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标题: 第三军医大学以“三省三励”制度践行群众路线教育实践活动 [打印本页]

作者: 学习时报摘记    时间: 2015-3-2 08:51
标题: 第三军医大学以“三省三励”制度践行群众路线教育实践活动

从严治党贵在制度化常态化

——第三军医大学以“三省三励”制度践行群众路线教育实践活动


   自2011年11月起,第三军医大学在全校探索实施以“三省三励”为主要内容的党风廉政建设教育实践活动,取得了较好的成效。特别是自党的十八大以来,第三军医大学在党的群众路线教育实践活动中不断完善“三省三励”,着眼弘扬红色传统,打造警钟长鸣廉政文化,针对军医大学开放程度高、社会联系广、诱惑考验多等特点,探索出了一整套以自觉践行党的群众路线教育实践活动为主线的“三省三励”制度,该制度使党的群众路线教育活动实现了具体化、制度化、常态化,为进一步落实“三严三实”和推进全面从严治党提供了新鲜经验。

“三省三励”有的放矢
  “三省三励”制度是指在团以上领导干部中实行党性修养“三省”制度,在全体机关干部队伍中实行素质提升“三励”制度。如此,使教育实践活动做到了因材施教、有的放矢,易于推广、成效显著。
  “三省”就是省学习、省勤政、省廉政,“三省”之中又分为“九问”,一日“三省”“九问”。“九问”就是每省有三问:省学习,要思考“今天学了些什么?记住了些什么?有什么学习感悟?”;省勤政,要思考“今天干了哪些工作?今天的工作有什么不足?有什么工作感悟?”;省廉政,要思考“今天有没有不廉洁的念头?有没有不廉洁的行为?有什么廉政感悟?”。“三省”制度正是通过“一日三省九问”,把“照镜子、正衣冠”的要求具体化常态化,让大家天天“照镜子”,去除思想上的“污垢、灰尘”。“三省”日志本具有五大功能作用,它是思想的健身操、道德的练功台、自律的警示钟、廉洁的防火墙、党性的净化器。目的即“三化”:使“照镜子、正衣冠”制度化、自查自省具体化、作风建设常态化。“三省”日志本赋予“吾日三省吾身”这一古训以新的内涵和载体,把党性修养变成硬指标、把廉政建设变成硬任务,使各级领导在繁忙的工作之余,每天能拿出一点时间,静心自省、扪心自问,反思一天的言行,最终达到自律的目的。
  机关干部素质提升“三励”制度是借鉴先进管理理念,探索实行的一种记录和评价每名机关干部每周工作学习成效、遵章守纪情况,把“自我激励、相互鼓励、领导勉励”相结合的管理办法,其意义在于“压力的传导,无言的谈心”,达到“自我反思、自我加压、自我提高、自我著史”的目的。第三军医大学为此设计了《“三励”周表》,里面包含“述职、述学、纠错情况、建言献策、体能锻炼、考勤记录、感言悟语”等项目。如果说《“三省”日志》是让领导干部每天一自省,那么《“三励”周表》就是让机关干部每周一小结,充分调动大家履职尽责、遵纪守法和创先争优的自觉性积极性。对机关干部来说,虽形式上好像只是填一张表,但要填好这张表却并不容易,必须认真学习、勤奋工作、廉洁自律;对部门和处室领导来说,通过这张《周表》,部属一周来的工作学习、所思所想、成绩不足,一目了然,更便于了解情况、进行针对性指导帮带。

“三省三励”省身励志
  近三年来,学校党委着眼传承红色基因、打造纯洁校园,大力培塑“十红”文化,2011年4月份,校党委作出了大力培塑红色军医文化的决定,2012年校党委又将红色军医文化拓展深化为“十红”内容体系,即红心向党的铸魂文化、红盾为战的使命文化、红医大爱的道德文化、红才辈出的创新文化、红警常鸣的廉政文化、红旗必夺的创争文化、红火和谐的人本文化、红屏闪亮的网络文化、红壤润育的环境文化和红线严守的安全文化。特别是在群众路线教育实践活动中,第三军医大学各级党委把“三省三励”制度作为贯彻习总书记“三严三实”要求、加强廉政建设、改进党委机关作风的重要途径,作为创新干部教育管理方式的有益探索,一以贯之地抓落实,结合党团日活动、民主生活会、班子考核等时机进行检查展评,促进了党性修养常态化,显著提升了党员干部的境界、素质和工作效率。
  开始实行“三省”制度时,有的同志并不是很理解,但后来慢慢体会到:《“三省”日志》既是以人为本,又是以“本”为人,体现了校党委对各级干部的关心爱护。每天夜深人静时对照本子、“镜头回放”,想想自己今天有没有做不该做的事、说不该说的话、收不该收的礼,如果有应该怎么办?这样一番自我对话、内心纠结和思想斗争,有利于加强自律自警、防微杜渐。学校召开落实“三省三励”制度座谈会时,第二附属医院政治部主任钱文艺感到:“‘三省’既构筑了警醒文化,又形成了历史记载,是一本本‘红色日记’。”第三附属医院政治部主任胡斌评价道:“‘三省’的意义就在于,每天问自己,问了就打个勾。日复一日的叩问,最终把一道坚固的廉政防线铸在了心里。”2014年3月,学校教育实践活动督导组不打招呼、随机抽查了该院教育实践活动和“三省三励”制度落实情况,发现医院几位领导都坚持得很好。获得茅盾文学奖提名奖的学校第一附属医院院长郭继卫不仅已填写满满6本“三省”日志近80万字,为检索方便,他还专门录入电脑,打印装订成红色日记。有时,他忙了一天、晚上回家,想起今天还没写“三省”日志,就又走回办公室写了再回。校领导当即决定,在该院召开一次现场观摩会。教育实践活动中,学校还专门对《“三省”日志》作了修订完善,使其内容更丰富,设计更合理、更便于落实。

“三省三励”功在不舍
  “三省”日志本和“三励”周表看似简单,设计时却颇花心思,反复考虑怎样才便于落实。感言悟语记什么不是重要的,对照“三省九问”反省自己才是重点,见到红本就是提醒,翻开本子就受教育,打勾自问就能触动,记下感悟更有收获,最终目的是既警钟长鸣,又简便易行。2014年4月,结合群众路线教育实践活动,在充分吸纳大家意见建议的基础上,第三军医大学对“三省”日志本进行了修改完善:一是摘录了习总书记关于党风廉政建设的一系列最新指示要求,比如“三严三实”等,并且在每一页上都印有党的领导、中外名人的名言警句,增加了老一辈革命家与焦裕禄、孔繁森等勤政廉政楷模的图片和事迹,让大家开卷有益,一打开本子就能接受熏陶。二是取消了每天的签名栏。三是把固定日期改为个人填写,落实起来更简便易行。
  2013年6月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:“正衣冠往往一天一次不够,需要吾日三省吾身,养成勤正衣冠的习惯,能收到防微杜渐之效。”第三军医大学实行“三省三励”制度三年来,取得了丰硕成果。各级领导和机关干部普遍反映,“三省三励”制度,省出了新风气、励出了正能量。在学校各级领导和机关干部中没有发现违规违纪问题。总后赵克石部长、刘源政委等领导来第三军医大学视察时,也对“三省三励”制度给予了充分肯定。在落实“三省三励”制度的过程中,第三军医大学也发现了一些难点,比如,少数同志嫌麻烦,工作忙了顾不上,敏感问题不愿写,“三省”日志本和其他笔记本的内容有交叉等问题,这些都需要进一步研究和改进。
  从严治党贵在制度化常态化。“三省三励”的最显著特征就是把作风建设和党风廉政建设与工作和生活有机地融为一体,变成了每日必修的功课,使作风建设和党风廉政建设制度化常态化。一个领导干部只要善于用“吾日三省吾身”的自律意识,审视自己的一言一行,做到见微知著,防微杜渐,“慎思之,审问之,明辨之,笃行之”,就能正视自身存在的缺点不足,做到有则改之无则加勉,永葆新时代革命军人本色。“三省三励”制度是对作风建设常态化、党性修养具体化的一种有益尝试和探索,只要坚持填写,养成了习惯,就能把习总书记“照镜子、正衣冠”的要求落到实处,切实做到“廉政365”,营造出天天廉政、人人参与的风清气正的廉政氛围。来源:学习时报
  (调研组成员:许冬梅 程冠军 李雪林 郭丽娟)






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