今年以来，****按照全年党风廉政建设和反腐败任务分工，以党的群众路线教育实践活动为切入点，突出作风建设，强化公开与监督，深入治理群众关注的热点，为健康优质发展提供了坚实保障。
一、明确责任分工，不断强化党风廉政建设主体责任
组织班子成员学习习总书记关于党委对党风廉政建设主体责任的论述，统一思想，进一步明确责任意识，树立“学校发展是硬道理，廉政建设同样也是硬道理”观念。各单位一把手要切实履行第一责任人的职责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重要环节亲自协调、重要问题亲自解决。领导班子成员要认真落实“一岗双责”， 做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，坚持教育教学、总务后勤等业务和行政工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。如果哪个部门、哪个科室、哪个年级在党风廉政建设方面存在严重问题，或者发生严重的腐败问题而不查处、不报告，无论是主要负责人还是分管领导，都将被倒查，被追究责任。
二、切实改进作风，促进干部廉洁自律
坚持关口前移，将党的群众路线教育、廉政测试、廉政谈话等有效教育活动，拓展到整个教育系统，系统干部全部接受思想洗礼。深入开展批评与自我批评，真刀真枪，深入挖掘干部教师不廉洁行为，积极查摆违反八项规定和四风方面存在的问题，列出清单，倒排整改时间表，积极整改，全面提升。
三、抓制度建设，三公经费支出大幅下降
对新任干部进行集体谈话，对参与工程建设人员、财务人员、物品采购人员，定期进行廉政风险排查和教育辅导，不断增强干部纪律意识、边界意识。深化“庸懒散”的专项治理，对工作日中午饮酒、工作时间玩游戏、迟到早退、态度蛮横等情况，进行通报批评，不断增强干部为民务实清廉意识，倡树廉政勤政的良好形象。
严格落实《廉政准则》，深入推进廉政文化建设，领导干部带头严格要求自己、家属子女和身边工作人员，坚决杜绝以权谋私、以权行私，坚决杜绝带病提拔干部。认真执行领导干部个人有关事项报告、禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的规定等，领导干部廉洁自律意识明显增强。严格落实中央八项规定，积极开展厉行节约反对浪费活动，明察暗访违反规定节日发放福利物品、不遵守上班纪律等行为，促进了系统风清气正。保持对违规使用公车、公款吃喝等的高压态势，压缩“三公经费”，提高资金的使用效益。公务接待、公车管理、加油经费、维修经费持续下降；从严落实严禁公费旅游规定，没有出现一例公费旅游情况。
四、推进公开监督，促进权力规范阳光运行
坚持“三重一大”公开，定期召开民主生活会，促进决策透明、民主。财务支出，层层把关审批,在教体网进行公示，接受多方监督，确保每分钱花得明白高效。完善热点事项监督机制，所有审批项目进驻政务大厅，招标采购项目坚决“进场”操作，主动邀请市纪委监督，有效规避了干部违规风险。
五、加强行风建设，不断优化发展环境
充分发挥为民服务中心作用，对群众举报，努力维护群众合理诉求实现了“件件有着落，事事有回音”。积极参加政务监督热线，认真开展校园开放日活动，广泛接受社会监督和舆论监督。认真组织教师学习教育部关于严禁教师利用职务便利谋利的“六条禁令”，与全体教师签订了承诺书，开展了教育乱收费专项治理活动，对教育收费实施一票否决，有效巩固了章丘规范教育收费的成果。扎实开展师德教风建设，组织教师按时参加师德培训，开展了依兰县案例的大讨论，让广大教师明确了“该做什么、什么不该做”。针对社会关注的有偿辅导问题，层层成立了暗访暗查小组，对违规办班、在职教师有偿家教等违规行为进行了清理和查处，停办民办培训班*个，处分教师*人，没收违规所得*万元，维护了良好的教育环境。
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