在全面从严治党、从严治吏的新常态下，一些人深感为官不易。从严要求恰似紧箍咒，念得一些人“压力山大”，有的甚至打起了退堂鼓。在这样一种状态下，及时调适好为官心理和从政意识，保持一个好的精神状态，显得尤为重要。
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具体讲，应该有这么“七种意识”：
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第一，当官就不要发财，发财就不要当官。习近平同志在福建任职时曾讲过：“熊掌和鱼不可兼得，从政就不要想发财。你既要从政，又要发财，就只能去当让人指脊梁骨的贪官、赃官，既名声不好，又胆战心惊，总怕被人捉住，最后落个不好的下场。”这些话把为官和发财的关系揭示得非常到位。大量事实证明，权力一旦与金钱联姻，就会被金钱绑架，走上不归路。任何一个为官者，都不要想着法子“捞钱”“淘金”，从一开始就要横下一条心，彻底打消以权谋私、升官发财的思想，正如当年黄埔军校的一副对联中说的那样：“升官发财请往他处”。不彻底打消发财这个念头，做官迟早要出事。从政者清清白白、干干净净地做官，经商者规规矩矩、勤勤勉勉地赚钱，两者不能搅和在一起，这才是正道。
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第二，要立志做大事，而不是立志做大官。革命先驱孙中山先生曾对青年学生们说：“古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做的事业成功。如果一件事业能够成功，便能够享大名。所以我劝诸君立志，是要做大事，不可要做大官。”他还对“大事”下了一个定义：“无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事。”1977年，邓小平同志复出时也曾说过一句意味深长的话：“我这次出来工作，不是为做官，是为了做事。”从政就是要有这个样子，就是要为了做事。现在不少人“官本位”意识仍然很强，做事就是为了做官、做更大的官，做人也是一门心思“步步高升”。于是急功近利、心浮气躁者有之；揽功诿过、表里不一者有之；看领导眼色行事、不看群众脸色办事者有之，等等。做大事不为做大官，是为官者应该有的角色定位，把握住了，也就会做官知足、做事不知足，也就不会因为“升不上去”了而心理失衡、因为所谓“天花板现象”而自暴自弃。
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第三，法大于权、法高于权，而不是以权压法、以权代法。权大还是法大，这看似简单的问题，一些为官者就是搞不清楚。他们的长官意识太浓，总是自觉不自觉地让法听命于“我”、听命于权，总是觉得这“一亩三分地”我说了算，所以常常干出一些匪夷所思的事情来。实现全面依法治国，为官者应该首先养成知法、懂法、守法的习惯，养成一切在法律下行动、一切权力在笼子里行使的习惯，让这种习惯真正成为一种自觉、一种定力，干涉和触犯法律的话一句也不能说，干涉和触犯法律的事一件也不能干。法律法规既是不可触碰的高压线，也是不可逾越的底线，敬畏法律也就是敬畏自己的从政生涯。
第四，要靠组织靠群众，而不是靠单打独斗。组织去哪儿了？群众在哪里？一段时间以来在一些干部那里变得有些模糊不清，甚至丢到脑后了。不少人信奉“个人奋斗”，自以为是地单打独斗，加上一些不合理的选人用人现象，使得一些人或多或少地产生错觉，认为成功都是自己努力的结果，于是把掌声和鲜花都献给了自己，根本看不到组织的培养，看不到群众的支持，连一句感谢组织和群众的话都没有，个人英雄主义极度膨胀，最后发展到不信群众，也不听组织召唤。做官靠谁？一靠个人努力，二靠组织培养。两者不可或缺，不可偏废。当前特别需要强调的是，做官靠组织、靠群众才靠谱。任何时候都要明白，组织是我们的主心骨，群众是我们的靠山。
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第七，做官就是要不舒服不容易，而不是很逍遥很自在。“无官一身轻”，但只要“官帽”在头上，想享清福就不可以也不可能了。习近平同志曾告诫为官者说：“我认为认认真真地当好共产党的官是很辛苦的。我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。”为官意味着责任，意味着担当，从这个角度看，“为官不易”是一种真实的状态。随着政治生态的不断净化，过去一些习以为常的“规则”被打破，一些见怪不怪的“套路”不能用、不管用了。于是有人说，“当官的好时候”已经过去了，现在真正需要一种既能吃苦又能吃亏，既能受累又能受气的胸襟、肚量和心态，更加需要一种奉献精神，做不到这一点，为官随时都会感到憋屈、难受和尴尬。但如果明白了为官只有自己不舒服，人民群众才会真正舒服，那么倒可能是当官的好时候来了。
这“七种意识”既是“试金石”，又是“火焰山”，经得试、过得去就能平安为官、健康为官、幸福为官，就能成为为党争光、对民有利、于国有用的好官。（文章摘自《秘书工作》杂志2015年第3期及微信号“秘书工作”（mishugongzuo），原题目为《为官者当有“七种意识”》） （作者：徐文秀）
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