***“五举措”助跑非公党建工作 - 老秘网_材夜思范文

整合外部工作力量统筹推进非公党建。根据中央、省委的要求，今年5月***级层面成立了中共***委非公企业和社会组织工作委员会，设在市委组织部，书记1名（正县长级，由市委组织部副部长兼任）。目前全市10个区（县）建立了非公企业和社会组织党工委。为了助推非公党建工作上台阶、上水平，8月下旬召开了全市非公和社会组织党建工作推进会，听取各区（县）近年来非公和社会组织党建工作所取得的成绩、存在的不足及下步打算。会上，还转发了《中共***委非公有制企业和社会组织工作委员会分工协作制度》、《中共***委非公有制企业和社会组织工作委员会书记办公会制度》、《中共***委非公有制企业和社会组织工作委员会会议制度》和《中共***委非公有制企业和社会组织工作委员会联席会议成员单位联络员工作职责》四项制度，初步形成分工协作、通力配合、齐抓共管的工作格局。

充分发挥非公企业党组织作用。近年来，各地深化主题，强化措施，积极探索创新，进一步发挥非公和社会组织党组织作用，激发党员活力，亮点纷呈。在非公企业领域，党组织和党员在推动企业加快发展、建设企业先进文化、促进企业和谐稳定等方面取得了一定成效。***阳光锰业有限公司，根据党员队伍的现状和党员所在岗位工作情况，结合安全生产、技能水平、工作能力，设立了安全、技能、攻关、服务等党员示范岗，让党员在岗佩带党徽，向员工公布示范岗承诺，接受职工监督，较好地调动了党员的积极性，增强了党员的责任感。***公司与**村支部联建，在公司党支部的带动下小江口村成立了运输协会和餐饮协会，开办砂石厂7家，解决各类帮扶资金500余万元。

加强党组织书记和党员队伍建设。在配备党组织书记时，注重从企业生产、经营、管理骨干党员中择优选配；企业内部没有合适人选的，再从党政机关、国有企事业单位协商委派，或从大学生村官、复转军人中选派；规模较大、党员数量多的企业主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。提倡不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席；也可由党员工会主席通过法定程序担任党组织书记、副书记。在加强党员队伍建设中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好园区企业发展党员工作，确保从业人员在30人以上的企业都有党员。把企业主、企业管理人员、技术骨干和生产一线的优秀员工作为发展的重点，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。并积极指导工会、共青团、妇联等群众组织做好“推优”工作，建立一支质量高、数量足的入党积极分子队伍。

充分发挥党的组织优势服务园区。2012年以来，***紧紧围绕“两个覆盖”不断扩大党的组织和工作覆盖面。规模以上非公企业党组织的建设初见成效，全市规模以上企业294个，建立党组织的企业178个，组建率61%。今年以来，各地以小微企业为重点，不断扩大非公企业党的组织和工作覆盖面。前期针对底数不清，组建形式单一、工作推进乏力等问题，通过采取定期通报、电话督查等方式，强力推进组建工作，不断提高党组织优势服务园区的能力。

解决非公企业党建责任落实和工作保障。各地各部门按照中央和省委的要求，在工作保障方面进行积极探索，取得了明显成效。中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2012〕11号）文件明确要求，要将非公企业党组织工作经费纳入企业管理费用，建立非公企业党建经费税前列支制度。***各地工作保障得到一定改善。***公司投入3万元建立了120平米的党建活动场所，订购了党建图书杂志，建立健全了一岗一星、双培双带等党建活动制度，并对党员职工实行党员津贴制，对优秀党员给予一次性奖励。截止目前，在全市非公和社会组织中，有305个党组织党建经费纳入地方财政预算，税前列支党建经费的党组织272个，659个党组织有比较规范的活动场所。