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保持共产党员先进性教育活动工作开展以来，三明市第二医院始终坚持把“取得实效”作为先进性教育活动的着眼点和立足点，深入调研，制定方案，精心准备，严格程序，扎实工作，勇于创新，在保持共产党员先进性教育活动中努力探索党建工作新路子，顺利完成了先进性教育活动的各项任务，达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。
一、精心组织严要求，创新方式求实效
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１、领导率先垂范，精心组织安排，是先进性教育活动取得实效的关键。院党委成立了先进性教育活动领导小组，下设办公室，制定了具体的工作方案；成立了６个党委督导组，建立了联系督导制度；院党委高度重视，多次召开专题会议研究部署各阶段工作，并建立了领导干部挂包支部联系点制度和领导责任制；党员领导干部以身作则，切实发挥“六个带头”作用，以实际行动为广大党员作出表率，确保先进性教育活动做到认识到位、责任到位、措施到位、宣传到位、指导到位、督查到位、工作落实。
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２、注重典型引导，加强舆论宣传，是先进性教育活动取得实效的基础。院党委制定了先进性教育活动宣传工作意见，院先进性教育办公室认真策划，发挥各种宣传舆论工具的作用，加大宣传力度，充分运用院报、简报、宣传栏、本院网站等宣传工具强化宣传，为先进性教育活动营造浓厚氛围：在“三明二院网站”开设宣传专页；在“三明二院”开辟党员风采和先进性教育活动专栏，宣传本院１０名优秀党员的先进事迹，刊登先进性教育系列报道；在东院党支部召开现场经验交流会，及时推广东院支部先进性教育的好做法、好经验；院先进性教育办公室编发简报６期，及时宣传先进性教育活动成效。通过形式多样的宣传活动，较好地发挥了导向作用和典型示范作用，帮助广大党员进一步认清形势，加强党性修养，以先进典型为榜样，树立正确的人生观、价值观，积极主动投身到先进性教育活动中。
３、创新教育方式，正确把握要求，是先进性教育活动取得实效的手段。抓学习，保证教育成果。我院党委和各支部严格按照上级的总体部署要求抓好贯彻落实，切实做到“规定动作”不变通、不走样，“自选动作”有特色、有创新。各党支部结合实际，采取集中辅导、分组讨论、送教上门、结对帮促等形式，落实学习内容。对因值班、出差等原因无法参加集中学习的党员采取“集中补学”；对离退休党员，主要采取座谈讨论的形式组织学习，身体不好、年老体弱的就派专人送学上门；对流动党员开展结对子活动，通过电话、传真及邮政快寄形式，交流学习体会、心得；上好“两课”，即领导干部带头上党课和邀请专家作专题辅导报告，深化学习效果；组织每个党员边学边出题，全院收集１００道教育试题，党委组织测试，同时全体党员还积极参加三明市先进性教育知识测试和永安市“勤政廉政、永葆党的先进性”知识竞赛，知识测试取得了平均９７．２９分的优异成绩，知识竞赛荣获永安市第二名，确保了学习的广泛深入。
４、加强督查指导，接受群众监督，是先进性教育取得实效的有力保证。成立党委督导组，加强督查指导。院党委专门成立了６个先进性教育活动督导组，院５位党委委员及 １位党员领导干部分别任各督导组组长，同时抽调６名党性强、作风正、业务熟的同志任督导组成员，建立了督导责任制和四项工作职责，每个督导小组认真履行职责，严格按照“帮助、指导、把关”的要求，负责对所挂包的党支部进行全程的督查指导。
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成立群众评议小组，接受群众监督。在先进性教育活动中，院党委坚持以群众是否满意来检验教育活动成效，把是否解决突出问题作为取得实效的关键。在每个阶段、每个环节，都注重广泛吸收群众参与，真诚听取群众的意见。成立了二个群众评议小组，充分发挥他们的评议、监督作用，对院先进性教育活动进行全过程的监督和评议。同时，党委及各党支部始终坚持多渠道、多形式、多层面广泛征求群众意见，定期召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、开展问卷调查、设置意见箱，及时向群众通报先进性教育活动的开展情况及工作进展，把先进性教育活动始终置于群众的监督之下。
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二、
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１、探索了党员经常性教育管理工作的新方法、新途径。党员经常性教育管理工作是新形式下加强党的建设的一项重点工作，加强对党员的经常性教育，是我们党保持先进性的重要保证。院党委将开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合，认真抓好对党员的经常性教育、管理和监督，积极探索建立长效机制，使党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化的新模式。开展以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为主题的活动，争创五好支部、党员安全示范岗和责任区、树立党员新形象，以党员先进性带动各项工作。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。通过先进性教育，广大党员的思想、作风有了新的好转，宗旨意识进一步增强，为群众办实事办好事的多了，每位党员都自觉地把先进性融入到为群众、为患者实实在在的服务中，主动为他们排忧解难。
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２、进一步完善各项组织生活制度。先进性教育活动的深入开展，有效地促进了党建工作上新台阶，党组织的凝聚力、战斗力得到加强，各项制度进一步完善并落到实处。党委委员民主生活会和党支部组织生活会制度进一步健全；党员思想汇报制度、党委委员联系挂包支部制度、民主评议党员制度、“公示”制度、流动党员管理制度、困难党员帮扶制度、党风廉政建设责任制逐步建立和完善，并得到了较好的落实。
３、促进了热点难点问题的解决。一是在整个教育活动中，始终坚持为民办院宗旨，通过推行科室成本核算，实施单病种费用控制，合理检查，合理用药等措施，使患者的医药费用增长得到合理控制。真正把为人民健康服务落实到关心患者利益的实际工作中。二是树立以人为本的服务理念，以病人为中心，从关系病人切身利益的小事做起，主动为患者排忧解难。如为缓解门诊挂号、收费排长队的拥挤现象，增设了７个窗口；为加强病区与收费处的联系，避免病人在病区与收费处重复来回，住院收费处增设了２部电话；为尊重病人的隐私权，改造了门诊注射室；免费为传染科病人提供床边点菜、送餐服务；成立了社会服务部，对新入院病人在入院后２４小时到床头访视，对出院病人的随访率达到６０％；急诊科２４小时全程导诊服务；实行弹性排班制，无节假日手术制度；三是大力扶持、帮助乡镇卫生事业的发展，坚持免费为乡镇卫生院培训医生，向条件艰苦的乡镇卫生院赠送设备、药品，组织党员医生、护士深入农村巡回义诊，为农民提供医疗服务，送去党的关怀和温暖。
作者为三明市第二医院党委书记
责任编辑：黄茂升
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