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标题: 新手写材料要不怕骂、备足料、写对味 [打印本页]

作者: liufeidu    时间: 2015-6-9 17:31
标题: 新手写材料要不怕骂、备足料、写对味
新手写材料要不怕骂、备足料、写对味
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——与办公室新同志谈讲话稿写作
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     一、要不怕骂  i5 I- }! `1 D, v% p; }# a6 \' S
     文无定法,文无第一,要有股子初生牛犊不怕虎的劲,没有谁比谁厉害。特别是一开始一定要大胆写、超脱点,不要怕被骂,不要怕被改,哪怕通篇被改得只剩“同志们”。因为只有这样,你的创造性才能出来,慢慢的,有几句话被采用,再慢慢有百分之二三十被采用,然后有50%,然后80%,一般有50%你就基本及格了,碰到水平高的领导,是很难达到百分之八九十的,更不可能100%。
8 x+ g( Z* [& ~' ^- O     当然,大胆写也不是胡写、瞎写。我在市委研究室工作期间,领导有句话,说一篇稿子是不是好,要先看它“是不是”、再看它“像不像”。“是不是”就是有没有写到点子上、讲到工作的要害和关键,像打蛇一样一下就打到了七寸;“像不像”就是画像画得准不准,一看就是张三或者李四,而不能你描述的情况、提的工作要求放之四海皆准,要体现出特点和特质来。这是一个总的要求,具体来讲,什么是好文章,我自己总结了几条,不一定全面,也不一定准确,但可能管用。
. O0 B% p) ]3 M  ~; Z% x/ I# D     一是有几句能做新闻标题的话。比如有位领导五四青年节讲话,用了“用青春梦托起中国梦”“不做青年官、要作青年友”“要到更广大的基层,倾听年轻的声音”这样的话,很打眼、也有高度,并且言之有物。还有一次市委书记参加国际专家咨询论坛,最后报纸引用他这样的话做标题——“如今的××(城市名省略),要倾听智者的声音”。二是有几个别人没听过的段子。有位领导喜欢讲,我在某个内部会议上怎样怎样,我碰到几个老同学怎样怎样,这些是别人掌握不了的信息,听了很有吸引力、很提神。  三是有几个比别人高明的思想。别人没想到的,你想到了;别人想到了但不以为然的,你重视了;别人很重视但写歪掉了的,你拨乱反正写回来了,这就是你的水平。四是回应了听众的顾虑和关切。领导讲话,有人上厕所、看手机、睡觉,很大程度上是觉得与己无关,或者与己有关但你没说到点子上,所以一定要搔到痒处、踩到痛处、落到实处,最好事先听听相关人员意见和建议,在针对存在问题提出观点。5 O, E( q; M$ I& u, n: T/ Q
       二、要备足料* K- ]8 `1 S- l% D0 B, ~+ B
      也就是前期工作要做足。新手写作不要求你完美,你也不可能完美。关键你要尽最大努力,提供思想、提供智慧、提供素材。把料备足了,后面改才好下刀、才好炒菜。# C- v( ?$ P0 {0 k
     所以拿到一个起草任务,首先要把业务部门提供的代拟稿吃透,不行的话把他们找过来,或者我们过去,跟他们进一步商量。最好他们先有提纲,然后两家一起商量,初步确定提纲后他们再写,然后我们改,然后他们再看下。然后就是搜集资料,一是文献资料,写5页纸的文章,要看50页的资料,对相关资料要敢于抄、善于抄,不是要你原文照搬,而是通过这些文字为你提供思想观点、谋篇布局、论据资料的启发和启迪;二是把领导原来相关的讲话,哪怕只言片语都翻出来,把他关于这方面工作的思路理出几条,再补充完善、发挥发挥,这样基本的东西就有了。所以,平时一定要注意资料积累,资料库建立起来,分门别类,每个领域都建立资料库,把中央、市委市政府文件,各级领导讲话,相关论文、调研报告都弄一块,要用随时可以调出。
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作者: 老猫    时间: 2015-6-20 13:13
说得在理,就是似曾相识,不知是否原创?
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作者: 三国    时间: 2015-6-24 21:30
写的很好,可以学习学习
作者: 在山一边    时间: 2015-6-24 22:53
读来很有启发,早先以至现在都有那种怕写怕改的心理,怎么克服,想看看他的看法。% ?% h. s# r) D. B

作者: 米淘    时间: 2015-6-25 10:10
对于新手很值得学习,多多思考。
作者: 我是谁_    时间: 2015-6-25 11:37
经典之作呀!好东西。
作者: 静水踏浪    时间: 2015-6-25 15:38
#在这里快速回复#对相关资料要敢于抄、善于抄,不是要你原文照搬,而是通过这些文字为你提供思想观点、谋篇布局、论据资料的启发和启迪
作者: 本溪秘书    时间: 2015-7-10 21:55
读来很有启发,早先以至现在都有那种怕写怕改的心理,怎么克服,想看看他的看法。
作者: 野马笑西风    时间: 2015-7-11 21:49
这个文章可以说手把手在教写作。认真学习、领会。有些观点包括如何收集材料,可以说是真知灼见。
作者: 半遮窗    时间: 2015-7-12 11:34
讲得比较实在,值得学习。
作者: 果果妞妞    时间: 2015-7-27 14:44
你完美,你也不可能完美。关键你要尽最大努力,提供思想、提供智慧、提供素材。把料备足了,后面改才好
作者: t35007    时间: 2015-8-18 14:49
很好的资料,要认真学习
作者: 任天堂    时间: 2015-10-20 01:59
对于新手很值得学习,多多思考
作者: LG瑞祥    时间: 2015-12-28 21:18
写5页纸的文章,要看50页的资料
作者: 陌名    时间: 2015-12-29 00:10
对新手非常适用,学而不思则罔
作者: kl138kl138    时间: 2015-12-29 10:12
所以拿到一个起草任务,首先要把业务部门提供的代拟稿吃透,不行的话把他们找过来,或者我们过去,跟他们进一步商量。最好他们先有提纲,然后两家一起商量,初步确定提纲后他们再写,然后我们改,然后他们再看下。然后就是搜集资料,一是文献资料,写5页纸的文章,要看50页的资料,对相关资料要敢于抄、善于抄,不是要你原文照搬,而是通过这些文字为你提供思想观点、谋篇布局、论据资料的启发和启迪;二是把领导原来相关的讲话,哪怕只言片语都翻出来,把他关于这方面工作的思路理出几条,再补充完善、发挥发挥,这样基本的东西就有了。所以,平时一定要注意资料积累,资料库建立起来,分门别类,每个领域都建立资料库,把中央、市委市政府文件,各级领导讲话,相关论文、调研报告都弄一块,要用随时可以调
作者: wuzengke    时间: 2015-12-29 10:57
所以拿到一个起草任务,首先要把业务部门提供的代拟稿吃透,不行的话把他们找过来,或者我们过去,跟他们进一步商量。
作者: xiaomei    时间: 2015-12-29 10:59
刚接触这类材料的编辑,实在不知道从何下手,花了很多时间也不知道有哪些是要写的,感觉这个帖子还是有一定效果
作者: shaoyehongtan    时间: 2015-12-29 11:15
,相关论文、调研报告都弄一块,要用随时可以调出。0
作者: 王坤    时间: 2015-12-29 11:53
一定要注意资料积累,资料库建立起来,分门别类,每个领域都建立资料库,把中央、市委市政府文件,各级领导讲话,相关论文、调研报告都弄一块,要用随时可以
作者: 1904105885    时间: 2015-12-29 14:21
新人协作,还是要敢写敢练,勤于思考,勤于动笔
作者: 天涯飞飞    时间: 2015-12-29 15:49
尽最大努力,学习好、尽可能完美!
作者: ellexin    时间: 2015-12-29 15:55
很有道理,作为新手很受启发。平时写文章就是怕这怕那不敢写,也不懂怎么组织,文章很好,赞!
作者: 六层灰    时间: 2015-12-29 16:03
的思路理出几条,再补充完善、发挥发挥,这样基本的东西就有了。所以,平时一定要注意资料积累,资料库建立起来,分门别类,每个领域都建立资料库,把中央、市委市政府文件,各级领导讲话,相关论文、调
作者: 秘一447    时间: 2015-12-29 16:19
写得很好,很实在,学习了,确实要建立一个资料库,多读多看多学多思,再加上多写,方能成才。
作者: 小老虎星    时间: 2015-12-29 16:24
新手写材料要不怕骂、备足料、写对味
作者: 廖勇    时间: 2015-12-29 16:40
也就是前期工作要做足。新手写作不要求你完美,你也不可能完美。关键你要尽最大努力,提供思想、提供智慧、提供素材。把料备足了,后面改才好下刀、才好炒菜。
作者: 晓生    时间: 2015-12-29 16:48
别人没想到的,你想到了;别人想到了但不以为然的,你重视了;别人很重视但写歪掉了的,你拨乱反正写回来了,这就是你的水平。
作者: overyahoo    时间: 2015-12-29 16:56
我也怕写材料,看来是平时收集资料少,思考少,动笔少
作者: 491760157    时间: 2015-12-29 21:41
说一篇稿子是不是好,要先看它“是不是”、再看它“像不像”。说的真好,刚学写材料,总怕写不好,上网参考,结果写出来的文章就感觉“大”和“空”,没写出要点和重点,体现不出自己的特质。看到这句话,觉得说的特别好。
作者: 陌影凡心    时间: 2015-12-30 16:21
说的浅显易懂,对本人启发很大,谢谢楼主
作者: 黄土高原    时间: 2015-12-30 16:32
要不怕骂、备足料、写对味,经验之谈
作者: 修德储能    时间: 2015-12-31 09:03
也就是前期工作要做足。新手写作不要求你完美,你也不可能完美。关键你要尽最大努力,提供思想、提供智慧、提供素材。把料备足了,后面改才好下刀、才好炒菜。
作者: gotobu    时间: 2016-1-4 15:11
很受用,非常感谢!非常感谢!
作者: 沂蒙小米    时间: 2017-1-28 11:58
写得不错认真学习下~~~!
作者: 昭恺    时间: 2017-4-11 11:48
说的很到位,学习一下
作者: mypyw    时间: 2017-4-30 21:56
一是有几句能做新闻标题的话。比如有位领导五四青年节讲话,用了“用青春梦托起中国梦”“不做青年官、要作青年友”“要到更广大的基层,倾听年轻的声音”这样的话,很打眼、也有高度,并且言之有物。还有一次市委书记参加国际专家咨询论坛,最后报纸引用他这样的话做标题——“如今的××(城市名省略),要倾听智者的声音”。二是有几个别人没听过的段子。有位领导喜欢讲,我在某个内部会议上怎样怎样,我碰到几个老同学怎样怎样,这些是别人掌握不了的信息,听了很有吸引力、很提神。  三是有几个比别人高明的思想。别人没想到的,你想到了;别人想到了但不以为然的,你重视了;别人很重视但写歪掉了的,你拨乱反正写回来了,这就是你的水平。四是回应了听众的顾虑和关切。领导讲话,有人上厕所、看手机、睡觉,很大程度上是觉得与己无关,或者与己有关但你没说到点子上,所以一定要搔到痒处、踩到痛处、落到实处,最好事先听听相关人员意见和建议,在针对存在问题提出观点
作者: mypyw    时间: 2017-4-30 21:57
值得学习和研究!!!新手学习必备!!
作者: 和命运    时间: 2017-5-3 14:57
关资料要敢于抄、善于抄,不是要你原文照搬,而是通过这些文字为你提供思想观点、谋篇布局、论据资料的启发和启迪;二是把领导原来相关的讲话,哪怕只言片语都翻出来,把他关于这方面工作的思路理出
作者: jackwwp    时间: 2017-7-20 21:20
有料!有货!实在!句句说在点上!
作者: 爱赏雪    时间: 2017-7-21 08:11
不怕虎的劲,没有谁比谁厉害。特别是一开始一定要大胆写、超脱点,不要怕被骂,不要怕被改,哪怕通篇被改得只剩“同志们”。因为只有这样,你的创造性才能出来,慢慢的,有几句话被采用,再慢慢有百分之二三十被采用,然后有50%,然后80%,一般有50%你就基本及格了,碰到水平高的领导,是很难达到百分之八
作者: atlas001    时间: 2017-7-21 18:52
公文起草体现机关干部多方面的能力:知识储备的能力,逻辑思维的能力,人情练达的能力,组织协调的能力等等,那么一篇文稿的起草有没有技巧呢?/ K" h' q' W+ F
  今天,给大家介绍一位副厅级领导干部马国华(国家民委研究室副主任)总结出来的文稿起草“八步法”,有了这功夫,你走遍天下都不怕了!1 X9 m( e8 F0 k/ Y( a

4 r: m- m: s: o' G  「一篇文稿的起草,大体可分为受命、会意、破题、蓄势、图构、色、成文八个阶段。做足这八个阶段的功夫,就不难写出一篇好文稿。」3 f' g6 P4 G6 a  G7 S
  文稿起草体现机关干部,多方面的能力。比如知识储备的能力——不管你掌握多少写作技巧,没有“干货”,也是巧妇难为无米之炊,写出的文稿必然听之无趣、读之无昧,如同“一碗白开水” 。比如逻辑思维的能力——要把一项工作任务讲清楚、一个理论讲透彻、一项政策讲明白,逻辑不顺,必然是“一团糨糊” 。比如人情练达的能力——满篇都是“之乎者也”,没有生动而又接地气的语言,不能洞明世事,不能练达人情,怎么能够说服人、引导人,那样的稿子就是“一坛腐乳” 。
4 S) s" D- F- E4 R' _7 W  比如组织协调的能力——起草布置工作的文稿,先干什么、后干什么、再干什么,你干什么、他干什么、我干什么,需要根据各部门、各地区、各岗位的职责来调度力量和安排人员,不熟悉业务、职能和工作程序,不善于组织协调,势必安排成“一堆乱麻” 。除此以外,还有政治把关的能力、形势分析的能力、综合研判的能力等。可以说,文稿起草是机关工作的重要软实力。) a1 e) k3 r6 y( v+ W8 a9 a/ b7 Z) I) Y" e, W
  那么,写文稿有没有技巧?文章之道,“于无定法中有定法,于有定法中无定法”,对此古人有许多经验,今人也有许多技巧。这里,笔者结合多年文稿起草实践,围绕一篇文稿从起尊到成稿的整个过程,谈点粗浅的体会。8 A5 u6 [1 M  G2 D+ t0 x) p2 v
  总的看,一篇文稿的起草,大体可分为受命、会意、破题、蓄势、图构、绘事、润色、成文八个阶段。做足这八个阶段的功夫,就不难写出一篇好文稿。
" }2 Q/ x4 d; l# g) X) _8 ~$ f  第一步:受命,也就是接受任务
1 W' m4 f( X+ f8 ]# x  g, I: D/ O  这一步要解决好的问题是主动接受还是被动接受。实际上,机关每年的文稿任务,是有规可循的。总结起来无非三种:周期性文稿、常规性文稿、随机性文稿。" ~( a8 G8 F6 F$ g( R
  周期性文稿是指每隔固定时段必然要开展的重大工作,比如每隔五年要召开党的全国代表大会,这些“大事”伴生的文稿是可以预见的。% j$ w& O7 M3 J
  常规性文稿是指每年必有的重要工作,比如每年全国要召开两会,各部委各单位每年要召开工作会议等,伴生的文稿也是可以预知的。
) q! f9 v+ `  Q" V  随机性文稿,则是根据工作需要,临时出现的文稿。承担文稿起草任务的部门和同志要想当好参谋助手,就必须对周期性、常规性的文摘娓前作好谋划,不能等省领导派活儿才开始干;具体起草者也不能等着方案下来才考虑。这方面,不妨搞一张“工作任务年表”“重点任务月表”,让大家知道每年要干什么,早思考、早谋划、早部署、早动手。
7 p# D% S* s3 [, I5 I. T  第二步:会意,也就是领会领导意图# O3 f8 w3 I; H
  这个阶段的关键问题是,领导有明确指示好办,领导没有指示怎么办?那就要学会揣摩领导的意图,这是个硬功夫,需要把握三个方面:
* v$ y4 I4 S' k+ {: k$ d  一是把握事业发展的大环境。通过找准本地区、本单位、本部门工作在整个国家事业发展大局中的地位和作用,来领会领导意图。2 Q  j. v2 y1 Y( s1 A7 L
  二是遵循事业自身发展的大逻辑。通过把握本地区、本单位、本部门工作的规律和特点、进展和要求,来领会领导意图。
' E( t- G' G# l: \8 Y  三是紧扣领导的关注点。通过关注和思考领导的批示指示,来领会领导的意图。要强调的是,我们既不能重复“昨天的故事”,把领导过去讲话拼起来;也不能重复“别人的故事”复制其他领导讲话。
7 h& ]; s6 S, @( c  写好一篇文稿,要转换三次角色:首先,把自己摆在领导的位置上,思考这项工作应该怎么干,话应该怎么说。其次,把自己摆在听众的位置上,设身处地琢磨听众在这个场合想听点什么。再次,把领导摆在自己的位置上,假定领导自己捉笔,这篇文章会怎么写。如此这般,起草者就会和领导“心由相通”,真正领会好领导意图。
% a4 B' [$ x% [$ |3 H; y  第三步:破题,也就是确定文稿主题
; V7 F( v/ @! `! j4 Y7 E5 N  起草好一篇文稿,先要立好题。立好题首先要破好题。怎么破题?习近平总书记说:问题是时代的声音。起草文稿必须树立问题导向,善于找准主要问题,特别是善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。党的十八大后,习近平总书记发表的一系列重要讲话之所以引起全党和全社会广泛而又强烈的反响,就在于这些重要讲话都具有鲜明的问题导向,抓住了矛盾的主要方面,提出了鲜明的解决问题的思路和举措。把主要矛盾抓住了,把主要问题找准了,讲话的主旨、文章的题目自然就出来了。
: V! T2 `0 c# E" ~0 N  第四步:蓄势,就是作好思想理论和资料数据准备  B" z6 T' v2 [$ r) m
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7 v" T) ~; E/ D) \( Y6 s“善弈者谋势,不善弈者谋子。”起草文稿也是同样的道理,站得高才能看得远。怎么蓄势?除了学习别无他途。接受任务、领会意图、确立主题后,必须突出重点,分清轻重缓急,把时间和精力花到最急需、最关键的地方来学。学习既要持之以恒下硬功夫,也要运用一些技巧。比如,“分范畴研究法”,就是要围绕中央和本地区、本单位、本部门的重要工作和领导关心的重要问题,广泛收集资料,分专题进行研究,理清这些问题的来龙去脉。又如,“反弹琵琶法”,就是要克服阅读惯性,越是不懂的问题,越是要想办法去弄懂;越是陌生的领域,越是要有意识地去熟悉,不断扫除知识盲点,完善知识结构。7 _4 C$ ]# a; c: I* h$ z
  现实中,有的同志只会写业务类的文稿,有的同志只会写事务性的文稿,有的同志只会写党务类的文稿,这是不行的。因此,在分配任务时,可以反其道而行之,这样才能造就文稿起草的“多面手” 。再如“解剖麻雀法”,就是把文稿分成若干类别进行研究,研究要具体到如何起头、如何过渡、如何分层次、如何提要求等细节,深入到逻辑、结构、句式、语言等层面。“花脸稿”是最好的老师,要研究领导改过的文稿,仔细琢磨改动的深意,真正做到打完一仗、总结一次、前进一步。4 B2 Z1 I5 n. K! i3 v3 B1 M
  要通过学习打好思想理论的“底子”,建起资料数据的“仓库”。从自己的工作实践总结,要长“五双眼”。第一双眼“盯世界”,把握本领域工作的世界发展大势及其对本地区、本领域工作的影响。第二双眼“盯中央”,及时学习党中央、同务院的最新部署,找出其同本领域工作的关联。第三双眼“盯部委”,弄清楚同自己关系密切的相关部委有什么行动和举措。第四双眼“盯机关”,熟捻本机关本部门和所属各单位有什么工作举措和进展。第五双眼“盯各地”,看看有什么典型性做法、创新型经验。这“五双眼”都用到了,调查研究也就完成了,发言权也就有了。
9 |. ~  A0 Y8 |& N9 ?/ |4 Y* J+ l  第五步:图构,也就是形成提纲和观点. ^5 k8 U( S- V$ q  r
  起草文稿,既要避免匆忙动笔,在文稿内容没有悟透、结构没有理顺的情况下埋头去写; 又要避免堆砌材料,从网上下载大量资料,东抄西摘,拼拼凑凑,看起来满篇好话,实际上不知所云;还要避免平均用力,什么都想写,结果什么都写不透。因此,在动笔前要舍得花时间和精力去琢磨框架、拟定提纲、理顺逻辑、提炼观点。: p6 w5 c  n5 m+ f; z% s* O2 C
  一般认为,文稿结构有“块状”和“条状”两种。这两种结构怎么运用,既取决于讲话者和起草者的“口味”也取决于文稿的功能和场合。
" F* y7 u) S) V1 B  “块状结构”的文稿,一般是以时间先后、内容范畴的几个“面”组成的,“面”与“面”之间相对独立成块,相互之间为并列或平行关系。“条状结构”注重“点”与“点”之间的关联,有着比较紧密的逻辑关系,内容组织上比较多见的是总分式和递进式。两种结构各有优长。- ?+ n1 ?4 y! v9 H# l
本帖隐藏的内容
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$ i% F3 P; S0 S  从整体架构看“块状结构”虽块面少,但更容易大开大合;“条状结构”虽条目多,但更容易点状聚焦。从内容涵盖看“块状结构”相对发散,可以把内容说全说够;“条状结构”相对集中,可以把问题说深说透。从行文风格看“块状结构”中“论”的色彩更重,展得也比较开;“条状结构”中“断”的色彩更重,结论式、断语式的话更为常见,观点非常鲜明。
; Q3 |) q! {+ r  从适用范围看,“块状结构”比较适合那些逻辑层次相对复杂、讲话内容相对庞杂的文稿,常用在工作报告、工作总结等方面。“条状结构”比较适合那些逻辑层次相对简单、演讲色彩相对浓厚的文稿。“块状结构”与“条状结构”并非不可逾越,有的时候可以“一锅烩”。即使是同一类文稿,既有采用“块状结构”的,也有采用“条状结构”的。文稿起草中,到底用哪一种结构,必须综合文稿的主题、内容和对象等各种因素来确定,以发挥出每一种结构形式的最大效应。$ o2 {) q7 U# ^' }8 _
  拟定提纲,牵头人非常重要。据纲定到“三级”,框架和大的观点就出来了,可以称之为“胸有成竹”;定到“四级”和“五级”,层次和主要内容就出来了,基本上就是“腹有成稿”了。一般来说,提纲到“三级”即可;新手人门,可以根据情况列到“四级”和“五级”。
; c0 u+ p3 c1 }' }* _# i  {- d  第六步:绘事,就是增强文稿针对性
: l; X% u6 H* l) |0 M; d  机关文稿要实打实阐述政策、解决问题、推动工作。如果一篇讲话面面俱到,期望解决所有问题,势必不痛不痒,最终任何问题都解决不了。所以,提高针对性至关重要。
6 `! H( J" m) |* X1 R# p3 i  一是抓住问题“刨根底”。在大的问题之下,紧扣工作领域,抓住几个具体问题,吃透上情,摸准下情,搞清内惰,深入分析背景、成因,提出解决问题的主张、措施和要求。要紧扣问题,挑出能够体现讲话主旨的权威材料,能够揭示事物本质的典型材料,能够吸引人和说服人的新鲜材料。材料一定要准确。还要激活思想,对材料进行消化转化,作出新的提炼和概括,做到用自己的思想统领材料,用自己的逻辑组织材料,用自己的语言表述材料。& j% @0 D( d" O$ L0 g  M1 ~
  二是抓住过程“打七寸”。事物都有发展过程,开始前、进行中、结束时各有阶段性特点。文稿要符合这个特点,根据不同阶段提出不同要求。俗话说,“打蛇打七寸”。要针对某项工作的不同发展阶段,提出有针对性的要求。比如,工作刚开始时,要突出统一思想、周密部署; 工作进行一段时间,要强调防止松劲、加强监督; 告一段落时,要强调总结经验、完善措施,做好后续工作等。! Y" q& l  ~' Q, R- y
  三是抓住受众“对焦距”。到不同地方,在不同场合,讲话有不同要求。我们必须身临其境,注意照应当时的气氛,注意听众的感受,使讲话贴切得体,这样领导才能够讲得出口,听众才能够找到感觉,上下才有互动。坐在主席台上的讲话可以气势磅礴,坐在圆桌上的讲话应该和风细雨;对干部的讲话思想性、理论性可以强一些,对群众的讲话就得深入浅出、多接地气。把场合弄反了,听众就会觉得别扭。, |% X# t2 P- }: O
  第七步:润色,就是锤炼文稿风格2 c8 o! A3 k  i( y6 \3 I& I  ^
  “润色”文稿要注意处理好主次、详略、点面、虚实的关系。该简写的要大笔勾勒、高度概括; 该详写的着意展开、浓墨重彩。文稿的详略安排很有讲究,需要下功夫琢磨,特别是要做好“加法”和“减法”。对重要观点和富有新意的内容,要拿出来多讲几句,使之更为突出鲜明,就像一点火花要把它拨亮,使其光芒四射。对那些枝杈芜杂的内容,则要舍得割爱,大刀阔斧地删削,让人一眼就可以看到枝干。
7 y4 @* Y, q' Z7 U( l# i  文稿的“润色”要注意四个问题:一是“排比”。语言的整齐是必要的,但要慎用排比,尤其不能为排比而排比。排比不宜过多,否则就成了“顺口溜”,显出轻浮之感。二是“引文”。适当引用古文、警句、谚语是有益的,但不能满篇都是引文,“一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星”那样会有“卖弄”之嫌。三是“套路”。有一段时间,文风的一大问题就是“套路”太多太滥。“几个着力”“几个注重”“几个突出”“几个下功夫”,如此等等,生生地拼、硬硬地凑,其结果是因文害义。“套路”可以用,但要恰如其分。四是“创新”。把过去的东西、别人的东西重新排列组合,给旧有的思想、过去的做法饰以华丽的语言,不是真正的创新,而是新瓶装旧酒,舍本逐末。决定文稿高度的是思想的深度。思想观点的创新才是根本的创新。8 N. ?$ F0 o5 S0 j8 i) K
  第八步:成文,就是完善和定稿
8 H, j4 {  n% z5 j4 n* J( Q9 U2 y  走完前七步,文稿起草就到了“成文”的最后一关。怎样才算成文? 《春江花月夜》里有句诗“鱼龙潜跃水成文”,大体可以用来说明这个问题:领导者“胸中有海岳”起草者“笔底生波澜”,最后才是“鱼龙潜跃水成文”。要强调的是:从事文稿服务的往往是一个团队,增强团队意识十分重要。起草一个部分,要有全篇意识,要避免写到别人的“田里”去;起草初稿,要有成稿意识,不能有依赖思想,想着有领导把关,便凑够字数交差;作为下属,要有把关意识,从一开始就杜绝硬伤,把数据搞准,把事例搞准,把概念搞准,特别是涉及的重大提法和法律条文以及相关文件和政策表述定要弄清楚弄准确,不要给领导“埋地雷” 。
- v0 H( b4 W' s& m# D& h6 F+ G2 w# n  “成文”还要注意几个问题。一是注意校对,做到文字精准。二是注意排版,做到版式规范。三是注意装帧,做到制作精良。这些方面出现瑕疵,就像衣服扣错了扣子。出稿时一定要检查版本是否正确,报送文稿时要认真核对页码,避免错版、掉页的情况,如果出现这种情况,就不是“失误” 而是“事故”了,必须予以杜绝。
作者: 于东    时间: 2018-3-6 16:18
学习一下00000000000000000000
作者: 侯爱军    时间: 2019-3-16 10:08
看了文字通俗易懂而不平庸、金句较多,道理深刻又深入浅出,好文章
作者: xuetingxun2010    时间: 2019-3-20 17:24
新手写作不要求你完美,你也不可能完美。这是新手的现实
作者: 果冻补丁喜之郎    时间: 2021-2-7 11:05
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