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标题: 济宁日报社2015年上半年 机关党建工作完成情况报告 [打印本页]
作者: 夏天的理智 时间: 2015-9-7 10:40
标题: 济宁日报社2015年上半年 机关党建工作完成情况报告
2015年上半年,报社充分结合“三严三实”专题教育的开展,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省《实施细则》等各项规章制度,党建工作取得了较好的成效。现将报社2015年上半年党建工作情况形成自查报告如下:
一、抓好《条例》贯彻落实,夯实机关党的组织基础
严格落实“一岗双责”,落实党建责任。报社党委成立了由党委书记陈玉星同志任组长,其他党委成员任副组长、报社主要部室负责人为成员的报社党的建设工作领导小组。班子成员严格落实“一岗双责”,带头落实党建工作责任制,对职责范围内的业务和党建工作坚持“两手抓、两手硬”,对分管部门发生的各种不良现象不掩盖、不袒护,主动约谈打招呼,严肃批评教育,及时予以纠正。
报社党委坚持把党建工作纳入全年工作总体安排,做到与中心工作同部署、同落实,统筹安排,整体推进。年初以《工作要点》的形式落实了党建工作,明确了各部室单位的党建工作职责;报社党委结合实际拟定了《济宁日报社党建工作目标责任书》,并与各部室单位的主要负责人进行了签订,将党建工作目标分解到了各支部,形成了层层抓落实的工作格局。上半年,报社共组织召开党建专题领导小组会议4次,落实中央、省委、市委和上级党组织关于基层党建工作的部署要求,听取各支部书记关于党建工作的情况汇报;召开干部职工会议3次,传达上级党组织关于党建工作的最新部署和要求,落实党要管党、从严治党责任。
认真抓好下属党支部换届选举工作。5月份,报社党委严格按照有关程序,认真组织报社党委下属党支部的换届选举工作,通过公推直选,选好配强了报社集成党组织的带头人,依靠支部建设带动报社业务工作,推动了基层党支部工作的规范化、制度化。
强化教育培训,严格党员管理。3月12日下午,报社党委邀请市社科联主席徐辑方为全体党员干部做了题为“从体制与机制入手拒腐防变”的辅导报告。报告从“拒腐防变关系党的生死存亡、不廉洁及其根源、我国现有体制容易不廉洁、从源头上治理不廉洁”等几个方面阐述了党风廉政建设领域存在的问题及治理的方法。报告深入浅出,层层递进,广大党员深受教育。在报社“三严三实”专题教育中,报社党委书记陈玉星同志为全体党员干部上专题党课。6月中旬,其他所有班子成员均在其分管科室或所引领的联系点带头讲了党课。
二、坚持常态长效,持续深入改进作风
深入开展“作风建设集中整治月”活动。报社认真制定了“作风建设集中整治月”活动实施方案和活动配档表并严格执行。报社还结合报社自身实际,认真开展“虚假新闻、有偿新闻”“门难进、脸难看、事难办”专项整治,努力破解群众反映较多的“报纸投递不及时、服务态度不好”等问题。
将“三严三实”专题教育抓严抓实。自5月中旬开始,济宁日报社抓住开展“三严三实”专题教育这一有利契机,将廉洁教育讲堂这一教育阵地、教育形式与党风廉政建设和反不廉洁斗争形势、任务、要求紧密结合,与时俱进,丰富创新,组织党员干部集体学习时,通过领导宣讲的形式,对中央八项规定和省委、市委实施办法等进行了原汁原味、原原本本的学习,对促进报社党员干部作风好转发挥了重要作用。报社以支部为单位,集体学习党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反不廉洁斗争的重要论述等重要内容,并分专题开展了高质量的学习研讨。
认真做好党员干部联系群众工作。深化拓展干部驻村联系群众工作,上半年共组织党员干部分两次前往联建村开展调研和体察民情活动。七一前夕,报社党委书记陈玉星同志带领部分党员干部到联建村的贫困老党员家里走访调研,给他们送去了米面油等慰问品,广大老党员深受感动。报社党委还主动与联建社区党支部取得联系,组织全体党员到社区报到,并开展志愿服务活动,为社区服务中心和普通居民免费维修电脑,开展了订报进社区活动,免费向社区居民发放了300余份济宁晚报,为他们送去了精神的食粮。
三、强化责任落实,推进党风廉政建设
加强组织领导。报社党委严格按照中央和省委、市委的统一部署,认真落实党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设纳入全年工作总体安排,做到与中心工作同部署、同落实,纳入领导班子、领导干部目标管理,统筹安排,整体推进。报社拟定了《济宁日报社党风廉政建设目标责任书》,并与各部室单位的主要负责人进行了签订,将党风廉政建设和反不廉洁工作目标分解到了各部室,形成了层层抓落实的工作格局。
提升内部管理。报社进一步修订完善了《济宁日报社勤俭节约制度》、《济宁日报社公车使用管理制度》等,对用水、用电、办公用品领用、公车使用、公务接待等做出了明确规定。发行公司采取登门调查,电话抽查等方式,对自发市县和城区发行站进行投递质量检查。“每周一汇总,每周一通报”,奖勤罚懒,投递质量明显提升。后勤服务中心安排专人定期定时对大厦空调及炊水炉的开关进行巡查,减少人为浪费,仅此一项每年节约资金3万元。印刷厂组织专人利用周末时间加班加点,检查并更换磨损零件,历时三个多月,终于解决了日报印刷黑色重影的问题。新闻研究室策划组织“新闻大讲堂”活动,各位总编和资深编辑记者为年轻采编人员亲自授课,近200人次参训,其他部室也结合各自实际开展了形式多样的学习研讨活动,营造了浓厚的业务氛围。同时,报社还结合作风建设和新闻行业“走、转、改”新闻实践活动,引导全体员工大力弘扬职业精神,恪守职业道德,维护新闻工作人员良好形象。
深入开展廉洁教育讲堂活动,增强党员干部的廉政意识。
报社上半年组织全体党员干部集体观看了八集电视纪录片《鉴史问廉》、警示教育片《前车之鉴》,党员干部的廉洁从政意识进一步增强。
发挥自身优势,加强廉政文化宣传。济宁日报在一版开设了《锲而不舍弛而不息推进作风建设》专栏,截至6月底,共发表各类稿件108篇、照片40余件。报社旗下的东方圣城网直播《纪委书记在线访谈》30期节目,集中宣传报道全市纪检监察机关贯彻落实中央、省、市纪委全会精神情况,介绍本地当年党风廉政建设和反不廉洁工作及下步工作打算。网站还联合“中国•济宁”政府门户网站开展了“政府部门在线访谈”活动,进一步推动了法治政府、服务政府和阳光政府建设,促进了政府与公众互动交流,畅通了公众建言献策渠道。
今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是按照上级要求,基层党组织五项基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
中共济宁日报社委员会
2015年7月10日
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