第三，推进运输组织创新。一是改革运行图管理方式。实行总公司和铁路局分级管理，促进铁路运力安排与市场需求有效对接。二是提高调度指挥水平。注重发挥路网整体功能，均衡利用线路能力，切实解决部分区段运力瓶颈制约问题。三是改善货运设备设施。加强货运仓储设施建设，补强配齐装卸机械和集装化用具，提高作业效率和服务质量。四是加强与其他交通方式的衔接。密切铁路与公路、民航、水运的协作，形成分工合理、衔接有序、运转高效、优势互补的大交通运输格局，降低社会物流成本。
（四）推进铁路建设工作创新，确保优质高效完成建设任务。
一是加强对铁路建设的组织领导。认真落实铁路建设主体责任，发挥总公司铁路建设领导小组作用，定期研究部署建设工作，加强与国家有关部门和地方党委政府的沟通协调。坚持抓早赶前，及早下达投资计划，均衡安排在建项目、投产项目和新开工项目，加大组织推进力度，强化建设管理。
二是全力抓好重点项目实施。对在建项目，要深入推进项目标准化管理，全面优化施工组织，加强工程技术服务和检查督导，强化质量安全和建设成本控制，尽可能多完成投资和实物工作量。确保一批重点项目按期建成投产。有序推进项目前期工作，确保如期开工建设。
三是深化铁路投融资体制改革。实行铁路分类投资建设，扩大铁路建设债券发行规模，发挥铁路发展基金平台作用，吸引地方政府和社会企业投资铁路，拓展资金来源渠道，保证铁路建设资金需求。
（五）推进铁路技术创新，进一步提升铁路科技水平。
一是着力打造智能化铁路。全面实施信息化总体规划，构建企业级信息系统和一体化信息集成平台，推进运输生产、经营管理、综合管理等信息系统整合，扩大开发应用功能。促进信息技术与业务应用深度融合，加强对设备状态、安全生产、市场营销等数据信息分析，提高铁路信息化应用水平。加强网络安全管理和信息系统运行维护，确保铁路信息系统安全稳定运行。
二是深化重点领域科技攻关。围绕工程建设、安全生产、运输经营等领域，全面推进关键技术装备自主化工作，精心组织好重大综合试验，不断增强铁路自主创新能力。加快推进中国标准系列化动车组、新型机车和货车、自主化列控系统、大型养路机械等技术装备的研制和运用考核工作，深化轨道、路基、桥梁、隧道关键技术攻关。加强铁路安全保障技术、装备运用维护技术、运输组织优化技术研究，通过推广运用新技术提高运输生产效率。
三是提高科技管理水平。加强铁路技术标准管理，对重要技术标准进行修订完善，加快总公司和行业技术标准体系建设。积极参与或主持重要国际铁路标准修订，加快我国铁路技术标准国际化进程。完善知识产权管理工作机制，加强知识产权保护和国外知识产权布局。推进铁路产品认证工作，严格把控产品质量，促进铁路产品市场有序竞争。
（六）推进铁路走出去工作创新，进一步增强中国铁路的国际竞争力。
一是完善走出去工作机制。依托国际公司这一平台，加强与国内相关企业合作，进一步完善协调机制，统筹铁路设计、建设、装备制造企业以及金融机构的优势资源，实现优势互补、分工协作。创新境外铁路项目合作模式，完善银企合作机制，精心培育中国铁路品牌，提升我国铁路全产业链竞争力。
二是加大重点项目推进力度。抓好中老铁路、中泰铁路、匈塞铁路、巴基斯坦拉合尔橙线轻轨等项目的施工组织，做好印尼雅万高铁开工准备工作，尽快形成全面实施态势。
三是大力拓展国际铁路物流市场。围绕开好中欧、中亚班列，加强与沿线各国铁路的合作，压缩班列全程运行时间，加快发展集装箱国际物流运输，拓展国际全程物流业务，完善国际联运价格机制，积极开发返程货源，扩大我国铁路的国际物流市场份额。
各级组织要树立共享发展理念，把维护和发展好广大职工根本利益摆在重要位置，作出更有效的制度性安排，让全体职工有更多的获得感。在企业效益增长的前提下，稳步增加职工工资收入。继续推进保障性住房建设和棚户区改造，加强沿线站区“三线”建设，改善职工生产生活条件。继续推进职工健康行动计划，提高职工健康水平。健全和落实助困、助学、助医和送温暖机制，提高帮扶效果。加强信访稳定工作，维护铁路和谐稳定局面。
三、加强和改进党建和宣传思想工作，为铁路创新发展提供坚强保证
（一）严格落实党建主体责任。健全党建工作责任制，明确各级党委抓党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任、党委委员“一岗双责”责任和基层党组织的直接责任，形成齐抓共管的工作格局。各级党委书记作为党建第一责任人，要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，时刻绷紧从严治党这根弦，坚持把党建工作抓具体、抓深入。要加强对党委书记抓党建工作的考核，促进党建工作落到实处。
（二）加强领导班子和人才队伍建设。要加强领导班子思想政治建设，以严守政治纪律和政治规矩为重点，以创建学习型领导班子为载体，加强政治理论和党内法规制度学习，切实增强领导干部政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识。要抓好领导班子结构优化和主要领导配备，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部选拔到领导岗位。坚持从严管理领导人员，对总公司所属单位领导班子定期开展调研考核。巩固“三严三实”专题教育成果，推动领导干部践行“三严三实”常态化、长效化。加强民主集中制建设，完善和落实“三重一大”决策制度。加强和改进人才选拔培养工作，构建“一线培养人才、人才源于一线”的工作机制，为铁路改革发展提供人才支撑。
（三）加强基层党组织和党员队伍建设。围绕发挥企业党组织的政治核心作用，研究把党建工作总要求纳入铁路企业章程，使党组织成为企业治理结构的有机组成部分。严格落实党员代表大会制度，严明党委按期换届纪律，完善党委会议事规则，推动党委工作制度化、规范化。进一步完善党支部建设各项制度，健全党支部分类定级、晋位升级机制，加强党支部书记队伍建设，强化基层党组织政治功能和服务功能。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，加强对党员的教育和管理。围绕安全、运输、经营、建设等重点工作，深入开展党内品牌创建活动，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。
（四）加强党风廉政建设和反不廉洁工作。进一步完善党风廉政建设责任体系，落实党政组织、机关部门和纪检监察组织党风廉政建设责任，确保党风廉政建设各项工作落实到位。明确纪检系统相关岗位职责，保证纪检监察组织集中精力抓好监督执纪和问责工作。要坚持把纪律和规矩挺在前面，深入抓好中央巡视组反馈问题的整改，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。加强对工程建设、物资采购、资金管理、土地开发等重点领域的管理制度创新，从管理源头防控廉政风险。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类不廉洁问题，始终保持惩腐肃贪的高压态势。
（五）加强宣传思想工作和企业文化建设。组织广大干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，筑牢推动铁路改革发展的共同思想基础。深入开展“转观念、闯市场、增效益”主题宣传教育活动，切实增强干部职工的市场意识、竞争意识和效益意识。加强基层一线思想政治工作，深化“互联网+思想政治工作”实践探索，办好铁路职工网上家园，增强思想政治工作的针对性和实效性。深化铁路安全文化、服务文化、经营文化建设，加强铁路文化阵地和文艺骨干队伍建设，广泛开展群众性文化活动，提升铁路文化软实力。加大正面宣传力度，广泛宣传铁路改革、建设、运输、走出去等领域取得的重要成就，向社会传递铁路正能量。
（六）加强工会和共青团工作。认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，落实“政治性、先进性、群众性”要求，加强和改进工会、共青团工作。要坚持全面依靠方针，落实各项民主管理制度，提高企业民主管理水平。广泛开展技术比武、劳动竞赛等活动，动员广大职工在铁路改革发展第一线建功立业。把握广大职工特别是青年职工的思想脉搏，有针对性地开展思想教育工作，把工人阶级主力军、青年生力军的作用充分发挥出来，凝聚起推动铁路改革发展的强大合力。
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