市委副书记赵熙殿同志在市女企业家协会年会上的讲话

尊敬的各位女企业家，同志们：

今天，在这里召开市女企业家协会年会，欢送老会长，选举新会长，充实新班子；应对低迷经济形势，促进妇女创新创业，服务保障跨越发展。在此，代表市委、市政府，向以陶琳为首的上届协会班子表示崇高敬意，向以艳红为会长的新班子表示热烈祝贺，向全市广大女企业家表示亲切慰问！

刚才，陶琳老会长代表协会作了很好的报告，饱含深情，体现了老一代的奉献精神；新会长艳红同志也作了表态发言，饱含激情，体现出新生代的生机活力。陶琳老会长大家都非常熟悉，不仅是我们妇女届的“老大姐”，也是企业界的“老前辈”，心地善良、为人朴实，处事稳重、工作务实，10多年前就率先带领企业实现由行业主管向经济实体转型，面对改革改制重重困难，始终坚持为职工着想、为政府分忧，勇担社会责任，2000多名下岗纺织职工得到妥善安置，使传统国企重新焕发蓬勃生机。主持协会工作20年来，心系姐妹、身先士卒，尽己所能、服务企业，为会员企业发展壮大和女企业家成长进步做了许多卓有成效的工作。这次又主动让贤，提出让年轻一代接班，体现出高风亮节的思想境界，可敬、可佩。对陶琳同志来说，年龄就是丰碑，岁月就是奉献，20年太不简单，她的人格魅力将会不断激励大家拼搏进取。艳红大家也都不陌生，尽管年纪不大，但为人低调沉稳、处事周全得体，有拼劲、有闯劲，带领威海魏桥从零开始，实现突飞猛进发展，10年纳税6亿多，足以看出企业快速发展和对社会贡献，这次和其他几位新生代一起当选，应该说也是众望所归，为协会发展输入了新鲜血液，为女性创新创业注入新的活力，必将起到较好引领作用。

在座的各位女企家协会会员虽然所在行业不同，企业大小不等，但都是我老秘网市企业经营管理者中的优秀代表，大家不畏艰难、奋力拼搏、自强不息，实现了生存、壮大、发展，体现了“巾帼不让须眉”的时代风范。特别是面对严峻的经济形势，大家不抱怨、不退缩、不停步，带领广大职工积极作为、共克时艰，难中求索、困中求进，尽最大努力不裁员、不减薪、不欠薪，为促进全市经济发展做出了积极贡献。大家是推进经济社会发展的骨干，是威海妇女界的佼佼者和优秀代表，是社会各界妇女学习的典范。这次新选的协会班子和新进协会成员，年龄结构优化，有朝气、有活力。大家是协会发展的希望，也是威海跨越发展的重要力量。

当然，作为女企业家，顾名思义，不是对一般女人的称号，而是对有才华、懂经营、会管理、业绩大、勇担社会责任女企业经营管理者的尊称；女企业家协会，也不是普通女经营者的简单会合，而是一批女强人的有序融合，会员是由优秀的女企业家、经营管理人才组成。著名经济学家厉以宁说，企业家不是一种职务，而是一种素质，要有三个条件来证明你是不是具备了企业家的素质：一是有眼光，能够发现别人没有发现的赚钱机会；二是有胆量，敢于冒一定风险；三是有组织能力，能够高效率地优化组合生产要素。按照这一标准，对我们女企业家协会的成员来说，不少的可能就有差距了，有的差距还不小。我们所称的企业家，在威海很有名气，但全省、全国有名气的就不多了。当今企业之间的竞争归根到底是企业家素质的比拼，特别在当前世界经济低迷、国内经济放缓的大背景下，更需要广大企业经营者整体素质的提升，需要广大女企业家以更大胆识与气魄、更强毅力与雄心、更多辛勤与努力，推进转型提升、跨越发展。借此机会，我谈几点意见与各位共勉。简单说，就是“三提三发展”，即提振精神、应势发展；提质增效、转型发展；提升境界、和谐发展。

提振精神、应势发展，就是要逆势而上，顺势而为，扬势而起。受国际国内经济下行形势影响，不少企业对发展信心不足，有的畏难发愁，止步不前；有的不知所措，束手无策；有的坐等机遇，错失良机，等等，严重影响了企业发展，有的企业在危机中被淘汰出局。但同样情况，许多企业把危机作机遇，视压力为动力，采取多种方法积极应对，企业不仅得以生存，更得到长足发展。这说明，良好的精神、坚定的信心是企业成功的关键。这种精神与信心不是来自盲目的冲动，而来自于对发展大势的准确判断，对自身优势的准确定位，应势发展。逆势而上，就是在困中寻机，迎难而上。当前，全球经济下行压力很大，欧美债务危机继续扩大蔓延，亚洲中日、日韩摩擦不断升级，国际市场动荡，世界经济总体复苏缓慢而曲折，外需不足、内需有限，企业确实面临着前所未有的困难，我们一些中小企业特别是外向型企业举步艰难，资金不畅、开工不足、增效缓慢。但我们要看到，金融危机的倒逼机制，为我们推进精细化管理提供了机遇；国外市场的不稳，为我们开辟国内市场提供了舞台；内外需的不足，让我们转方式、调结构成为必须；企业的优胜劣汰，为我们在经济重新“大洗牌”中占有一席之地提供了商机，等等。大家只要看准了、抓住了，就一定能在困境中找出路，在挑战中求生机。顺势而为，就是顺应国家产业导向，运用好国家扶持转调的各项优惠政策。国家“十二五”规划，对提升传统产业、发展新兴产业，包括发展现代服务业等提出了明确方向。我老秘网市党代会、人代会提出的奋斗目标，特别是加强蓝色经济区建设、促进工业转型升级、大力发展现代服务业等决策部署，这些都为企业在转型中顺应政策、顺合形势，有机转调、科学转型提供了机会。同时，国家相继出台了一系列鼓励中小企业发展的政策，包括今年的两次降息和降低准备金率、完善结构性减税政策、落实民间投资“新36条”实施细则，等等，在一些重大领域降低了准入门槛、消除了民间投资障碍。大家要紧密结合自己企业实际，注意谋划符合国家产业政策、成长性好、有市场前景的好项目，调整产品结构，改进制造工艺，提升产品质量，促进产业升级。扬势而起，就是充分发挥好女企业家的性格优势和企业自身优势。女企业家具有情感细腻、思维缜密、虑事周全、善解人意、吃苦耐劳、协调性好、人缘好、勤俭节约、精打细算等特点，这些独特的人格魅力对于企业在低迷时期凝聚力量、开发市场、转型发展都有着先天优势。据中国女企业家协会调查数据显示，中国女企业家领导的企业盈利面占97%以上，即便在三年经济危机中，仍有90%企业盈利或微利。从我老秘网市情况来看，销售收入500万以上企业女法人代表260多位。这说明我们女企业家相比一些男企业家，更善应对危机挑战，更具顽强拼搏精神，更富科学管理潜能。此外，我们企业自身优势也很明显，像魏桥、山花、海马等，不断改造提升传统产业，引领行业发展；贝卡、蓝星、威达、万丰等，有着坚实产业基础，更有着广阔发展前景；金蚂蚁、侨乡、百货大楼、蓝天宾馆等，在现代服务业发展方面走在全市前列，还有一些新兴科技型企业优势日益凸显，等等。大家要充分发挥优势，挖潜力、激活力、聚众力，努力把企业做好做优、做大做强。

提质增效、转型发展，就是要向自主创新转、向现代管理转、向自主品牌转、向多元市场转。面对危机不断蔓延和冲击，国内外实体经济出现了泾渭分明的两种现象：一些技术含量低、高污染、高能耗、低收益的企业，纷纷破产倒闭，而另一些拥有专利技术、产学研合作较好的企业却在危机冲击下岿然不动。实践警示我们，企业没有核心技术和自主知识产权，靠牺牲环境和资源为代价，靠贴牌生产赚取微薄利润，难以实现可持续发展，难以做大做强，必须推进转型升级。尽管转型很难、有风险，但不转更难，只有通过转型才能走出企业发展的生存之路。要向自主创新转型。自主创新是提升企业核心竞争力的重要手段，创新的关键在于借船出海、借梯上楼。魏桥与武汉纺织大学共同成立现代纺织技术工程中心，每年开发新产品100多个，棉纺技术领先行业；海王旋流器尽管企业规模不大，但企业技术中心人员近百人，建立我省首批“院士工作站”，并与中科院联合建立实验室，与四川大学、哈工大（威海）等完成产学研合作10多项。我到文登调研妇女就业创业时看到的博康特保温建材公司，企业不大、刚刚起步，但女经理舍得拿股权、出高薪聘请专业技术人员，企业做得红红火火。大家要积极向这些企业学习，与“大院名校”合作，真正走出一条专家咨询、技术转让、共建技术中心、共同研究开发等多种形式的创新之路。要向现代管理转型。管理就是效益、就是利润。我们要借鉴精益化管理等国内外先进的管理方法和手段，善于借助信息网络平台，大幅提高工作效率。如新北洋借鉴华为等公司研发管理模式，建立一套全流程管理体系，技术创新效率大幅提升。要向自主品牌转型。有人把全球企业分类，一类是世界级品牌，另一类是给世界级品牌打工的企业，我们大多数企业仍属于第二类。目前，青岛和烟台分别有国家名牌产品68个、28个，而我老秘网市只有16个，且多是传统名牌产品，大多也是经历了贴牌到借牌再到创牌的转型之路。我们必须改变传统的贴牌生产、简单产品输出的经营方式，更加高度重视特色品牌培育，瞄准世界一流市场，打造一流产品，争创一流品牌，既可为企业赢得在贸易谈判中的话语权，更可为企业赢得竞争优势，增加效益。要向多元市场转型。“两条腿”走路是实现企业稳固发展的明智选择。最近公布的中国民营企业500强中，女掌门人仅11人；我们威海企业中高层管理者中，应该说女性都占相当比例，但真正掌门人还是很少，呈大呈强不多，究其原因，还是与眼界不宽、市场单一有关。对于外向型企业来说，为减少市场风险，应在努力维持国际市场占有率的同时，积极开拓国内市场；对内向型企业来说，则应由威海小市场向全省全国大市场迈进，向国际市场开拓。

提升境界、和谐发展，就是要关爱职工、关爱社会。企业是社会的细胞，也是构建和谐社会的重要力量。有人说，搞企业的人分为三类，一类是生意人，什么钱都赚；一类是商人，有所为有所不为；一类是企业家，关注长远，承担社会责任。为什么有很多世界500强企业、百年企业、百年老店，历经磨难仍基业长青？一个重要原因就是始终把社会责任放在首位，这也是“小胜在勇、大胜在德”的道理。相较男子，妇女感情细腻、性格柔和、富于同情心，具有更强感召力、亲和力。要关爱社会。在这方面，我老秘网市广大女企业家做得都很好，用真心、爱心、善心，解决了近3万职工的吃饭和社会保障，并在扶贫济困、帮残助学等方面做出了积极贡献，特别是不少女企业家积极与“零创业”、“零就业”的弱势妇女拉手结对，带动了更多妇女创业就业，体现了高度社会责任感。据统计近三年来，我们会员企业累计捐款捐物近4000万元，帮扶人数8000多人。象大福金店王辉先后资助贫困学生200多个。这是值得倡导的社会风尚，也是作为合格企业家的社会责任。大家要自觉做到“四带头”：带头科学发展，主动淘汰高能耗、高污染、低效益的落后生产能力，改进升级传统落后的生产设备；带头文明经营，诚实守信、依法纳税，维护公平市场竞争秩序；带头弘扬新风，保持勤俭节约、艰苦奋斗优良传统，弘扬助人为乐、扶贫济困社会新风；带头奉献爱心，踊跃参与公益事业，扶助弱势群体，以实际行动回报社会、关爱他人、赢得尊重。要关爱职工。我经常说，“企”上无人则止，希望大家都能真正明白这个道理。要在工作上关心职工，坚持以人为本，充分相信员工、依靠员工、尊重员工、保障员工，切实维护职工合法权益；又要在生活上关怀职工，视职工如亲人，积极关心职工生活，帮解生活难题，尤其要关心照顾好下岗女工生活，并尽最大努力帮助她们实现创业就业，使每名职工生活有保障、有病能治、孩子有学上，不断增强企业凝聚力和向心力。

女企业家协会作为党委政府联系广大女企业家的群众组织，肩负着团结凝聚女企业家的光荣任务，承担着服务会员企业发展的重要职责，也是妇联组织做好新时期妇女工作的重要力量。希望新一届协会班子成员团结协作、务实创新，以建设一流社团为目标，不断强化自身建设，拓展服务领域，提升服务水平。着力搭好“四个平台”：一是政策服务平台，积极争取各级政府和相关部门出台更多扶持女性创业和女企业家发展的政策措施，争取在项目立项、技术培训、融资税收等的政策支持。二是培训交流平台，通过举办经济形势报告会、参加高层经济论坛、组织交流培训等形式，帮助女企业家转变观念、拓宽视野，全方位提高参与竞争与合作的能力水平。在这方面，我们女企协应该多考虑，多组织女企业家外出学习、拓宽视野、解放思想，让更多女企业家走出国门、走向世界。今天下午，市妇联请国家行政学院的刘峰教授讲“成功相约--卓越女性领导力”，就是一个很好的开端。三是舆论宣传平台，通过在媒体开辟女性风采专栏等方式，挖掘、表彰、宣传优秀女企业家的先进事迹和重要贡献，充分展示女企业家敢为人先、奋发有为的时代风采，激励更多的女性敢创业、创大业，为女企业家的成长营造良好的舆论环境。四是联谊交流平台，定期举办联谊聚会、信息沙龙等集知识性、前瞻性、娱乐性为一体的活动，增强协会组织向心力和凝聚力。市妇联要切实加强对协会工作指导，积极协调有关部门和社会各界为协会健康发展创造条件，促使更多优秀女企业家脱颖而出，在促进妇女事业发展、构建和谐社会中发挥更大作用。各级党委、政府以及社会各界都要支持协会工作，政治上关心企业家、决策上尊重企业家、工作上支持企业家，共同营造人人关心、人人支持女企业家的良好氛围。社会各界特别是今天受聘的各位顾问，要真正发挥作用，积极在政策扶持、项目引进、资金融通、咨询建议等方面提供服务和帮助。“顾问”，基本的含义是顾及、顾念，询问、问答，我们作为顾问，就是要既顾又问、常顾常问，不能光顾不问、不顾不问，能够帮助大家解决的问题一定尽量帮助解决。

各位女企业家，勇于创业的女性才能绘就精彩人生，拥有事业的女性才会保持魅力永存。希望大家继续秉持与时俱进、开拓进取的时代风貌，始终保持务实拼搏、奋发有为的精神状态，用智慧和汗水为全市发展增光添彩、再立新功！大家不仅承担着企业发展的重任，还担负着为人女、为人妻、为人母的家庭角色，需要付出更多艰辛。这里也希望大家在倾心奉献的同时，注意调适、关爱自己，实现家庭与事业双赢、快乐与健康同在、智慧与美丽永驻！

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