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标题: 涨姿势:遵命比求实更明智! [打印本页]
作者: 县乡干部 时间: 2014-12-15 17:31
标题: 涨姿势:遵命比求实更明智!
一、把自己塑造成上司的“死党”
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* g, c0 z& l* Y 一官员曰:“官员们在仕途中的状态与形象,由其上司决定,正像容器决定着水的存在状态”。因“同心同德”约束,已经成为仕途首要原则。于是:对上司的话,唯命是从,循而不思,思而不语。甚至明知不妥,依然要奉承。
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6 X& ?" W9 t. T0 a 其他可以暂且一放,但上司有事,你必须冲在前面;对下面的“不轨行为”“杂音”之类(曰为“隐患”)你必须及时向上“报告”……,一举一动,都要极力表现出忠心耿耿。虽有点迂腐,但能保自身平安,获更多的升迁机会。
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& W0 m- x* |: S9 } 二、必须坚信上级永远不会错
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如果你是个决策者,做一个重要决策后,明知道错了,绝不能认错(宁肯偷偷改错),因为“说一不二”的施政风格,在现实中,比“善于改正错误”更重要,它对于树立绝对权威,塑造“一统天下”,更有意义。
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更重要的是,最终整体效果被更高层认可,局部的错也不错。仕途上往往只有成败,没有对错。所以,绝不能事事都有一个是非判断。
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当下属的,切勿就具体事,去和上司论对错,否则,你输定了。身为下级,无论是讲话、作报告、写总结,必有“在上级XX的正确领导下”,“上级”就是“正确领导”的同义语。因为上级永远不会错。
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& K2 e) G l: V0 ^ 三、遵命比求实更明智
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作为中层,对进行中的项目,明知道没有好的结局,只要上司没表态,绝不能停下或放弃,也不能抢在上司前面作否定的判断。好比走山路,当你告诉大家“前面是一条死路”时,至少眼前还有一段路,若大家停下来,你就永远证明不了,前面究竟是不是“死路”,最终“半途而废”的责任可能全是你的。
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当领导有意过重的处理干部“杀一警百”时,你切不可充当“理性”“公正”的代言人。如果你是领导死党,领导常会当众拿你说事,“骂鸡给猴听”,你一定要沉默。因为他要是对你不满,会背地里骂你个狗血喷头。
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总之,宁做听话、战败的英雄,也不做让上司讨厌的“明白人”,遵命比“较真儿”更明智。这是政治成熟的标志之一。
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四、勤请示才能“保持一致”
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6 E6 g0 H4 c) ]" t 有些重要工作,明知道该怎么办,但一定要请示一下,如果你的想法和领导多次不谋而合,领导对你就放心了;但取得领导信任后,你依然要一如既往的保持这一风格;如果专权的领导另有想法,你必须服从。纵然实施结果“全军覆没”,上级也不会埋怨你请示是错的。
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另外,借请示之际,对你以往具体政绩的突出点,别忘了恰到好处的表达出:“我其实就是按照您的意图做的”,暗示上司你的智商,永远在他之下。尤其是,当你遵从上司意图把事搞糟,你必须表达出“是我执行中的失误”,上司自然会保护你。否则,事干的再多,依然可能蒙受“离心离德”的不白之冤
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2 b$ ~% S3 w# P) H1 Q; j9 @ 五、集体议事中,不能表现出比领导还高明
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$ v" t. j$ m6 m- i) Q! ^ 集体讨论事情时,在领导“排版”前,你一定要想方设法了解领导的意向意图,切不可作有悖领导意图的慷慨陈词,除非有领导的领导,对你授意。
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如领导已经表态,再让大家都说说,你千万别当真,充其量是作“补丁”式的完善,或用“我一时还没想好,同意领导意见”搪塞过去,绝不能否定领导意见。
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即便是领导拿不定主意时,你也不要当众表现的比领导还高明,如果领导真想听你的意见,会后单独说,但要注意语气。
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& K% ]/ g& f' l e* d 六、未必多干事,但一定要干上司认可的事
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一年365天5时48分46秒,你分分秒秒都想干事,势必把你自己陷进事务的泥潭。
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总是忙忙碌碌,风雨兼程的干部,年底一考核,肯定干了很多上级不屑一顾的事;工作全面推进,肯定业绩“亮点”不够突出;事干多了,肯定会有一些失误,于是你有一大块政绩被抵消……
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所以,你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
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七、能干事不重要,不出事是高手
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作者: 领导之友 时间: 2014-12-15 19:42
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话:“出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择,应该老老实实地履行党员的责任,听从党的安排。”
作者: xaflybird 时间: 2014-12-16 16:35
写的非常实在,是仕途生态的反映,得深刻领悟
作者: zdy521 时间: 2014-12-18 13:06
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话:“出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择,应该老老实实地履行党员的责任,听从党的安排。”
作者: 琥珀棠 时间: 2014-12-19 09:37
能干事不重要,不出事是高手
作者: rensenzaigebo 时间: 2014-12-19 11:52
很现实,感触很深 借鉴学习
作者: 寻找生活 时间: 2015-1-5 11:24
确实是长知识了,现实生活即使如此。一句话点透问题的实质。谢谢。
作者: 了然 时间: 2015-1-9 08:38
总结得真好,真的值得借鉴
作者: 浅蓝海 时间: 2015-1-22 15:32
7 o3 V W* j( n7 ?& n3 R& a确实是长知识了,现实生活即使如此。一句话点透问题的实质。谢谢。
作者: 谋士元明 时间: 2015-1-28 16:36
写的非常实在,是仕途生态的反映,得深刻领悟
作者: 寒枫洒月 时间: 2015-2-12 15:51
所以,你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
作者: 彼岸175 时间: 2015-2-12 16:02
所以,你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
作者: 茶满人间 时间: 2015-2-13 11:07
事干多了,肯定会有一些失误,于是你有一大块政绩被抵消
作者: 武文弄墨 时间: 2015-2-13 16:27
不如每半年集中精力干好一件
作者: 宇宙小白 时间: 2015-2-13 16:34
跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人$
作者: 小黑熊 时间: 2015-2-13 16:36
ddddddddddddddddddd
作者: 小狗钱钱 时间: 2015-2-13 16:59
能干事不重要,不出事是高手
作者: clwyyp 时间: 2015-2-13 20:43
很不错,学习啦,谢谢!!!
作者: 野马笑西风 时间: 2015-2-13 21:46
一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件
作者: MYM 时间: 2015-2-14 08:05
未必多干事,但一定要干上司认可的事
作者: 携手走天涯 时间: 2015-2-14 14:28
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话:“出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择,应该老老实实地履行党员的责任,听从党的安排。”
作者: yxjj 时间: 2015-2-14 15:50
所以,你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
作者: 方舟 时间: 2015-2-14 15:53
字字珠玑,受教了。。。
作者: 胡晓华 时间: 2015-2-14 16:30
没有个十年八年功夫的,是总结不出这个玩意的。
作者: zzhmtx 时间: 2015-2-15 00:23
说的都是大实话,这是一辈子的哲学
作者: vicky-yan 时间: 2015-2-15 11:16
一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
作者: lvshao 时间: 2015-2-15 11:19
邓小平同志曾经讲过这样一段感人肺腑的话:“出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择,应该老老实实地履行党员的责任,听从党的安排。”
作者: Myself 时间: 2015-4-29 11:27
真是高手啊。机关里本来就是这样的。人治的社会忠诚是首位的。
作者: 想入不非 时间: 2015-5-4 16:22
你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件
作者: 张小秘 时间: 2015-8-13 20:47
年轻的工作人员,要努力成为一名成熟的机关人员
作者: 小鲲哥 时间: 2015-9-6 10:12
说的很好呢。为官之道
作者: 彩蝶恋花 时间: 2015-10-14 16:45
未必多干事,但一定要干上司认可的事
作者: 云中飞燕 时间: 2015-10-15 15:48
都是经验之谈 值得学习和借鉴
作者: jm7788 时间: 2015-10-31 08:16
能干事不重要,不出事是高手
作者: 土豆泥 时间: 2015-11-5 11:04
总是忙忙碌碌,风雨兼程的干部,年底一考核,肯定干了很多上级不屑一顾的事;工作全面推进,肯定业绩“亮点”不够突出;事干多了,肯定会有一些失误,于是你有一大块政绩被抵消……
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