在2015年宝应籍在校大学生
新春恳谈会上的讲话
2015年2月26日
同学们、同志们：
大家新年好！欢迎各位在新年参加恳谈活动，祝同学们学业进步、羊年吉祥！祝同志们身体健康、事业兴旺！
再过几个月，或者再过一两年，你们就要告别自己的学生时代，走上工作岗位了。在你们即将结束十年寒窗，迈出校门，走向社会之际，就业——将是你们面临的人生重要抉择。怎样才能实现自己的理想、抱负和人生价值？我想大多数同学现在已经开始思考这个问题了。常言道：人生路漫漫，紧要处在关键几步。请同学们来参加这个恳谈会的目的，就是希望在这个时候为同学们提供一些信息，为你们的人生选择提供一点参考。
我觉得恳谈会，应该说是一次交流会，一次宣传会，更是一次重要的人才聚会，它表达着家乡的各级组织和用人单位求才若渴之心、惜才如金之情。通过恳谈会这个形式，和大家交流谈心，互通思想、增进情感，同时向大家宣传介绍家乡经济、社会发展取得的成就和人才政策环境，热忱欢迎同学们毕业后返回家乡，在家乡这个大舞台上建功立业，在实现个人自身价值的同时为家乡建设作出贡献。刚才大家又看了我老秘网县的宣传推介片，对家乡的建设成就和人才环境有了一个简要的了解。我想有必要在增强大家感性认识方面就有关情况与大家再作一些交流：
一、令人鼓舞的建设成就和催人奋进的发展前景
2014年，全县上下认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，以“改革全面深化年、产业发展提升年、新型城镇化推进年、能力作风优化年”为抓手，全力以赴抓重点、攻难点、创亮点，全县各项工作取得新的成效，“四个宝应”建设迈出坚实步伐。一是坚定不移推进产业发展，主体指标稳中有进。全县经济保持良好发展势头，全年实现地区生产总值408亿元，增长11%。财政总收入47.66亿元，其中公共财政预算收入 27.3亿元、增长15%。工业开票销售515亿元、增长11.5%，增幅列全市第三，设备抵扣税1.8亿元、增长13.2%，工业用电量10.5亿千瓦时、增长5%。实际到账外资4000万美元，外贸出口5.88亿美元。新增高效设施农（渔）业面积2万亩、有机种植面积5000亩，宝粮集团跻身国家级龙头企业，创成国家级出口食品农产品质量安全示范区，荣获中国河蟹产业先进县称号。服务业增加值占比较去年提高1.5个百分点。建筑业增加值增长15.2%。全年上争非普惠性无偿资金12亿元。二是一着不让主攻项目建设，发展后劲明显增强。坚持以重大项目建设为抓手，务实开展招商活动，全力加快项目建设。全年新开工工业重大项目6个、亿元项目10个，农业亿元项目6个，服务业重大项目4个、亿元项目8个。企业培植成效明显，全年净增工业亿元企业5家、规模企业29家。园区共建取得实质性进展，县开发区与上海莘庄工业园合作共建正式签约，中航产业园项目开始启动。科技创新有力推进，新增国家高新技术企业11家、省高新技术产品75个。三是注重统筹加快城镇建设，新型城镇化稳步推进。围绕“四个城建”要求，紧扣“三年行动计划”，统筹推进城镇建设。县城总体规划正在抓紧修编，规划展示馆正式对外开放。生态新城基础设施和功能配套进一步完善，新城九年一贯制学校一期工程交付使用。特别是以教育实践活动整改落实为契机，进一步强化民生城建，整治改造老旧小区6个、总面积17万平方米，“三桥六路”拓宽改造、背街小巷亮化美化统筹推进。城镇建设管理水平不断提升，氾水镇、曹甸镇被命名为全国重点镇，氾水镇获批省规划建设示范镇，县级数字化城管平台建成并投入试运行。基础设施建设力度加大，S203宝应段和氾水运河大桥建成通车。四是倾心倾力实施民生工程，社会建设富有成效。始终把民生幸福作为根本追求，顺应百姓期盼，强化有效投入，办好民生实事，促进民计民生持续改善。预计城镇和农村居民人均可支配收入分别增长10%、11%。社会保障体系进一步完善，城乡低保、五保供养和医疗救助、残疾救助标准全面提高，急难家庭临时救助政策有效落实，各类保障性住房加快建设。高考拔尖人才及本科达线人数列全市第一，县文化中心建成开放，医疗卫生服务水平进一步提升，县档案馆创成国家一级馆，人口计生、食品药品安全等工作迈出新的步伐。农村乡级河道整治任务顺利完成，生态中心、生态廊道抓紧建设，被国家环保部命名为“生态文明建设示范县”。平安法治宝应建设深入推进，信访工作机制不断完善，治安防控、公正司法得到加强，分别被省委、省政府和省综治委授予2011-2014年度社会治安综合治理先进集体、平安建设先进县称号。
同学们，我们相信，两、三年后我们宝应经济和社会各项事业的整体发展水平，将会在目前的基础上，实现一个大跨跃，登上一个新台阶，家乡将会发生更大的变化，变得更美好。之所以用较长的篇幅向大家介绍家乡近年来的大好形势和美好前景，旨在让同学们了解到家乡是一块蓬勃发展的热土，一块创业的热土，一块有志青年实现梦想的热土。美好蓝图需要一流人才绘就，良好愿景需要一流人才实现，只要你是真金，一定会在家乡的土地上发出更加夺目的光彩！
二、牢固的人才发展观和广阔的就业空间
科学发展、和谐发展，人才是第一要素，人才是又好又快发展的原动力。抓发展首先要抓人才，抓人才就是抓发展。区域的发展，人才是根本。对宝应来说，人才工作进入了招商引资与招才引智紧密相融、产业集聚与人才集聚共生共荣的新阶段。可以说，宝应人才队伍建设的水平决定宝应的未来经济、社会发展的综合水平、质态和位次。
应该讲，无论是家乡的党委政府，还是用人单位，对人才份量都有充分的认识，采取了许多有力措施来集聚人才、培养人才、使用人才，人才发展观已成为全县上下的共识。但从全县经济和社会发展的要求和企业做大做强的需求来看，目前我老秘网县人才总量偏少，供需结构性矛盾比较突出。就总量而言：到2014年底，我老秘网县人才总量为8万多人，平均每万人人才占有量为800余人；企业人才占人才总量的40%不到。其中，输变电装备、泵阀管道、压力容器、有机食品制造、玻璃水晶、纺织服装等支柱产业人才仅占人才总量的25%。与沿海、苏南等先进地区相比较，人才总量、人才分布等均有相当差距。就结构而言：不同程度地存在着传统产业人才多，高新技术产业人才少；科技文卫系统人才多，企业技术人才少；一般性人才多，高层次人才，特别是创新创业人才少；机关、事业单位人才相对多，企业人才相对少。人才总量不足和人才分布结构、人才专业结构不合理，制约了我老秘网县经济结构的调整、产业结构的优化和经济社会的协调发展。