在教师节表彰会上的讲话 - 老秘网_材夜思范文

一、抓好管理创新。教育部门、各乡镇是教育事业的组织领导和管理机构，要以科学发展观统领教育工作全局，在提高管理水平上下功夫，不断创新教育管理，提升教育工作水平。学校是教书育人的平台。学校的管理水平，直接关系到全县教育发展的水平。要按照教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化的要求，抓管理、促规范、树品牌、创名校。要以人为本，以满足广大群众接受优质教育的需要为首要任务，推动义务教育优质均衡发展。要大力推进中小学标准化建设，不断改善办学条件。各乡镇党委、政府要坚持教育优先战略，合理布局农村学校，加强教师队伍建设与管理，进一步深化人事制度改革，合理调配师资力量，优化教育资源配置。要充分抓住县级领导、县直部门挂钩学校机遇，有效改善农村学校教育教学条件。要全面落实营养餐计划，保质保量完成上级下达任务。要把立德树人作为教育的根本任务，紧紧围绕社会主义核心价值体系，开展感恩教育、三生教育，增强德育工作的实效性。

二、抓好队伍建设。广大教职员工要不断加强自身建设，在提升自身素质上下功夫，建设一支思想过硬、业务精湛、师德高尚的教师队伍，切实树立新时期人民教师的良好形象。广大教师要牢记习近平总书记提出的“四有”好教师的标准，即：有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。一要抓强师德师风建设。要把师德建设摆在突出位置，广大教师要自觉加强修养，以高尚的人格教育影响学生，真正成为广大学生的良师益友。要进一步健全和完善师德考核、评价和监督的长效机制，大力开展“名师”、“名校”等各类评选活动，引导广大教师做受学生爱戴、让人民满意的教师。要进一步规范在职教师的执教行为，对违反师德规范的行为予以严肃查处，对个别品行不良、误人子弟、有损教师形象的，要依法依规清除出教师队伍。二要抓好素质培训。要进一步健全教师培训制度，在抓好轮训的同时，充分利用国家教育扶贫等各种机遇，通过“请进来”、“送出去”等各项措施，强化教师进修培训，着力培养“名师”，全力打造“名校”。三要抓实考核奖罚。全县各级各类学校，要全面推行教职员工岗位目标责任制，为每个教职员工定职定责定目标任务，结合事业单位绩效考核制度，以实绩论英雄，真正做到能者有其位、劳者有所得、优者有所奖，激发教师干好工作的内在动力。

三、抓好氛围营造。各乡镇、各部门要高度重视教育工作，努力营造尊师重教的良好氛围。科学发展，教育先行。要把教育工作开展的成效作为考核一个班子、一届领导政绩的重要标准；要在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，采取多种措施，为教师办实事、解难事、做好事，切实维护广大教师的合法权益，不断提高教师的各项待遇，帮助教师特别是农村基层教师解决工作生活中的实际困难，努力使教师真正成为最令人羡慕、受人尊重的职业。宣传、文广等部门要进一步大力宣传优秀教师的先进事迹，充分展现新时期人民教师的精神风貌，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感。各行各业都要积极主动地关心教育、支持教育，把支持和发展教育作为份内的职责，积极为教育发展办实事、做贡献，努力在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好风尚。各位老师、同志们，能否抓好教育，事关国运兴衰，教育振兴，全民有责。希望全县教职员工在今后的工作中，扬长避短，再接再厉，开拓创新，快速赶超，为XX教育事业快速发展和XX经济社会跨越发展做出积极贡献。