定,并明确了具体的实施办法。广大机关干部都要严格执行各项规定,把机关作风提高到一个新的水平。
其次,作风决定作为,改进机关作风是推动跨越发展的根本保障。当前,区域间的竞争比的是作风,赛的是效能。一定意义上讲,没有机关工作的高效率,就没有发展的高速度;没有机关工作的高质量,就没有发展的高水平。大力推进机关作风建设,就是要充分调动每个机关干部的积极性、主动性,切实增强服务发展、投身发展、奉献发展的意识,努力在保障和推进发展中实现自我超越、体现人生价值;就是要让各级部门机关工作作风有一个大改进,围绕发展比效率、比优劣、比实绩,做到转变职能步子更快、开拓创新思路更宽、破解难题办法更多、推进工作力度更大;就是要进一步营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境,凝聚各方力量,共同推进静海跨越发展。
第三,作风事关民心,改进机关作风是增进民生幸福的重要途径。当前,基层和群众对机关干部的期望很高,要求也很高。特别是面对加快发展过程中的种种难题、社会转型过程中的种种失衡、推进建设过程中的种种矛盾,广大基层单位和群众迫切需要我们各级机关和干部来共同想办法、解难题。加强机关作风建设,就是要不断提高全体机关干部以民为本的意识,强化改善民生的责任,使大家尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事;就是要进一步提高机关干部为民执政的本领,切实解决群众关注的重点问题,全力提升人民群众的幸福感;就是要进一步落实惠民利民的承诺,使大家都来接受群众的监督、检验和评判,不断提高群众对机关干部工作的满意度。唯有如此,我们的干部也才能真正成为人民群众信赖和满意的公仆。
近年来,市委市政府高度重视机关作风建设,机关部门和机关干部为基层、为企业、为群众服务的意识明显增强,服务的水平不断提升,得到了基层和群众的普遍认可,特别最近一段时间以来,全市上下积极行动,严格执行各项新规,已经开了一个好头。但我们必须清醒地看到,对照率先、争先、领先的目标定位,对照基层、企业、群众的更高要求,对照先进地区不断优化的发展环境,我老秘网市的机关作风建设还存在差距不足:一是干事创业的激情有待提升。静海很多工作走在吴中、全省乃至全国前列,这些都值得我们引以为豪。但也有少数干部出现了“小富即安”的倾向,意志逐步退化,锐气逐步减弱,激情逐步消退,对静海的发展极为不利。每一位机关干部都必须永葆干事创业的激情,在建设繁荣文明幸福新静海、率先基本实现现代化的新征程中,致力干成一番精彩业绩。二是埋头实干的作风有待提升。办事苛刻、思想僵化、责任推卸、作风懒散、实功虚做等问题在一些机关中不同程度地存在。每一个机关干部都要多一点实干精神、少一些形式主义,多一点认真执着、少一些随意随性,使每项工作都经得起时间和实践的检验。三是主动服务的意识有待提升。现在,交通、通信方便了,但我们一些机关干部深入基层的次数却减少了,服务群众的效率却降低了,究其原因,就是衙门思想在作怪。每一个机关都必须以主动的服务鼓基层的劲、暖企业的心、解群众的难,使我们的部门工作建立在基层满意、企业满意、群众满意的基石之上。四是科学发展的能力有待提升。面对科学发展的新要求,我们一些干部不同程度存在能力危机,特别是突破传统路径、开创发展新局面的思路还不够宽,创新体制机制、破解发展难题的能力还不够强。我们的干部一定要把提高能力素质作为履职尽责的基本前提,干一行、爱一行、专一行、精一行,以过硬的能力素质当好静海发展的主力军。这些既是机关作风建设中存在的问题,也是努力提高的方向。我们要紧紧抓住重点问题、关键环节,多措并举、综合施策,推动机关作风建设不断迈上新台阶。
二、把解决问题作为核心要义,突出重点、狠抓关键
改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力,是我们向全市人民作出的庄严承诺。今年全市机关作风建设的总体要求是:全面贯彻党的十八大、中纪委二次全会和省、通州市机关作风建设大会精神,以中央《八项规定》和省、通州市、静海市《十项规定》为准则,把人民满意作为最高标准,把创建服务型机关作为长期任务,把制度创新作为核心动力,切实组织好以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,改进作风、提升效能,树好形象、造福百姓,努力为建设繁荣文明幸福新静海提供强劲支撑。
一要以积极作为的好作风提升服务力。服务是机关部门的“天职”。要突出“主动”优服务。无论是基层,还是企业,发展遇到自身不能解决的问题,最希望的就是政府出把力、部门帮一把。要想企业之所想、急基层之所急,变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务,真正做到与基层同频共振、为发展保驾护航。特别是在审批上,要按照“三集中三到位”的要求,不断完善重大项目代理、模拟审批、竣工联合验收等制度,凡是苏南地区能够进驻的项目,我们也必须进驻;凡是苏南县市能够压缩的时限,我们也必须压缩,确保流程更短、收费更低、办事更快、服务更优、形象更好、监督更严。要顺应扩区强镇的新形势,加紧筹划建立乡镇、园区服务中心,下放权力、延伸服务,方便基层、方便群众、方便企业。要突出“创新”优服务。现在发展的要求越来越高,难度越来越大,部门的服务只有跟着提挡升级,才能让基层满意、让企业满意、让群众满意。每一个部门都要积极创新服务方法,常规性的工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不敷衍了事;开创性的工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性;刚性化的工作要突出严肃性,围绕市委市政府交办的重点难点工作、条线管理中存在的遗留问题、群众关心关注的热点焦点问题果敢履职。要突出“担当”优服务。相对而言,基层抓发展、保稳定的压力,企业上项目、抓投入的压力,都要大于部门。部门服务基层、服务企业,就是要为基层分忧、为企业减压。要本着对事业负责、为大局挑担的态度,只要是有利于发展的事、有利于大局的事,都要果断决策、迅速实施,通过大胆创新、积极争取,突破现实困难、打开发展新局。
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

作者: 东风吹    时间: 2016-12-6 21:39
同志们:
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。昨天,通州市委、市政府召开了市级机关作风建设大会;刚才,我们一起收看了全省机关作风建设电视电话大会,每一位同志都必须认真贯彻落实会议精神,一着不让抓好作风建设,以作风的大转变、效能的大提升、形象的大改善来加快“五个新静海”建设新征程。下面,我就贯彻落实省、通州市机关作风建设大会精神,切实抓好静海的机关作风建设,强调三点意见:
一、把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。
首先,作风体现党风,改进机关作风是贯彻上级要求的实际行动。党的十八大召开后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;在中纪委二次全会上,习总书记再次专门强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。这些都充分展示出党中央改进工作作风的政治勇气和坚定决心。省委、通州市委也及时出台了十项规定,×××书记、甲小微书记对贯彻中央精神提出了明确要求。与此同时,各级领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的衷心拥护,也为广大干部树立了榜样。市委认真贯彻落实中央、省委、通州市委要求,制定出台了改进作风的十项规定,并明确了具体的实施办法。广大机关干部都要严格执行各项规定,把机关作风提高到一个新的水平。
其次,作风决定作为,改进机关作风是推动跨越发展的根本保障。当前,区域间的竞争比的是作风,赛的是效能。一定意义上讲,没有机关工作的高效率,就没有发展的高速度;没有机关工作的高质量,就没有发展的高水平。大力推进机关作风建设,就是要充分调动每个机关干部的积极性、主动性,切实增强服务发展、投身发展、奉献发展的意识,努力在保障和推进发展中实现自我超越、体现人生价值;就是要让各级部门机关工作作风有一个大改进,围绕发展比效率、比优劣、比实绩,做到转变职能步子更快、开拓创新思路更宽、破解难题办法更多、推进工作力度更大;就是要进一步营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境,凝聚各方力量,共同推进静海跨越发展。
第三,作风事关民心,改进机关作风是增进民生幸福的重要途径。当前,基层和群众对机关干部的期望很高,要求也很高。特别是面对加快发展过程中的种种难题、社会转型过程中的种种失衡、推进建设过程中的种种矛盾,广大基层单位和群众迫切需要我们各级机关和干部来共同想办法、解难题。加强机关作风建设,就是要不断提高全体机关干部以民为本的意识,强化改善民生的责任,使大家尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事;就是要进一步提高机关干部为民执政的本领,切实解决群众关注的重点问题,全力提升人民群众的幸福感;就是要进一步落实惠民利民的承诺,使大家都来接受群众的监督、检验和评判,不断提高群众对机关干部工作的满意度。唯有如此,我们的干部也才能真正成为人民群众信赖和满意的公仆。
近年来,市委市政府高度重视机关作风建设,机关部门和机关干部为基层、为企业、为群众服务的意识明显增强,服务的水平不断提升,得到了基层和群众的普遍认可,特别最近一段时间以来,全市上下积极行动,严格执行各项新规,已经开了一个好头。但我们必须清醒地看到,对照率先、争先、领先的目标定位,对照基层、企业、群众的更高要求,对照先进地区不断优化的发展环境,我老秘网市的机关作风建设还存在差距不足:一是干事创业的激情有待提升。静海很多工作走在吴中、全省乃至全国前列,这些都值得我们引以为豪。但也有少数干部出现了“小富即安”的倾向,意志逐步退化,锐气逐步减弱,激情逐步消退,对静海的发展极为不利。每一位机关干部都必须永葆干事创业的激情,在建设繁荣文明幸福新静海、率先基本实现现代化的新征程中,致力干成一番精彩业绩。二是埋头实干的作风有待提升。办事苛刻、思想僵化、责任推卸、作风懒散、实功虚做等问题在一些机关中不同程度地存在。每一个机关干部都要多一点实干精神、少一些形式主义,多一点认真执着、少一些随意随性,使每项工作都经得起时间和实践的检验。三是主动服务的意识有待提升。现在,交通、通信方便了,但我们一些机关干部深入基层的次数却减少了,服务群众的效率却降低了,究其原因,就是衙门思想在作怪。每一个机关都必须以主动的服务鼓基层的劲、暖企业的心、解群众的难,使我们的部门工作建立在基层满意、企业满意、群众满意的基石之上。四是科学发展的能力有待提升。面对科学发展的新要求,我们一些干部不同程度存在能力危机,特别是突破传统路径、开创发展新局面的思路还不够宽,创新体制机制、破解发展难题的能力还不够强。我们的干部一定要把提高能力素质作为履职尽责的基本前提,干一行、爱一行、专一行、精一行,以过硬的能力素质当好静海发展的主力军。这些既是机关作风建设中存在的问题,也是努力提高的方向。我们要紧紧抓住重点问题、关键环节,多措并举、综合施策,推动机关作风建设不断迈上新台阶。
二、把解决问题作为核心要义,突出重点、狠抓关键
改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力,是我们向全市人民作出的庄严承诺。今年全市机关作风建设的总体要求是:全面贯彻党的十八大、中纪委二次全会和省、通州市机关作风建设大会精神,以中央《八项规定》和省、通州市、静海市《十项规定》为准则,把人民满意作为最高标准,把创建服务型机关作为长期任务,把制度创新作为核心动力,切实组织好以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,改进作风、提升效能,树好形象、造福百姓,努力为建设繁荣文明幸福新静海提供强劲支撑。
一要以积极作为的好作风提升服务力。服务是机关部门的“天职”。要突出“主动”优服务。无论是基层,还是企业,发展遇到自身不能解决的问题,最希望的就是政府出把力、部门帮一把。要想企业之所想、急基层之所急,变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务,真正做到与基层同频共振、为发展保驾护航。特别是在审批上,要按照“三集中三到位”的要求,不断完善重大项目代理、模拟审批、竣工联合验收等制度,凡是苏南地区能够进驻的项目,我们也必须进驻;凡是苏南县市能够压缩的时限,我们也必须压缩,确保流程更短、收费更低、办事更快、服务更优、形象更好、监督更严。要顺应扩区强镇的新形势,加紧筹划建立乡镇、园区服务中心,下放权力、延伸服务,方便基层、方便群众、方便企业。要突出“创新”优服务。现在发展的要求越来越高,难度越来越大,部门的服务只有跟着提挡升级,才能让基层满意、让企业满意、让群众满意。每一个部门都要积极创新服务方法,常规性的工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不敷衍了事;开创性的工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性;刚性化的工作要突出严肃性,围绕市委市政府交办的重点难点工作、条线管理中存在的遗留问题、群众关心关注的热点焦点问题果敢履职。要突出“担当”优服务。相对而言,基层抓发展、保稳定的压力,企业上项目、抓投入的压力,都要大于部门。部门服务基层、服务企业,就是要为基层分忧、为企业减压。要本着对事业负责、为大局挑担的态度,只要是有利于发展的事、有利于大局的事,都要果断决策、迅速实施,通过大胆创新、积极争取,突破现实困难、打开发展新局。
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 突然的自我    时间: 2016-12-21 00:35
拜读了,谢谢楼主的无私奉献!
作者: 两袖清风    时间: 2016-12-21 15:30
把解决问题作为核心要义,突出重点、狠抓关键
作者: zhang2526150    时间: 2017-1-5 15:20
益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调
作者: 江苏省委秘书    时间: 2017-1-26 11:22
作风建设年年说年年抓
作者: 春秋    时间: 2017-2-1 17:59
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。
作者: 明日之星    时间: 2017-2-2 15:06
的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众
作者: ath19891012    时间: 2017-2-7 21:25
致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: ath19891012    时间: 2017-2-7 21:26
断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 颜颜公主    时间: 2017-2-9 10:34
要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 09hychen    时间: 2017-2-9 17:37
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,
作者: xiongshj    时间: 2017-2-9 21:46
写得不错,谢谢分享,受启发,谢谢
作者: 马·踏天下    时间: 2017-2-20 11:14
注重提高评估质量,充分听取群众意见。
作者: 胜利在望    时间: 2017-2-28 23:05
第二个小标题很好,值得学习。
作者: 多年老秘    时间: 2017-3-3 11:32
dddddddddddddddddddddddddddddd
作者: 打字先生    时间: 2017-3-30 15:38
机关作风,对内是凝聚力,对外是吸引力,对下是号召力,关系党风、决定政风、影响社风、涉及民风,直接体现着党和政府的形象,事关全市改革发展稳定大局。
作者: 381050296    时间: 2017-4-5 14:17
益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 。。。。。    时间: 2017-4-19 16:50
具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政
作者: qxbaby    时间: 2017-5-23 16:00
多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,
作者: 小城朝雨    时间: 2017-5-25 15:56
学学~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: buding    时间: 2017-6-7 17:56
谢谢分享,认真学习!
作者: yuhaijiao1974    时间: 2017-6-13 10:12
“两学一做”学习教育
作者: lizhongjun    时间: 2017-6-21 17:11
写得很有广度、深度、见度、力度,值得学习思考和借鉴。
作者: 新月宝贝    时间: 2017-6-26 16:35
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。
作者: 后果二十一    时间: 2017-8-9 13:30
组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: lijuan198999    时间: 2017-9-4 16:47
设作为强大动力,下定决心、强势推进
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求
作者: mikezy    时间: 2017-9-15 01:24
写的不错,认真学习中
作者: 调四钓二    时间: 2017-9-19 16:01
把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进
作者: 彩色画笔    时间: 2017-9-20 08:36
{:4_86:}
作者: 张先森    时间: 2017-9-26 11:36
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。
作者: lg19921107    时间: 2017-9-26 17:09
要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素
作者: xuetingxun2010    时间: 2017-10-8 08:35
增加和谐因素、最大限
作者: 十佳青年    时间: 2017-10-18 23:04
肺梗塞各色人各色人工实施恩恩也
作者: 月白的衫子    时间: 2017-11-27 15:06
作风建设永远在路上,要善于发现问题,解决问题,改进作风
作者: 天下一秘    时间: 2017-12-9 09:25
666666666666666666666666666666666666
作者: 黑色珊瑚虫    时间: 2017-12-23 12:04
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。
作者: 黑哥    时间: 2018-1-5 16:26
学习了                                                      
作者: 84220103    时间: 2018-1-27 13:43
我是来虚心学习求教的!感谢楼主慷慨相助!
作者: lucs    时间: 2018-1-29 18:28
发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 守望秋天2016    时间: 2018-1-31 16:59
非常非常好,学而不思则罔学习
作者: leek    时间: 2018-2-7 20:51
最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐
作者: 司马飞    时间: 2018-2-8 11:00
,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党
作者: 风子1981    时间: 2018-2-12 16:26
下面,我就贯彻落实省、通州市机关作风建设大会精神,切实抓好静海的机关作风建设,强调三点意见: 一、把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进 机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。 首先,作风体现党风,改进机关作风是贯彻上级要求的实际行动。党的十八大召开后,新一届中央领导集体高度重视作风建设,制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;在中纪委二次全会上,习总书记再次专门强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。这些都充分展示出党中央改进工作作风的政治勇气和坚定决心。省委、通州市委也及时出台了十项规定,×××书记、甲小微书记对贯彻中央精神提出了明确要求。与此同时,各级领导同志身体力行、率先垂范,得到了人民群众的衷心拥护,也为广大干部树立了榜样。市委认真贯彻落实中央、省委、通州市委要求,制定出台了改进作风的十项规定,并明确了具体的实施办法。广大机关干部都要严格执行各项规定,把机关作风提高到一个新的水平。 其次,作风决定作为,改进机关作风是推动跨越发展的根本保障。当前,区域间的竞争比的是作风,赛的是效能。一定意义上讲,没有机关工作的高效率,就没有发展的高速度;没有机关工作的高质量,就没有发展的高水平。大力推进机关作风建设,就是要充分调动每个机关干部的积极性、主动性,切实增强服务发展、投身发展、奉献发展的意识,努力在保障和推进发展中实现自我超越、体现人生价值;就是要让各级部门机关工作作风有一个大改进,围绕发展比效率、比优劣、比实绩,做到转变职能步子更快、开拓创新思路更宽、破解难题办法更多、推进工作力度更大;就是要进一步营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境,凝聚各方力量,共同推进静海跨越发展。 第三,作风事关民心,改进机关作风是增进民生幸福的重要途径。当前,基层和群众对机关干部的期望很高,要求也很高。特别是面对加快发展过程中的种种难题、社会转型过程中的种种失衡、推进建设过程中的种种矛盾,广大基层单位和群众迫切需要我们各级机关和干部来共同想办法、解难题。加强机关作风建设,就是要不断提高全体机关干部以民为本的意识,强化改善民生的责任,使大家尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事;就是要进一步提高机关干部为民执政的本领,切实解决群众关注的重点问题,全力提升人民群众的幸福感;就是要进一步落实惠民利民的承诺,使大家都来接受群众的监督、检验和评判,不断提高群众对机关干部工作的满意度。唯有如此,我们的干部也才能真正成为人民群众信赖和满意的公仆。 近年来,市委市政府高度重视机关作风建设,机关部门和机关干部为基层、为企业、为群众服务的意识明显增强,服务的水平不断提升,得到了基层和群众的普遍认可,特别最近一段时间以来,全市上下积极行动,严格执行各项新规,已经开了一个好头。但我们必须清醒地看到,对照率先、争先、领先的目标定位,对照基层、企业、群众的更高要求,对照先进地区不断优化的发展环境,我老秘网市的机关作风建设还存在差距不足:一是干事创业的激情有待提升。静海很多工作走在吴中、全省乃至全国前列,这些都值得我们引以为豪。但也有少数干部出现了“小富即安”的倾向,意志逐步退化,锐气逐步减弱,激情逐步消退,对静海的发展极为不利。每一位机关干部都必须永葆干事创业的激情,在建设繁荣文明幸福新静海、率先基本实现现代化的新征程中,致力干成一番精彩业绩。二是埋头实干的作风有待提升。办事苛刻、思想僵化、责任推卸、作风懒散、实功虚做等问题在一些机关中不同程度地存在。每一个机关干部都要多一点实干精神、少一些形式主义,多一点认真执着、少一些随意随性,使每项工作都经得起时间和实践的检验。三是主动服务的意识有待提升。现在,交通、通信方便了,但我们一些机关干部深入基层的次数却减少了,服务群众的效率却降低了,究其原因,就是衙门思想在作怪。每一个机关都必须以主动的服务鼓基层的劲、暖企业的心、解群众的难,使我们的部门工作建立在基层满意、企业满意、群众满意的基石之上。四是科学发展的能力有待提升。面对科学发展的新要求,我们一些干部不同程度存在能力危机,特别是突破传统路径、开创发展新局面的思路还不够宽,创新体制机制、破解发展难题的能力还不够强。我们的干部一定要把提高能力素质作为履职尽责的基本前提,干一行、爱一行、专一行、精一行,以过硬的能力素质当好静海发展的主力军。这些既是机关作风建设中存在的问题,也是努力提高的方向。我们要紧紧抓住重点问题、关键环节,多措并举、综合施策,推动机关作风建设不断迈上新台阶。 二、把解决问题作为核心要义,突出重点、狠抓关键 改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力,是我们向全市人民作出的庄严承诺。今年全市机关作风建设的总体要求是:全面贯彻党的十八大、中纪委二次全会和省、通州市机关作风建设大会精神,以中央《八项规定》和省、通州市、静海市《十项规定》为准则,把人民满意作为最高标准,把创建服务型机关作为长期任务,把制度创新作为核心动力,切实组织好以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,改进作风、提升效能,树好形象、造福百姓,努力为建设繁荣文明幸福新静海提供强劲支撑。 一要以积极作为的好作风提升服务力。服务是机关部门的“天职”。要突出“主动”优服务。无论是基层,还是企业,发展遇到自身不能解决的问题,最希望的就是政府出把力、部门帮一把。要想企业之所想、急基层之所急,变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务,真正做到与基层同频共振、为发展保驾护航。特别是在审批上,要按照“三集中三到位”的要求,不断完善重大项目代理、模拟审批、竣工联合验收等制度,凡是苏南地区能够进驻的项目,我们也必须进驻;凡是苏南县市能够压缩的时限,我们也必须压缩,确保流程更短、收费更低、办事更快、服务更优、形象更好、监督更严。要顺应扩区强镇的新形势,加紧筹划建立乡镇、园区服务中心,下放权力、延伸服务,方便基层、方便群众、方便企业。要突出“创新”优服务。现在发展的要求越来越高,难度越来越大,部门的服务只有跟着提挡升级,才能让基层满意、让企业满意、让群众满意。每一个部门都要积极创新服务方法,常规性的工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不敷衍了事;开创性的工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性;刚性化的工作要突出严肃性,围绕市委市政府交办的重点难点工作、条线管理中存在的遗留问题、群众关心关注的热点焦点问题果敢履职。要突出“担当”优服务。相对而言,基层抓发展、保稳定的压力,企业上项目、抓投入的压力,都要大于部门。部门服务基层、服务企业,就是要为基层分忧、为企业减压。要本着对事业负责、为大局挑担的态度,只要是有利于发展的事、有利于大局的事,都要果断决策、迅速实施,通过大胆创新、积极争取,突破现实困难、打开发展新局。 二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 小小新人    时间: 2018-2-28 19:16
致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: ryz1992    时间: 2018-3-2 16:36
干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结
作者: lichangxin000    时间: 2018-3-4 22:54
群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制
作者: 然后笑了    时间: 2018-3-7 17:16
的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 回忆秋枫    时间: 2018-3-17 20:23
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。
作者: 新手告急    时间: 2018-3-20 08:44
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪中送炭的事,形成机关联系基层、干部联系群众的长效机制。要切实维护好、实现好、发展好群众利益。要把群众的既得合法权益维护好,始终坚持依法决策、依法行政、依法治理,不断强化法治的观念、为民的意识,进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平。要把群众的具体利益实现好,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真查找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: chengli280    时间: 2018-3-24 17:30
二要以联系群众的好作风提升凝聚力。按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。每个机关干部在想问题、做事情时,都要学会换位思考,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,了解群众的需求,多想想几个“是不是”:是不是真正把群众利益放在心上,是不是兼顾到大多数群众的利益、不同群体的利益,是不是对群众的既得利益、长远利益有影响,对群众的根本利益有损害,等等。凡是对群众有利、群众拥护的事情就全力去做,凡是对群众不利、群众不赞成的事情就坚决不做。要把改进作风与把握群众诉求、维护群众利益对接好,继续深化“三解三促”活动,多到基层和群众中去,到矛盾和困难多的地方去,多做群众高兴的事,多做雪
作者: 墨点江山    时间: 2018-3-25 15:44
同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大
作者: yjyjjfqb    时间: 2018-4-18 14:56
谢谢楼主分享,学习学习。
作者: 上上签啊    时间: 2018-5-30 15:14
非常好,值得学习,非常好,值得学习,非常好,值得学习,
作者: chenbaiyun    时间: 2018-6-4 19:41
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。
作者: 不知道人    时间: 2018-6-26 10:07
#在这里快速回复#致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素
作者: whxwh    时间: 2018-6-28 23:02
很好的文章,很值得学习。
作者: 新手不识路    时间: 2018-7-1 00:44
改进工作作风,是一个老话题,也是一个永恒主题。昨天,通州市委、市政府召开了市级机关作风建设大会;刚才,我们一起收看了全省机关作风建设电视电话大会,每一位同志都必须认真贯彻落实会议精神,一着不让抓好作风建设,以作风的大转变、效能的大提升、形象的大改善来加快“五个新静海”建设新征程。下面,我就贯彻落实省、通州市机关作风建设大会精神,切实抓好静海的机关作风建设,强调三点意见:
一、把作风建设作为强大动力,下定决心、强势推进
作者: 远方的水面上    时间: 2018-7-2 10:33
写的很好,值得借鉴{:4_86:}{:4_86:}
作者: 我爱吃西瓜    时间: 2018-7-5 15:26
要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。 我爱吃西瓜,老秘网建议您养成
作者: sanmu    时间: 2018-7-9 09:38
找问题,找准症结,研究对策,分期分批抓紧解决好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定
作者: 风正好    时间: 2018-9-9 02:06
一要以积极作为的好作风提升服务力。服务是机关部门的“天职”。要突出“主动”优服务。无论是基层,还是企业,发展遇到自身不能解决的问题,最希望的就是政府出把力、部门帮一把。要想企业之所想、急基层之所急,变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务,真正做到与基层同频共振、为发展保驾护航。特别是在审批上,要按照“三集中三到位”的要求,不断完善重大项目代理、模拟审批、竣工联合验收等制度,凡是苏南地区能够进驻的项目,我们也必须进驻;凡是苏南县市能够压缩的时限,我们也必须压缩,确保流程更短、收费更低、办事更快、服务更优、形象更好、监督更严。要顺应扩区强镇的新形势,加紧筹划建立乡镇、园区服务中心,下放权力、延伸服务,方便基层、方便群众、方便企业。要突出“创新”优服务。现在发展的要求越来越高,难度越来越大,部门的服务只有跟着提挡升级,才能让基层满意、让企业满意、让群众满意。每一个部门都要积极创新服务方法,常规性的工作要突出规范化,提升专业化运作水平,做到不流于形式、不敷衍了事;开创性的工作要突出灵活化,培养创新性思维,强化执行方法的艺术性;刚性化的工作要突出严肃性,围绕市委市政府交办的重点难点工作、条线管理中存在的遗留问题、群众关心关注的热点焦点问题果敢履职。要突出“担当”优服务。相对而言,基层抓发展、保稳定的压力,企业上项目、抓投入的压力,都要大于部门。部门服务基层、服务企业,就是要为基层分忧、为企业减压。要本着对事业负责、为大局挑担的态度,只要是有利于发展的事、有利于大局的事,都要果断决策、迅速实施,通过大胆创新、积极争取,突破现实困难、打开发展新局。
作者: 茂舟燕嘉    时间: 2018-9-10 11:40
太好了,学习学习学习
作者: 云卷云舒    时间: 2018-9-12 14:55
按照为民务实清廉的要求,用双脚丈量民情,用行动排解民忧,努力满足不同群体的新期待。要始终把群众的利益放在心上。
作者: 乐卡    时间: 2019-1-30 11:24
大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 乐卡    时间: 2019-1-30 15:57
表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 陈愚德    时间: 2021-5-10 10:46
第一,要切实加强组织领导。副科级以上领导干部要在作风建设中以身作则,率先垂范,发挥模范带头作用,认真组织,周密安排,落实责任,扎实抓好作风整顿活动。广大干部都要对照自身,排查不足,强化整改。今后无论是在工作中,还是在作风上,都要切实形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。对不服管理、有令不行、有禁不止、不听招呼、我行我素、影响工作大局、误人误事的,坚决采取组织措施。
作者: 太平洋    时间: 2021-5-17 11:14
群众的安危冷暖挂在心上,细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把握群众的诉求,切实解决好群众的“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题,让群众从中得到实实在在的利益。要把重点放在那些看似“不起眼”的地方,认真
作者: sys513527    时间: 2021-5-27 19:55
注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 723673607    时间: 2021-5-28 15:06
四是科学发展的能力有待提升。面对科学发展的新要求,我们一些干部不同程度存在能力危机,特别是突破传统路径、开创发展新局面的思路还不够宽,创新体制机制、破解发展难题的能力还不够强。我们的干部一定要把提高能力素质作为履职尽责的基本前提,干一行、爱一行、专一行、精一行,以过硬的能力素质当好静海发展的主力军。这些既是机关作风建设中存在的问题,也是努力提高的方向。我们要紧紧抓住重点问题、关键环节,多措并举、综合施策,推动机关作风建设不断迈上新台阶。
作者: pdsdjm2013    时间: 2022-2-28 15:27
非常好,很值得一看!!!
作者: wxy19800525    时间: 2022-3-1 08:45
作风决定作为,改进机关作风是推动跨越发展的根本保障。
作者: sxd112358    时间: 2022-3-1 15:35
深化思想政治教育,始终守住思想防线。 坚持把针对性的教育作为正风肃纪的基础性工作,通过...
作者: 布里丹之驴    时间: 2022-3-9 14:45
政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组织架构、搭建服务平台、建设服务型党组织上,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势充分发挥出来。要善于建立健全工作机制来协调不同群体之间的利益,不断完善领导干部大接访、信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
作者: 酱油    时间: 2022-3-10 16:51
护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听
作者: valentcat    时间: 2022-3-17 17:05
好。要把群众的长远利益发展好,把握好群众的长远利益和现实利益的关系、群众的根本利益和具体利益的关系、大多数群众利益和部分群众利益的关系,坚持做到大事讲原则,小事讲灵活,统筹兼顾,切实维护人民群众的利益。要善于协调好不同群体的利益关系。要善于通过政策制定来协调不同群体之间的利益,在制定各项政策时,充分考虑个体权利与公共利益的良性互动,认真做好社会稳定风险评估和环境评估,注重提高评估质量,充分听取群众意见。要善于创新社会管理来协调不同群体之间的利益,运用传统的方式和新兴网络媒体,做好与群众的有效沟通,建立健全诉求表达机制和矛盾调解机制,积极主动回应,使民众有地方表达诉求、有法律规范诉求、有政策满足诉求、有机制排解诉求。要善于发挥党组织优势来协调不同群体之间的利益,扎实推进基层党建工作,把更多的精力用在健全组
作者: 以后偶遇    时间: 2022-4-17 20:00
发展成效检验作风建设,推动县域经济和社会事业快速发展
作者: 黄海之滨    时间: 2022-4-19 14:18
机关作风,是一个地区干部精气神的集中体现,也是区域竞争力的重要内容。全市上下必须充分认清加强机关作风建设的重要意义,以更严的要求、更高的标准、更大的力度来改进。
作者: 到处走走    时间: 2022-5-28 10:21
信访包案化解等制度,致力解决涉及群众利益的实际问题,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。




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