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标题:
实行“三联一线”工作机制 促进服务零距离
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作者:
决策参考
时间:
2015-1-29 07:30
标题:
实行“三联一线”工作机制 促进服务零距离
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,白沙街道结合自身实际,以联系服务群众“零距离”为目标,全面实行“三联一线”工作机制(三联即联系社区片区、联系企业单位、联系居民群众;一线即在一线解决问题),促进服务经济发展、基层服务、民生保障“零距离”。
一、开展“百名干部进百企”,实现服务发展“零距离”
针对企业面临的困境困难,广大干部改进工作作风,主动走进企业征求意见,帮助企业出谋献策,扶持企业解决问题,为企业送去实实在在的关心与帮助。截止10月底,完成规模以上工业总产值41.44亿,增幅33.6%;完成规模以上工业增加值11.07亿元,增幅32.2%;限上批发零售业完成72.93亿元,增幅18.4%;固定资产投资17.22亿元,增幅13.5%。一是周密部署,保证目标有尺度。成立由街道党工委书记担任组长的工作领导小组,要求每名党员干部联系服务5家以上企业单位,并围绕“学、送、解、促”四字目标,把握“进企见到业主、摸清掌握问题、拿出解决办法、促进企业发展、政企和谐满意”五个要求,全面推进活动开展。二是深入调研,保证行动有速度。围绕“发展资金怎么来,缺工人员怎么招,老板思想怎么转”,明确调研目标,第一时间深入企业一线,与企业主沟通交流,找准亟需解决的难题,把企业事当成“自家事”,做到“六个一”:做好一本日志,记录下企业情况;开好一场座谈会,与企业主面对面交谈了解情况;填好一张表,即《百名干部进百企调查摸底表》,摸清企业基本状况;每周召开一次协调会,召集挂钩干部研究解决活动中收集的重大问题;挂企干部在活动期间,至少要为企业办一件以上实事;提交一份有质量的调研报告,并有针对性提出发展建议或意见。同时,对收集的73件存在问题进行梳理,分为资金、用工、“两证”办理等6类,通过分析研判,做到把想法变成做法,把思路变成“门路”,把运筹变成运作,提高行动效率。三是专项落实,保证举措有力度。成立企业信贷服务、解决历史遗留问题、企业用工服务、政策宣传解读等4个专项服务小组,把融资难、招工难、办证难等重点问题摆上议事日程,采取个案包干、逐级化解等方式予以推进解决,促进企业早日走入发展轨道。目前,已解决企业存在的困难和问题52件,正在解决21件。其中:为厨神食品有限公司等资金困难的企业完成政银企对接,签约金额达1千余万元,有效推动企业正常生产经营,滚动发展,做强做大;成立企业用工互助会,夯实宣传信息、供需对接、培训实践、创业帮扶、劳动维权、人文关爱等六平台建设,有针对性地开展用工专场招聘,为明海鑫、红星美凯龙、宏泰钢构等企业举办招聘会8场,招聘员工224人。
二、推动“百名党员入千户”,实现服务基层“零距离”
与广大群众拉家常、交朋友,做好组织群众、宣传群众、发动群众工作,了解群众所思所虑,所想所盼,不断增进与人民群众的感情,密切党群干群关系。一是入户干部全员化。由街道党工委牵头成立入户小组,全街186名党员干部集中时间精力分批有序地深入农家院落、生产一线开展全面走访,并邀请20名离退休党员、人大代表、楼幢长等,充分发挥他们熟悉居情民情、群众基础好、威信高等优势,切实提高走访成效。目前共与群众促膝交谈5000多人次,共收集意见建议430多条,协调解决群众反映的计生、综治等问题236件。二是入户对象全面化。一改往常“代表式”、“点状式”走访方式,以社区网格为单位,构建横向到边、纵向到底的联系网络,确保走访工作不漏一户、意见征求不少一家。街道领导班子成员突出入户重点,主动挂包联系“低保困难户、计生重点户、老少留守户、矛盾上访户”等重点户3户以上,做到有帮扶、有侧重、有跟进,现已完成全街5千多户居民走访一遍工作。三是入户活动常态化。落实《白沙街道“三联一线”工作法的实施意见》的要求,每名党员干部联系20名以上居民群众,每月到所联系社区片区走访不少于7天(次),形成“进居入户”的长效机制。同时,严肃工作纪律,要求党员领导干部“进居入户”走访中做到“六不准”,街道督导组采取定期跟踪、不定期检查等方式,对行动不快、措施不力、成效不大的单位和个人予以通报批评。
作者:
江苏省委秘书
时间:
2015-1-29 10:55
标题提炼的不错,值得一读
作者:
小燕子
时间:
2015-3-9 08:43
我也是从事社区管理的,阅读此文深受启发,想继续学习学习,谢谢啦!
作者:
sucong
时间:
2016-3-17 16:41
、威信高等优势,切实提高走访成效。目前共与群众促膝交谈5000多人次,共收集意见建议430多条,协调解决群众反映的计生、综治等问题236件。二是入户对象全面化。一改往常“代表式”、“点状式”走访方式,以社区网格为单位,构建横向到边、纵向到底的联系网络,确保走访工作不漏一户、意见征求不少一家。街道领导班子成员突出入户重点,主动挂包联系“低保困难户、计生重点户、老少留守户、矛盾信访户”等重点户3户以上,做到有帮扶、有侧重、有跟进,现已完成全街5千多户居民走访一遍工作。三是入户活动常态化。落
作者:
明日之星
时间:
2016-4-14 17:55
;限上批发零售业完成72.93亿元,增幅18.4%;固定资产投资17.22亿元,增幅13.5%。一是周密部署,保证目标有尺度。成立由街道党工委书记担任组长的工作领导小组,要求每名党员干部联系服务5家以上企业单位,并围绕“学、送、解、促”四字目标,把握“进企见到业主、摸清掌握问题、拿出解决办法、促进企业发展、政企和谐满意”五个要求,全面推进活动开展。二是深入调研,保证行动有速度。围绕“发展资金怎么来,缺工人员怎么招,老板思想怎么转”,明确调研目标,第一时间深入企业一线
作者:
六分仪
时间:
2016-5-23 16:55
阅读此文深受启发,想继续学习学习,谢谢啦!
作者:
zhangyao5811
时间:
2017-4-18 15:52
、计生重点户、老少留守户、矛盾信访户”等重点户3户以上,做到有帮扶、有侧重、有跟进,现已完成全街5千多户居民走访一遍工作。
作者:
a2882329
时间:
2018-9-28 10:53
阅读此文深受启发,想继续学习学习,谢谢啦!
作者:
松宁
时间:
2019-5-14 17:28
学习了解一下“三联一线”工作机制,感谢
作者:
一路凯歌
时间:
2021-3-11 17:56
一改往常“代表式”、“点状式”走访方式,以社区网格为单位,构建横向到边、纵向到底的联系网络,确保走访工作不漏一户、意见征求不少一家。
作者:
沐浴晨钟
时间:
2021-4-16 10:05
严肃工作纪律,要求党员领导干部“进居入户”走访中做到“六不准”,街道督导组采取定期跟踪、不定期检查等方式,对行动不快、措施不力、成效不大的单位和个人予以通报批评。
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