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标题: 稿子好不好？关键看领导！ [打印本页]
作者: WJOY 时间: 2015-10-1 01:32
标题: 稿子好不好？关键看领导！
作为机关爬格子大军的一员，平常看稿、写稿相对较多，受累于各类稿子不必说，不是局中人难知其中味。从心底讲，我是真心期盼作风转变的清风正气吹来“短实新”，吹散“假大空”。但是，结果还是应了那句：“理想很丰满，现实很骨感”。我们的现实依然是：“讲话不离稿、汇报不脱稿、座谈不舍稿”。
* C8 K% J' s g 无怪乎有人说，机关是领导的拐杖。对此我常心生疑问：“没稿怎么搞?”今天就借“不是官话”的场子，吐槽一下稿子江湖的二三事。
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1领导的讲话稿“没有最好的，只有最合适的”
: a8 Q e5 E" \% ] 给领导写讲话稿，就好比给人烧菜，材质固然重要，但关键还得对上口味。吃菜有喜欢辣的，有喜欢咸的，还有喜欢甜的；材料有喜欢篇幅长的，有喜欢排比式对仗式的，还有喜欢标新立异的，当然也有喜欢实打实的。有句话讲，讲话稿“三分匠人，七分主人”，谁的讲话稿，当然得以谁的口味为标准，不然费多大劲也是南辕北辙。
1 T' l. X% ~( K, V: n0 ~2 J 我们A领导，特别喜欢对仗排比，上句话几个字，下句话也得几个字，每个段落的行数也要一样，按这样的框架搭起来，稿子多半就过关了。于是“弘扬”与“提高”搭配，“大力弘扬”就得与“切实提高”搭配，“群众”可以根据需要写成“人民群众”、“广大人民群众”。我们B领导，喜欢归纳简语，“三个注重”、“四个坚持”、“五个紧紧扭住”，没这些就说你标题“平”、 内容“散”。于是也就少不了凑字数，东拉西扯，生搬硬套。
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2迎检的汇报稿“干得好不如说得好”, k" e: e# ^9 Z
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虽然有些言过其实，但是客观存在“干得好不如说得好”的情况。汇报稿，顾名思义是给上级领导和工作组汇报工作用的，而汇报人一般都是党政一把手，在任命制的大背景下，这个汇报稿的重要性就凸显了，往往既连着领导的“官帽子”，又连着单位的“钱袋子”。
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汇报稿大有“学问”、大有“讲究”。即使同一内容，向不同的人汇报也有很大区别，想必爬格子的读者都懂的。
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我们有位C领导，每次上级有领导来，都要做足“功课”：这位领导年初制定哪些规划，最近讲过什么话，在哪里提过什么要求，关注什么问题等等，都要搜集整理，做到心中有数，然后在汇报稿里面有所体现、有所回应，甚至于领导喜欢批评哪些方面，都在材料里先行“自我批评”，上级多次评价我们这位领导“思路清晰”，得到上级的肯定，其进步之快在我们单位数一数二也就不足为奇了。
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3领导的座谈稿“不能全讲真话，也不能全讲假话”$ @' F/ T7 s8 `4 P7 j
& W1 U5 q3 ?* w 座谈本来是一种宽松的场合，不需要念稿子，可以畅所欲言，大家讲实话报实情、坦诚交流，有利于上级掌握第一手情况。于是工作组但凡只要是来，“座谈”都是保留曲目。一般都是让你谈谈本单位的建设情况、有什么不足和问题，有什么困难和打算等等。
, Q( g/ e* j+ G$ @; e 不知何时开始，出了个奇葩规定：座谈会上的发言要先交顶头上级审阅把关。于是，座谈稿应运而生，水到渠成。我们D领导要求，写成绩要把上级带进去，他们也要听“表扬”；写问题不能把上级“卖了”，要多找自己问题；写困难要写上级能帮助解决得了的，他们也要“成绩”。难怪顶头上级要把关，要不然我们把握不准，要是座谈会上放了炮，在工作组面前给顶头上级抹了黑，就算“摊上事儿了”。
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4单位的检查稿“既要承认错误，也要撇清责任”
/ _/ K, A* a4 L) u$ O3 C% I 个人犯了错误，要写检查；单位出了问题，当然也要作检查。谁作检查，当然不是领导，还是我们这帮“作家”。我有句自嘲的话：总是给别人写检查，吃别人的堑长自己的智，难怪比别人“聪明”呢。检查的“学问”和“讲究”，跟汇报材料有得一拼。
+ P3 k9 ^+ G1 Y5 A 首先态度端正，承认错误。这样开头：“……发生在上级三令五申……发生在安全大检查之后……发生在XXX事情处理后不久……影响恶劣、教训深刻……辜负了……负有不可推卸的责任，诚恳接受上级任何处理”。
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然后重点就是撇清责任了。可用这样的句式：“虽然我们认识到……也采取了……解决了……但是工作精力没有统筹好，只注意抓了大项工作、中心任务……”。既是解释，也是掩饰，也是无奈之下的最优选择。指挥棒在那——年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干。
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作者: 老猫 时间: 2015-10-11 10:02
一看就是老机关，一语中的，直击要害，已尽得文章三味。
作者: 观其不语 时间: 2015-10-15 08:11
言简意赅，入骨三分，有心有料有用！
作者: 老衲 时间: 2015-10-15 08:38
很好啊 以后学习借鉴一下
作者: 出頭天 时间: 2015-10-15 09:11
然后重点就是撇清责任了。可用这样的句式：“虽然我们认识到……也采取了……解决了……但是工作精力没有统筹好，只注意抓了大项工作、中心任务……”。既是解释，也是掩饰，也是无奈之下的最优选择。指挥棒在那——年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干
作者: 一行白鹭2008 时间: 2015-10-15 09:12
学习了，很透彻，希望以后能多看到这样的精辟的论述。
作者: 小老虎星 时间: 2015-10-15 09:39
学习了，很透彻，好好在工作中学习借鉴
作者: 做梦的稻草人 时间: 2015-10-15 09:55
年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干。
作者: 豫小麦 时间: 2015-10-15 09:56
指挥棒在那——年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干
作者: 白马啸西风 时间: 2015-10-15 10:06
向老油条学习。话说我就喜欢吃油条！
作者: 龙海 时间: 2015-10-15 11:04
灰常好。考虑到位。学习学习。
作者: 关山度若飞 时间: 2015-11-6 23:40
我们的生活方式，我们的生活方式，
作者: 遥想不如实干 时间: 2015-11-7 21:14
写的深刻，精辟，各种原则性的思路，学习了！
作者: stkw2014 时间: 2015-11-9 10:19
精辟，受益良多，多谢！
作者: canyu_xt 时间: 2015-11-9 11:15
很受用，特别是检查稿
作者: canyu_xt 时间: 2015-11-9 11:17
很受用，特别是检查稿，留待后用
作者: 幻影号 时间: 2015-11-9 11:19
亦庄亦谐
% {; _2 b A4 _5 r把大道理讲得很通俗
作者: 岛上秘书 时间: 2015-11-9 11:48
写的深刻，精辟，各种原则性的思路，学习了！
作者: 武文弄墨 时间: 2015-11-9 12:49
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作者: 吾爱k歌 时间: 2015-11-9 14:09
虽然我们认识到……也采取了……解决了……但是工作精力没有统筹好，只注意抓了大项工作、中心任务……
作者: 道心 时间: 2015-11-9 14:41
实在大受启发，很有借鉴意义
作者: 黄土高原 时间: 2015-11-18 22:26
吃别人的堑长自己的智，难怪比别人“聪明”
作者: 阳光星期八 时间: 2015-11-19 09:49
年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干
作者: kang30011 时间: 2015-11-19 10:07
很实在的文章，感谢楼主分享
作者: 史伟综 时间: 2015-11-19 11:26
要把上级带进去，他们也要听“表扬”；写问题不能把上级“卖了”，要多找自己问题；写困难要写上级能帮助解决得了的，
作者: 子洋 时间: 2015-11-19 11:34
稿子总结的好，一针见血指出了仕途的某些诟病，又贴紧时弊为“笔杆子”们指出了应对的良方，值得琢磨回味实践！@
作者: 一深 时间: 2015-11-21 10:57
这篇文章算是写的比较实的一篇了
作者: 烽火岁月 时间: 2015-11-21 16:30
稿子好不好？关键看领导！
作者: 腻水的鱼 时间: 2015-11-21 17:14
里面的门道还是挺多的，刚入门要多学习
作者: 哲哲哲 时间: 2015-11-22 20:57
哎，没稿怎么搞，苦逼的写稿者表示，没稿瞎搞算了吧亲们
作者: s6557378 时间: 2017-9-14 09:25
针砭时弊接地气，好文章
作者: 关吹 时间: 2017-9-18 11:49
没有稿，领导心里没有底啊
作者: 言午 时间: 2017-9-18 14:35
检查的“学问”和“讲究”，跟汇报材料有得一拼。
作者: xjh121124 时间: 2017-9-18 15:17
这就是套路，往往自己自己晓得，但是平常就是不晓得这么做。
作者: 争做写手 时间: 2017-9-18 15:37
棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒
作者: tora 时间: 2017-9-18 17:08
十分中肯，十分到位，十分感谢
作者: 九命小猫 时间: 2017-9-18 17:19
既要承认错误，也要撇清责任
作者: 携笔从戎 时间: 2017-9-19 09:37
没有最好，只有最适合！这句是真谛
作者: 精魂☆ 时间: 2017-9-19 10:16
好久没有老秘网学习了。
作者: 云水自在山 时间: 2017-9-19 11:29
既要承认错误，也要撇清责任
作者: yao6589158 时间: 2017-9-19 11:36
在什么山头唱什么歌。这是关键，更是奥秘。
作者: 忍者神龟 时间: 2017-9-19 14:46
白干一年；年终出问题，一年白干。
作者: datou1228 时间: 2017-10-15 13:47
总结到位，认真学习借鉴
作者: 曾经沧海五莲 时间: 2017-10-15 17:22
虽然我们认识到……也采取了……解决了……但是工作精力没有统筹好，只注意抓了大项工作、中心任务……”。既是解释，也是掩饰，也是无奈之下的最优选择。指挥棒在那——年头出问题，白干一年；年终出问题，一年白干。
作者: 20160314 时间: 2017-10-15 20:48
单位的检查稿“既要承认错误，也要撇清责任”0 Q% G6
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