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标题: 县委办 省级文明单位创建规划 [打印本页]

作者: Eastwood    时间: 2014-10-17 10:08
标题: 县委办 省级文明单位创建规划

为深入开展精神文明创建工作,进一步巩固省级文明单位创建成果,特制定2013年度文明单位建设规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以人为本,求真务实,开拓创新,进一步加强思想道德建设和文化建设,深入开展精神文明创建活动,努力提高干部队伍素质和服务水平,为我老秘网县经济社会持续快速发展做出积极贡献。
二、目标任务
进一步加大文明单位建设力度,使办公条件、服务环境、生活环境有较大改观,思想道德教育、内部管理得到加强,工作水平和服务质量进一步提高,确保省级文明单位创建工作顺利完成,使县委办公室精神文明建设工作再上新台阶。
三、工作重点
1、加强领导班子建设,不断增强凝聚力和战斗力。一要加强学习,办公室领导干部要认真坚持学习制度,积极参加机关组织的学习,努力做到先学一步,学深一层,不仅要发挥模范带头作用,当好表率,还要做好学习组织工作,确保学习效果。二要认真贯彻民主集中制原则。加强民主集中制建设,建立民主、科学的决策机制,提高班子解决自身问题的能力,增强班子的团结和统一。三要转变工作作风。领导同志要带头发扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。紧紧围绕改革发展稳定的重大问题和人民群众关心的热点、难点问题,开展深入细致的调查研究,掌握翔实的第一手材料,及时发现基层工作中存在的问题,并提出切实可行的对策建议。四要认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守上级关于领导干部廉洁自律的有关规定,自觉做到自重、自省、自警、自励。
2、重视学习教育,提高干部队伍的整体素质。一要加强理论学习,提高思想政治素质。组织广大干部,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻党的十八大精神,进一步提高政治理论水平,打牢思想政治基础,增强贯彻党的路线方针政策和省、市委重大决策的自觉性,树立正确的世界观、人生观、价值观,清醒地认识肩负的责任,努力搞好“三个服务”。二要加强基础知识和业务知识的学习,提高工作能力。在抓好公务员培训和机关内部学习的同时,采取走出去、请进来的办法,到企业、农村、基层单位和先进地区调研考察,请专家讲课指导,不断开辟新课堂。不仅要学习经济、法律、历史、科技等方面的基础知识,还要掌握好公文写作、会务组织、调查研究、督办查办、后勤服务、微机操作等业务知识,努力成为复合型的服务群体。三要加强职业道德建设,严格按照中央八项规定要求,规范干部职工的行为,使爱岗敬业、公道正派真正成为干部职工的立身之本、为人之道、处事之基。
3、选准用好载体,增强创建工作的内在活力。一是重点抓好机关文明细胞建设。结合在全县开展的“一改双优”和“领导干部廉洁从政集中教育”活动,以全面提高办公室队伍整体素质为目标,以业务工作为中心,组织开展“优质服务竞赛”活动。同时,要完善各项规章制度,在制度化、经常化上下功夫,从道德体系、制度规范建设入手,真正把办公室建设成为政治坚定、作风过硬、业务精湛的部门,使办公室工作人员成为学习型、思考型、创新型、实干型干部。二是继续抓好诚信建设。认真落实《公民道德建设实施纲要》精神,坚持做到“三个结合”,即落实《纲要》与文明单位创建紧密结合,与办公室各项业务工作紧密结合,与解决群众关心的热点、难点问题紧密结合,努力营造“诚信为荣、失信为耻”的氛围,使大家能够自觉地把诚信作为生活、工作的准则。同时,围绕下岗职工再就业、困难家庭基本生活保障问题,组织开展送温暖、献爱心扶贫帮困等活动,大力弘扬团结友善、扶危济困的良好道德风尚。三是开展“我为创建文明单位献良策”活动。鼓励引导干部职工建言献策,认真查找创建工作中的不足,提出改进意见,增强干部职工的参与意识,提高创建水平。四是加强“窗口”部位的文明建设。使用文明用语,制定利民、便民措施,进一步方便基层、方便群众,全心全意为人民服务。五是开展积极向上、健康有益的文体活动。充分利用“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,举办形式多样的文体活动,活跃机关文化生活,增强干部职工的集体观念。
4、高标准建设,努力改善机关环境。在硬件建设上,要高起点设计、高标准管理。科学规划好机关庭院,加大绿化、美化、亮化力度,做到四季有绿、整齐有序。进一步改善机关办公条件,创造良好工作环境。在软件建设上,从改进服务态度、建立良好工作秩序入手,深入开展建设群众满意机关活动。同时,通过持之以恒的普法教育,强化广大工作人员遵纪守法意识,自觉成为遵纪守法、依法行政、廉洁自律的模范。
四、创建措施
1、加强领导,落实责任。办公室创建文明单位领导小组要切实负起责任,经常了解创建工作情况,定期研究工作,解决实际问题。领导小组办公室要把创建任务细化分解,责任到科室,落实到个人。
2、建立台账,完善制度。创建文明单位领导小组办公室要对各科、室、局创建工作建立工作台帐,从作风、制度、思想道德建设等方面进行督促检查,结果作为年终评先的重要依据。进一步完善各项规章制度,使创建活动有章可循,形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
3、抓好结合,相互促进。坚持精神文明创建活动和办公室业务工作相结合,从办公室工作的实际出发抓好精神文明创建工作的落实,通过加强精神文明建设促进办公室业务的开展。
4、营造氛围,争取支持。充分利用信息、简报等形式宣传精神文明创建工作,认真开展征文、知识竞赛等活动,营造人人关心创建、人人投身创建的浓厚氛围。加强与县文明委的联系和沟通,争取他们的支持和帮助,定期邀请有关负责同志前来检查指导创建工作,虚心听取他们的意见和建议,并认真抓好落实。





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